2020廣西防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（縣直）招聘專業(yè)技術(shù)人員38人，報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)自治區(qū)人力資源保障廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開招聘上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)專業(yè)技術(shù)人員19崗位38人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、目標(biāo)和原則
根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制數(shù)和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘范圍
面向社會(huì)符合報(bào)考條件的人員公開招聘。
三、招聘的崗位和人數(shù)
本次招聘共有兩個(gè)單位，19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘38人。招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》“附件1”。
四、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡要求：18周歲以上符合招聘崗位要求的年齡條件;35周歲及以下為1984年10月19日以后出生;取得中級職稱的報(bào)考人員，年齡放寬到40周歲及以下為1979年10月19日以后出生。
本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月19日(報(bào)名首日)截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
(三)專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與“附件1”中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。
(四)招聘對象應(yīng)具備規(guī)定的合格學(xué)歷。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。
(五)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的，也可報(bào)名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(六)對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見“附件1”)。
(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(九)無違反國家計(jì)生政策行為、無違法犯罪記錄。
(十)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。
(十一)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能重報(bào)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。
(三)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：防城港市上思縣衛(wèi)生健康局四樓黨員活動(dòng)室(地址：防城港市上思縣思陽鎮(zhèn)更生路)。
聯(lián)系人：韋明秀、韋志能
聯(lián)系電話：0770-8512254
(四)報(bào)名材料。符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(2019年已經(jīng)通過執(zhí)業(yè)資格證考試尚未領(lǐng)到證書的，須提供考試合格成績單)、職稱證等崗位資格條件要求的材料到現(xiàn)場報(bào)名。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明(本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需滿5年服務(wù)期限方可報(bào)考)。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退還)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。報(bào)考人員需提前在防城港人才網(wǎng)下載填寫《2020年度防城港市上思縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并打印一份。凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(五)本次招聘考試筆試共設(shè)一個(gè)科目，考生考試、面試免收考生費(fèi)用。
(六)考生所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位的專業(yè)名稱相符。
(七)筆試開考比例。已通過報(bào)名資格審查，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例，有急需補(bǔ)缺確需進(jìn)人的崗位，須由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。無人報(bào)考的崗位取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試的考生需持本人有效居民身份證于2020年11月19日-20日(兩天)到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
本次公開招聘筆試崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)進(jìn)行筆試，筆試以閉卷的方式進(jìn)行。筆試公共科目為《醫(yī)學(xué)綜合應(yīng)用能力》。考試時(shí)限120分鐘，滿分150分。
1.筆試日期：2020年11月21日(星期六)。
2.筆試安排：上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
4.筆試成績公布?？h衛(wèi)健和人社部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化方式面試。
2.面試人選確定：在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因面試人數(shù)達(dá)不到面試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。
3.發(fā)布面試公告：面試人選確定后，統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。
4.面試時(shí)間：以面試公告為準(zhǔn)
5.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
6.面試成績：滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書參加面試。
七、考核和體檢
考核和體檢工作，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。考核和體檢公告在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(一)考核、體檢人選的確定
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為考核體檢人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí)，同時(shí)確定為考核體檢人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)生等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補(bǔ)。
考察時(shí)須提交的相關(guān)證明材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由縣級衛(wèi)健部門出具的無違反國家計(jì)生政策的證明材料和由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報(bào)考人員需在面試前到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明)，否則取消考察資格。
八、公示和聘用審批
在考核、體檢合格人員中，以綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生綜合成績相同的，以面試合格成績高的確定為擬聘用人員;綜合成績、面試合格成績都相同的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理權(quán)限呈報(bào)審批，辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。
對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
本次招聘的新聘用人員實(shí)行“定編定崗不固定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家、自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
3.故意泄露考試題目的;
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
十、考生須知
(一)考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴性醫(yī)用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入。
(二)來自疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明材料。來自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外人員，要持有固定隔離兩周證明和兩次核酸檢測無問題的報(bào)告，并已居家自我隔離兩周。
(三)考生進(jìn)入考點(diǎn)后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告考務(wù)工作人員。
(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
十一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作
為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))文件規(guī)定，做好我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘疫情防控工作，并按衛(wèi)生防控程序和要求報(bào)請我縣新冠肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，在控制規(guī)模、確保安全的前提下做好線下公開招聘各項(xiàng)工作。
十二、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班
(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》設(shè)置。
(三)根據(jù)我縣疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)上思縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，在防城港人才網(wǎng)上思縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
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1.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(共19個(gè)崗位38人).xls
