2021湖北省孝感市安陸市文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才公告已發(fā)布，報名方式：采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、崗位計劃
本次補充引進事業(yè)編制專業(yè)技術人才2名：市少年兒童業(yè)余體育學校足球教練2名。具體崗位詳見附件1《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才崗位計劃及條件一覽表》(以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正，遵紀守法。
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
3.各崗位報名條件見附件1《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算點為2021年8月18日,即足球教練35周歲及以下：1986年8月18日以后出生。
4.滿足引進崗位所要求的年齡、學歷及其他資格條件。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.自愿在簽約單位最低服務3年，服務期內(nèi)不得參加各類招聘考試，不得調(diào)動到其他單位。
具有下列情形之一的不得報名：
1.國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員。
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.有精神病史人員;法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
7.被國家納入失信被執(zhí)行人名單人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告。此次專項人才補充引進公告統(tǒng)一在安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)發(fā)布。
(二)考生報名。
1.報名方式和時間：采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行，報名人員須先將附件2《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進緊缺人才報名及資格審查表》(掃描版)發(fā)到安陸市文化和旅游局指定郵箱154603608@qq.com，郵件主題“申報崗位-姓名”。網(wǎng)上報名截止時間為2021年9月1日17時，逾期不再受理(以154603608@qq.com接收郵箱的記錄時間為準)。
2.資格審查：對網(wǎng)上報名人員提交的相關報名材料，現(xiàn)場進行資格審查確認，報名人員從附件2中下載打印填寫《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才報名及資格審查表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片3張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：
①身份證;
②學歷、學位證書;
③近三個月有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，可從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印;
④報考崗位所需的資格證書、工作經(jīng)歷證明(須加蓋原工作單位公章);
由于疫情防控原因，現(xiàn)場資格審查確認時間及地點另行公告，請各位考生務必注意網(wǎng)上公告。
截止規(guī)定時間未進行現(xiàn)場資格審查確認的，視為自動放棄報名資格。
資格審查不受理沒有網(wǎng)上報名的人員。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。資格審查貫穿人才引進全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經(jīng)查實，取消引進資格，其后果由報名人員本人承擔。
(三)面試
此次人才補充引進只進行面試，不進行筆試。面試題由第三方命題，評委由異地選派。面試主要考核應聘人員的政治品質(zhì)、道德素養(yǎng)和應聘崗位相應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
面試按照100分制評分標準，進行現(xiàn)場評分。考核組成員由7人組成，考生的面試得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為面試最終得分(分值保留兩位小數(shù))，并由考生現(xiàn)場簽名確認。
面試時間地點：具體面試時間及地點另行公告。請各位考生務必注意網(wǎng)上公告，保持電話暢通。
(四)確定擬引進人選
對面試應聘人員，分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選，若參加面試人員未達到1：3開考比例，面試成績必須達到最低分數(shù)線70分。
(五)體檢
體檢由安陸市委人才辦組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的取消聘用資格，從報考同一崗位中按照面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
考察工作由安陸市委人才辦組織實施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人選的政治立場、法紀觀念、道德品質(zhì)、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。因考察不合格的，按面試成績從高分到低分排序依次遞補。
(七)確定招聘結(jié)果并公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)上予以公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，報市人力資源和社會保障局審批備案。聘用人員享受國家規(guī)定的各項政策待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到安陸市文化和旅游局通知7日內(nèi))不報到上崗的，取消聘用資格。
(九)需要明確的相關問題
1.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。
2.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿人才引進工作始終。在初審、復審、考察、面試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消引進資格或者聘用資格。
3.凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
四、政策待遇
1.引進人才納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
2.異地引進人才可優(yōu)先安排入住人才公寓、公租房，入住條件及管理按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.引進人才納入組織人事部門重點跟蹤考察培養(yǎng)。
五、有關要求
1.此次人才補充引進工作由市委人才辦牽頭負責，市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局、市文化和旅游局組建工作專班具體實施。市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
2.人才引進工作每個環(huán)節(jié)要符合疫情防控工作要求?？忌杂X做好個人疫情防護工作，按照“佩戴口罩、測量體溫、洗手消毒、間隔1.5米”的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加人才引進活動的考生和工作人員面試前14天不得前往疫情高、中風險區(qū)?，F(xiàn)場必須出具健康碼及由所居住社區(qū)出具的無高、中風險區(qū)旅居史證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”，核酸檢測顯示為陰性，體溫低于37.3℃者才能進場。簽定《面試疫情防控承諾書》，考生承諾填報、提交和現(xiàn)場出示的所有信息(證明)均真實、準確、完整、有效，并保證配合做好疫情防控相關工作。如有違反，本人自愿承擔相關責任、接受相應處理。不服從防疫工作安排的，取消引進資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
本方案未盡事宜，由市委人才辦會同市人社局、市文化和旅游局負責解釋。
咨詢電話：安陸市委人才辦0712-5236743
安陸市人社局0712-5260944
安陸市文化和旅游局0712-5240006-816
監(jiān)督電話：安陸市紀委監(jiān)委0712-5229928
