黨建工作提升年活動(dòng)方案

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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是整理的黨建工作提升年活動(dòng)方案,歡迎閱讀!
    【篇一】黨建工作提升年活動(dòng)方案
    為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè),深入推進(jìn)街道黨建工作制度改革,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),按照《全區(qū)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》具體安排,結(jié)合街道實(shí)際,現(xiàn)就黨建工作提升年活動(dòng)開(kāi)展提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
    一、工作思路
    堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆三中、xx全會(huì)以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,圍繞“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓督辦、特色工作抓創(chuàng)新、整體工作抓提升”的基本思路,著力*基層組織建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,大力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),努力打造基層黨建“升級(jí)版”,奮力開(kāi)創(chuàng)街道基層組織建設(shè)的新局面。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    圍繞打造基層黨建“升級(jí)版”這個(gè)主題,結(jié)合各自實(shí)際,著力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    1、突出責(zé)任抓落實(shí),提升履職約束力。把落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制作為全年基層黨建工作的重心和關(guān)鍵,逐步構(gòu)建完善基層黨建工作責(zé)任體系。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,推動(dòng)形成各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作的常態(tài)化,同步建立黨建工作責(zé)任清單,實(shí)行公開(kāi)化、項(xiàng)目化管理、科學(xué)化評(píng)價(jià)。健全完善街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作例會(huì)及班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。建立平時(shí)督查、月度通報(bào)、每季調(diào)度、半年小結(jié)、年底述職、綜合評(píng)定的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。完善農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、城市黨建“三有一化”、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“互學(xué)互評(píng)”等專項(xiàng)黨建工作評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。開(kāi)展基層黨建工作日常管理和考評(píng)系統(tǒng),對(duì)基層黨建工作實(shí)行日常化督查、標(biāo)準(zhǔn)化考核。
    2、突出實(shí)效抓機(jī)制,提升創(chuàng)新原動(dòng)力。制定加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn),促進(jìn)社區(qū)黨建工作網(wǎng)格化、工作平臺(tái)信息化、資源整合大化、服務(wù)內(nèi)容精準(zhǔn)化、工作方式規(guī)范化,不斷提高區(qū)域化黨建工作水平。深入推進(jìn)“三有兩評(píng)”工作,開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)和“雙比雙爭(zhēng)”社會(huì)組織創(chuàng)建活動(dòng)。制定加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的措施,探索推進(jìn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)貼、非公黨建實(shí)用化培訓(xùn)、黨建指導(dǎo)員實(shí)效化服務(wù)、組織設(shè)置實(shí)質(zhì)化覆蓋的新途徑、新機(jī)制。建立健全基層黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨組書(shū)記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,推行各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“三定四評(píng)”制度(職責(zé)定位、工作定標(biāo)、考核定級(jí)和黨組織書(shū)記自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織制度。
    3、突出作風(fēng)抓班子,提升干部執(zhí)行力。加強(qiáng)村級(jí)黨組織班子特別是帶頭人隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)“523”工程。本著“一村(社區(qū))一策、綜合施策”原則,持續(xù)推進(jìn)幫帶黨建工作薄弱基層組織。有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記。以社區(qū)黨務(wù)工作特定崗位為主體,統(tǒng)一配備黨組織書(shū)記助理。提升非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織班子服務(wù)能力,明確非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記任職基本條件。探索引入菜單式選學(xué)、情景式教學(xué),適時(shí)參加上級(jí)舉辦的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記等培訓(xùn)班,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
    4、突出從嚴(yán)抓管理,提升黨員向心力。加強(qiáng)對(duì)街道所有黨員教育培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo),提升黨員整體素質(zhì)。嚴(yán)把黨員“入口”,嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序,健全完善發(fā)展黨員志愿書(shū)編號(hào)制、公示制、票決制、預(yù)審制、推薦制和責(zé)任追究制,用健全的制度和嚴(yán)格的程序保證發(fā)展黨員質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際,按照限期改正、勸退、除名等方式,積極慎重地開(kāi)展不合格黨員的處置工作,疏通黨員“出口”。統(tǒng)籌推進(jìn)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、黨員議事會(huì)等載體建設(shè)。改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理,組織對(duì)流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作進(jìn)行集中排查,摸清流動(dòng)黨員底數(shù),理順黨員組織關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)每名流動(dòng)黨員都能得到有效管理。推行“三聯(lián)一同”管理模式,*城市化進(jìn)程中征遷安置黨員教育管理難題,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨員教育管理機(jī)制。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評(píng)議等制度。抓好老干部黨建工作,重視發(fā)揮老干部在基層黨建工作中的示范、引領(lǐng)和監(jiān)督作用,實(shí)施離退休黨員“關(guān)愛(ài)計(jì)劃”,通過(guò)為離退休黨員送購(gòu)書(shū)卡,組織參與各類(lèi)專題調(diào)研、列席各種重大會(huì)議等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)組織歸屬感和榮譽(yù)感。
