2021安徽省黃山市徽州歷史博物館招聘啟事

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2021安徽省黃山市徽州歷史博物館招聘啟事已發(fā)布,、報名時間:2021年4月9日至4月15日(5個工作日)。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    (一)堅持面向社會、公開招聘;
    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
    二、招聘條件:
    (一)遵守憲法和法律;
    (二)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
    (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,細心嚴謹,吃苦耐勞,優(yōu)良的團隊合作精神;
    (四)符合招聘崗位所要求的其它條件;
    (五)公告中涉及的年齡、職稱及資格證書等計算截止時間為2021年4月15日;
    (六)有下列情形之一的人員,不得報考:
    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
    2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
    三、招聘計劃
    本次共招聘講解員5名,招聘條件如下:
    見附件
    四、崗位職責:
    向公眾提供優(yōu)質(zhì)的參觀講解服務、講解導覽及教育活動,傳播正能量;與觀眾保持良好互動、解答觀眾關(guān)切;保持良好窗口形象,具備職業(yè)榮譽感;完成館領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    五、組織實施
    本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,成立招聘工作領(lǐng)導小組,負責此次招聘工作的組織實施。
    六、報名及注意事項
    報名地點、時間及個人信息的提交
    1、應聘人員如實提交以下個人信息:
    (1)本人的身份證原件及復印件;
    (2)相關(guān)專業(yè)學歷證書的原件及復印件;
    (3)普通話等級測試二級乙等以上證書原件及復印件;
    (4)近期2寸彩色免冠白底照片1張;
    (5)1份《安徽徽州歷史博物館報名登記表》。(應聘人員可從附件下載填寫)
    2、報名時間:2021年4月9日至4月15日。(5個工作日)
    上午8:00—11:30,下午2:30—5:00(周一至周五)。
    3、報名地點:歙縣博物館辦公室(歙縣披云路10號)。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,逾期不再補報。
    4、咨詢報名電話:0559-6530306、18055966125聯(lián)系人:周琴
    七、資格審查
    招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格預審的主要內(nèi)容為報名者是否符合所報崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報名者報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的,取消應聘資格。審查通過人員由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一通知,報名者應確保其聯(lián)系方式通暢。
    八、考試
    考試方式及考試時間另行公告(通知)。報名后因考生個人原因未能按時參加的,視為自動放棄。
    九、體檢與考察
    體檢工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織進行,體檢標準參照關(guān)于公務員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    考察由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,根?jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。
    十、公示及聘用
    1、根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單進行公示。公示期后,雙方簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格或應聘人員選擇離職的解除勞動關(guān)系,缺額在同崗位報考人員中按成績高低依次等額遞補,遞補不超過兩次。
    2、聘用后講解員的平均工資不低于50000元/年(含五險-金),工資包括年底工作績效、平時工作補助與獎勵綜合疊加。
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    徽州歷史博物館公開招聘講解員報名登記表.docx
    招聘計劃.doc