2020年黑龍江齊齊哈爾昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)村事業(yè)編制人才引進(jìn)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日-10月18日17時(shí)?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為落實(shí)《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》(齊發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)要求，充分調(diào)動(dòng)政府優(yōu)質(zhì)資源，吸引實(shí)用型人才扎根基層，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立“鄉(xiāng)聘村用”機(jī)制引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才的實(shí)施方案>的通知》(齊人組發(fā)〔2020〕13號(hào))安排，區(qū)委擬通過(guò)“鄉(xiāng)聘村用”方式引進(jìn)3名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才，為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，制定本實(shí)施方案。
一、引進(jìn)方式
立足服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遵循“區(qū)引鄉(xiāng)聘村用”原則，由各鎮(zhèn)提出用人計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委編辦備案，由區(qū)委組織部“打捆”引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，定向分配到村級(jí)崗位工作，最低服務(wù)期限5年。期滿(mǎn)考核合格的，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制不足的可申請(qǐng)使用區(qū)級(jí)人才周轉(zhuǎn)編制。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
2.思想政治素質(zhì)好，服從組織分配;具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4.本科學(xué)歷報(bào)考者年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生，含當(dāng)日)，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生，含當(dāng)日);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”或涉黑涉惡等問(wèn)題的;
2.涉嫌違紀(jì)、違法或犯罪，正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查，被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、起訴、審判的;
3.被開(kāi)除公職的;受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍紀(jì)律處分，按照規(guī)定未滿(mǎn)有關(guān)期限的;
4.參與邪教、非法宗教活動(dòng)以及黨員信仰宗教的;
5.因惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;
6.組織觀念淡泊，長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或參與組織煽動(dòng)集體上訪(fǎng)、影響社會(huì)穩(wěn)定的;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
8.不能正常履行職責(zé)等其他不宜報(bào)名情形的。
三、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)3名，其中水師營(yíng)滿(mǎn)族鎮(zhèn)1名，榆樹(shù)屯鎮(zhèn)2名，由各鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配使用，具體崗位名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2020年基層產(chǎn)業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1)。
四、報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面談、組織考察、體檢公示、簽約聘用等程序?qū)嵤?BR> 1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日-10月18日17時(shí)，逾期不予受理。
2.聯(lián)系人：孫先生
3.聯(lián)系電話(huà)：15645249456，6322988。
4.報(bào)名方式：通過(guò)郵箱aaxqyrcxd@163.com上傳報(bào)名材料。
5.報(bào)名材料：(1)《齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”方式引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2);(2)本人學(xué)歷證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料);(3)本人戶(hù)口簿、身份證;(4)本人近期免冠藍(lán)色背景電子版照片。
6.資格審查：由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
7.其他程序：審核合格應(yīng)聘人員的面談、組織考察、體檢公示等時(shí)間另行通知。
五、管理服務(wù)
(一)引進(jìn)人才與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協(xié)議，聘任期內(nèi)實(shí)行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)薪資待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資水平發(fā)放。
(二)引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要可任村黨組織副書(shū)記或村黨組織書(shū)記、村委員會(huì)主任助理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派黨政班子成員作為培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，幫助引進(jìn)人才適應(yīng)環(huán)境、開(kāi)展工作，使其在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
(三)聘任期內(nèi)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)項(xiàng)目周期對(duì)引進(jìn)人才設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核，結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案，累計(jì)2年不合格者，不再進(jìn)行續(xù)聘，取消落編資格。
(四)聘任期內(nèi)，任何部門(mén)不得以任何理由將引進(jìn)人才借離村級(jí)崗位。
(五)聘任期滿(mǎn)，經(jīng)區(qū)委組織部考核合格后，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、激勵(lì)政策
(一)考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的引進(jìn)人才，可通過(guò)選舉、任命等方式擔(dān)任村黨組織書(shū)記，并通過(guò)法定程序擔(dān)任村委會(huì)主任。落編后符合條件的，可通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。其他人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排使用。
(二)聘任期滿(mǎn)落編后，引進(jìn)人才年度申報(bào)并被評(píng)選為齊齊哈爾市事業(yè)單位優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的，可優(yōu)先評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制(中小學(xué)教師系列正高級(jí)職稱(chēng)除外)。
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2020年基層產(chǎn)業(yè)人才招聘崗位需求表.xls
