心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
試用期轉正心得體會篇一
第一段：概述試用期的重要性及本文的目的（120字）
試用期是一個人步入新工作崗位后的重要階段，也是雇主和員工相互了解、適應和考驗的關鍵時期。歌爾作為一家知名企業(yè)，對員工的要求和培養(yǎng)一直以來都很嚴格。本文旨在分享我在歌爾試用期轉正過程中的體會和心得，希望能對試用期員工有所幫助。
第二段：積極適應工作環(huán)境（240字）
剛進入一個新的工作環(huán)境，面對陌生的同事和工作內容，最重要的是積極主動地適應。在試用期的前三個月，我主動與同事進行交流和溝通，了解工作流程和團隊合作的方式，積極參與并提出自己的想法和建議。通過參加部門內的培訓和項目研討會，我不斷提升自己的專業(yè)能力，并與同事一同解決遇到的問題。通過這種積極的適應，我獲得了同事和上司們的認可和支持。
第三段：盡職盡責完成工作任務（240字）
試用期是考驗員工工作能力和執(zhí)行力的重要時期。為了證明自己的價值和能力，我在工作中盡職盡責，全力以赴完成分配的工作任務。堅持高標準、高質量的工作態(tài)度，嚴格遵守公司的流程和規(guī)定。與此同時，我也不斷尋求反饋和改善，努力提升自己在工作中的表現。在這個過程中，我學會了合理規(guī)劃時間并高效利用資源，以確保任務能夠按時完成。
第四段：與團隊建立良好的合作關系（240字）
一個團隊的凝聚力和合作能力對于試用期員工來說至關重要。在我加入團隊的這段時間里，我努力與團隊成員建立良好的合作關系。通過主動分享工作經驗和知識，幫助其他同事解決問題，并及時地尋求其他同事的支持和幫助，我們共同克服了各種工作困難和挑戰(zhàn)。團隊的合作讓工作效率大大提升，也使我更好地融入團隊，實現了個人與團隊的共同發(fā)展。
第五段：總結試用期的收獲和展望未來（360字）
通過不斷努力和實踐，我成功地度過了試用期，順利轉正。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更了解了企業(yè)文化和價值觀，并發(fā)現了自己的不足之處。通過試用期，我明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并為未來的職業(yè)生涯做好了準備。我將繼續(xù)努力學習和不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠幫助更多的新員工度過試用期，幫助他們盡快適應新環(huán)境，發(fā)揮個人優(yōu)勢，實現個人與公司的共同成長。
（以上五段共計1200字）
試用期轉正心得體會篇二
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)
急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(12月1日—12月31日)
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(20_年1月1日—至今)
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，___的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了_輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同__一道努力!努力!再努力!
試用期轉正心得體會篇三
第一段：引言（100字）
在職場中，試用期是每個員工必經的階段。對于剛進入歌爾公司的我來說，試用期不僅僅是一個機會來展示自己的能力，更是一個鍛煉自我的重要階段。完成試用期并順利轉正對我來說具有重要意義，下面我將分享我在這段試用期中的體會和收獲。
第二段：適應與學習（300字）
進入歌爾公司的試用期，我首先面臨的是適應新環(huán)境和學習新知識的任務。在這個過程中，我發(fā)現歌爾公司非常注重新員工的培養(yǎng)和教育，給予我們充分的學習資源和支持。我利用每一天的時間，積極參加公司內部的培訓和學習活動，提高自己的技能和知識水平。同時，與部門同事的交流和合作也讓我更好地了解公司的業(yè)務和文化。通過這段時間的努力，我逐漸適應了這個新環(huán)境，并且能夠獨立承擔一些工作任務。
第三段：努力與成長（300字）
試用期是檢驗個人能力和表現的關鍵時刻，我明白只有通過不斷努力和付出，才能在這個時段脫穎而出。在工作中，我時刻保持著積極的態(tài)度，認真學習和應用公司所需的技能。通過不斷嘗試和實踐，我逐漸掌握了一些工作技巧，并且能夠熟練地應用到實際工作中去。與此同時，我也注重與同事的合作和溝通，通過團隊協(xié)作不僅加強了工作效率，同時也培養(yǎng)了自己的團隊合作能力。正是通過這樣的付出和努力，我在試用期中不斷成長，積累了寶貴的工作經驗。
第四段：自評與改善（300字）
在試用期中，不僅要注重個人的努力和表現，同時也要不斷做自我反思和評價。我堅信只有找到自己的不足，才能不斷提高和進步。在工作中，我時常與主管進行交流和溝通，征求他們的意見和建議，幫助我發(fā)現自己的不足和提升的空間。與此同時，我也自覺地學習和接受批評，不斷改正自己的工作習慣和不足之處。通過這樣的自我評價和改善，我不僅能夠在試用期中做到更好，同時也為自己的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
第五段：總結與展望（200字）
