2021年4月中信銀行浙江溫州分行社會招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司客戶經(jīng)理
工作地點：溫州市-鹿城區(qū),溫州市...
工作年限：2年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.完成部門下達的存貸計劃，確保對公存款穩(wěn)定增長、擴大有效信貸和資產(chǎn)安全；2.負責授信項目的立項工作,按照國家經(jīng)濟金融政策、我行的信貸政策進行客戶準入的審核；3.負責授信項目的前期調(diào)查、授信方案設計、貸后管理；4.嚴格執(zhí)行授信制度，做到程序合規(guī)，工作到位，評判嚴謹，承擔放貸責任；5.做好按約收貸、收息工作；6.完成部門下達的對公條線各項過程性任務指標，以及其它業(yè)務上的指令性工作任務，按照工作計劃嚴格落實進度管理；7.負責本人分管客戶的信貸檔案管理；8.建設好客戶信息庫，做好保密工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關規(guī)定
二、零售產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點：溫州市
工作年限：3年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1、按照總、分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略導向，制定分行零售管理資產(chǎn)指標以及涉及管理產(chǎn)品業(yè)務所產(chǎn)生的收入指標進行統(tǒng)籌安排，制定指標分解計劃，推動各項指標完成；
2.對零售業(yè)務各項自營及代銷業(yè)務（含理財、基金代銷、交易及賬戶金、消費信托）進行產(chǎn)品管理、系統(tǒng)操作、制定屬地化制度、對接監(jiān)管管理、以及執(zhí)行業(yè)務的合規(guī)化管理。組織轄內(nèi)相關人員進行專業(yè)知識培訓和產(chǎn)品銷售推進；
3.負責為所有營銷人員篩選提供有力的產(chǎn)品支持工具，根據(jù)不同層面的業(yè)務需求，制訂產(chǎn)品營銷方案、手冊、宣傳資料等；
4.落實部門領導安排的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有3年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關規(guī)定
報名入口
一、公司客戶經(jīng)理
工作地點：溫州市-鹿城區(qū),溫州市...
工作年限：2年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.完成部門下達的存貸計劃，確保對公存款穩(wěn)定增長、擴大有效信貸和資產(chǎn)安全；2.負責授信項目的立項工作,按照國家經(jīng)濟金融政策、我行的信貸政策進行客戶準入的審核；3.負責授信項目的前期調(diào)查、授信方案設計、貸后管理；4.嚴格執(zhí)行授信制度，做到程序合規(guī)，工作到位，評判嚴謹，承擔放貸責任；5.做好按約收貸、收息工作；6.完成部門下達的對公條線各項過程性任務指標，以及其它業(yè)務上的指令性工作任務，按照工作計劃嚴格落實進度管理；7.負責本人分管客戶的信貸檔案管理；8.建設好客戶信息庫，做好保密工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關規(guī)定
二、零售產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點：溫州市
工作年限：3年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1、按照總、分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略導向，制定分行零售管理資產(chǎn)指標以及涉及管理產(chǎn)品業(yè)務所產(chǎn)生的收入指標進行統(tǒng)籌安排，制定指標分解計劃，推動各項指標完成；
2.對零售業(yè)務各項自營及代銷業(yè)務（含理財、基金代銷、交易及賬戶金、消費信托）進行產(chǎn)品管理、系統(tǒng)操作、制定屬地化制度、對接監(jiān)管管理、以及執(zhí)行業(yè)務的合規(guī)化管理。組織轄內(nèi)相關人員進行專業(yè)知識培訓和產(chǎn)品銷售推進；
3.負責為所有營銷人員篩選提供有力的產(chǎn)品支持工具，根據(jù)不同層面的業(yè)務需求，制訂產(chǎn)品營銷方案、手冊、宣傳資料等；
4.落實部門領導安排的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有3年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關規(guī)定
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