    5、突出服務(wù)抓統(tǒng)籌,提升組織凝聚力。貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織服務(wù)能力建設(shè)。深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)黨政幫子成員聯(lián)系村(居)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、紅動(dòng)社區(qū)黨員行、匯聲匯色、五星服務(wù)等活動(dòng)開(kāi)展。特別是在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作,要健全和完善報(bào)到登記、服務(wù)跟蹤、溝通反饋、考核激勵(lì)等制度,適時(shí)召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)。繼續(xù)深化“四議兩公開(kāi)”工作法,嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)、村(居)務(wù)公開(kāi)。按照區(qū)統(tǒng)一要求在街道建立一個(gè)“黨建紅云服務(wù)站”,通過(guò)在線服務(wù)和線下服務(wù)相結(jié)合的新模式,促進(jìn)社區(qū)黨建與服務(wù)居民群眾的深度融合。
    6、突出重點(diǎn)抓保障,提升工作支撐力。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”保障機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)村干部報(bào)酬,做好離任村干部生活補(bǔ)助發(fā)放工作。結(jié)合村級(jí)規(guī)模及其集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益狀況等,逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配備、高效能管理”的要求,建好社區(qū)“一辦四中心”(社區(qū)辦公用房、黨群活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心),推行“開(kāi)放式場(chǎng)所、集中化辦公、零距離服務(wù)”。加大村級(jí)后備干部的培養(yǎng)和選拔力度,加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
    7、突出示范抓引導(dǎo),提升品牌影響力。開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀基層黨員干部、黨建工作載體評(píng)選工作,發(fā)揮典型示范作用,努力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的濃厚氛圍。深入開(kāi)展“一村一特色,一居一品牌,一企一亮點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),努力打造具有特色的基層黨建品牌,創(chuàng)建一批基層黨組織示范點(diǎn),不斷提升基層黨組織和黨員干部在廣大群眾中的滿意度。統(tǒng)籌做好非公企業(yè)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建,選樹(shù)、培育1-2家在區(qū)范圍內(nèi)有一定知曉度和代表性的先進(jìn)典型。
    三、相關(guān)要求
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書(shū)記作為落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的第一責(zé)任人,要牢固樹(shù)立主業(yè)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),按照文件要求,細(xì)化工作任務(wù),充實(shí)工作力量,并提供必要工作保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工積極參與,確?!盎鶎咏M織建設(shè)提升年”活動(dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效。
    2、狠抓工作落實(shí)。各級(jí)黨組織要明確重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)推進(jìn)措施,要把抓好黨建作為大的政績(jī),堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,形成黨委抓、書(shū)記抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,使各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人身先示范,親自抓、帶頭抓,真正負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。
    3、強(qiáng)化督查考核。要加大督促檢查和評(píng)估考核力度,將“黨建工作提升年”活動(dòng)納入基層黨建“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”。要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用,組織引導(dǎo)廣大黨員干部積極聯(lián)系基層、服務(wù)群眾,并將聯(lián)系基層、服務(wù)群眾情況作為黨員干部年度考核、民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的內(nèi)容之一。
    4、做好輿論宣傳。要充分利用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)信息平臺(tái)等各種媒體和黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,加強(qiáng)對(duì)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)的宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn),培育選樹(shù)先進(jìn)典型,充分激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的工作熱情。
    【篇二】黨建工作提升年活動(dòng)方案
    一、目標(biāo)任務(wù)
    開(kāi)展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng),要緊扣全面從嚴(yán)治黨主線,突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,鮮明質(zhì)量強(qiáng)基,通過(guò)實(shí)施“固本強(qiáng)基”“頭雁引領(lǐng)”“細(xì)胞強(qiáng)健”三大工程,重點(diǎn)提升組織覆蓋質(zhì)量、骨干隊(duì)伍質(zhì)量、支部建設(shè)質(zhì)量、組織生活質(zhì)量、基層工作質(zhì)量,全面提升和充分發(fā)揮基層黨組織的組織力,推動(dòng)基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬,為奮力奪取脫貧奔康攻堅(jiān)戰(zhàn)建成幸福美麗和諧xx偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    二、工作措施
