述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹鳎攸c在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。本篇文章是為您整理的《2020年黨建工作述職報告范文》，供大家閱讀。
【篇一】2020年黨建工作述職報告范文
20xx年，是學院“十x五”發(fā)展規(guī)劃實施第二年，是學院創(chuàng)建全國高職優(yōu)質校成功之年。第一黨總支在學院黨委統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞學院中心工作，加強基層黨支部規(guī)范建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，運用黨組織政治工作和思想工作優(yōu)勢，持續(xù)提高機關工作作風，提升管理、服務能力，提高工作效能，有效保障學院中心工作?，F將總支年度工作述職如下
一、加強理論學習，強化思想教育
1.第一黨總支按照學院《xx工程職業(yè)技術學院20xx年黨委中心組、教職工理論學習安排表》、《xx工程職業(yè)技術學院20xx年宣傳思想文化要點》、《中共xx工程職業(yè)技術學院委員會關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《xx工程職業(yè)技術學院組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部20xx年工作要點》的通知精神，黨總支高度重視并開會研究，出臺“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的實施方案和總支年度學習計劃，黨支部具體負責組織所轄部門教職工和黨員按照學校和總支的統(tǒng)一部署和要求，組織支部全體黨員深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和貫徹黨的xx大、xx大會議精神；制定黨總支、黨支部具體學習安排，明確學習內容、形式和方式方法，確保實效。
2.按照學校的統(tǒng)一部署和要求以及所轄職能部門的工作性質和黨員組成情況，以支部和黨小組組織全體黨員有的放矢地制定安排學習內容，合理安排學習時間，要求黨員按照學習內容和兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案和貫徹黨的xx大歷次全會和xx大會議精神，做到學習有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果，提高了黨員政冶素養(yǎng)和業(yè)務理論水平。
3.認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
按照學院的實施方案要求，抓住黨員領導干部關鍵少數這個主線，黨員領導干部帶頭學，并制定個人全年學習計劃，學院黨委書記、副書記、委員以普通黨員的身份參加所在支部和黨小組的組織活動，以身作則帶頭上黨課；通過學習教育，使全體黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，提高了黨性覺悟，增強了組織觀念，使學院黨委的決議得到了很好的貫徹執(zhí)行。
4.加強作風建設。
從機關職能部門實際工作出發(fā)，加強作風建設，落腳點放在工作作風建設上來，始終保持積極向上的精神壯態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓、求真務實，提高服務教職員工能力和效率。各職能部門實施了一頁紙項目管理月報表管理，讓教職工隨進了解項目實施進度；對各項管理制度與流程進行了優(yōu)化，網上辦事流程正式上線運行，方便教職工辦事，提高了工作效率。
5.黨總支和黨支部堅持預防為主，教育在先的原則，認真落實本單位黨員領導干部和重要崗位廉潔教育的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織開展黨風廉政教育，在今年總支黨日活動計劃安排上，4月組織全體黨員赴常卅廉政教育基地參觀學習，并聽了反腐專題報告，活生生發(fā)生在xx的典型案例，使每位黨員意識到加強黨性修養(yǎng)、改造世界觀的必要性！
按照院紀委的工作安排和要求，對第一黨總支所屬科長進行廉政戒勉談話和組織黨員收看《榜樣》、《周恩來》等紀錄片，告誡科長黨員和全體黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質，在金錢和物質利益面前，在榮譽面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。第一黨總支黨員領導干部嚴格政治紀律，遵守組織規(guī)定，如實按要求向組織報告?zhèn)€人重大事項，全年無違紀現象。
二、加強業(yè)務學習，提升管理能力