試用期轉正并不是完成了一次任務，而是意味著新的起點和更大的挑戰(zhàn)?；仡櫾囉闷诘慕洑v，我深深感受到了工作中的辛苦和付出是值得的。在未來，我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，在工作中不斷提升自己的技能和能力。同時，我也會保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。試用期轉正是一個新的開始，我相信只要堅持努力，不斷進取，必定能夠在職場中取得更大的成績。
在整個試用期的過程中，我深刻體會到了努力和奮斗的重要性，也意識到了個人的不足和需要提升的空間。這段經歷不僅是對自己能力的考驗，更是對自己責任心和適應能力的考驗。我相信通過這段經歷，我已經獲得了寶貴的職業(yè)經驗和更大的成長空間，而在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，不斷學習和進步，實現個人的職業(yè)目標和公司的使命。
試用期轉正心得體會篇四
我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現事情忙不完的現象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
試用期轉正心得體會篇五
歌爾電子作為一家知名的電子元器件制造商，在全球范圍內享有很高的聲譽。為了確保員工符合公司要求并適應工作環(huán)境，歌爾在招聘過程中設置了試用期，試用期結束后再決定是否轉為正式員工。作為一名經歷了歌爾試用期的員工，我深知這段時間的重要意義和思考，下面是我對于歌爾試用期轉正心得的體會。
首先，在試用期的前期，我深刻感受到歌爾公司對于試用期員工的重視和關注。入職時，我們接受了全面而系統(tǒng)的培訓，對公司的文化、歷史、產品等進行了充分了解。在此期間，公司注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，讓我們盡快適應和融入工作環(huán)境。此外，公司領導和前輩們也積極指導我們的工作，在遇到問題時給予幫助和鼓勵。這種溫暖的工作氛圍讓我感到很溫暖和安心，也讓我更加珍惜這份工作。
其次，試用期對于我個人而言，是一個自我學習和提升的階段。試用期的崗位要求比較繁雜，需要我們掌握各種技能和知識。在這個過程中，我努力學習并提高自己的業(yè)務能力，不僅要能夠勝任崗位上的任務，還要具備良好的溝通能力和應急處理能力。除此之外，為了擴大自己的知識面，我還主動參加了公司舉辦的各種培訓、講座和活動，提高了自己的綜合素質和工作能力。通過這段時間的學習和鍛煉，我不僅對公司業(yè)務有了更深入的了解，也提高了自己的綜合素質和專業(yè)能力。
再次，試用期也是一個展示個人價值和能力的階段。在試用期內，我們要展示出自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以證明自己適合公司并能為公司帶來價值。因此，我們要時刻保持專注和高度責任心，以保證工作質量和效率。同時，我們還要展現積極向上、樂觀向前的精神風貌，并主動參與團隊合作，樹立自己的核心價值觀和團隊精神。通過積極的工作態(tài)度和突出的業(yè)績表現，我相信公司能夠看到我的潛力和價值，最終轉正成為一名正式員工。
最后，在試用期轉正之前，我深思熟慮并反思了自己的表現和能力，對自己進行了全面評估。在這個過程中，我認真分析了自己的優(yōu)勢和不足，并制定了未來的學習和發(fā)展計劃。我意識到自己在專業(yè)知識和項目經驗方面還有進一步提升的空間，因此我決定在今后的工作中更加注重學習和實踐，并向更高的目標努力。同時，我也要加強個人的溝通能力和團隊協(xié)作能力，提高自己的領導力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
總結來說，歌爾試用期轉正心得的體會，對于一個新員工而言意義重大。這是我們展示自己、證明自己的階段，是我們適應和融入公司的過程。通過不斷學習、提高和努力，我們將能夠在歌爾這個大家庭中獲得自己想要的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展和壯大盡自己的一份力量。
試用期轉正心得體會篇六
一、學習
我是之前也都是沒有接觸過房地產這一個行業(yè)的，所以對很多事情和情況都不了解，這三個月來，我積極地學習，了解這個行業(yè)，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產公司，他們是有哪些樓盤的，情況和價格是都怎么樣的，和我們的樓盤對比，我們的有什么優(yōu)勢和差異的地方。在和客戶介紹樓盤的時候，可以怎么樣的去推薦，以及客戶有意向之后，應該走哪些流程，簽訂合同等等這一些事情我之前都是不了解，但是我在這三個月也是都學習到了，而且在工作中，如果銷售主管需要什么文件，資料，我都是可以很好的找到并且及時的給到，不耽擱銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做，才能做得更好，并且我也不滿足只做一個助理的工作，平時也是跟隨銷售同事一起學習，了解如何和客戶推薦，學習銷售的技巧，爭取以后也是能做一名合格的房地產銷售的，而不僅僅只是一個助理。
二、工作
