銀行招聘考試形式通常為機考，考試流程分為發(fā)布公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試——-體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。以下是為大家整理的恒豐銀行招聘條件基本要求是什么？供大家參考學習。
一、問：恒豐銀行招聘條件基本要求是什么？
答：1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：國內高校應屆畢業(yè)生需于20xx年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學生畢業(yè)時間需在20xx年7月后，并于20xx年8月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限，經濟金融類、財會類、法律類、信息科技類等專業(yè)優(yōu)先考慮。其中，應聘總行的人員應為信息科技相關專業(yè)。
5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業(yè)的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
僅供參考。
二、恒豐銀行薪資待遇
恒豐銀行（前身為煙臺住房儲蓄銀行）成立于1987年10月，并于2003年在煙臺住房儲蓄銀行基礎上經過整體股份制改造，改制變更為恒豐銀行股份有限公司（簡稱恒豐銀行），,是經中國人民銀行批準的全國11家股份制商業(yè)銀行之一，榮膺中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會聯合評選的“2005中國服務業(yè)企業(yè)500強”和“2005中國服務業(yè)企業(yè)商業(yè)銀行第十六位”。
待遇主要組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
實習期基本工資：對于剛進銀行的職員通常是最低職級，基礎工資最低，根據已經在職的銀行職員反映，一般第一年的基礎工資是兩千多一點。如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有不同程度的漲幅。
轉正后的工資:銀行的基礎工資是一般是根據不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的職級,據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資,銀行業(yè)績做的好，員工都會跟著享有不同程度的福利。
除了以上這些工資部分的組成。還有五險一金、節(jié)日慰問金、績效獎金、交通補貼、住宿補貼和餐補。
1、五險一金是大部分銀行都有的，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算。
對于要買房的你來說還是很有用處的，可以減輕自己的很多負擔的。
2、節(jié)日慰問金一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發(fā)月餅，還發(fā)了3000塊購物券。
3、各種補貼：根據自己職位的級別高低，所享有的交通交通補貼、住宿補貼和餐補，都會有所不同。
4、績效獎金：一般是有季度獎、年終獎、銷售獎金，工作表現主要的還是自己平常的工作表現，主要還是根基自己所在的網點的經營業(yè)績緊密相關，也會根據銀行政策的不同而發(fā)生改變。
僅供參考。