方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇一
為進一步優(yōu)化電力營商環(huán)境，近日，東方供電局結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，舉行優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場推進活動，針對東方部分地區(qū)出現(xiàn)的低電壓重過載問題，進行現(xiàn)場勘查，重拳整治。
針對大占坡村、皇寧村、浪沙路、新港村居委會等地區(qū)存在的新布點變壓器不及時、電力線路分布不均勻、供電半徑過長等問題，東方供電局進行實地勘察、現(xiàn)場問責，要求項目負責人迅速整改、嚴抓落實。對20xx年新發(fā)現(xiàn)的低電壓臺區(qū)，責成相關(guān)部門迅速納入配網(wǎng)問題庫和規(guī)劃庫，加快項目前期可研進度。
“受城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合地帶中壓配電線路延伸受阻、臺區(qū)布點實施落地難等因素影響，導致東方供電局中低壓配電網(wǎng)規(guī)劃項目建設(shè)實施周期相對較長，隨著用電負荷快速增長，供電壓力不斷增大，低電壓、重過載等問題引發(fā)的客戶投訴增多?！睎|方供電局相關(guān)負責人介紹，近年來，東方市用電負荷增長較快，原有供電線路和設(shè)備相對滯后，重過載、低電壓等問題困擾著用電客戶。
為進一步優(yōu)化電力營商環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，東方供電局將配電臺區(qū)供電半徑長、用電容量不足、線徑細等低電壓問題以及高損耗、重載配變更換、卡脖子線路作為改造重點，重拳整治，逐步攻堅。
今年來，東方供電局借助三年行動計劃加快解低電壓重過載訴求項目，特別是開展重過載低電壓專項整治，取得了積極的成效。通過實施優(yōu)化母線負荷分配，解決35千伏大田站1#主變重載問題。同時通過生產(chǎn)、基建協(xié)同采取整治措施，加班加點搶抓有利天氣，全力推進電網(wǎng)升級改造步伐，調(diào)整三相不平衡、更換導線、新增布點等措施，解決了31個臺區(qū)重過載問題和26個臺區(qū)低電壓問題，為安全迎峰度夏打下了堅實基礎(chǔ)。
據(jù)統(tǒng)計，截至今年上半年，東方供電局已完成新建或改造配變55臺，容量2。2萬千伏安，新建或改造10千伏線路5。71公里，新建或改造0。4千伏線路88。77公里，戶表改造20xx戶，有效解決鎮(zhèn)網(wǎng)薄弱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電設(shè)施過負荷等問題，進一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網(wǎng)供電質(zhì)量。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇二
為切實保護我村林業(yè)生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我村林業(yè)工作實際，制定本方案。
為保護生態(tài)環(huán)境，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，強化環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管共同責任，切實提高全村環(huán)境質(zhì)量，推動全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，按照村委、村政府的統(tǒng)一部署，摸清我村林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護隱患，強化監(jiān)督，落實行業(yè)環(huán)境安全責任，不斷整改消除隱患，完善風險防范設(shè)施，有效遏制突發(fā)環(huán)境污染事件發(fā)生，保障我村生態(tài)環(huán)境安全。
為加強對全村林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作的組織領(lǐng)導，確保工作取得實效，村林業(yè)局成立林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組。
按照“誰主管、誰負責”的原則，各領(lǐng)導小組成員單位的主要領(lǐng)導對各自部門工作職責范圍內(nèi)的生態(tài)環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。
1、辦公室：負責生態(tài)環(huán)境保護方針政策和法律法規(guī)的宣傳報道；重大環(huán)境安全事故信息的接收、報送；重大環(huán)境安全事項的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督；應(yīng)急救援物資的協(xié)調(diào)等。負責局機關(guān)院內(nèi)環(huán)境保護的監(jiān)督管理。
2、森林公安局：負責林業(yè)維穩(wěn)信息的接收、報送；牽頭負責環(huán)境安全事故應(yīng)急救援工作。
3、林產(chǎn)站：負責林業(yè)局直屬國有林場生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理；指導全市國有林場、苗圃及林區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。
4、執(zhí)法隊：負責自然保護區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理，指導自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。
5、林政法規(guī)股：負責生態(tài)環(huán)境保護上訪事件的接待和處理。
6、營林股：負責局生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作；負責林業(yè)局直屬事業(yè)單位內(nèi)企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理；指導全村森林公園的生態(tài)環(huán)境保護工作。
7、防火辦：負責全村森林防火工作的監(jiān)督管理。
8、林調(diào)隊：負責按照上級要求審批木材加工建設(shè)項目。
9、森保站：負責全村森林病蟲防治檢疫的監(jiān)督管理。
10、計財股：負責村林業(yè)局生態(tài)環(huán)境保護經(jīng)費的安排。
11、監(jiān)察室：負責監(jiān)督生態(tài)環(huán)境保護工作中失職、瀆職等行為。
12、生態(tài)公益林站：負責監(jiān)督生態(tài)公益林的監(jiān)督管理。
13、項目辦：負責監(jiān)督重點工程項目的監(jiān)督管理。
14、退耕辦：負責監(jiān)督退耕還林工程項目的監(jiān)督管理。
1、協(xié)助環(huán)保部門對林業(yè)行業(yè)存在環(huán)境安全隱患的排查，嚴防發(fā)生各類環(huán)境安全事故，保障公眾健康、生命財產(chǎn)和環(huán)境安全。配合環(huán)保部門開展環(huán)境保護知識培訓，指導企業(yè)根據(jù)實際情況制定可操作性強的突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急措施，完善環(huán)境污染事故管理制度。
2、加強林業(yè)生態(tài)環(huán)境災(zāi)害防御應(yīng)對體系建設(shè)，深入扎實開展災(zāi)害防御實戰(zhàn)演練。充公利用森林防火專業(yè)隊伍，開展林業(yè)救災(zāi)演練，提高防控和救援能力。強化應(yīng)急值守工作，堅持24小時值班制度。
3、加大宣傳引導力度，要把生態(tài)環(huán)境保護與林業(yè)法制、體制、機制建設(shè)、基層基礎(chǔ)工作、日常監(jiān)督執(zhí)法緊密結(jié)合起來，切實加強林業(yè)行業(yè)環(huán)保意識。
4、要進一步建立健全的各項應(yīng)急制度等長效機制，建立健全風險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理，以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，確保我村社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境安全。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇三
為進一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質(zhì)量水平，保障人民群眾飲食安全，促進食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內(nèi)開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項整治行動，特制定如下方案。
以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號）為契機，緊緊圍繞“社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項要求，進一步明確監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任；強化整治措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持；實行市場倒逼，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設(shè)“平安xx”營造良好的食品消費環(huán)境。
通過專項整治，實現(xiàn)四大整治目標：
一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)加工企業(yè)持生產(chǎn)許可證率達100%；前店后場的經(jīng)營單位持食品流通經(jīng)營許可證率達100%；小餐飲店持餐飲服務(wù)許可證率達98%以上；經(jīng)營攤點規(guī)范率達98%以上。
二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達85%以上；承諾不使用非食用物質(zhì)和不濫用添加劑率達100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達100%；添加劑專人、專冊、專柜“三專”管理制度執(zhí)行到位率達98%以上。
三是監(jiān)管部門對從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個人的建檔率、添加劑使用的培訓率均達100%。
四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達98%以上；非法使用非食用物質(zhì)率為0。
（一）重點對象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、經(jīng)營點、餐飲服務(wù)單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產(chǎn)經(jīng)營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質(zhì)的單位和個人。
（二）重點內(nèi)容。
1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營主體的資格。生產(chǎn)經(jīng)營者須按規(guī)定取得生產(chǎn)企業(yè)許可證、流通經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對達不到生產(chǎn)經(jīng)營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅決予以取締；對達不到準入要求但質(zhì)量信譽較好，允許其有條件存在的，必須落實食品安全責任制，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書，并報當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質(zhì)量安全承諾書要在其生產(chǎn)經(jīng)營場所明顯位置進行公示。
2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進貨驗收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質(zhì)量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產(chǎn)經(jīng)營登記備案制度等。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇四
