2020遼寧營口衛(wèi)生健康事務(wù)中心編外臨時(shí)人員招聘16人，報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日—2020年10月18日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
按照市衛(wèi)生健康事務(wù)中心工作需要，根據(jù)營人社發(fā)【2017】91號(hào)通知要求，經(jīng)營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案，結(jié)合工作實(shí)際，擬有計(jì)劃分批次面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)人員，公告如下：
一、具體崗位和人數(shù)要求
招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)16名。(見附件)
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。(見附件)
三、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
(四)堅(jiān)持參照營口市事業(yè)單位招聘辦法的原則
四、招聘工作程序及步驟
(一)線上報(bào)名
編外臨時(shí)人員招聘公告將營口市人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
應(yīng)聘的人員以PDF格式上傳下列材料至電子郵箱：154505495@QQ.com
1、身份證;
2、所報(bào)專業(yè)相關(guān)資歷證件;
3、畢業(yè)證;
4、填寫《公開招聘編外人員登記表》(見附件)，并粘貼近期1寸免冠照片
報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日—2020年10月18日
(二)資格審核。
1、審核時(shí)間：2020年10月19日
2、審核地點(diǎn)：營口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心人事(黨群工作)科
3、應(yīng)聘人員須按招聘公告要求，提前填寫并打印《公開招聘報(bào)名登記表》，須粘貼1寸近期免冠證件照，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格和執(zhí)業(yè)證、駕駛證和能反映本人能力和水平的其他證明材料材原件和復(fù)印件，現(xiàn)場審核。
4、營口市衛(wèi)健中心工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試考核
1、本次招聘采用現(xiàn)場抽簽、面試考核的方式進(jìn)行。
2、面試實(shí)行專業(yè)化與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力，面試成績滿分100分。
3、面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證。
4、面試時(shí)間，待報(bào)名和資格審查結(jié)束后，另行通知。
(四)確定錄用人員
成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，根據(jù)各類崗位招聘計(jì)劃數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答辯，加試成績高的確定為擬錄用人員。
(五)體檢
1、體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求組織實(shí)施。
2、已錄用的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營口市衛(wèi)健中心統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的營口市中心醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市衛(wèi)健中心提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)公示與聘用
1、擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源網(wǎng)、營口人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。由營口市衛(wèi)健中心委托勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確違約事宜。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他要求
1、各崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的身體條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
2、曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
3.招聘各環(huán)節(jié)的通知將在營口市人力資源和社會(huì)保障局、營口人事人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加。招聘期間，請應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0417-2871513
點(diǎn)擊下載>>>
營口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心編外人員招聘計(jì)劃信息表.docx
營口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心招聘報(bào)名登記表.doc
按照市衛(wèi)生健康事務(wù)中心工作需要，根據(jù)營人社發(fā)【2017】91號(hào)通知要求，經(jīng)營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案，結(jié)合工作實(shí)際，擬有計(jì)劃分批次面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)人員，公告如下：
一、具體崗位和人數(shù)要求
招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)16名。(見附件)
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。(見附件)
三、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
(四)堅(jiān)持參照營口市事業(yè)單位招聘辦法的原則
四、招聘工作程序及步驟
(一)線上報(bào)名
編外臨時(shí)人員招聘公告將營口市人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
應(yīng)聘的人員以PDF格式上傳下列材料至電子郵箱：154505495@QQ.com
1、身份證;
2、所報(bào)專業(yè)相關(guān)資歷證件;
3、畢業(yè)證;
4、填寫《公開招聘編外人員登記表》(見附件)，并粘貼近期1寸免冠照片
報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日—2020年10月18日
(二)資格審核。
1、審核時(shí)間：2020年10月19日
2、審核地點(diǎn)：營口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心人事(黨群工作)科
3、應(yīng)聘人員須按招聘公告要求，提前填寫并打印《公開招聘報(bào)名登記表》，須粘貼1寸近期免冠證件照，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格和執(zhí)業(yè)證、駕駛證和能反映本人能力和水平的其他證明材料材原件和復(fù)印件，現(xiàn)場審核。
4、營口市衛(wèi)健中心工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試考核
1、本次招聘采用現(xiàn)場抽簽、面試考核的方式進(jìn)行。
2、面試實(shí)行專業(yè)化與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力，面試成績滿分100分。
3、面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證。
4、面試時(shí)間，待報(bào)名和資格審查結(jié)束后，另行通知。
(四)確定錄用人員
成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，根據(jù)各類崗位招聘計(jì)劃數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答辯，加試成績高的確定為擬錄用人員。
(五)體檢
1、體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求組織實(shí)施。
2、已錄用的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營口市衛(wèi)健中心統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的營口市中心醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市衛(wèi)健中心提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)公示與聘用
1、擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源網(wǎng)、營口人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。由營口市衛(wèi)健中心委托勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確違約事宜。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他要求
1、各崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的身體條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
2、曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
3.招聘各環(huán)節(jié)的通知將在營口市人力資源和社會(huì)保障局、營口人事人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加。招聘期間，請應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0417-2871513
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