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安陸市文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才崗位計劃及條件一覽表.doc
安陸市文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才報名及資格審查表.xls
一、崗位計劃
本次補充引進事業(yè)編制專業(yè)技術人才2名：市少年兒童業(yè)余體育學校足球教練2名。具體崗位詳見附件1《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才崗位計劃及條件一覽表》(以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正，遵紀守法。
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
3.各崗位報名條件見附件1《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算點為2021年8月18日,即足球教練35周歲及以下：1986年8月18日以后出生。
4.滿足引進崗位所要求的年齡、學歷及其他資格條件。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.自愿在簽約單位最低服務3年，服務期內(nèi)不得參加各類招聘考試，不得調(diào)動到其他單位。
具有下列情形之一的不得報名：
1.國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員。
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.有精神病史人員;法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
7.被國家納入失信被執(zhí)行人名單人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告。此次專項人才補充引進公告統(tǒng)一在安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)發(fā)布。
(二)考生報名。
1.報名方式和時間：采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行，報名人員須先將附件2《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進緊缺人才報名及資格審查表》(掃描版)發(fā)到安陸市文化和旅游局指定郵箱154603608@qq.com，郵件主題“申報崗位-姓名”。網(wǎng)上報名截止時間為2021年9月1日17時，逾期不再受理(以154603608@qq.com接收郵箱的記錄時間為準)。
2.資格審查：對網(wǎng)上報名人員提交的相關報名材料，現(xiàn)場進行資格審查確認，報名人員從附件2中下載打印填寫《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位補充引進急需緊缺人才報名及資格審查表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片3張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：
①身份證;
②學歷、學位證書;
③近三個月有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，可從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印;
④報考崗位所需的資格證書、工作經(jīng)歷證明(須加蓋原工作單位公章);
由于疫情防控原因，現(xiàn)場資格審查確認時間及地點另行公告，請各位考生務必注意網(wǎng)上公告。
截止規(guī)定時間未進行現(xiàn)場資格審查確認的，視為自動放棄報名資格。
資格審查不受理沒有網(wǎng)上報名的人員。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。資格審查貫穿人才引進全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經(jīng)查實，取消引進資格，其后果由報名人員本人承擔。
(三)面試
此次人才補充引進只進行面試，不進行筆試。面試題由第三方命題，評委由異地選派。面試主要考核應聘人員的政治品質(zhì)、道德素養(yǎng)和應聘崗位相應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
面試按照100分制評分標準，進行現(xiàn)場評分。考核組成員由7人組成，考生的面試得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為面試最終得分(分值保留兩位小數(shù))，并由考生現(xiàn)場簽名確認。
面試時間地點：具體面試時間及地點另行公告。請各位考生務必注意網(wǎng)上公告，保持電話暢通。
(四)確定擬引進人選
對面試應聘人員，分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選，若參加面試人員未達到1：3開考比例，面試成績必須達到最低分數(shù)線70分。
(五)體檢
體檢由安陸市委人才辦組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的取消聘用資格，從報考同一崗位中按照面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
考察工作由安陸市委人才辦組織實施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人選的政治立場、法紀觀念、道德品質(zhì)、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。因考察不合格的，按面試成績從高分到低分排序依次遞補。
(七)確定招聘結(jié)果并公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)上予以公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，報市人力資源和社會保障局審批備案。聘用人員享受國家規(guī)定的各項政策待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到安陸市文化和旅游局通知7日內(nèi))不報到上崗的，取消聘用資格。
(九)需要明確的相關問題
1.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。
2.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿人才引進工作始終。在初審、復審、考察、面試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消引進資格或者聘用資格。
3.凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
四、政策待遇
1.引進人才納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
2.異地引進人才可優(yōu)先安排入住人才公寓、公租房，入住條件及管理按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.引進人才納入組織人事部門重點跟蹤考察培養(yǎng)。
五、有關要求
1.此次人才補充引進工作由市委人才辦牽頭負責，市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局、市文化和旅游局組建工作專班具體實施。市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
2.人才引進工作每個環(huán)節(jié)要符合疫情防控工作要求?？忌杂X做好個人疫情防護工作，按照“佩戴口罩、測量體溫、洗手消毒、間隔1.5米”的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加人才引進活動的考生和工作人員面試前14天不得前往疫情高、中風險區(qū)?，F(xiàn)場必須出具健康碼及由所居住社區(qū)出具的無高、中風險區(qū)旅居史證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”，核酸檢測顯示為陰性，體溫低于37.3℃者才能進場。簽定《面試疫情防控承諾書》，考生承諾填報、提交和現(xiàn)場出示的所有信息(證明)均真實、準確、完整、有效，并保證配合做好疫情防控相關工作。如有違反，本人自愿承擔相關責任、接受相應處理。不服從防疫工作安排的，取消引進資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
本方案未盡事宜，由市委人才辦會同市人社局、市文化和旅游局負責解釋。
咨詢電話：安陸市委人才辦0712-5236743
安陸市人社局0712-5260944
安陸市文化和旅游局0712-5240006-816
監(jiān)督電話：安陸市紀委監(jiān)委0712-5229928
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