根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)全區(qū)開展增強各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發(fā)xx15號）文件要求，結(jié)合阿爾丁街道實際，現(xiàn)就全街道領(lǐng)導干部中開展執(zhí)行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。
動期間開展增強執(zhí)行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執(zhí)行落實的方法和手段，切實提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執(zhí)行力和落實力。
增強領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領(lǐng)導班子、街道干部、社區(qū)干部和廣大黨員。
1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關(guān)干部工作紀律、行政效能、和執(zhí)行力為重點，教育引導街道領(lǐng)導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區(qū)委、街道權(quán)威，做到講大局、有定力、靠得?。辉诰o要關(guān)頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創(chuàng)新，切實做到講學習、善思考、能創(chuàng)新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。
2.重點任務(wù)：街道領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。
在政治立場上，重點查找和整治理想信念不堅定，對共產(chǎn)主義前途命運信心不足，缺乏對黨的高度忠誠，在關(guān)鍵時刻立場不堅定，在大是大非面前旗[不鮮明；原則性不強、正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署z若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。
在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設(shè)；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；不按照組織程序辦事，在處理應(yīng)該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規(guī)范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。
在工作態(tài)度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務(wù)不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎(chǔ)工作不扎實，創(chuàng)新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經(jīng)驗；對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進??；不把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。
在工作能力上，重點查找和整治學習敷衍了事，不求甚解，自我感覺良好，沒有危機意識；業(yè)務(wù)不精，對自己從事的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規(guī)蹈矩、創(chuàng)新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經(jīng)驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩(wěn)怕亂，工作長期打不開局面。
在工作方法上，不注重深入基層，工作底數(shù)不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調(diào)客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。
第一階段動員部署（4月底）
召開動員會。組織街道、社區(qū)全體干部參會，傳達區(qū)委文件精神和街道領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規(guī)章制度。
第二階段專題學習（4月底）
組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區(qū)工作人員學習領(lǐng)導干部若干條例、首問責任制、限時辦結(jié)制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。
第三階段自查自糾階段（5月初）對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內(nèi)容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。
第四階段集中整改階段（5月中旬）
整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。
第五階段建章立制階段（5月）
建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執(zhí)行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，確保制度規(guī)范有效。
（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領(lǐng)導中心組學習、干部政治學習，社區(qū)大講堂學習，教育引導街道全體干部系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的`信念。
（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務(wù)。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內(nèi)各股室之間、街道與社區(qū)之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權(quán)限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執(zhí)行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。
齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創(chuàng)新能力，文化素質(zhì)高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創(chuàng)新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。
（四）精心組織培訓。加強街道領(lǐng)導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關(guān)干部和社區(qū)干部培訓計劃，內(nèi)容以業(yè)務(wù)工作為主，邀請上級業(yè)務(wù)部門導學，領(lǐng)導講學，通過培訓提升廣大干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。還可利用社區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，自主選學，提高學習內(nèi)容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區(qū)黨委、和區(qū)委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。
（五）加強作風建設(shè)。建立聯(lián)系基層制度，對街道干部包片聯(lián)系社區(qū)情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區(qū)建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領(lǐng)導每季度要到社區(qū)調(diào)研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。
組長：李紅宇（黨工委書記）
施振民（黨工委副書記、辦事處主任）
副組長：劉越紅（黨工委副書記）
周媛（黨工委委員、辦事處副主任）
孫有強（黨工委委員、辦事處副主任）趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任）平付龍（黨工委委員、社區(qū)中心主任）
成員：馮璇（黨工委委員、綜合辦公室主任）羅萍（政工股股長）
祖蘭芝（政工股科員）
張利霞（政工股科員）
賀春梅（政工股科員）
主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領(lǐng)導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。
（二）搞好輿論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。
阿爾丁街道黨工委
xx年4月14日
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇五
各辦局、企業(yè)：
一、指導思想和目標
重點打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和隱患排查治理，采取強化預(yù)防、落實責任、依法治理、基礎(chǔ)建設(shè)等主要措施，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故，切實落實安全監(jiān)管責任，確保2015年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導
安全生產(chǎn)專項整治工作由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導，經(jīng)濟發(fā)展局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門分工負責。
環(huán)保分局、六石派出所、行政執(zhí)法大隊、質(zhì)監(jiān)站、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所、防雷設(shè)施檢測所等部門單位主要領(lǐng)導(負責人)為成員。
辦公室設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展局，負責專項整治工作的督辦協(xié)調(diào)工作。
三、工作內(nèi)容及責任部門
1.深化危險物品安全專項整治。
建立和完善企業(yè)自查、專家檢查和政府督查相結(jié)合的安全管理責任體系，深化隱患排查治理工作。
全面推進危化品企業(yè)安全管理信息平臺建設(shè)，有效防范、處置重特大化學事故。
全面開展未經(jīng)正規(guī)設(shè)計的在役化工裝置安全設(shè)計診斷工作，抓好安全發(fā)展規(guī)劃、宣傳教育、行政許可、監(jiān)督檢查和基礎(chǔ)管理，進一步規(guī)范危險物品生產(chǎn)、使用、儲存、運輸、經(jīng)營和廢棄物處置企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營行為。
強化部門聯(lián)動，完善危險物品聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊和查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸活動。
(牽頭部門：經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、六石派出所、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局、防雷設(shè)施檢測所等)
2.深入開展火災(zāi)隱患排查整治。
深入推進火災(zāi)等安全事故綜合防控治理體系建設(shè)，嚴格落實網(wǎng)格化監(jiān)管責任，強化“五位一體”模式，推進消防安全委員會、消防工作站、派出所消防工作辦公室等基層消防工作組織機構(gòu)進行實體化運行。