    (一)實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程,提升基層黨組織的組織力
    1.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)放在首位,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神以及省委xx屆二次全會(huì)、市委xx屆五次全會(huì)、區(qū)xx屆三次黨代會(huì)精神,推進(jìn)系統(tǒng)化研習(xí)、通俗化講習(xí)、制度化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央、全黨的核心地位和以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“”主題教育,大力弘揚(yáng)“紅船精神”“紅軍精神”等革命精神,切實(shí)解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),廣泛開(kāi)展“讀經(jīng)典名篇、讀黨史故事”讀書(shū)活動(dòng)。
    2.深化黨的支部建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”,深入開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”、“六嚴(yán)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),確保到2018年底全鄉(xiāng)100%的黨支部達(dá)到“六嚴(yán)六好”要求。扎實(shí)開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng),推進(jìn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、人才聯(lián)育、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、治理聯(lián)抓“七項(xiàng)任務(wù)”。
    3.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、請(qǐng)示報(bào)告制度等組織生活五項(xiàng)基本制度。堅(jiān)持以“黨員活動(dòng)日”制度為載體,規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)組織生活,常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開(kāi)展“黨課村村比”活動(dòng),提高講黨課的質(zhì)量。創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活開(kāi)展方式,解決黨員參與率不高、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)等問(wèn)題。
    4.推進(jìn)各領(lǐng)域黨的組織建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)單位等領(lǐng)域黨建工作。落實(shí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度,著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。
    5.抓實(shí)黨建推動(dòng)引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)。認(rèn)真落實(shí)《“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)年”八項(xiàng)管理制度》,大力實(shí)施“遠(yuǎn)程教育扶貧”行動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)法規(guī)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)感恩,爭(zhēng)做新型農(nóng)民”“五學(xué)一爭(zhēng)”農(nóng)民教育,積極創(chuàng)建農(nóng)民夜校示范校、示范基地。在貧困村全面設(shè)立“愛(ài)心超市”,多渠道加大投入,規(guī)范運(yùn)行管理,強(qiáng)化群眾正向激勵(lì)。大力實(shí)施村級(jí)黨組織“發(fā)家計(jì)劃”,深入推進(jìn)黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程,完成2018年5個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。管好用活貧困村“5+2”、非貧困村“3+2”駐村幫扶力量,抓好機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶工作,解決好結(jié)而不幫、幫而不實(shí)的問(wèn)題。
    (二)實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干
    1.發(fā)揮支部書(shū)記示范率帶作用。選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記,扎實(shí)抓好村(社區(qū))黨支部書(shū)記教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委對(duì)黨建工作實(shí)行工作任務(wù)清單化,強(qiáng)化黨建考核,細(xì)化考核內(nèi)容,確保村(社區(qū))、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域黨支部書(shū)記切實(shí)擔(dān)負(fù)黨建責(zé)任,解決不抓黨建、精力不集中等問(wèn)題。創(chuàng)新工作開(kāi)展方式,緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際、工作實(shí)際,通過(guò)結(jié)合中心工作、深化黨務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展走訪談心、加強(qiáng)黨內(nèi)幫扶、樹(shù)好身邊典型、逗硬批評(píng)教育等手段,增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的吸引力、針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)日常培養(yǎng)監(jiān)督,開(kāi)展村級(jí)黨組織班子運(yùn)行情況研判,對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記履職培訓(xùn)每年不少于2次,實(shí)施“千名村級(jí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃”,每個(gè)村(社區(qū))動(dòng)態(tài)保持2名以上后備干部培養(yǎng)對(duì)象。
    2.發(fā)揮黨務(wù)工作者承接落實(shí)作用。加強(qiáng)人員配備,注重將思想政治過(guò)硬、理論素養(yǎng)較高及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部選用到支部書(shū)記、村主任、副主任、監(jiān)委會(huì)主任、支部委員等崗位上。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)鄉(xiāng)村(社區(qū))黨務(wù)骨干每年實(shí)現(xiàn)全覆蓋輪訓(xùn),提升履職能力。要提振工作狀態(tài),各村(社區(qū))支部書(shū)記及黨務(wù)工作者要把主要精力放在黨建工作上來(lái),要注重抓在日常、抓在經(jīng)常,堅(jiān)決杜絕“平時(shí)不抓黨建、迎檢臨時(shí)突擊”的現(xiàn)象。