在助理工作中，我是積極認真的配合工作，無論是日常主管吩咐的搜集資料，做報表，還是同事需要什么資料，或者什么文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的時候，我也是會積極的配合，與客戶簽訂合同的時候，我會把文件都按要求準備好，傳給銷售同事，配好做好簽訂合同，辦理手續(xù)，走流程的工作。遇到工作比較多的時候，我也是會按照重要性排序，先做好重要和緊急的事情，避免因為事情太多，而忙不過來，導致有些重要的事情沒有及時的處理，從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中，我也是能較好的完成，如果遇到不懂的問題，或者不會做的事情，我也是會問同事和主管，積極的尋求幫助，避免自己不會，耽擱了做事情。
三、不足
當然，在日常的工作和學習中，我也是發(fā)現自己有一些不足需要持續(xù)的改進，像對房地產的行業(yè)還是了解不足，很多專業(yè)性的東西并不是特別的懂，同時在工作中，有時候工作的效率不是特別的高，除了我不是太熟練之外，也是我對工作的一些事情了解不夠，而且雖然我也在不斷的學習，不斷的提高，但我的學習速度還是較慢的，還需要繼續(xù)的努力和改進。
在今后的工作當中，我要繼續(xù)的學習，提升自己的工作效率，讓自己更快的融入到房地產的銷售工作當中去，并且繼續(xù)學習銷售的技巧，希望自己以后也能做銷售的工作。
試用期轉正心得體會篇七
一、注重學習，努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難 多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的 工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
二、踏實肯干，不斷提高工作能力
辦 公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗 位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中 心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報 表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送 工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余 個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管 好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯 熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
試用期轉正心得體會篇八
從畢業(yè)走到實習，再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里，我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來說，我都有了不小的提升以及收獲。但在實際的工作上面，其實還是有不少需要提升的地方。為此，我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己，并對自己的不足做出了改進和反省。
剛來到xxx公司，我就對這個蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜！這兒的同事們和領導都非常的親切，友好，不僅僅給我耐心的講解工作中的問題，還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。
在這家公司當中，我并沒有感受到過去那種改變新環(huán)境而出現的孤立感，反而感覺自己是被一群前輩們照顧著，而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環(huán)境，讓我感到安心，更為能來到這家公司而感到幸運。為此，這也激發(fā)出了我要努力的決心！
在銷售的工作中，我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備，不僅給我們準備了詳細的資料，也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。
但是，作為銷售，我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶，面對購買欲望低的客戶，我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品，并讓顧客燃起購買的欲望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我并沒有放棄，通過積極的學習和鍛煉，再加上自己的不斷總結，在試用期結束的時候，我也已經基本上掌握到了銷售的技巧，這也是多虧了領導們的指點！
這段時間里，我通過工作學習了很多的東西。試用期中，我們的工作增加是循序漸進的，讓我來說，與其說是試用期，到不如說是“適應期”。但是，我沒有浪費這段時間，積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗！
現在，我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信，未來還會有很多的收獲，我也會繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏！
試用期轉正心得體會篇九