以勞動密集型企業(yè)、人員密集場所、出租房、紅木家具產(chǎn)業(yè)等為重點，全面排查整治火災(zāi)隱患，逐一登記造冊，建立“一企一檔”，嚴厲查處消防違法違規(guī)行為，嚴格落實單位消防安全主體責任，提高社會火災(zāi)防控能力。
有關(guān)單位利用各類宣傳櫥窗、黑板報、橫幅標語，積極宣傳消防安全知識，營造良好的消防安全氛圍，切實提升其消防安全意識和逃生自救水平。
(牽頭部門：六石派出所、經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所等)。
3.開展建設(shè)行業(yè)工程質(zhì)量安全專項整治。
繼續(xù)抓好從2014年9月份開始的建設(shè)工程質(zhì)量安全治理兩年行動。
強化建設(shè)工程五方責任主體的質(zhì)量安全行為，不斷加強對危險性較大分部分項工程專項施工方案的專家認證制度，引導施工企業(yè)對高危作業(yè)實施定額、限員生產(chǎn)。
要加強對本轄區(qū)內(nèi)在建工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，嚴禁在未辦理建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督和施工許可證的情況下進行非法施工;嚴格工程項目開工管理，督促施工單位落實安全防范措施，做好建設(shè)項目施工過程的動態(tài)監(jiān)管。
切實做好職責范圍內(nèi)的專業(yè)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作，杜絕無資質(zhì)(或資質(zhì)達不到規(guī)定要求)施工單位和未取得施工許可證施工;各建設(shè)單位必須依法履行工程建設(shè)基本程序，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境及安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。
(牽頭部門：規(guī)劃建設(shè)局;配合部門：國土分局、質(zhì)監(jiān)站、行政執(zhí)法大隊、供電所等)。
4.認真開展防雷安全專項整治。
推進學校、企業(yè)安全標準化防雷設(shè)施建設(shè);嚴格落實防雷裝置的定期檢測制度，重點加強高層建筑、人員密集場所、可爆燃粉塵作業(yè)場所防雷安全隱患的整改督查;加強防雷安全知識培訓和宣傳普及。
(牽頭部門：防雷設(shè)施檢測所;配合部門：經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局等)。
5.開展企業(yè)有限空間作業(yè)安全專項整治。
建立、完善企業(yè)《有限空間作業(yè)許可證》管理制度和應(yīng)急管理措施，督促有關(guān)重點行業(yè)和企業(yè)對照《有限空間作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》(浙江省地方標準db33/707—2008)，規(guī)范有限空間作業(yè)行為。
設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域，并由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和作業(yè)人員施工，確定專人進行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和監(jiān)護;同時嚴肅查處有限空間作業(yè)違法行為，消除事故隱患，杜絕有限空間作業(yè)事故。
(牽頭部門：經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局等)
在認真抓好上述五個方面安全生產(chǎn)專項整治的同時，各局辦、企業(yè)、有關(guān)部門要結(jié)合各自實際，針對存在的突出問題開展專項治理，防范事故的發(fā)生。
三、整治時間安排
專項整治工作分為四個階段：
一是宣傳發(fā)動階段(3月初至4月上旬)。
主要是制定工作方案，搞好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動和夏季安全生產(chǎn)工作特點，對整治情況進行全面督促檢查，落實整治責任和措施。
三是重點監(jiān)控階段(9 月至11月)。
主要是鞏固整治成果，進一步分析、檢查薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并針對秋冬季事故多發(fā)的特點，進一步采取措施，加大對危險源和事故隱患的監(jiān)控、整治力度，確保實現(xiàn)整治目標。
四是驗收考核階段(20xx年12月)。
12月上、中旬，開發(fā)區(qū)結(jié)合年度工作，對專項整治工作進行自查自評。
12月下旬，結(jié)合年度安全生產(chǎn)目標管理責任制，迎接市安委會對專項整治工作驗收考核。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導和責任落實。
專項整治工作是今年安全生產(chǎn)工作的主線，是我區(qū)實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
各有關(guān)部門要充分認識安全生產(chǎn)專項整治工作的重要性，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，全面排查帶有普遍性的突出問題，有針對性地制定整改措施方案。
各單位、企業(yè)的行政一把手是本單位和行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作的第一責任人，要具體組織好所分管行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治工作，要通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，把具體工作落實到各部門、各單位，落實到每個具體的負責人。
各牽頭部門要加強監(jiān)督協(xié)調(diào)，配合部門主動配合，及時研究解決整治工作中的突出問題。
(二)加強監(jiān)督和責任追究。
有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)、行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作實際，采取有效措施，加強督促指導，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
積極開展聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決制止重生產(chǎn)輕安全、重效益輕監(jiān)管的冒險生產(chǎn)活動和短期行為。
對專項整治工作不力、敷衍了事、導致發(fā)生惡性事故的，要依法追究相應(yīng)責任。
(三)突出重點和嚴格執(zhí)法。
落實每月安全監(jiān)督檢查制度，針對行業(yè)、季節(jié)特點，有重點開展專項主題隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時按照“三定”(定專人負責、定整改措施、定整改落實時間)原則進行整改，及時消除安全隱患。
檢查期間，要嚴格檢查程序。
要將檢查結(jié)果形成書面檢查反饋意見告知被檢查單位，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和問題或違法行為時，要向被檢查單位下達整改通知等執(zhí)法文書，并由主管部門督辦。
(四)加強宣傳和輿論監(jiān)督。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳開展安全生產(chǎn)專項整治的重大意義和工作進展情況。
要主動邀請有關(guān)新聞媒體參與，加大輿論監(jiān)督力度，廣泛推廣開展專項整治工作的好做法、好經(jīng)驗，要對專項整治工作認真，組織得力，成效顯著的單位要大張旗鼓地進行表揚，對專項整治工作認識不到位、工作不認真、整治工作走過場的單位要予以公開曝光。
進一步完善舉報受理工作機制，設(shè)立舉報電話，做到有報必查。
一、整治目標，整治對象
(一)打擊的重點對象
2、打擊侵犯公民人身、民主權(quán)利違法犯罪活動;
5、開展情報信息的收集工作，特別是有可能誘發(fā)群體性上訪事件的各種不穩(wěn)定因素。
6、對刑釋解教人員全面開展一次核查，做到不漏管，不失控;
(二)整治的重點地區(qū)
1、xx集鎮(zhèn)和xx莊村周邊地區(qū)及荷當公路沿線人口密集區(qū);
3、xx莊村治安問題重點人居住處及活動區(qū)域。
二、工作措施
(一)加強領(lǐng)導。
及時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委政府主要領(lǐng)導的重視和支持，組織有關(guān)部門和徐家莊村黨支部、村委會、治調(diào)會等基層組織協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合，集中領(lǐng)導、集中時間、集中力量、全面開展專項整治工作。
對工作不力、措施不落實導致工作未能取得實效的，鎮(zhèn)綜治辦將嚴格追究相關(guān)責任單位和責任人的責任。
(二)加強xx莊村治保調(diào)解組織建設(shè)，廣泛開展群防群治。
建立健全村級治保會和調(diào)委會工作制度，切實解決治保調(diào)解工作存在的具體問題和實際困難，爭取治保調(diào)解工作在組織、人員、報酬、場所方面“四落實”。
加強對治保干部的教育和管理，充分發(fā)揮他們化解矛盾、調(diào)解糾紛、組織巡邏防范等作用，實現(xiàn)鎮(zhèn)、派出所、村、戶之間的整體聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防和減少可防性案件的發(fā)生。
(三)嚴厲打擊侵害農(nóng)民利益違法犯罪活動。
從4月1日開始，集中專班工作力量組織開展嚴打?qū)ｍ椂窢帲３謱υ摯暹`法犯罪特別是侵害群眾切身利益的違法犯罪活動主動進攻的高壓態(tài)勢，對群眾反映強烈的各類違法犯罪活動予以嚴厲打擊，凈化該村社會風氣。
集中整治期間，重點對地下“民間私彩”、賭博、盜竊等違法犯罪活動行動進行查處和打擊，力爭查處打擊違法犯罪人員1-2人，使賭博、盜竊等案件得到根本遏制。
(四)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，及時化解不安定因素。
嚴格依法辦事，充分發(fā)揮村調(diào)解、治保組織作用，多渠道獲取情報信息，把農(nóng)民群眾最關(guān)心的難點、熱點問題想在前，把工作做在前，把重點放在解決農(nóng)民實際困難和問題上，全力消除各種不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
(五)加強治安防范管理，消除各種安全隱患。
健全工作機制，完善治安防范措施，推行關(guān)口前移，從源頭上遏制民風不純、無事生非等反應(yīng)突出的治安問題的發(fā)生。
加強對農(nóng)村刑釋解教人員和違法青少年幫教工作，會同治保會把幫教工作落到實處，防止他們重新違法犯罪。
(六)廣泛發(fā)動群眾，抓好普法教育。
一是把全民普法教育作為一項長期工作、抓經(jīng)常、抓深入、抓實效，使廣大農(nóng)民群眾知法守法，學會用法律手段處理、解決問題，保護自己;集中整治期間，召開一次群眾法制教育大會，發(fā)放相關(guān)宣傳教育資料，引導群眾學法、懂法、知法。
三是積極向農(nóng)民群眾宣傳敢于同違法犯罪現(xiàn)象作斗爭的先進典型和先進事跡，弘揚正氣。
四是與平安創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，特別是通過平安家庭評選活動，樹立正氣，凈化民風，營造環(huán)境。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇六
為進一步改進機關(guān)作風，根據(jù)省工商局教育實踐活動的有關(guān)要求，經(jīng)市工商局黨組研究，決定開展突出問題專項整治行動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
認真貫徹落實“為民務(wù)實清廉”要求，緊扣中心工作，以轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，全面組織開展為期一個月的突出問題專項整治行動，并完善相關(guān)制度規(guī)定，促進作風建設(shè)長效機制建立。通過開展專項整治活動，扎實推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，鞏固教育實踐活動成果，使市工商局機關(guān)作風、履職效能、隊伍形象等實現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)，為適應(yīng)新形勢需要深化工商事業(yè)改革提供堅強有力的保障。