    (三)實(shí)施“細(xì)胞強(qiáng)健”工程,發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用
    1.把好發(fā)展黨員入口。認(rèn)真堅(jiān)持“發(fā)展對(duì)象備案溝通制”,嚴(yán)把發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和流程。推進(jìn)發(fā)展黨員“六個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃”,注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織領(lǐng)域中發(fā)展黨員,注重發(fā)展35歲以下、高中及以上文化程度的青年黨員。鄉(xiāng)黨委發(fā)揮好青年人才黨支部作用,每年發(fā)展至少1名農(nóng)村青年人才黨員;各村(社區(qū))每?jī)赡陸?yīng)至少發(fā)展1名黨員,連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村(社區(qū))支部應(yīng)列為后進(jìn)黨組織進(jìn)行整頓。
    2.增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)原則對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),積極組織黨員干部參加區(qū)委組織部開(kāi)展示范培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委對(duì)所管黨員開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn),集中培訓(xùn)時(shí)間每年不低于2天。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,深化“晨會(huì)黨報(bào)一刻鐘”活動(dòng),全面推行智慧黨建做法,各支部建好用強(qiáng)黨員微信群或QQ群,加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育和管理監(jiān)督,在有條件的村(社區(qū))依托“村村響”工程開(kāi)展“晨間廣播半小時(shí)”活動(dòng),及時(shí)傳送黨的聲音。加強(qiáng)村(社區(qū))黨員教育站點(diǎn)建設(shè),完善站點(diǎn)軟硬件設(shè)施,全面接入互聯(lián)網(wǎng),充分提高使用率,年內(nèi)高質(zhì)量建成村(社區(qū))黨員教育示范站點(diǎn)1個(gè)。定期開(kāi)展黨員教育成效評(píng)估,各支部每年至少開(kāi)展1次黨員黨性分析,找準(zhǔn)黨員教育弱項(xiàng),不斷提高教育針對(duì)性。
    3.從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。推行“黨員先鋒指數(shù)”考評(píng)辦法,以黨支部為單位,對(duì)黨員實(shí)行量化考評(píng)管理。探索實(shí)行黨員分類(lèi)管理,全面推行黨員量化積分管理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),強(qiáng)化流動(dòng)黨員遠(yuǎn)程教育管理。廣泛開(kāi)展黨員示范行動(dòng),分別為農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)黨員定制“共產(chǎn)黨員戶”門(mén)牌、“黨員先鋒崗”桌牌,黨員工作時(shí)間佩戴黨徽,亮明黨員身份,接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)黨員檔案完善管理工作,以黨支部為單位建立“一冊(cè)一卡一表”(黨員花名冊(cè)、黨員基本信息登記卡、黨員日常管理記實(shí)表),補(bǔ)齊遺失或不全的黨員檔案。每年至少開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作,根據(jù)黨員日常表現(xiàn),客觀作出評(píng)價(jià)、確定等次,穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員處置工作。加強(qiáng)黨員監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的、帶頭非訪的,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,給予組織處理或紀(jì)律處分。
    4.強(qiáng)化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。分層分類(lèi)開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng),加大典型宣傳推介力度,重點(diǎn)在履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)等方面、脫貧攻堅(jiān)一線等領(lǐng)域選樹(shù)先進(jìn)典型,評(píng)選結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、年終考核、干部提拔使用的重要參考依據(jù)。常態(tài)化開(kāi)展談心談話,傾聽(tīng)黨員訴求,解決具體問(wèn)題。定期組織走訪慰問(wèn),做到生病住院必訪、生活困難必訪、重大變故必訪,持續(xù)傳遞黨的溫暖。完善黨內(nèi)救助制度,加大對(duì)特殊困難黨員的幫扶力度。
    三、組織保障
    (一)落實(shí)工作責(zé)任。開(kāi)展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng),各黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)抓黨建主體責(zé)任,堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),切實(shí)把黨建責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,形成黨建工作有人抓、有人管、見(jiàn)成效的格局,要確保xx鄉(xiāng)“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)在本村(社區(qū))推進(jìn)有力、成效明顯?!盎鶎狱h建質(zhì)量提升年”活動(dòng)落實(shí)情況將作為鄉(xiāng)對(duì)各支部基層黨建考核和黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,逗硬考評(píng)問(wèn)效。
    (二)強(qiáng)化工作保障。各黨支部要明確專人具體負(fù)責(zé)黨建工作,建好用好活動(dòng)陣地,堅(jiān)決杜絕活動(dòng)陣地臟亂差的現(xiàn)象,保持活動(dòng)陣地的良好形象。加強(qiáng)黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)管理使用。
    (三)加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨建辦每個(gè)月要對(duì)村(社區(qū))黨建工作開(kāi)展全覆蓋暗訪督查,重點(diǎn)查資料、看進(jìn)度、考核相關(guān)人員黨建知識(shí),通過(guò)面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、全鄉(xiāng)通報(bào)等方式反饋督查結(jié)果,對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要整改。
    (四)強(qiáng)化激勵(lì)問(wèn)責(zé)。樹(shù)立抓好黨建是大政績(jī)導(dǎo)向,落實(shí)“兩個(gè)優(yōu)先、兩個(gè)不用”原則,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部抓黨建工作的積極性。凡各支部黨建工作全年受到通報(bào)批評(píng)的,對(duì)各支部書(shū)記采取書(shū)面提醒;對(duì)全年受到兩次通報(bào)批評(píng)的,開(kāi)展誡勉談話;對(duì)全年受到三次通報(bào)批評(píng)的,采取停職或免職等組織處理。