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
試用期轉正心得體會篇一
第一段：概述試用期的重要性及本文的目的（120字）
試用期是一個人步入新工作崗位后的重要階段，也是雇主和員工相互了解、適應和考驗的關鍵時期。歌爾作為一家知名企業(yè)，對員工的要求和培養(yǎng)一直以來都很嚴格。本文旨在分享我在歌爾試用期轉正過程中的體會和心得，希望能對試用期員工有所幫助。
第二段：積極適應工作環(huán)境（240字）
剛進入一個新的工作環(huán)境，面對陌生的同事和工作內容，最重要的是積極主動地適應。在試用期的前三個月，我主動與同事進行交流和溝通，了解工作流程和團隊合作的方式，積極參與并提出自己的想法和建議。通過參加部門內的培訓和項目研討會，我不斷提升自己的專業(yè)能力，并與同事一同解決遇到的問題。通過這種積極的適應，我獲得了同事和上司們的認可和支持。
第三段：盡職盡責完成工作任務（240字）
試用期是考驗員工工作能力和執(zhí)行力的重要時期。為了證明自己的價值和能力，我在工作中盡職盡責，全力以赴完成分配的工作任務。堅持高標準、高質量的工作態(tài)度，嚴格遵守公司的流程和規(guī)定。與此同時，我也不斷尋求反饋和改善，努力提升自己在工作中的表現。在這個過程中，我學會了合理規(guī)劃時間并高效利用資源，以確保任務能夠按時完成。
第四段：與團隊建立良好的合作關系（240字）
一個團隊的凝聚力和合作能力對于試用期員工來說至關重要。在我加入團隊的這段時間里，我努力與團隊成員建立良好的合作關系。通過主動分享工作經驗和知識，幫助其他同事解決問題，并及時地尋求其他同事的支持和幫助，我們共同克服了各種工作困難和挑戰(zhàn)。團隊的合作讓工作效率大大提升，也使我更好地融入團隊，實現了個人與團隊的共同發(fā)展。
第五段：總結試用期的收獲和展望未來（360字）
通過不斷努力和實踐，我成功地度過了試用期，順利轉正。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更了解了企業(yè)文化和價值觀，并發(fā)現了自己的不足之處。通過試用期，我明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并為未來的職業(yè)生涯做好了準備。我將繼續(xù)努力學習和不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠幫助更多的新員工度過試用期，幫助他們盡快適應新環(huán)境，發(fā)揮個人優(yōu)勢，實現個人與公司的共同成長。
（以上五段共計1200字）
試用期轉正心得體會篇二
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)
急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(12月1日—12月31日)
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(20_年1月1日—至今)
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，___的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了_輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同__一道努力!努力!再努力!
試用期轉正心得體會篇三
第一段：引言（100字）
在職場中，試用期是每個員工必經的階段。對于剛進入歌爾公司的我來說，試用期不僅僅是一個機會來展示自己的能力，更是一個鍛煉自我的重要階段。完成試用期并順利轉正對我來說具有重要意義，下面我將分享我在這段試用期中的體會和收獲。
第二段：適應與學習（300字）
進入歌爾公司的試用期，我首先面臨的是適應新環(huán)境和學習新知識的任務。在這個過程中，我發(fā)現歌爾公司非常注重新員工的培養(yǎng)和教育，給予我們充分的學習資源和支持。我利用每一天的時間，積極參加公司內部的培訓和學習活動，提高自己的技能和知識水平。同時，與部門同事的交流和合作也讓我更好地了解公司的業(yè)務和文化。通過這段時間的努力，我逐漸適應了這個新環(huán)境，并且能夠獨立承擔一些工作任務。
第三段：努力與成長（300字）
試用期是檢驗個人能力和表現的關鍵時刻，我明白只有通過不斷努力和付出，才能在這個時段脫穎而出。在工作中，我時刻保持著積極的態(tài)度，認真學習和應用公司所需的技能。通過不斷嘗試和實踐，我逐漸掌握了一些工作技巧，并且能夠熟練地應用到實際工作中去。與此同時，我也注重與同事的合作和溝通，通過團隊協(xié)作不僅加強了工作效率，同時也培養(yǎng)了自己的團隊合作能力。正是通過這樣的付出和努力，我在試用期中不斷成長，積累了寶貴的工作經驗。
第四段：自評與改善（300字）
在試用期中，不僅要注重個人的努力和表現，同時也要不斷做自我反思和評價。我堅信只有找到自己的不足，才能不斷提高和進步。在工作中，我時常與主管進行交流和溝通，征求他們的意見和建議，幫助我發(fā)現自己的不足和提升的空間。與此同時，我也自覺地學習和接受批評，不斷改正自己的工作習慣和不足之處。通過這樣的自我評價和改善，我不僅能夠在試用期中做到更好，同時也為自己的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
第五段：總結與展望（200字）
試用期轉正并不是完成了一次任務，而是意味著新的起點和更大的挑戰(zhàn)?；仡櫾囉闷诘慕洑v，我深深感受到了工作中的辛苦和付出是值得的。在未來，我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，在工作中不斷提升自己的技能和能力。同時，我也會保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。試用期轉正是一個新的開始，我相信只要堅持努力，不斷進取，必定能夠在職場中取得更大的成績。
在整個試用期的過程中，我深刻體會到了努力和奮斗的重要性，也意識到了個人的不足和需要提升的空間。這段經歷不僅是對自己能力的考驗，更是對自己責任心和適應能力的考驗。我相信通過這段經歷，我已經獲得了寶貴的職業(yè)經驗和更大的成長空間，而在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，不斷學習和進步，實現個人的職業(yè)目標和公司的使命。
試用期轉正心得體會篇四
我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現事情忙不完的現象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
試用期轉正心得體會篇五
歌爾電子作為一家知名的電子元器件制造商，在全球范圍內享有很高的聲譽。為了確保員工符合公司要求并適應工作環(huán)境，歌爾在招聘過程中設置了試用期，試用期結束后再決定是否轉為正式員工。作為一名經歷了歌爾試用期的員工，我深知這段時間的重要意義和思考，下面是我對于歌爾試用期轉正心得的體會。
首先，在試用期的前期，我深刻感受到歌爾公司對于試用期員工的重視和關注。入職時，我們接受了全面而系統(tǒng)的培訓，對公司的文化、歷史、產品等進行了充分了解。在此期間，公司注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，讓我們盡快適應和融入工作環(huán)境。此外，公司領導和前輩們也積極指導我們的工作，在遇到問題時給予幫助和鼓勵。這種溫暖的工作氛圍讓我感到很溫暖和安心，也讓我更加珍惜這份工作。
其次，試用期對于我個人而言，是一個自我學習和提升的階段。試用期的崗位要求比較繁雜，需要我們掌握各種技能和知識。在這個過程中，我努力學習并提高自己的業(yè)務能力，不僅要能夠勝任崗位上的任務，還要具備良好的溝通能力和應急處理能力。除此之外，為了擴大自己的知識面，我還主動參加了公司舉辦的各種培訓、講座和活動，提高了自己的綜合素質和工作能力。通過這段時間的學習和鍛煉，我不僅對公司業(yè)務有了更深入的了解，也提高了自己的綜合素質和專業(yè)能力。
再次，試用期也是一個展示個人價值和能力的階段。在試用期內，我們要展示出自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以證明自己適合公司并能為公司帶來價值。因此，我們要時刻保持專注和高度責任心，以保證工作質量和效率。同時，我們還要展現積極向上、樂觀向前的精神風貌，并主動參與團隊合作，樹立自己的核心價值觀和團隊精神。通過積極的工作態(tài)度和突出的業(yè)績表現，我相信公司能夠看到我的潛力和價值，最終轉正成為一名正式員工。
最后，在試用期轉正之前，我深思熟慮并反思了自己的表現和能力，對自己進行了全面評估。在這個過程中，我認真分析了自己的優(yōu)勢和不足，并制定了未來的學習和發(fā)展計劃。我意識到自己在專業(yè)知識和項目經驗方面還有進一步提升的空間，因此我決定在今后的工作中更加注重學習和實踐，并向更高的目標努力。同時，我也要加強個人的溝通能力和團隊協(xié)作能力，提高自己的領導力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
總結來說，歌爾試用期轉正心得的體會，對于一個新員工而言意義重大。這是我們展示自己、證明自己的階段，是我們適應和融入公司的過程。通過不斷學習、提高和努力，我們將能夠在歌爾這個大家庭中獲得自己想要的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展和壯大盡自己的一份力量。
試用期轉正心得體會篇六
一、學習
我是之前也都是沒有接觸過房地產這一個行業(yè)的，所以對很多事情和情況都不了解，這三個月來，我積極地學習，了解這個行業(yè)，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產公司，他們是有哪些樓盤的，情況和價格是都怎么樣的，和我們的樓盤對比，我們的有什么優(yōu)勢和差異的地方。在和客戶介紹樓盤的時候，可以怎么樣的去推薦，以及客戶有意向之后，應該走哪些流程，簽訂合同等等這一些事情我之前都是不了解，但是我在這三個月也是都學習到了，而且在工作中，如果銷售主管需要什么文件，資料，我都是可以很好的找到并且及時的給到，不耽擱銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做，才能做得更好，并且我也不滿足只做一個助理的工作，平時也是跟隨銷售同事一起學習，了解如何和客戶推薦，學習銷售的技巧，爭取以后也是能做一名合格的房地產銷售的，而不僅僅只是一個助理。
二、工作
在助理工作中，我是積極認真的配合工作，無論是日常主管吩咐的搜集資料，做報表，還是同事需要什么資料，或者什么文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的時候，我也是會積極的配合，與客戶簽訂合同的時候，我會把文件都按要求準備好，傳給銷售同事，配好做好簽訂合同，辦理手續(xù)，走流程的工作。遇到工作比較多的時候，我也是會按照重要性排序，先做好重要和緊急的事情，避免因為事情太多，而忙不過來，導致有些重要的事情沒有及時的處理，從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中，我也是能較好的完成，如果遇到不懂的問題，或者不會做的事情，我也是會問同事和主管，積極的尋求幫助，避免自己不會，耽擱了做事情。
三、不足
當然，在日常的工作和學習中，我也是發(fā)現自己有一些不足需要持續(xù)的改進，像對房地產的行業(yè)還是了解不足，很多專業(yè)性的東西并不是特別的懂，同時在工作中，有時候工作的效率不是特別的高，除了我不是太熟練之外，也是我對工作的一些事情了解不夠，而且雖然我也在不斷的學習，不斷的提高，但我的學習速度還是較慢的，還需要繼續(xù)的努力和改進。
在今后的工作當中，我要繼續(xù)的學習，提升自己的工作效率，讓自己更快的融入到房地產的銷售工作當中去，并且繼續(xù)學習銷售的技巧，希望自己以后也能做銷售的工作。
試用期轉正心得體會篇七
一、注重學習，努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難 多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的 工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
二、踏實肯干，不斷提高工作能力
辦 公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗 位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中 心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報 表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送 工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余 個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管 好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯 熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
試用期轉正心得體會篇八
從畢業(yè)走到實習，再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里，我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來說，我都有了不小的提升以及收獲。但在實際的工作上面，其實還是有不少需要提升的地方。為此，我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己，并對自己的不足做出了改進和反省。
剛來到xxx公司，我就對這個蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜！這兒的同事們和領導都非常的親切，友好，不僅僅給我耐心的講解工作中的問題，還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。
在這家公司當中，我并沒有感受到過去那種改變新環(huán)境而出現的孤立感，反而感覺自己是被一群前輩們照顧著，而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環(huán)境，讓我感到安心，更為能來到這家公司而感到幸運。為此，這也激發(fā)出了我要努力的決心！
在銷售的工作中，我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備，不僅給我們準備了詳細的資料，也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。
但是，作為銷售，我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶，面對購買欲望低的客戶，我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品，并讓顧客燃起購買的欲望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我并沒有放棄，通過積極的學習和鍛煉，再加上自己的不斷總結，在試用期結束的時候，我也已經基本上掌握到了銷售的技巧，這也是多虧了領導們的指點！
這段時間里，我通過工作學習了很多的東西。試用期中，我們的工作增加是循序漸進的，讓我來說，與其說是試用期，到不如說是“適應期”。但是，我沒有浪費這段時間，積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗！
現在，我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信，未來還會有很多的收獲，我也會繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏！
試用期轉正心得體會篇九
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。