1。整治文山會海、檢查評比泛濫。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動。（責任單位：辦公室牽頭，人教科配合）
2。整治“門難進、臉難看、事難辦”及辦事效率低下問題。要在去年開展為期一個月“門難進、臉難看、事難辦”專項整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)解決“門難進、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題;解決推諉扯皮、辦事效率低下等問題;解決不作為、慢作為、亂作為等問題;解決不遵守上下班紀律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題;解決在監(jiān)管執(zhí)法中吃、拿、卡、要等問題;解決在行政審批中不取消沒有法律依據(jù)的審批事項、亂設(shè)前置條件、亂收費、搭車收費等問題;解決窗口服務(wù)部門的服務(wù)意識不強、態(tài)度生硬或首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制等制度落實不到位等問題;解決對基層工商部門的請示不予答復(fù)、不及時答復(fù)等問題。集中清理在編不在崗、聘用人員過多等問題。（責任單位：監(jiān)察室牽頭，人教科、注冊科、外資分局配合）
3。整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。推進機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝行為。堅決推進厲行節(jié)約反對浪費，嚴格控制一般性支出，落實局機關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等指標，制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
4。整治超標配備公車、多占辦公用房助用戶、濫建樓堂館所。堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴禁領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導干部的公務(wù)用車。全面清理機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領(lǐng)導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時應(yīng)當及時騰退并交原單位處理，嚴肅查處領(lǐng)導干部違規(guī)多占住房。嚴禁搞豪華裝修，不得以任何名義新建、改造、擴建所屬的具有接待功能的設(shè)施或者場所。（責任單位：辦公室牽頭，財裝科配合）
5。整治“三公”經(jīng)費開支過大。嚴禁違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費用。嚴格公務(wù)接待標準，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待。從嚴控制公務(wù)用車經(jīng)費開支。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企業(yè)出資或補助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。（責任單位：辦公室牽頭，財裝科、人教科、監(jiān)察室配合）
6。整治“形象工程”和“政績工程”。堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。解決為體現(xiàn)“政績”而搞些花拳繡腿，打造華而不實的“亮點”工程的問題。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
7。整治侵害群眾利益行為。
一是突出查處壟斷、商業(yè)賄賂、傳銷和不正當競爭等擾亂市場秩序、損害企業(yè)利益、損害消費者利益的案件。（責任單位：競爭執(zhí)法科牽頭，檢查支隊配合）
二是加強網(wǎng)絡(luò)商品交易市場監(jiān)管，充分發(fā)揮市局網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管指揮中心作用。（責任單位：市場科牽頭，信息分局配合）
三是重點針對商品房、供水供電、預(yù)付式消費、家電、裝修、通訊服務(wù)等消費者反映強烈的行業(yè)領(lǐng)域和突出問題，開展專項整治，加大查處力度，規(guī)范經(jīng)營行為，切實維護消費者合法權(quán)益。（責任單位：12315指揮中心、消委會）。
五是堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。嚴肅查處濫用職位權(quán)、玩忽職守、徇私等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
8。整治信訪突出問題。認真貫徹《信訪條例》，高度重視基層群眾的上訪工作，按信訪路線圖要求，切實在專項整治中，對群眾上訪麻木不仁、不問不管和合理信訪拖延不辦等突出問題進行整治。牢固樹立依法辦事、服務(wù)基層的群眾意識，幫助解決基層群眾遇到的困難問題及正常合理的上訪，在辦理群眾上訪中貫徹黨的群眾路線，體現(xiàn)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，建設(shè)服務(wù)型政府。（責任單位：辦公室、監(jiān)察室）
9。要嚴肅整治群眾辦事難問題。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
10。要嚴肅整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題。著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費用等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
11。要嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題。著力解決落實惠民政策不公開、不公正，不及時、不到位，群眾應(yīng)得的實惠沒有得到得全等問題。（責任單位：注冊科、外資分局）
12。要嚴肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題。著力解決黨政機關(guān)、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬等問題。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
13。整治“會所中的歪風”。著力解決出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設(shè)管理方面違規(guī)審批、失職瀆職等“會所歪風”違規(guī)違紀行為。（責任單位：監(jiān)察室牽頭，注冊科、外資分局配合）
14。調(diào)整清理“裸官”。著力解決國家工作人員配偶移居國（境）外〔沒有配偶、子女均已移居國（境）外〕的情況。（責任單位：人教科牽頭，監(jiān)察室配合）
1。安排部署階段（2019年9月1日至9月8日）。按照省工商局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的要求，認真研究制定印發(fā)專項整治行動實施方案，明確專項整治工作的內(nèi)容、標準、階段目標、進度要求和保障措施等。
2。自查自糾階段（2019年9月9日至9月16日）。全方位查找14個方面存在的問題，堅持邊查邊改、立行立改，并針對相關(guān)問題，明確整改內(nèi)容、時限和措施，形成自查整改報告，力求專項整治工作取得實效。
3。整改落實階段（2019年9月17日至9月24日）。全面落實整改措施，確保問題整改到位，同時結(jié)合群眾路線活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作，進一步修改完善
規(guī)章制度
，制定完善履行職責、轉(zhuǎn)變作風、提高效率等方面的相關(guān)制度規(guī)定，形成全方位的管理機制，強化制度執(zhí)行力。
4。檢查驗收階段（2019年9月25日至9月31日）。各牽頭單位要在9月31日前上報專項整治
工作總結(jié)
，內(nèi)容包括專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況和下步工作建議等。
1。強化責任落實。市工商局相關(guān)科室、直屬單位要深化思想認識，高度重視整改工作，將專項整治工作納入重要日程。各牽頭單位要認真制定
工作計劃
，分解細化整治任務(wù)，做到責任到崗、任務(wù)到人。牽頭部門和配合部門要加強協(xié)調(diào)配合，強化互動聯(lián)動，積極落實責任，及時研究和解決工作推進中遇到的14個方面的突出問題。
2。注重建章立制。要立足當前與著眼長遠、專項整治與制度建設(shè)相結(jié)合，針對在專項整治過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的作風建設(shè)規(guī)章制度，建立健全機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，有效約束權(quán)力和規(guī)范行為。
3。加強督促檢查。在專項整治工作推進過程中，整改負責人要加強對整改工作推進落實情況的監(jiān)督檢查，重點加強對窗口服務(wù)單位、重要管理和執(zhí)法等部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查。要主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾來評判，以群眾滿意為標準，促進問題的解決和作風的改善。
4。嚴格責任追究。要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律推進14個方面突出問題的專項治理工作。對專項整治工作不認真、不負責、簡單應(yīng)付，對突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀違規(guī)的單位和個人，要加大行政問責力度，嚴肅處理，追究相關(guān)人員責任。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇七
為進一步規(guī)范干部職工微信平臺使用的保密管理和提高使用微信等社交媒體的保密意識，2021年11月30日，雨城區(qū)經(jīng)濟信息和科技局召開微信泄密專項整頓行動動員部署會。
會議傳達了關(guān)于微信泄密專項整頓行動相關(guān)要求，學習了近期幾起微信泄密典型案例，對干部職工進行了警示教育，并就我局保密工作相關(guān)問題作了討論。
會議要求，一是要提高政治站位，把保密工作當成一項重要的政治任務(wù)來抓，采取最嚴格的保密措施，確保黨和國家秘密安全。二是要加強保密宣傳教育，提升保密意識，筑牢安全保密防線，嚴禁使用微信、圖文識別小程序等傳輸涉密文件和工作中需要保密的內(nèi)容。三是要做好保密工作，提高保密管理水平，嚴格落實好涉密載體的管理和涉密文件的收發(fā)、傳遞、閱辦、保管等工作環(huán)節(jié)。四是要進一步嚴肅責任追究，對造成工作秘密泄漏的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
為貫徹落實省委、市委和區(qū)委關(guān)于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。白鶴鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即組織開展微信泄密專項整頓行動，召集黨政班子成員對專項行動進行專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極開展實施專項整頓活動。
我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學自查自糾任務(wù)分解細化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機關(guān)各部門。
會議通報了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個人自查自糾報告表》90余份，現(xiàn)場動員全體機關(guān)同志填寫并開展自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會議充分調(diào)動廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。
為確保專項活動長期有序開展，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍實施嚴格制度管理，修訂了保密工作長效管理機制，并加強了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇一
