總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績、克服缺點(diǎn)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路、多出成果。《2021年企業(yè)黨建工作總結(jié)》是為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。
【篇一】2021年企業(yè)黨建工作總結(jié)
20xx年，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織所屬基層黨支部深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。下面，受公司黨委的委托，我就公司黨委20xx年度工作情況及20xx年度工作計(jì)劃作如下報(bào)告：
一、公司黨委20xx年工作總結(jié)。
20xx年，公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署和工作要求，從服務(wù)企業(yè)的大局出發(fā)，認(rèn)真抓好了黨務(wù)工作，推進(jìn)了黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，落實(shí)了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開透明公正性，打造了良好的干群關(guān)系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強(qiáng)。公司黨委重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
(一)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化思想建設(shè)。
公司黨委高度重視黨員的教育培訓(xùn)工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。20xx年組織xx大精神示范外部培訓(xùn)5人次;內(nèi)部組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神、黨的群眾路線、中央八項(xiàng)規(guī)定等重要文件精神等15次;認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來，公司黨委20xx年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓(xùn)。
(二)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
公司黨委在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，并立足自身實(shí)際，研究制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)在廣泛征集職工意見及建議的基礎(chǔ)上，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，公司組織召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的對(duì)照檢查材料，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)與自我批評(píng)。
公司黨委通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)抓好廉潔自律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
公司黨委認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)、廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴(yán)格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主的氛圍。
公司雖然暫未成立紀(jì)委，但一如繼往地做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作，把維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把紀(jì)檢監(jiān)察作為開展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉工作機(jī)制，維護(hù)了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權(quán)利，提高了黨員的廉政自覺性。20xx年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。
(四)認(rèn)真開展“四群工作”，強(qiáng)化干群關(guān)系。
公司嚴(yán)格按照“四群工作”的相關(guān)要求，每位領(lǐng)導(dǎo)都建立了“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了對(duì)口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調(diào)研報(bào)告等，進(jìn)一步強(qiáng)化了干群關(guān)系。
二、公司黨委20xx年工作計(jì)劃。
20xx年，公司黨委將再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地開展好20xx年黨建及宣傳工作。重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)加強(qiáng)思想政治工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)要求黨員干部要進(jìn)一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異，因時(shí)而異，因地制宜，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)支部建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，為公司發(fā)展提供人才保證。
(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)管理效益。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
人員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，把企業(yè)反腐倡廉任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行逐層分解，緊抓落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì)效益。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。
堅(jiān)持把深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)長期有效地開展下去，公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動(dòng)干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。
(五)加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。
加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理水平。加強(qiáng)女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅(jiān)持黨建帶工建，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用，全面提高公司黨建水平。
好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正逢時(shí)。同志們，讓我們?cè)谏霞?jí)黨委的正確指引下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩(wěn)定蓄勢(shì)助力，奮勇前行!為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而不懈奮斗!
【篇二】2021年企業(yè)黨建工作總結(jié)
今年以來，公司支部支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織和公司工作計(jì)劃，圍繞基礎(chǔ)工作管理、黨的制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)踐活動(dòng)等五方面開展各項(xiàng)工作和任務(wù)，全力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將20XX年度黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、20XX年黨建工作開展情況
20XX年，公司共有職工72人，其中黨員25人，發(fā)展對(duì)象2人，入黨積極分子1人，黨員占職工總?cè)藬?shù)和的34%。全年開展專題黨課4次，專題輔導(dǎo)3次，線上知識(shí)測(cè)試2次，開展主題活動(dòng)2次，舉辦1次警示教育，召開支委擴(kuò)大會(huì)32次。
（一）做好日常工作管理，夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)。
1．完成黨員信息采集及錄入工作，完成公司25名黨員的信息采集及錄入工作，經(jīng)多次核查無誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統(tǒng)，并按時(shí)完成了信息上報(bào)工作。
2．認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定和要求，完成黨員線上繳費(fèi)工作，提高了黨費(fèi)收取的及時(shí)性和便易性。
（二）加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，提高工作的科學(xué)化水平。
1．落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，既按照分工做好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將主體責(zé)任落到實(shí)處。二是在年初，編排制定了《20XX年黨建工作任務(wù)分解表》細(xì)化了任務(wù)，明確時(shí)間，確定主辦部門和任務(wù)責(zé)任人。
2．加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督，從源頭上防治腐 敗。一是堅(jiān)持召開支委會(huì)議，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重大問題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。二是修訂了《紫金分公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范支委會(huì)議議事內(nèi)容和決策程序，實(shí)現(xiàn)議事決策的民主化、科學(xué)化和制度化，加強(qiáng)監(jiān)督制約權(quán)力，從源頭上防止腐 敗。
