要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。以下是整理的工程部經(jīng)理工作簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】工程部經(jīng)理工作簡歷
姓名：鄒先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、PIE經(jīng)理/主管
待遇要求：可面議
快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09～1999-07沈陽工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-05～2008-06SGSPFMEA、STC、MSA
2008-03～2008-03Sigma培訓(xùn)網(wǎng)精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(2006-07～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施。
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導(dǎo)及推動生產(chǎn)問題解決，主導(dǎo)并推動工藝難題的解決。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設(shè)計、工程圖紙及BOM制作;主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并對產(chǎn)品加工工藝流程進行設(shè)計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化模式。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價)。
8.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓(xùn)、試機報告、驗收;舊設(shè)備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設(shè)備問題作技術(shù)分析、制定項目方案，并組織實施;設(shè)備報廢的分析以及新購建議、預(yù)算及計劃。
***公司名稱(2003-09～2006-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：IE主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責(zé)及工作進行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展
***公司名稱(2000-07～2003-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：IE工程師——IE高級工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取大效益。
主要業(yè)績：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運用IE管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要
項目經(jīng)驗
新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10～2011-09)
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人
項目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：1、11年豐富的PIE領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
7、能應(yīng)用PTS之MOD，(MTM)MOST法進行工時預(yù)定和動作分析。
【篇二】工程部經(jīng)理工作簡歷
姓名：
國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：173cm71kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
工作年限：15職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：XX-09～XX-06彭達(dá)投資集團公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
2、制定、實施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新計劃。
3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書、合同要求，并負(fù)責(zé)實施及監(jiān)察外包公司的工作。
4、參與工程項目的規(guī)劃與設(shè)計方案的審核工作。
5、組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會簽工作。
6、負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質(zhì)量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7、負(fù)責(zé)項目工程的整體驗收與總結(jié)工作。
8、負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導(dǎo)。
離職原因：公司經(jīng)營狀況不佳
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-09穗建物業(yè)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理
工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
4、參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-06天河商貿(mào)大廈
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職務(wù)：工程部主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
4、參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：1999-07～XX-06華南快速干線
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：工程部主管
工作描述：1、檢查供電、空調(diào)等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
2、熟悉各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、電梯、空調(diào)系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。
4、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
5、制定培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
離職原因：公司發(fā)展空間小
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1999-06-30
所學(xué)專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學(xué)專業(yè)二：機電一體化
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
1993-091996-01長沙交通學(xué)院機電一體化畢業(yè)證9620359
1996-091999-06華南理工大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化畢業(yè)證99028125
語言能力
外語：英語一般
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實認(rèn)真，努力進取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強。尤其專長供配電、制冷設(shè)備的維護。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗中練就處理各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實際的磨練與提高。
詳細(xì)個人自傳
1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。
個人聯(lián)系方式
【篇一】工程部經(jīng)理工作簡歷
姓名：鄒先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、PIE經(jīng)理/主管
待遇要求：可面議
快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09～1999-07沈陽工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-05～2008-06SGSPFMEA、STC、MSA
2008-03～2008-03Sigma培訓(xùn)網(wǎng)精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(2006-07～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施。
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導(dǎo)及推動生產(chǎn)問題解決，主導(dǎo)并推動工藝難題的解決。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設(shè)計、工程圖紙及BOM制作;主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并對產(chǎn)品加工工藝流程進行設(shè)計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化模式。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價)。
8.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓(xùn)、試機報告、驗收;舊設(shè)備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設(shè)備問題作技術(shù)分析、制定項目方案，并組織實施;設(shè)備報廢的分析以及新購建議、預(yù)算及計劃。
***公司名稱(2003-09～2006-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：IE主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責(zé)及工作進行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展
***公司名稱(2000-07～2003-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：IE工程師——IE高級工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取大效益。
主要業(yè)績：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運用IE管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要
項目經(jīng)驗
新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10～2011-09)
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人
項目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：1、11年豐富的PIE領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
7、能應(yīng)用PTS之MOD，(MTM)MOST法進行工時預(yù)定和動作分析。
【篇二】工程部經(jīng)理工作簡歷
姓名：
國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：173cm71kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
工作年限：15職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：XX-09～XX-06彭達(dá)投資集團公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
2、制定、實施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新計劃。
3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書、合同要求，并負(fù)責(zé)實施及監(jiān)察外包公司的工作。
4、參與工程項目的規(guī)劃與設(shè)計方案的審核工作。
5、組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會簽工作。
6、負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質(zhì)量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7、負(fù)責(zé)項目工程的整體驗收與總結(jié)工作。
8、負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導(dǎo)。
離職原因：公司經(jīng)營狀況不佳
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-09穗建物業(yè)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理
工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
4、參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-06天河商貿(mào)大廈
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職務(wù)：工程部主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
4、參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：1999-07～XX-06華南快速干線
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：工程部主管
工作描述：1、檢查供電、空調(diào)等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
2、熟悉各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、電梯、空調(diào)系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。
4、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔。
5、制定培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
離職原因：公司發(fā)展空間小
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1999-06-30
所學(xué)專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學(xué)專業(yè)二：機電一體化
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
1993-091996-01長沙交通學(xué)院機電一體化畢業(yè)證9620359
1996-091999-06華南理工大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化畢業(yè)證99028125
語言能力
外語：英語一般
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實認(rèn)真，努力進取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強。尤其專長供配電、制冷設(shè)備的維護。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗中練就處理各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實際的磨練與提高。
詳細(xì)個人自傳
1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。
個人聯(lián)系方式