為進一步優(yōu)化電力營商環(huán)境，近日，東方供電局結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，舉行優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場推進活動，針對東方部分地區(qū)出現(xiàn)的低電壓重過載問題，進行現(xiàn)場勘查，重拳整治。
針對大占坡村、皇寧村、浪沙路、新港村居委會等地區(qū)存在的新布點變壓器不及時、電力線路分布不均勻、供電半徑過長等問題，東方供電局進行實地勘察、現(xiàn)場問責，要求項目負責人迅速整改、嚴抓落實。對20xx年新發(fā)現(xiàn)的低電壓臺區(qū)，責成相關(guān)部門迅速納入配網(wǎng)問題庫和規(guī)劃庫，加快項目前期可研進度。
“受城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合地帶中壓配電線路延伸受阻、臺區(qū)布點實施落地難等因素影響，導致東方供電局中低壓配電網(wǎng)規(guī)劃項目建設(shè)實施周期相對較長，隨著用電負荷快速增長，供電壓力不斷增大，低電壓、重過載等問題引發(fā)的客戶投訴增多?！睎|方供電局相關(guān)負責人介紹，近年來，東方市用電負荷增長較快，原有供電線路和設(shè)備相對滯后，重過載、低電壓等問題困擾著用電客戶。
為進一步優(yōu)化電力營商環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，東方供電局將配電臺區(qū)供電半徑長、用電容量不足、線徑細等低電壓問題以及高損耗、重載配變更換、卡脖子線路作為改造重點，重拳整治，逐步攻堅。
今年來，東方供電局借助三年行動計劃加快解低電壓重過載訴求項目，特別是開展重過載低電壓專項整治，取得了積極的成效。通過實施優(yōu)化母線負荷分配，解決35千伏大田站1#主變重載問題。同時通過生產(chǎn)、基建協(xié)同采取整治措施，加班加點搶抓有利天氣，全力推進電網(wǎng)升級改造步伐，調(diào)整三相不平衡、更換導線、新增布點等措施，解決了31個臺區(qū)重過載問題和26個臺區(qū)低電壓問題，為安全迎峰度夏打下了堅實基礎(chǔ)。
據(jù)統(tǒng)計，截至今年上半年，東方供電局已完成新建或改造配變55臺，容量2。2萬千伏安，新建或改造10千伏線路5。71公里，新建或改造0。4千伏線路88。77公里，戶表改造20xx戶，有效解決鎮(zhèn)網(wǎng)薄弱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電設(shè)施過負荷等問題，進一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網(wǎng)供電質(zhì)量。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇二
為切實保護我村林業(yè)生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我村林業(yè)工作實際，制定本方案。
為保護生態(tài)環(huán)境，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，強化環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管共同責任，切實提高全村環(huán)境質(zhì)量，推動全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，按照村委、村政府的統(tǒng)一部署，摸清我村林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護隱患，強化監(jiān)督，落實行業(yè)環(huán)境安全責任，不斷整改消除隱患，完善風險防范設(shè)施，有效遏制突發(fā)環(huán)境污染事件發(fā)生，保障我村生態(tài)環(huán)境安全。
為加強對全村林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作的組織領(lǐng)導，確保工作取得實效，村林業(yè)局成立林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組。
按照“誰主管、誰負責”的原則，各領(lǐng)導小組成員單位的主要領(lǐng)導對各自部門工作職責范圍內(nèi)的生態(tài)環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。
1、辦公室：負責生態(tài)環(huán)境保護方針政策和法律法規(guī)的宣傳報道；重大環(huán)境安全事故信息的接收、報送；重大環(huán)境安全事項的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督；應(yīng)急救援物資的協(xié)調(diào)等。負責局機關(guān)院內(nèi)環(huán)境保護的監(jiān)督管理。
2、森林公安局：負責林業(yè)維穩(wěn)信息的接收、報送；牽頭負責環(huán)境安全事故應(yīng)急救援工作。
3、林產(chǎn)站：負責林業(yè)局直屬國有林場生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理；指導全市國有林場、苗圃及林區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。
4、執(zhí)法隊：負責自然保護區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理，指導自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。
5、林政法規(guī)股：負責生態(tài)環(huán)境保護上訪事件的接待和處理。
6、營林股：負責局生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作；負責林業(yè)局直屬事業(yè)單位內(nèi)企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理；指導全村森林公園的生態(tài)環(huán)境保護工作。
7、防火辦：負責全村森林防火工作的監(jiān)督管理。
8、林調(diào)隊：負責按照上級要求審批木材加工建設(shè)項目。
9、森保站：負責全村森林病蟲防治檢疫的監(jiān)督管理。
10、計財股：負責村林業(yè)局生態(tài)環(huán)境保護經(jīng)費的安排。
11、監(jiān)察室：負責監(jiān)督生態(tài)環(huán)境保護工作中失職、瀆職等行為。
12、生態(tài)公益林站：負責監(jiān)督生態(tài)公益林的監(jiān)督管理。
13、項目辦：負責監(jiān)督重點工程項目的監(jiān)督管理。
14、退耕辦：負責監(jiān)督退耕還林工程項目的監(jiān)督管理。
1、協(xié)助環(huán)保部門對林業(yè)行業(yè)存在環(huán)境安全隱患的排查，嚴防發(fā)生各類環(huán)境安全事故，保障公眾健康、生命財產(chǎn)和環(huán)境安全。配合環(huán)保部門開展環(huán)境保護知識培訓，指導企業(yè)根據(jù)實際情況制定可操作性強的突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急措施，完善環(huán)境污染事故管理制度。
2、加強林業(yè)生態(tài)環(huán)境災(zāi)害防御應(yīng)對體系建設(shè)，深入扎實開展災(zāi)害防御實戰(zhàn)演練。充公利用森林防火專業(yè)隊伍，開展林業(yè)救災(zāi)演練，提高防控和救援能力。強化應(yīng)急值守工作，堅持24小時值班制度。
3、加大宣傳引導力度，要把生態(tài)環(huán)境保護與林業(yè)法制、體制、機制建設(shè)、基層基礎(chǔ)工作、日常監(jiān)督執(zhí)法緊密結(jié)合起來，切實加強林業(yè)行業(yè)環(huán)保意識。
4、要進一步建立健全的各項應(yīng)急制度等長效機制，建立健全風險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理，以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，確保我村社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境安全。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇三
為進一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質(zhì)量水平，保障人民群眾飲食安全，促進食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內(nèi)開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項整治行動，特制定如下方案。
以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號）為契機，緊緊圍繞“社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項要求，進一步明確監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任；強化整治措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持；實行市場倒逼，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設(shè)“平安xx”營造良好的食品消費環(huán)境。
通過專項整治，實現(xiàn)四大整治目標：
一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)加工企業(yè)持生產(chǎn)許可證率達100%；前店后場的經(jīng)營單位持食品流通經(jīng)營許可證率達100%；小餐飲店持餐飲服務(wù)許可證率達98%以上；經(jīng)營攤點規(guī)范率達98%以上。
二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達85%以上；承諾不使用非食用物質(zhì)和不濫用添加劑率達100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達100%；添加劑專人、專冊、專柜“三專”管理制度執(zhí)行到位率達98%以上。
三是監(jiān)管部門對從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個人的建檔率、添加劑使用的培訓率均達100%。
四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達98%以上；非法使用非食用物質(zhì)率為0。
（一）重點對象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、經(jīng)營點、餐飲服務(wù)單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產(chǎn)經(jīng)營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質(zhì)的單位和個人。
（二）重點內(nèi)容。
1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營主體的資格。生產(chǎn)經(jīng)營者須按規(guī)定取得生產(chǎn)企業(yè)許可證、流通經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對達不到生產(chǎn)經(jīng)營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅決予以取締；對達不到準入要求但質(zhì)量信譽較好，允許其有條件存在的，必須落實食品安全責任制，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書，并報當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質(zhì)量安全承諾書要在其生產(chǎn)經(jīng)營場所明顯位置進行公示。
2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進貨驗收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質(zhì)量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產(chǎn)經(jīng)營登記備案制度等。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇四