引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表.xls
專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
為落實(shí)《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》(齊發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)要求，充分調(diào)動(dòng)政府優(yōu)質(zhì)資源，吸引實(shí)用型人才扎根基層，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立“鄉(xiāng)聘村用”機(jī)制引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才的實(shí)施方案>的通知》(齊人組發(fā)〔2020〕13號(hào))安排，區(qū)委擬通過(guò)“鄉(xiāng)聘村用”方式引進(jìn)3名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才，為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，制定本實(shí)施方案。一、引進(jìn)方式
立足服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遵循“區(qū)引鄉(xiāng)聘村用”原則，由各鎮(zhèn)提出用人計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委編辦備案，由區(qū)委組織部“打捆”引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，定向分配到村級(jí)崗位工作，最低服務(wù)期限5年。期滿(mǎn)考核合格的，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制不足的可申請(qǐng)使用區(qū)級(jí)人才周轉(zhuǎn)編制。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
2.思想政治素質(zhì)好，服從組織分配;具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4.本科學(xué)歷報(bào)考者年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生，含當(dāng)日)，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生，含當(dāng)日);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”或涉黑涉惡等問(wèn)題的;
2.涉嫌違紀(jì)、違法或犯罪，正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查，被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、起訴、審判的;
3.被開(kāi)除公職的;受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍紀(jì)律處分，按照規(guī)定未滿(mǎn)有關(guān)期限的;
4.參與邪教、非法宗教活動(dòng)以及黨員信仰宗教的;
5.因惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;
6.組織觀念淡泊，長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或參與組織煽動(dòng)集體上訪(fǎng)、影響社會(huì)穩(wěn)定的;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
8.不能正常履行職責(zé)等其他不宜報(bào)名情形的。
三、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)3名，其中水師營(yíng)滿(mǎn)族鎮(zhèn)1名，榆樹(shù)屯鎮(zhèn)2名，由各鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配使用，具體崗位名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2020年基層產(chǎn)業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1)。
四、報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面談、組織考察、體檢公示、簽約聘用等程序?qū)嵤?BR> 1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日-10月18日17時(shí)，逾期不予受理。
2.聯(lián)系人：孫先生
3.聯(lián)系電話(huà)：15645249456，6322988。
4.報(bào)名方式：通過(guò)郵箱aaxqyrcxd@163.com上傳報(bào)名材料。
5.報(bào)名材料：(1)《齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”方式引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2);(2)本人學(xué)歷證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料);(3)本人戶(hù)口簿、身份證;(4)本人近期免冠藍(lán)色背景電子版照片。
6.資格審查：由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
7.其他程序：審核合格應(yīng)聘人員的面談、組織考察、體檢公示等時(shí)間另行通知。
五、管理服務(wù)
(一)引進(jìn)人才與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協(xié)議，聘任期內(nèi)實(shí)行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)薪資待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資水平發(fā)放。
(二)引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要可任村黨組織副書(shū)記或村黨組織書(shū)記、村委員會(huì)主任助理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派黨政班子成員作為培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，幫助引進(jìn)人才適應(yīng)環(huán)境、開(kāi)展工作，使其在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
(三)聘任期內(nèi)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)項(xiàng)目周期對(duì)引進(jìn)人才設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核，結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案，累計(jì)2年不合格者，不再進(jìn)行續(xù)聘，取消落編資格。
(四)聘任期內(nèi)，任何部門(mén)不得以任何理由將引進(jìn)人才借離村級(jí)崗位。
(五)聘任期滿(mǎn)，經(jīng)區(qū)委組織部考核合格后，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、激勵(lì)政策
(一)考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的引進(jìn)人才，可通過(guò)選舉、任命等方式擔(dān)任村黨組織書(shū)記，并通過(guò)法定程序擔(dān)任村委會(huì)主任。落編后符合條件的，可通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。其他人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排使用。
(二)聘任期滿(mǎn)落編后，引進(jìn)人才年度申報(bào)并被評(píng)選為齊齊哈爾市事業(yè)單位優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的，可優(yōu)先評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制(中小學(xué)教師系列正高級(jí)職稱(chēng)除外)。
附件>>>" target="_blank">點(diǎn)擊查看
2020年基層產(chǎn)業(yè)人才招聘崗位需求表.xls
引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表.xls
專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls