2020年福建龍巖上杭縣民族與宗教事務(wù)局編外工作人員招聘公告

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2020年福建龍巖上杭縣民族與宗教事務(wù)局編外工作人員招聘公告已發(fā)布,報名時間:2020年12月21日至12月31日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下
      因工作需要,上杭縣民族與宗教事務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘編外工作人員1名。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
    一、招聘崗位、人數(shù)
    辦公室工作人員(編外聘用)1名。
    二、招聘對象及條件
    (一)報考人員須符合以下條件要求:
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
    2.能熟練掌握電腦辦公軟件操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
    3.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;報考者用于報考的學(xué)歷、學(xué)位,必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證,并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
    4.招考范圍為上杭縣,即報考者須符合下列條件之一:報考時常住戶口(含持有的《居住證》,下同)在上杭縣轄區(qū)內(nèi),或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即上杭縣考入第一個全日制普通高等院校并取得學(xué)歷)。
    5.年齡在35周歲及以下(1984年12月20日及以后出生),性別不限,身體健康,符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
    5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如:違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。
    應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
    三、報名及資格審查
    (一)報名
    1、報名時間:2020年12月21日至12月31日(正常上班時間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。
    2、報名需帶材料:應(yīng)聘人員須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書及報名條件所要求的其他材料的原件和復(fù)印件各1份,本人近期同底1寸證件彩照3張,報名時需填寫好《報名登記表》。
    (3)報名方式:現(xiàn)場報名,報名地點為上杭縣北環(huán)中路161號人民防空大樓四樓上杭縣民族與宗教事務(wù)局綜合股,聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:0597—3841661。
    (二)資格審查
    1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘對象及條件”的要求報名,并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
    2.本局招聘工作小組按照“招聘對象及條件”的要求進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格方可參加考試。
    3.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
    四、招聘考試辦法
    根據(jù)資格審查合格的報名人員情況,按以下辦法組織招聘考試。
    (一)如果報名人數(shù)不超過招聘人數(shù),由招聘單位通過考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識和能力等方面考核)招聘,考核方案另行制定,考核合格人員確定為考察對象。
    (二)如果報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)但不足3倍(含3倍),將按以下辦法通過結(jié)構(gòu)化面試的方式招聘。
    (三)如果報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍,將按以下辦法通過筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。
    (四)考試辦法
    1.筆試(滿分按100分計)
    ⑴筆試科目為《寫作》,題型為主觀題,筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試合格線設(shè)定為60分,未達(dá)合格線的人員不確定為面試對象。
    ⑵筆試時間、地點:另行通知,考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    2.面試(滿分按100分計)
    ⑴面試人選確定。達(dá)到筆試合格線報考人員,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)3倍確定面試人選,確定為面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并確定為面試人選。如果參加筆試人數(shù)不超過招聘人數(shù)3倍,則參加筆試且達(dá)到合格線的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄,空缺名額從達(dá)到筆試合格線人員中按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
    ⑵面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。
    ⑶面試要求。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時,報考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
    ⑷參加面試的人數(shù)超過招聘人數(shù),面試合格線設(shè)定為60分,如未超過招聘人數(shù),面試合格線設(shè)定為70分;未達(dá)面試合格線的人員,不可確定為考察、體檢對象。
    (五)有關(guān)事項
    1.如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等,情節(jié)嚴(yán)重的,取消招聘資格。
    2.考試的總成績計算:通過面試方式招聘的,總成績=面試成績;通過筆試、面試方式招聘的,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    五、考察、體檢及公示
    1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象;如確定的考察對象考試總成績同分?jǐn)?shù),以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同,則按照學(xué)歷高、年齡小的順序依次確定。
    2.通過考核或考試確定的考察對象,由上杭縣民族與宗教事務(wù)局按有關(guān)規(guī)定及招聘對象、條件的要求進(jìn)行考察,確認(rèn)考察對象報名所提交信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定的招聘對象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者,按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對象人選。
    3.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象,由上杭縣民族與宗教事務(wù)局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由招聘對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格,體檢不合格者,不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者,按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
    4.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,并公示5個工作日。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員。
    六、聘用及管理
    (一)確定的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,派遣至上杭縣民族與宗教事務(wù)局工作,聘用合同的期限為3年,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格者取消聘用;聘用期滿,經(jīng)縣民族宗教局考核合格,雙方同意,可以辦理續(xù)聘。
    (二)聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的,辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負(fù)。
    (三)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的,予以取消該人員的聘用資格,按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。如聘用人員在聘用后半年內(nèi)離職的,上杭縣民族與宗教事務(wù)局將按上述辦法在筆試面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)聘用人員。
    (四)聘用人員的薪酬待遇按照本單位編外人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他事項
    (一)應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (二)應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
    (三)本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣民族與宗教事務(wù)局。
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    上杭縣民族與宗教事務(wù)局招聘編外人員報名表.doc
    上杭縣民族與宗教事務(wù)局
    2020年12月18日