根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)全區(qū)開展增強各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發(fā)xx15號）文件要求，結(jié)合阿爾丁街道實際，現(xiàn)就全街道領(lǐng)導干部中開展執(zhí)行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。
動期間開展增強執(zhí)行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執(zhí)行落實的方法和手段，切實提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執(zhí)行力和落實力。
增強領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領(lǐng)導班子、街道干部、社區(qū)干部和廣大黨員。
1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關(guān)干部工作紀律、行政效能、和執(zhí)行力為重點，教育引導街道領(lǐng)導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區(qū)委、街道權(quán)威，做到講大局、有定力、靠得?。辉诰o要關(guān)頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創(chuàng)新，切實做到講學習、善思考、能創(chuàng)新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。
2.重點任務(wù)：街道領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。
在政治立場上，重點查找和整治理想信念不堅定，對共產(chǎn)主義前途命運信心不足，缺乏對黨的高度忠誠，在關(guān)鍵時刻立場不堅定，在大是大非面前旗[不鮮明；原則性不強、正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署z若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。
在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設(shè)；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；不按照組織程序辦事，在處理應(yīng)該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規(guī)范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。
在工作態(tài)度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務(wù)不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎(chǔ)工作不扎實，創(chuàng)新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經(jīng)驗；對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進??；不把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。
在工作能力上，重點查找和整治學習敷衍了事，不求甚解，自我感覺良好，沒有危機意識；業(yè)務(wù)不精，對自己從事的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規(guī)蹈矩、創(chuàng)新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經(jīng)驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩(wěn)怕亂，工作長期打不開局面。
在工作方法上，不注重深入基層，工作底數(shù)不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調(diào)客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。
第一階段動員部署（4月底）
召開動員會。組織街道、社區(qū)全體干部參會，傳達區(qū)委文件精神和街道領(lǐng)導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規(guī)章制度。
第二階段專題學習（4月底）
組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區(qū)工作人員學習領(lǐng)導干部若干條例、首問責任制、限時辦結(jié)制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。
第三階段自查自糾階段（5月初）對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內(nèi)容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。
第四階段集中整改階段（5月中旬）
整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。
第五階段建章立制階段（5月）
建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執(zhí)行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，確保制度規(guī)范有效。
（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領(lǐng)導中心組學習、干部政治學習，社區(qū)大講堂學習，教育引導街道全體干部系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的`信念。
（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務(wù)。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內(nèi)各股室之間、街道與社區(qū)之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權(quán)限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執(zhí)行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。
齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創(chuàng)新能力，文化素質(zhì)高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創(chuàng)新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。
（四）精心組織培訓。加強街道領(lǐng)導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關(guān)干部和社區(qū)干部培訓計劃，內(nèi)容以業(yè)務(wù)工作為主，邀請上級業(yè)務(wù)部門導學，領(lǐng)導講學，通過培訓提升廣大干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。還可利用社區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，自主選學，提高學習內(nèi)容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區(qū)黨委、和區(qū)委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。
（五）加強作風建設(shè)。建立聯(lián)系基層制度，對街道干部包片聯(lián)系社區(qū)情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區(qū)建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領(lǐng)導每季度要到社區(qū)調(diào)研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。
組長：李紅宇（黨工委書記）
施振民（黨工委副書記、辦事處主任）
副組長：劉越紅（黨工委副書記）
周媛（黨工委委員、辦事處副主任）
孫有強（黨工委委員、辦事處副主任）趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任）平付龍（黨工委委員、社區(qū)中心主任）
成員：馮璇（黨工委委員、綜合辦公室主任）羅萍（政工股股長）
祖蘭芝（政工股科員）
張利霞（政工股科員）
賀春梅（政工股科員）
主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領(lǐng)導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。
（二）搞好輿論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。
阿爾丁街道黨工委
xx年4月14日
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇五
各辦局、企業(yè)：
一、指導思想和目標
重點打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和隱患排查治理，采取強化預(yù)防、落實責任、依法治理、基礎(chǔ)建設(shè)等主要措施，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故，切實落實安全監(jiān)管責任，確保2015年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導
安全生產(chǎn)專項整治工作由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導，經(jīng)濟發(fā)展局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門分工負責。
環(huán)保分局、六石派出所、行政執(zhí)法大隊、質(zhì)監(jiān)站、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所、防雷設(shè)施檢測所等部門單位主要領(lǐng)導(負責人)為成員。
辦公室設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展局，負責專項整治工作的督辦協(xié)調(diào)工作。
三、工作內(nèi)容及責任部門
1.深化危險物品安全專項整治。
建立和完善企業(yè)自查、專家檢查和政府督查相結(jié)合的安全管理責任體系，深化隱患排查治理工作。
全面推進危化品企業(yè)安全管理信息平臺建設(shè)，有效防范、處置重特大化學事故。
全面開展未經(jīng)正規(guī)設(shè)計的在役化工裝置安全設(shè)計診斷工作，抓好安全發(fā)展規(guī)劃、宣傳教育、行政許可、監(jiān)督檢查和基礎(chǔ)管理，進一步規(guī)范危險物品生產(chǎn)、使用、儲存、運輸、經(jīng)營和廢棄物處置企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營行為。
強化部門聯(lián)動，完善危險物品聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊和查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸活動。
(牽頭部門：經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、六石派出所、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局、防雷設(shè)施檢測所等)
2.深入開展火災(zāi)隱患排查整治。
深入推進火災(zāi)等安全事故綜合防控治理體系建設(shè)，嚴格落實網(wǎng)格化監(jiān)管責任，強化“五位一體”模式，推進消防安全委員會、消防工作站、派出所消防工作辦公室等基層消防工作組織機構(gòu)進行實體化運行。
以勞動密集型企業(yè)、人員密集場所、出租房、紅木家具產(chǎn)業(yè)等為重點，全面排查整治火災(zāi)隱患，逐一登記造冊，建立“一企一檔”，嚴厲查處消防違法違規(guī)行為，嚴格落實單位消防安全主體責任，提高社會火災(zāi)防控能力。
有關(guān)單位利用各類宣傳櫥窗、黑板報、橫幅標語，積極宣傳消防安全知識，營造良好的消防安全氛圍，切實提升其消防安全意識和逃生自救水平。
(牽頭部門：六石派出所、經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所等)。
3.開展建設(shè)行業(yè)工程質(zhì)量安全專項整治。
繼續(xù)抓好從2014年9月份開始的建設(shè)工程質(zhì)量安全治理兩年行動。
強化建設(shè)工程五方責任主體的質(zhì)量安全行為，不斷加強對危險性較大分部分項工程專項施工方案的專家認證制度，引導施工企業(yè)對高危作業(yè)實施定額、限員生產(chǎn)。
要加強對本轄區(qū)內(nèi)在建工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，嚴禁在未辦理建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督和施工許可證的情況下進行非法施工;嚴格工程項目開工管理，督促施工單位落實安全防范措施，做好建設(shè)項目施工過程的動態(tài)監(jiān)管。
切實做好職責范圍內(nèi)的專業(yè)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作，杜絕無資質(zhì)(或資質(zhì)達不到規(guī)定要求)施工單位和未取得施工許可證施工;各建設(shè)單位必須依法履行工程建設(shè)基本程序，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境及安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。
(牽頭部門：規(guī)劃建設(shè)局;配合部門：國土分局、質(zhì)監(jiān)站、行政執(zhí)法大隊、供電所等)。
4.認真開展防雷安全專項整治。
推進學校、企業(yè)安全標準化防雷設(shè)施建設(shè);嚴格落實防雷裝置的定期檢測制度，重點加強高層建筑、人員密集場所、可爆燃粉塵作業(yè)場所防雷安全隱患的整改督查;加強防雷安全知識培訓和宣傳普及。
(牽頭部門：防雷設(shè)施檢測所;配合部門：經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局等)。
5.開展企業(yè)有限空間作業(yè)安全專項整治。
建立、完善企業(yè)《有限空間作業(yè)許可證》管理制度和應(yīng)急管理措施，督促有關(guān)重點行業(yè)和企業(yè)對照《有限空間作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》(浙江省地方標準db33/707—2008)，規(guī)范有限空間作業(yè)行為。
設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域，并由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和作業(yè)人員施工，確定專人進行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和監(jiān)護;同時嚴肅查處有限空間作業(yè)違法行為，消除事故隱患，杜絕有限空間作業(yè)事故。
(牽頭部門：經(jīng)濟發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局等)
在認真抓好上述五個方面安全生產(chǎn)專項整治的同時，各局辦、企業(yè)、有關(guān)部門要結(jié)合各自實際，針對存在的突出問題開展專項治理，防范事故的發(fā)生。
三、整治時間安排
專項整治工作分為四個階段：
一是宣傳發(fā)動階段(3月初至4月上旬)。
主要是制定工作方案，搞好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動和夏季安全生產(chǎn)工作特點，對整治情況進行全面督促檢查，落實整治責任和措施。
三是重點監(jiān)控階段(9 月至11月)。
主要是鞏固整治成果，進一步分析、檢查薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并針對秋冬季事故多發(fā)的特點，進一步采取措施，加大對危險源和事故隱患的監(jiān)控、整治力度，確保實現(xiàn)整治目標。
四是驗收考核階段(20xx年12月)。
12月上、中旬，開發(fā)區(qū)結(jié)合年度工作，對專項整治工作進行自查自評。
12月下旬，結(jié)合年度安全生產(chǎn)目標管理責任制，迎接市安委會對專項整治工作驗收考核。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導和責任落實。
專項整治工作是今年安全生產(chǎn)工作的主線，是我區(qū)實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
各有關(guān)部門要充分認識安全生產(chǎn)專項整治工作的重要性，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，全面排查帶有普遍性的突出問題，有針對性地制定整改措施方案。
各單位、企業(yè)的行政一把手是本單位和行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作的第一責任人，要具體組織好所分管行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治工作，要通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，把具體工作落實到各部門、各單位，落實到每個具體的負責人。
各牽頭部門要加強監(jiān)督協(xié)調(diào)，配合部門主動配合，及時研究解決整治工作中的突出問題。
(二)加強監(jiān)督和責任追究。
有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)、行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作實際，采取有效措施，加強督促指導，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
積極開展聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決制止重生產(chǎn)輕安全、重效益輕監(jiān)管的冒險生產(chǎn)活動和短期行為。
對專項整治工作不力、敷衍了事、導致發(fā)生惡性事故的，要依法追究相應(yīng)責任。
(三)突出重點和嚴格執(zhí)法。
落實每月安全監(jiān)督檢查制度，針對行業(yè)、季節(jié)特點，有重點開展專項主題隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時按照“三定”(定專人負責、定整改措施、定整改落實時間)原則進行整改，及時消除安全隱患。
檢查期間，要嚴格檢查程序。
要將檢查結(jié)果形成書面檢查反饋意見告知被檢查單位，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和問題或違法行為時，要向被檢查單位下達整改通知等執(zhí)法文書，并由主管部門督辦。
(四)加強宣傳和輿論監(jiān)督。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳開展安全生產(chǎn)專項整治的重大意義和工作進展情況。
要主動邀請有關(guān)新聞媒體參與，加大輿論監(jiān)督力度，廣泛推廣開展專項整治工作的好做法、好經(jīng)驗，要對專項整治工作認真，組織得力，成效顯著的單位要大張旗鼓地進行表揚，對專項整治工作認識不到位、工作不認真、整治工作走過場的單位要予以公開曝光。
進一步完善舉報受理工作機制，設(shè)立舉報電話，做到有報必查。
一、整治目標，整治對象
(一)打擊的重點對象
2、打擊侵犯公民人身、民主權(quán)利違法犯罪活動;
5、開展情報信息的收集工作，特別是有可能誘發(fā)群體性上訪事件的各種不穩(wěn)定因素。
6、對刑釋解教人員全面開展一次核查，做到不漏管，不失控;
(二)整治的重點地區(qū)
1、xx集鎮(zhèn)和xx莊村周邊地區(qū)及荷當公路沿線人口密集區(qū);
3、xx莊村治安問題重點人居住處及活動區(qū)域。
二、工作措施
(一)加強領(lǐng)導。
及時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委政府主要領(lǐng)導的重視和支持，組織有關(guān)部門和徐家莊村黨支部、村委會、治調(diào)會等基層組織協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合，集中領(lǐng)導、集中時間、集中力量、全面開展專項整治工作。
對工作不力、措施不落實導致工作未能取得實效的，鎮(zhèn)綜治辦將嚴格追究相關(guān)責任單位和責任人的責任。
(二)加強xx莊村治保調(diào)解組織建設(shè)，廣泛開展群防群治。
建立健全村級治保會和調(diào)委會工作制度，切實解決治保調(diào)解工作存在的具體問題和實際困難，爭取治保調(diào)解工作在組織、人員、報酬、場所方面“四落實”。
加強對治保干部的教育和管理，充分發(fā)揮他們化解矛盾、調(diào)解糾紛、組織巡邏防范等作用，實現(xiàn)鎮(zhèn)、派出所、村、戶之間的整體聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防和減少可防性案件的發(fā)生。
(三)嚴厲打擊侵害農(nóng)民利益違法犯罪活動。
從4月1日開始，集中專班工作力量組織開展嚴打?qū)ｍ椂窢帲３謱υ摯暹`法犯罪特別是侵害群眾切身利益的違法犯罪活動主動進攻的高壓態(tài)勢，對群眾反映強烈的各類違法犯罪活動予以嚴厲打擊，凈化該村社會風氣。
集中整治期間，重點對地下“民間私彩”、賭博、盜竊等違法犯罪活動行動進行查處和打擊，力爭查處打擊違法犯罪人員1-2人，使賭博、盜竊等案件得到根本遏制。
(四)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，及時化解不安定因素。
嚴格依法辦事，充分發(fā)揮村調(diào)解、治保組織作用，多渠道獲取情報信息，把農(nóng)民群眾最關(guān)心的難點、熱點問題想在前，把工作做在前，把重點放在解決農(nóng)民實際困難和問題上，全力消除各種不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
(五)加強治安防范管理，消除各種安全隱患。
健全工作機制，完善治安防范措施，推行關(guān)口前移，從源頭上遏制民風不純、無事生非等反應(yīng)突出的治安問題的發(fā)生。
加強對農(nóng)村刑釋解教人員和違法青少年幫教工作，會同治保會把幫教工作落到實處，防止他們重新違法犯罪。
(六)廣泛發(fā)動群眾，抓好普法教育。
一是把全民普法教育作為一項長期工作、抓經(jīng)常、抓深入、抓實效，使廣大農(nóng)民群眾知法守法，學會用法律手段處理、解決問題，保護自己;集中整治期間，召開一次群眾法制教育大會，發(fā)放相關(guān)宣傳教育資料，引導群眾學法、懂法、知法。
三是積極向農(nóng)民群眾宣傳敢于同違法犯罪現(xiàn)象作斗爭的先進典型和先進事跡，弘揚正氣。
四是與平安創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，特別是通過平安家庭評選活動，樹立正氣，凈化民風，營造環(huán)境。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇六
為進一步改進機關(guān)作風，根據(jù)省工商局教育實踐活動的有關(guān)要求，經(jīng)市工商局黨組研究，決定開展突出問題專項整治行動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
認真貫徹落實“為民務(wù)實清廉”要求，緊扣中心工作，以轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，全面組織開展為期一個月的突出問題專項整治行動，并完善相關(guān)制度規(guī)定，促進作風建設(shè)長效機制建立。通過開展專項整治活動，扎實推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，鞏固教育實踐活動成果，使市工商局機關(guān)作風、履職效能、隊伍形象等實現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)，為適應(yīng)新形勢需要深化工商事業(yè)改革提供堅強有力的保障。
1。整治文山會海、檢查評比泛濫。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動。（責任單位：辦公室牽頭，人教科配合）
2。整治“門難進、臉難看、事難辦”及辦事效率低下問題。要在去年開展為期一個月“門難進、臉難看、事難辦”專項整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)解決“門難進、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題;解決推諉扯皮、辦事效率低下等問題;解決不作為、慢作為、亂作為等問題;解決不遵守上下班紀律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題;解決在監(jiān)管執(zhí)法中吃、拿、卡、要等問題;解決在行政審批中不取消沒有法律依據(jù)的審批事項、亂設(shè)前置條件、亂收費、搭車收費等問題;解決窗口服務(wù)部門的服務(wù)意識不強、態(tài)度生硬或首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制等制度落實不到位等問題;解決對基層工商部門的請示不予答復(fù)、不及時答復(fù)等問題。集中清理在編不在崗、聘用人員過多等問題。（責任單位：監(jiān)察室牽頭，人教科、注冊科、外資分局配合）
3。整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。推進機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝行為。堅決推進厲行節(jié)約反對浪費，嚴格控制一般性支出，落實局機關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等指標，制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
4。整治超標配備公車、多占辦公用房助用戶、濫建樓堂館所。堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴禁領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導干部的公務(wù)用車。全面清理機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領(lǐng)導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時應(yīng)當及時騰退并交原單位處理，嚴肅查處領(lǐng)導干部違規(guī)多占住房。嚴禁搞豪華裝修，不得以任何名義新建、改造、擴建所屬的具有接待功能的設(shè)施或者場所。（責任單位：辦公室牽頭，財裝科配合）
5。整治“三公”經(jīng)費開支過大。嚴禁違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費用。嚴格公務(wù)接待標準，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待。從嚴控制公務(wù)用車經(jīng)費開支。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企業(yè)出資或補助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。（責任單位：辦公室牽頭，財裝科、人教科、監(jiān)察室配合）
6。整治“形象工程”和“政績工程”。堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。解決為體現(xiàn)“政績”而搞些花拳繡腿，打造華而不實的“亮點”工程的問題。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
7。整治侵害群眾利益行為。
一是突出查處壟斷、商業(yè)賄賂、傳銷和不正當競爭等擾亂市場秩序、損害企業(yè)利益、損害消費者利益的案件。（責任單位：競爭執(zhí)法科牽頭，檢查支隊配合）
二是加強網(wǎng)絡(luò)商品交易市場監(jiān)管，充分發(fā)揮市局網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管指揮中心作用。（責任單位：市場科牽頭，信息分局配合）
三是重點針對商品房、供水供電、預(yù)付式消費、家電、裝修、通訊服務(wù)等消費者反映強烈的行業(yè)領(lǐng)域和突出問題，開展專項整治，加大查處力度，規(guī)范經(jīng)營行為，切實維護消費者合法權(quán)益。（責任單位：12315指揮中心、消委會）。
五是堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。嚴肅查處濫用職位權(quán)、玩忽職守、徇私等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
8。整治信訪突出問題。認真貫徹《信訪條例》，高度重視基層群眾的上訪工作，按信訪路線圖要求，切實在專項整治中，對群眾上訪麻木不仁、不問不管和合理信訪拖延不辦等突出問題進行整治。牢固樹立依法辦事、服務(wù)基層的群眾意識，幫助解決基層群眾遇到的困難問題及正常合理的上訪，在辦理群眾上訪中貫徹黨的群眾路線，體現(xiàn)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，建設(shè)服務(wù)型政府。（責任單位：辦公室、監(jiān)察室）
9。要嚴肅整治群眾辦事難問題。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
10。要嚴肅整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題。著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費用等問題。（責任單位：監(jiān)察室）
11。要嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題。著力解決落實惠民政策不公開、不公正，不及時、不到位，群眾應(yīng)得的實惠沒有得到得全等問題。（責任單位：注冊科、外資分局）
12。要嚴肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題。著力解決黨政機關(guān)、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬等問題。（責任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
13。整治“會所中的歪風”。著力解決出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設(shè)管理方面違規(guī)審批、失職瀆職等“會所歪風”違規(guī)違紀行為。（責任單位：監(jiān)察室牽頭，注冊科、外資分局配合）
14。調(diào)整清理“裸官”。著力解決國家工作人員配偶移居國（境）外〔沒有配偶、子女均已移居國（境）外〕的情況。（責任單位：人教科牽頭，監(jiān)察室配合）
1。安排部署階段（2019年9月1日至9月8日）。按照省工商局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的要求，認真研究制定印發(fā)專項整治行動實施方案，明確專項整治工作的內(nèi)容、標準、階段目標、進度要求和保障措施等。
2。自查自糾階段（2019年9月9日至9月16日）。全方位查找14個方面存在的問題，堅持邊查邊改、立行立改，并針對相關(guān)問題，明確整改內(nèi)容、時限和措施，形成自查整改報告，力求專項整治工作取得實效。
3。整改落實階段（2019年9月17日至9月24日）。全面落實整改措施，確保問題整改到位，同時結(jié)合群眾路線活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作，進一步修改完善
規(guī)章制度
，制定完善履行職責、轉(zhuǎn)變作風、提高效率等方面的相關(guān)制度規(guī)定，形成全方位的管理機制，強化制度執(zhí)行力。
4。檢查驗收階段（2019年9月25日至9月31日）。各牽頭單位要在9月31日前上報專項整治
工作總結(jié)
，內(nèi)容包括專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況和下步工作建議等。
1。強化責任落實。市工商局相關(guān)科室、直屬單位要深化思想認識，高度重視整改工作，將專項整治工作納入重要日程。各牽頭單位要認真制定
工作計劃
，分解細化整治任務(wù)，做到責任到崗、任務(wù)到人。牽頭部門和配合部門要加強協(xié)調(diào)配合，強化互動聯(lián)動，積極落實責任，及時研究和解決工作推進中遇到的14個方面的突出問題。
2。注重建章立制。要立足當前與著眼長遠、專項整治與制度建設(shè)相結(jié)合，針對在專項整治過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的作風建設(shè)規(guī)章制度，建立健全機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，有效約束權(quán)力和規(guī)范行為。
3。加強督促檢查。在專項整治工作推進過程中，整改負責人要加強對整改工作推進落實情況的監(jiān)督檢查，重點加強對窗口服務(wù)單位、重要管理和執(zhí)法等部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查。要主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾來評判，以群眾滿意為標準，促進問題的解決和作風的改善。
4。嚴格責任追究。要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律推進14個方面突出問題的專項治理工作。對專項整治工作不認真、不負責、簡單應(yīng)付，對突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀違規(guī)的單位和個人，要加大行政問責力度，嚴肅處理，追究相關(guān)人員責任。
老干部工作方案 農(nóng)村低電壓專項整治方案篇七
為進一步規(guī)范干部職工微信平臺使用的保密管理和提高使用微信等社交媒體的保密意識，2021年11月30日，雨城區(qū)經(jīng)濟信息和科技局召開微信泄密專項整頓行動動員部署會。
會議傳達了關(guān)于微信泄密專項整頓行動相關(guān)要求，學習了近期幾起微信泄密典型案例，對干部職工進行了警示教育，并就我局保密工作相關(guān)問題作了討論。
會議要求，一是要提高政治站位，把保密工作當成一項重要的政治任務(wù)來抓，采取最嚴格的保密措施，確保黨和國家秘密安全。二是要加強保密宣傳教育，提升保密意識，筑牢安全保密防線，嚴禁使用微信、圖文識別小程序等傳輸涉密文件和工作中需要保密的內(nèi)容。三是要做好保密工作，提高保密管理水平，嚴格落實好涉密載體的管理和涉密文件的收發(fā)、傳遞、閱辦、保管等工作環(huán)節(jié)。四是要進一步嚴肅責任追究，對造成工作秘密泄漏的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
為貫徹落實省委、市委和區(qū)委關(guān)于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。白鶴鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即組織開展微信泄密專項整頓行動，召集黨政班子成員對專項行動進行專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極開展實施專項整頓活動。
我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學自查自糾任務(wù)分解細化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機關(guān)各部門。
會議通報了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個人自查自糾報告表》90余份，現(xiàn)場動員全體機關(guān)同志填寫并開展自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會議充分調(diào)動廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。
為確保專項活動長期有序開展，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍實施嚴格制度管理，修訂了保密工作長效管理機制，并加強了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。