（三）堅(jiān)持思想政治建設(shè)，落實(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。
1．堅(jiān)持三會(huì)一課制度，加強(qiáng)日常思想教育工作。以黨的xx大精神為引航線，大力推進(jìn)黨的xx大精神入腦入心，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)黨的xx大精神的重大意義。為黨員發(fā)放《習(xí)近平談治理政》（第一、二卷）、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》、《新黨章》等學(xué)習(xí)資料，并組織撰寫了《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《新憲法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
2．開展常態(tài)化學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照定期上黨課的工作模式，堅(jiān)持支部班子講黨課，舉行了《傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》、《反腐倡廉警示教育學(xué)習(xí)》《紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月支部學(xué)習(xí)大會(huì)》《傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神及省委會(huì)議精神、縣委會(huì)議精神》等多場(chǎng)專題黨課，并在黨員微信群上定時(shí)推送學(xué)習(xí)鏈接，有效加強(qiáng)和提高黨員同志的理想信念教育。
（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
1．簽訂《紫金分公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律書》。積極推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導(dǎo)干部職工自覺遵紀(jì)守法，守住底線。
2．組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，并接受反腐倡廉警示教育學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí)。
（五）以黨日主題活動(dòng)為契機(jī)，打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面。
1．開展開展“五好紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，進(jìn)一步提高支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，推進(jìn)河源紫金分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
2．開展“用戶零距離黨員在身邊”活動(dòng)。以開展“用戶零距離黨員在身邊”活動(dòng)契機(jī)，做好“保用戶、促發(fā)展”保衛(wèi)戰(zhàn)，推動(dòng)雙向網(wǎng)U互動(dòng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展，并深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，為還不能收看數(shù)字電視的百姓提供電視及寬帶信號(hào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正為百姓辦實(shí)事、解難事，從而使社區(qū)居民感受到黨的關(guān)懷和溫暖，促進(jìn)社會(huì)和諧。
3．開展“不記初心，”主題黨日活動(dòng)。為全面貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在紀(jì)念建黨97周年之際，赴高潭鎮(zhèn)中洞村革命老區(qū)開展“”主題教育，進(jìn)一步接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改善工作作風(fēng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，助推紫金廣電事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
4．開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”主題活動(dòng)。以“講政治、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部銘記黨員身份,對(duì)標(biāo)道德高線、守住紀(jì)律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
二、存在的問題和不足
20XX年公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
一是支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。
二是主題黨日活動(dòng)形式仍相對(duì)單一。
三是抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。
三、20XX年黨建工作計(jì)劃
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍，儲(chǔ)備黨員人才力量。
一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮備注。堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，按照“控制容量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求。注重發(fā)展覺悟高、學(xué)歷高、年輕化的干部職工加入共產(chǎn)黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
二是加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。參照其它分公司先進(jìn)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育，促使黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用、帶頭作用。
（二）增效提質(zhì)，加強(qiáng)主題黨日效果。
一是精心設(shè)計(jì)。合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心籌劃活動(dòng)方案，根據(jù)不同領(lǐng)域?qū)嶋H分別制定黨組織活動(dòng)安排表。安排表在主題設(shè)計(jì)上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員群眾需求。
二是嚴(yán)格部署。每次活動(dòng)開展之前，根據(jù)活動(dòng)安排表內(nèi)容，認(rèn)真召開支部委員會(huì)，研究部署活動(dòng)如何開展。結(jié)合本地本部門職能，謀劃符合實(shí)際、富有成效的活動(dòng)載體，充分保證活動(dòng)開展的效果。
三是細(xì)化安排。黨組織對(duì)每次“主題黨日+”活動(dòng)方案安排進(jìn)行分解、細(xì)化，活動(dòng)開展之前向綜合辦報(bào)備活動(dòng)安排表、黨員參加情況統(tǒng)計(jì)表等臺(tái)賬。
（三）共促共進(jìn)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。
一是抓隊(duì)伍建設(shè)提升后備力量。深入貫徹“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，努力建設(shè)一支“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)專業(yè)化管理隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力水平上深度融合。合格的黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升黨員干部業(yè)務(wù)工作水平和能力，在業(yè)務(wù)上爭做單位和行業(yè)的骨干，切實(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
【篇三】2021年企業(yè)黨建工作總結(jié)
20xx年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將20xx年全面的黨建工作總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。
我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)重大問題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
針對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐朽現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐朽現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“3會(huì)一課”制度。
四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀念體系;
五、營造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪慰問困難戶，發(fā)放慰問品及慰問金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、20xx年工作安排
1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象。
一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平。
一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對(duì)中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)。
要切實(shí)按照國家政策法規(guī)和上級(jí)部門工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
20xx年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20xx年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向新的高 潮，爭取做出新成績、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。