2.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（縣直）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)
根據(jù)自治區(qū)人力資源保障廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開招聘上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)專業(yè)技術(shù)人員19崗位38人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、目標(biāo)和原則
根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制數(shù)和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘范圍
面向社會(huì)符合報(bào)考條件的人員公開招聘。
三、招聘的崗位和人數(shù)
本次招聘共有兩個(gè)單位，19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘38人。招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》“附件1”。
四、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡要求：18周歲以上符合招聘崗位要求的年齡條件;35周歲及以下為1984年10月19日以后出生;取得中級職稱的報(bào)考人員，年齡放寬到40周歲及以下為1979年10月19日以后出生。
本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月19日(報(bào)名首日)截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
(三)專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與“附件1”中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。
(四)招聘對象應(yīng)具備規(guī)定的合格學(xué)歷。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。
(五)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的，也可報(bào)名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(六)對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見“附件1”)。
(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(九)無違反國家計(jì)生政策行為、無違法犯罪記錄。
(十)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。
(十一)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能重報(bào)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。
(三)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：防城港市上思縣衛(wèi)生健康局四樓黨員活動(dòng)室(地址：防城港市上思縣思陽鎮(zhèn)更生路)。
聯(lián)系人：韋明秀、韋志能
聯(lián)系電話：0770-8512254
(四)報(bào)名材料。符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(2019年已經(jīng)通過執(zhí)業(yè)資格證考試尚未領(lǐng)到證書的，須提供考試合格成績單)、職稱證等崗位資格條件要求的材料到現(xiàn)場報(bào)名。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明(本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需滿5年服務(wù)期限方可報(bào)考)。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退還)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。報(bào)考人員需提前在防城港人才網(wǎng)下載填寫《2020年度防城港市上思縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并打印一份。凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(五)本次招聘考試筆試共設(shè)一個(gè)科目，考生考試、面試免收考生費(fèi)用。
(六)考生所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位的專業(yè)名稱相符。
(七)筆試開考比例。已通過報(bào)名資格審查，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例，有急需補(bǔ)缺確需進(jìn)人的崗位，須由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。無人報(bào)考的崗位取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試的考生需持本人有效居民身份證于2020年11月19日-20日(兩天)到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
本次公開招聘筆試崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)進(jìn)行筆試，筆試以閉卷的方式進(jìn)行。筆試公共科目為《醫(yī)學(xué)綜合應(yīng)用能力》。考試時(shí)限120分鐘，滿分150分。
1.筆試日期：2020年11月21日(星期六)。
2.筆試安排：上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
4.筆試成績公布?？h衛(wèi)健和人社部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化方式面試。
2.面試人選確定：在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因面試人數(shù)達(dá)不到面試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。
3.發(fā)布面試公告：面試人選確定后，統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。
4.面試時(shí)間：以面試公告為準(zhǔn)
5.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
6.面試成績：滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書參加面試。
七、考核和體檢
考核和體檢工作，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。考核和體檢公告在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(一)考核、體檢人選的確定
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為考核體檢人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí)，同時(shí)確定為考核體檢人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)生等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補(bǔ)。
考察時(shí)須提交的相關(guān)證明材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由縣級衛(wèi)健部門出具的無違反國家計(jì)生政策的證明材料和由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報(bào)考人員需在面試前到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明)，否則取消考察資格。
八、公示和聘用審批
在考核、體檢合格人員中，以綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生綜合成績相同的，以面試合格成績高的確定為擬聘用人員;綜合成績、面試合格成績都相同的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理權(quán)限呈報(bào)審批，辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。
對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
本次招聘的新聘用人員實(shí)行“定編定崗不固定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家、自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
3.故意泄露考試題目的;
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
十、考生須知
(一)考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴性醫(yī)用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入。
(二)來自疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明材料。來自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外人員，要持有固定隔離兩周證明和兩次核酸檢測無問題的報(bào)告，并已居家自我隔離兩周。
(三)考生進(jìn)入考點(diǎn)后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告考務(wù)工作人員。
(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
十一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作
為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))文件規(guī)定，做好我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘疫情防控工作，并按衛(wèi)生防控程序和要求報(bào)請我縣新冠肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，在控制規(guī)模、確保安全的前提下做好線下公開招聘各項(xiàng)工作。
十二、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班
(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》設(shè)置。
(三)根據(jù)我縣疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)上思縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，在防城港人才網(wǎng)上思縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
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