1.第一黨總支按照《xx工程職業(yè)技術學院管理水平提升行動計劃（20xx一20xx）實施方案》的文件精神，所屬各部門按照實施方案在重點任務、具體內容和時間節(jié)點穩(wěn)步有序的推進；按照總支工作計劃和學院領導干部學習要求，結合本部門工作職責，積極認真的開展干部管理自主學習，結合工作實際，提高自身的領導能力和管理水平，有針對性的選擇所學內容和文章，按個人制訂的學習計劃完成了學習任務；各職能部門利用暑假休息時間參加人事處組織的創(chuàng)新管理與信息化建設等職業(yè)能力培訓；特別是新提拔上來的領導干部更注重管理理論的學習，把學習內容結合本職工作撰寫成學習心得體會和研究論文交所在黨支部進行交流，使整個干部黨員的管理能力有了明顯的提升。
2.今年黨總支和黨支部重視機關各職能部門對外宣傳工作，各職能部門在實現建優(yōu)質高職、內部質量診改、黨代會提出的學院發(fā)展目標和學院十三五發(fā)展規(guī)劃所提出的工作目標，結合各部門的工作職責，在提升學院社會知名度和工作特色創(chuàng)新上加大對外宣傳力度。
一是宣傳部不斷完善規(guī)范宣傳制度和對外宣傳新聞信息報送制度，結合學院年度中心工作、學院發(fā)展布局和特色創(chuàng)新工作，及時向各級宣傳部門和各類新聞媒體報送有價值的信息和新聞線索65篇（見宣傳部網站〕，有效的促進了學院各部門對宣傳工作的重視和參與的積極性；
二是突出重點和特色創(chuàng)新，加大對外宣傳力度，招生就業(yè)處、繼教學院、科技處、團委、工會等部門在各自工作中取得成績，分別在電視臺、各類報紙、刊物上作了報道宣傳，塑造了學院的良好形象，提高了學院對外知名度，受到了各級政府、部門和社會的贊譽和重視；
三是黨總支和黨支部重視網站管理和支部黨員微信群建立，把第一黨總支和黨支部開展工作的情況及時讓機關全體黨員了解和貫徹執(zhí)行。
3.第一黨總支結合學院機關的實際情況，著重精神文化、制度文化、行為文化的建設，充分認識到文化建設將有助于陶冶人的情操，將塑造人的美好心靈，將激發(fā)人的開拓進取精神，將約束人的不良風氣和行為，將促進人的身心健康發(fā)展：故此在參加學院組織的“感動工程”活動中，黨總支精心策劃組織，尋找身邊平凡人、平凡事來打造樂于奉獻、求真務實、誠信的精神文化。
三、加強組織建設增強凝聚力
1.為了更好地發(fā)揮基層黨組織的作用，使基層黨組織更有效的開展黨建工作，在學院黨委的領導下，第一黨總支按照黨委和基層組織條例要求，總支委員分工明確責任淸晰，不斷完善加強了書記、各委員的工作職責，書記負總責，按照上級黨組織的要求，認真抓好第一黨總支黨建工作；穩(wěn)步推進在黨總支換屆報告中確定的四個工作目標，一是加強領導班子建設，提升領導能力和水平，二是深化群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織，三是加強工作作風建沒，提高管理、服務水平，四是增強凝聚力，建設活力型機關。
在工作中主動將上級精神與實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下黨建工作的新情況新問題。認真制訂黨建工作計劃，做到了年初有計劃、月度工作任務明確并有總結，過程有檢查、有落實，及時高效完成上級布置的各項工作。
根據黨總支在黨建和其它實際工作中出現的情況，召開總支委員會議，及時研究黨建和日常工作，分別研究實施以黨支部為主體開展“兩學一做”學習教育實施方案、機關工作作風建設、年度工作計劃、組織黨日活動、機關科級干部聘任、黨支部工作和黨支部考核工作、工會工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.第一黨總支根據所轄范圍部門的工作的實際情況，本著工作性質相近和兼顧院領導分管分工的原則設置黨支部和黨小組，便于全體黨員的學習、教育和管理；根據三個支部黨員人數較多的特點，各支部通過黨小組活動使得組織建設更有實效；各黨支部按照黨總支年度計劃和工作目標，有的放矢地開展工作，支部工作有聲有色，特別是在今年“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化中，各支部結合自身特點，按照組織部的要求，制訂周密的專題研討和專題民主生活會實施方案，做到人員、內容、時間落實到位，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落到實處，極大地促進了黨員領導干部干工作的熱情；各支部通過對全體黨員進行經常性思想工作和談心活動，及時了解掌握本支部黨員的思想狀態(tài)，經常性地有針對性地開展各類活動和思想教育，化解了各種矛盾，促進了團結，增強了了解。
各支部能夠切實抓好黨內“三會一課”制度，堅持“黨員教育經常化、黨員管理規(guī)范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，認真落實黨組織生活，黨課，民主生活會，黨員活動日，每次會議、活動都做到按時召開，并規(guī)范記錄，黨費收繳信息化提升后，全體黨員基本能夠做到自覺按月上繳。
把黨組織建設成為了貫徹落實xx大、xx大精神的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為了貫徹落實學院爭先創(chuàng)優(yōu)質的骨干力量。
四、完善制度建設，提升基層組織執(zhí)行力
1.執(zhí)行基本制度，認真落實“三會一課”制度。
進一步規(guī)范“三會一課”的時間（小組、支委會每月召開1次，黨員大會每季度1次）、內容、要求和程序，確保會議質量，通過黨員大會、（總）支部委員會、黨小組會使黨員學習上有進步，黨性上有提高。
2.認真開展班子民主生活會。
認真開好1年的民主生活會，黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評與自我批評，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序開展民主評議黨員工作。
3.健全黨員學習教育、黨員活動日制度。
黨員學習教育要以管理和服務等中心結合起來，學以致用；黨支部工作情況要及時通報，認真聽取黨員對支部工作的意見和建議，組織黨員參與監(jiān)督支部和部門工作；黨員參加學習教育、組織生活、黨日活動、交納黨費、發(fā)揮作用及獎懲情況作為民主評議、評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據。
4.認真落實黨建常規(guī)工作。
進一步完善和落實黨建調研制度、黨員領導干部聯系點制度（黨委成員都有二級學院聯系點）、黨建目標責任制度，規(guī)范黨建常規(guī)工作，進一步完善、規(guī)范黨員基本信息統(tǒng)計和黨組織關系接轉及黨建資料歸類工作，做到年初有安排部署，年中有指導檢查，年底有總結評比。
5.第一黨總支下設三個黨支部，本著兼顧學院黨委委員分管負責的部門設立黨支部：
一是黨支部基層組織建設和支部開展工作，學院黨委委員隨時可以進行指導，并能及時掌握基層組織建設和支部工作動態(tài)，對基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有促進作用；
二是黨委委員以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織活動，能密切干群關系、能起到示范作用、能提高黨支部、黨小組組織活動的質量；
三是能增強提高各個黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識，積極參與工會工作，為工會活動提供必要的人財物支持，宣傳落實工會工作，把黨建帶工建工作落實到實處，黨建工作和工建工作緊密結合，通過教代會和工代會向學院發(fā)展建設貢獻力量，總支黨員通過教代會和工代會向學院發(fā)展改革和校園文明建設發(fā)起提案5條，均得到了相關職能部門向提案工作委員會及時回復。
五、積極參與群團活動，增強組織文化氛圍
黨總支重視加強對群團組織工作的指導，積極組織學院開展的各項活動。以活動凝聚人心，每一名黨員都作為一面旗幟，在活動中積極參與，起到一定的模范帶頭作用。
1.開展多種形式紀念建黨xx周年活動，并組織總支黨員“紅心向黨”演講活動比賽。開展黨小組組長培訓和支部開展黨員結對、幫扶提升工作活動。
2.第二黨支部做好“迎新服務”主題黨日活動；組織開展以支部、黨小組為單位集中學習xx大報告、黨章和《榜樣》記錄片專題學習、討論活動。
3.布暑20xx年第一黨總支參加學院運動會的工作，組織入場式方隊（每個支部參加15人以上），運動員由分工會組織報名選拔，第一支部負責宣傳報道，第二支部后勤保障。并做好第一黨總支參加學院運動會的組織、參賽和保障工作。
4.做好教職工健身項目培訓及匯報表演和迎新大合唱組織保障工作。
當然，過年的20xx年取得的成績已經屬于過去，在新的一年里，作為基層黨組織，繼續(xù)在學院黨委的指導下開展完成黨總支的每一項工作。
【篇二】2020年黨建工作述職報告范文
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20__年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告范文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告范文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新xx屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。
黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
【篇三】2020年黨建工作述職報告范文
20xx年以來，在市委和市級機關工委的正確領導下，市科協(xié)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務型黨組織建設為重點，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，不斷創(chuàng)新工作載體，狠抓干部作風建設，為科協(xié)系統(tǒng)實現工作目標和作風建設雙豐收提供堅強的政治和組織保證。今年6月，市科協(xié)被市委組織部、市級機關工委聯合命名為“群眾滿意的機關服務品牌”。
一、主動作為，全面履行黨建職責
一是積極落實“書記抓黨建”責任。作為市科協(xié)黨組書記，帶領班子成員認真研究黨建工作，帶頭公開黨建工作目標責任，堅持黨組書記親自抓、分管領導直接抓、責任部室具體抓、黨員干部自覺抓的工作機制，形成抓黨建工作的強大合力。始終嚴守黨的政治紀律，與中央、省、市委保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的決策機制作用，推進科協(xié)事業(yè)大跨越。建立考評機制，納入單位目標績效管理考核，采取平時考核、重點工作考核和年終考評相結合的辦法，對目標任務完成情況給予考核獎懲。選好配強黨組織負責人和黨務干部，關心他們的使用、培訓和交流。
二是主動創(chuàng)設黨建載體。按照“服務中心、建設隊伍”的.總要求，先后主持召開多次專題會議，研究機關黨建工作重要問題，積極創(chuàng)新黨建活動載體，推進黨建工作更加務實開展。特別是黨的群眾路線教育實踐活動期間，本人作為第十督導組組長，全程做好督導工作，同時，高標準嚴要求開展好本單位活動，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務能力;查避重就輕，改定位不清，提升協(xié)同創(chuàng)新能力;查安于現狀，改渠道不暢，提升服務會員能力;查慵懶松散，改紀律不嚴，提升組織保障能力。
三是帶頭落實一崗雙責。堅持黨組中心組學習制度和黨員領導干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學習計劃，明確學習內容，嚴格考核積分;本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學素質狀況調查分析及對策等內容進行授課;開展“讀書月”活動，有針對性地推薦一批書目供黨員干部學習，提升政治素質和業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會，提高會議效果;堅持以普通黨員身份參加組織生活會、民主評議黨員等各項活動。堅持班子成員例會制度，每周一、五召開例會，研究重點工作事項;開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領導干部的意見和建議，把握黨員思想脈搏。
四是親自推動機關服務型黨組織建設。圍繞科協(xié)工作職能定位，把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機關服務品牌名稱，把“務實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”作為機關工作用語，成功創(chuàng)成群眾滿意的機關服務品牌。
推進在職黨員“服務奉獻進社區(qū)”，積極圍繞職能和個人特長，有針對性地開展志愿活動。開展黨員結對幫扶，走訪慰問農村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實際問題12件，支持項目資金3萬元，給予幫扶戶現金、報刊和物品總額價值11000余元。
二、與時俱進，深入查找存在問題
今年以來，本人主動作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當前的形勢和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想上認識不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對黨組織建設工作重視程度不高，認識不到位，存在應付思想，認為黨建工作是“虛事情，軟任務”，主動性不強。加之本單位黨員人數少、黨組成員少，主觀上對黨的組織生活、支部生活三會一課制度執(zhí)行上不嚴格、不規(guī)范。
二是黨建機制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對黨建工作，依然采用傳統(tǒng)的方式和方法，不善于創(chuàng)新，對黨員教育內容和方法單一，組織活動流于形式，黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。
究其原因：
(一)思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒有高度重視，認識不到位，行動不積極，對黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對黨員干部的教育引導不夠，思想認識上存在偏差，加之沒有樹立正確的政績觀，認為業(yè)務工作比黨建工作政績顯眼，思想上輕視了黨建工作。
(二)黨組織缺乏活力。由于平時學習不夠，對黨建工作的研究不深入，缺乏系統(tǒng)的理論支撐，沒有找到有效的工作切入點，造成機制體制不健全，缺乏有效載體，加強黨組織建設的推動力不足。
(三)對黨務工作者培養(yǎng)激勵不夠。由于人少事多，平時安排業(yè)務工作較多，下任務、提要求、要成果，而對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵不夠，造成黨務干部從事黨建工作積極性不高。
三、開拓創(chuàng)新，認真謀劃黨建思路
20xx年，本人將認真落實市委有關要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設上取得新成效，在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破，在黨員干部隊伍建設上取得新成果，為推進科協(xié)工作大跨越提供強有力的思想和組織保障。
一是強化學習教育，確保思想建設有新成效。本人將始終堅持學習優(yōu)先，帶領班子成員認真制定年度學習計劃，組織學習規(guī)定的內容，堅持每周一、五學習制度，做到學習與討論相結合、學習與運用相結合，推進工作開展。堅持領導帶頭，全員參加，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不斷增強思想建設成效。
二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)，確保典型示范有新突破。圍繞科協(xié)職能，突出服務特色，積極爭創(chuàng)“三群眾滿意的機關服務品牌”，進一步提升科協(xié)組織服務科技工作者的響亮品牌。認真開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時總結黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法，積極爭創(chuàng)先進典型。拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
三是狠抓規(guī)范管理，確保隊伍建設有新局面。帶領班子成員認真研究建立規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“一課三會”制度，繼續(xù)落實黨組書記主動上黨課制度，提升學習成效。加強黨員隊伍建設，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強黨務干部隊伍建設，充分發(fā)揮書記抓黨建的關鍵作用，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
【篇一】2020年黨建工作述職報告范文
20xx年，是學院“十x五”發(fā)展規(guī)劃實施第二年，是學院創(chuàng)建全國高職優(yōu)質校成功之年。第一黨總支在學院黨委統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞學院中心工作，加強基層黨支部規(guī)范建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，運用黨組織政治工作和思想工作優(yōu)勢，持續(xù)提高機關工作作風，提升管理、服務能力，提高工作效能，有效保障學院中心工作?，F將總支年度工作述職如下
一、加強理論學習，強化思想教育
1.第一黨總支按照學院《xx工程職業(yè)技術學院20xx年黨委中心組、教職工理論學習安排表》、《xx工程職業(yè)技術學院20xx年宣傳思想文化要點》、《中共xx工程職業(yè)技術學院委員會關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《xx工程職業(yè)技術學院組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部20xx年工作要點》的通知精神，黨總支高度重視并開會研究，出臺“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的實施方案和總支年度學習計劃，黨支部具體負責組織所轄部門教職工和黨員按照學校和總支的統(tǒng)一部署和要求，組織支部全體黨員深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和貫徹黨的xx大、xx大會議精神；制定黨總支、黨支部具體學習安排，明確學習內容、形式和方式方法，確保實效。
2.按照學校的統(tǒng)一部署和要求以及所轄職能部門的工作性質和黨員組成情況，以支部和黨小組組織全體黨員有的放矢地制定安排學習內容，合理安排學習時間，要求黨員按照學習內容和兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案和貫徹黨的xx大歷次全會和xx大會議精神，做到學習有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果，提高了黨員政冶素養(yǎng)和業(yè)務理論水平。
3.認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
按照學院的實施方案要求，抓住黨員領導干部關鍵少數這個主線，黨員領導干部帶頭學，并制定個人全年學習計劃，學院黨委書記、副書記、委員以普通黨員的身份參加所在支部和黨小組的組織活動，以身作則帶頭上黨課；通過學習教育，使全體黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，提高了黨性覺悟，增強了組織觀念，使學院黨委的決議得到了很好的貫徹執(zhí)行。
4.加強作風建設。
從機關職能部門實際工作出發(fā)，加強作風建設，落腳點放在工作作風建設上來，始終保持積極向上的精神壯態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓、求真務實，提高服務教職員工能力和效率。各職能部門實施了一頁紙項目管理月報表管理，讓教職工隨進了解項目實施進度；對各項管理制度與流程進行了優(yōu)化，網上辦事流程正式上線運行，方便教職工辦事，提高了工作效率。
5.黨總支和黨支部堅持預防為主，教育在先的原則，認真落實本單位黨員領導干部和重要崗位廉潔教育的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織開展黨風廉政教育，在今年總支黨日活動計劃安排上，4月組織全體黨員赴常卅廉政教育基地參觀學習，并聽了反腐專題報告，活生生發(fā)生在xx的典型案例，使每位黨員意識到加強黨性修養(yǎng)、改造世界觀的必要性！
按照院紀委的工作安排和要求，對第一黨總支所屬科長進行廉政戒勉談話和組織黨員收看《榜樣》、《周恩來》等紀錄片，告誡科長黨員和全體黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質，在金錢和物質利益面前，在榮譽面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。第一黨總支黨員領導干部嚴格政治紀律，遵守組織規(guī)定，如實按要求向組織報告?zhèn)€人重大事項，全年無違紀現象。
二、加強業(yè)務學習，提升管理能力
1.第一黨總支按照《xx工程職業(yè)技術學院管理水平提升行動計劃（20xx一20xx）實施方案》的文件精神，所屬各部門按照實施方案在重點任務、具體內容和時間節(jié)點穩(wěn)步有序的推進；按照總支工作計劃和學院領導干部學習要求，結合本部門工作職責，積極認真的開展干部管理自主學習，結合工作實際，提高自身的領導能力和管理水平，有針對性的選擇所學內容和文章，按個人制訂的學習計劃完成了學習任務；各職能部門利用暑假休息時間參加人事處組織的創(chuàng)新管理與信息化建設等職業(yè)能力培訓；特別是新提拔上來的領導干部更注重管理理論的學習，把學習內容結合本職工作撰寫成學習心得體會和研究論文交所在黨支部進行交流，使整個干部黨員的管理能力有了明顯的提升。
2.今年黨總支和黨支部重視機關各職能部門對外宣傳工作，各職能部門在實現建優(yōu)質高職、內部質量診改、黨代會提出的學院發(fā)展目標和學院十三五發(fā)展規(guī)劃所提出的工作目標，結合各部門的工作職責，在提升學院社會知名度和工作特色創(chuàng)新上加大對外宣傳力度。
一是宣傳部不斷完善規(guī)范宣傳制度和對外宣傳新聞信息報送制度，結合學院年度中心工作、學院發(fā)展布局和特色創(chuàng)新工作，及時向各級宣傳部門和各類新聞媒體報送有價值的信息和新聞線索65篇（見宣傳部網站〕，有效的促進了學院各部門對宣傳工作的重視和參與的積極性；
二是突出重點和特色創(chuàng)新，加大對外宣傳力度，招生就業(yè)處、繼教學院、科技處、團委、工會等部門在各自工作中取得成績，分別在電視臺、各類報紙、刊物上作了報道宣傳，塑造了學院的良好形象，提高了學院對外知名度，受到了各級政府、部門和社會的贊譽和重視；
三是黨總支和黨支部重視網站管理和支部黨員微信群建立，把第一黨總支和黨支部開展工作的情況及時讓機關全體黨員了解和貫徹執(zhí)行。
3.第一黨總支結合學院機關的實際情況，著重精神文化、制度文化、行為文化的建設，充分認識到文化建設將有助于陶冶人的情操，將塑造人的美好心靈，將激發(fā)人的開拓進取精神，將約束人的不良風氣和行為，將促進人的身心健康發(fā)展：故此在參加學院組織的“感動工程”活動中，黨總支精心策劃組織，尋找身邊平凡人、平凡事來打造樂于奉獻、求真務實、誠信的精神文化。
三、加強組織建設增強凝聚力
1.為了更好地發(fā)揮基層黨組織的作用，使基層黨組織更有效的開展黨建工作，在學院黨委的領導下，第一黨總支按照黨委和基層組織條例要求，總支委員分工明確責任淸晰，不斷完善加強了書記、各委員的工作職責，書記負總責，按照上級黨組織的要求，認真抓好第一黨總支黨建工作；穩(wěn)步推進在黨總支換屆報告中確定的四個工作目標，一是加強領導班子建設，提升領導能力和水平，二是深化群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織，三是加強工作作風建沒，提高管理、服務水平，四是增強凝聚力，建設活力型機關。
在工作中主動將上級精神與實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下黨建工作的新情況新問題。認真制訂黨建工作計劃，做到了年初有計劃、月度工作任務明確并有總結，過程有檢查、有落實，及時高效完成上級布置的各項工作。
根據黨總支在黨建和其它實際工作中出現的情況，召開總支委員會議，及時研究黨建和日常工作，分別研究實施以黨支部為主體開展“兩學一做”學習教育實施方案、機關工作作風建設、年度工作計劃、組織黨日活動、機關科級干部聘任、黨支部工作和黨支部考核工作、工會工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.第一黨總支根據所轄范圍部門的工作的實際情況，本著工作性質相近和兼顧院領導分管分工的原則設置黨支部和黨小組，便于全體黨員的學習、教育和管理；根據三個支部黨員人數較多的特點，各支部通過黨小組活動使得組織建設更有實效；各黨支部按照黨總支年度計劃和工作目標，有的放矢地開展工作，支部工作有聲有色，特別是在今年“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化中，各支部結合自身特點，按照組織部的要求，制訂周密的專題研討和專題民主生活會實施方案，做到人員、內容、時間落實到位，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落到實處，極大地促進了黨員領導干部干工作的熱情；各支部通過對全體黨員進行經常性思想工作和談心活動，及時了解掌握本支部黨員的思想狀態(tài)，經常性地有針對性地開展各類活動和思想教育，化解了各種矛盾，促進了團結，增強了了解。
各支部能夠切實抓好黨內“三會一課”制度，堅持“黨員教育經常化、黨員管理規(guī)范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，認真落實黨組織生活，黨課，民主生活會，黨員活動日，每次會議、活動都做到按時召開，并規(guī)范記錄，黨費收繳信息化提升后，全體黨員基本能夠做到自覺按月上繳。
把黨組織建設成為了貫徹落實xx大、xx大精神的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為了貫徹落實學院爭先創(chuàng)優(yōu)質的骨干力量。
四、完善制度建設，提升基層組織執(zhí)行力
1.執(zhí)行基本制度，認真落實“三會一課”制度。
進一步規(guī)范“三會一課”的時間（小組、支委會每月召開1次，黨員大會每季度1次）、內容、要求和程序，確保會議質量，通過黨員大會、（總）支部委員會、黨小組會使黨員學習上有進步，黨性上有提高。
2.認真開展班子民主生活會。
認真開好1年的民主生活會，黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評與自我批評，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序開展民主評議黨員工作。
3.健全黨員學習教育、黨員活動日制度。
黨員學習教育要以管理和服務等中心結合起來，學以致用；黨支部工作情況要及時通報，認真聽取黨員對支部工作的意見和建議，組織黨員參與監(jiān)督支部和部門工作；黨員參加學習教育、組織生活、黨日活動、交納黨費、發(fā)揮作用及獎懲情況作為民主評議、評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據。
4.認真落實黨建常規(guī)工作。
進一步完善和落實黨建調研制度、黨員領導干部聯系點制度（黨委成員都有二級學院聯系點）、黨建目標責任制度，規(guī)范黨建常規(guī)工作，進一步完善、規(guī)范黨員基本信息統(tǒng)計和黨組織關系接轉及黨建資料歸類工作，做到年初有安排部署，年中有指導檢查，年底有總結評比。
5.第一黨總支下設三個黨支部，本著兼顧學院黨委委員分管負責的部門設立黨支部：
一是黨支部基層組織建設和支部開展工作，學院黨委委員隨時可以進行指導，并能及時掌握基層組織建設和支部工作動態(tài)，對基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有促進作用；
二是黨委委員以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織活動，能密切干群關系、能起到示范作用、能提高黨支部、黨小組組織活動的質量；
三是能增強提高各個黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識，積極參與工會工作，為工會活動提供必要的人財物支持，宣傳落實工會工作，把黨建帶工建工作落實到實處，黨建工作和工建工作緊密結合，通過教代會和工代會向學院發(fā)展建設貢獻力量，總支黨員通過教代會和工代會向學院發(fā)展改革和校園文明建設發(fā)起提案5條，均得到了相關職能部門向提案工作委員會及時回復。
五、積極參與群團活動，增強組織文化氛圍
黨總支重視加強對群團組織工作的指導，積極組織學院開展的各項活動。以活動凝聚人心，每一名黨員都作為一面旗幟，在活動中積極參與，起到一定的模范帶頭作用。
1.開展多種形式紀念建黨xx周年活動，并組織總支黨員“紅心向黨”演講活動比賽。開展黨小組組長培訓和支部開展黨員結對、幫扶提升工作活動。
2.第二黨支部做好“迎新服務”主題黨日活動；組織開展以支部、黨小組為單位集中學習xx大報告、黨章和《榜樣》記錄片專題學習、討論活動。
3.布暑20xx年第一黨總支參加學院運動會的工作，組織入場式方隊（每個支部參加15人以上），運動員由分工會組織報名選拔，第一支部負責宣傳報道，第二支部后勤保障。并做好第一黨總支參加學院運動會的組織、參賽和保障工作。
4.做好教職工健身項目培訓及匯報表演和迎新大合唱組織保障工作。
當然，過年的20xx年取得的成績已經屬于過去，在新的一年里，作為基層黨組織，繼續(xù)在學院黨委的指導下開展完成黨總支的每一項工作。
【篇二】2020年黨建工作述職報告范文
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20__年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告范文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告范文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新xx屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。
黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
【篇三】2020年黨建工作述職報告范文
20xx年以來，在市委和市級機關工委的正確領導下，市科協(xié)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務型黨組織建設為重點，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，不斷創(chuàng)新工作載體，狠抓干部作風建設，為科協(xié)系統(tǒng)實現工作目標和作風建設雙豐收提供堅強的政治和組織保證。今年6月，市科協(xié)被市委組織部、市級機關工委聯合命名為“群眾滿意的機關服務品牌”。
一、主動作為，全面履行黨建職責
一是積極落實“書記抓黨建”責任。作為市科協(xié)黨組書記，帶領班子成員認真研究黨建工作，帶頭公開黨建工作目標責任，堅持黨組書記親自抓、分管領導直接抓、責任部室具體抓、黨員干部自覺抓的工作機制，形成抓黨建工作的強大合力。始終嚴守黨的政治紀律，與中央、省、市委保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的決策機制作用，推進科協(xié)事業(yè)大跨越。建立考評機制，納入單位目標績效管理考核，采取平時考核、重點工作考核和年終考評相結合的辦法，對目標任務完成情況給予考核獎懲。選好配強黨組織負責人和黨務干部，關心他們的使用、培訓和交流。
二是主動創(chuàng)設黨建載體。按照“服務中心、建設隊伍”的.總要求，先后主持召開多次專題會議，研究機關黨建工作重要問題，積極創(chuàng)新黨建活動載體，推進黨建工作更加務實開展。特別是黨的群眾路線教育實踐活動期間，本人作為第十督導組組長，全程做好督導工作，同時，高標準嚴要求開展好本單位活動，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務能力;查避重就輕，改定位不清，提升協(xié)同創(chuàng)新能力;查安于現狀，改渠道不暢，提升服務會員能力;查慵懶松散，改紀律不嚴，提升組織保障能力。
三是帶頭落實一崗雙責。堅持黨組中心組學習制度和黨員領導干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學習計劃，明確學習內容，嚴格考核積分;本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學素質狀況調查分析及對策等內容進行授課;開展“讀書月”活動，有針對性地推薦一批書目供黨員干部學習，提升政治素質和業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會，提高會議效果;堅持以普通黨員身份參加組織生活會、民主評議黨員等各項活動。堅持班子成員例會制度，每周一、五召開例會，研究重點工作事項;開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領導干部的意見和建議，把握黨員思想脈搏。
四是親自推動機關服務型黨組織建設。圍繞科協(xié)工作職能定位，把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機關服務品牌名稱，把“務實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”作為機關工作用語，成功創(chuàng)成群眾滿意的機關服務品牌。
推進在職黨員“服務奉獻進社區(qū)”，積極圍繞職能和個人特長，有針對性地開展志愿活動。開展黨員結對幫扶，走訪慰問農村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實際問題12件，支持項目資金3萬元，給予幫扶戶現金、報刊和物品總額價值11000余元。
二、與時俱進，深入查找存在問題
今年以來，本人主動作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當前的形勢和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想上認識不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對黨組織建設工作重視程度不高，認識不到位，存在應付思想，認為黨建工作是“虛事情，軟任務”，主動性不強。加之本單位黨員人數少、黨組成員少，主觀上對黨的組織生活、支部生活三會一課制度執(zhí)行上不嚴格、不規(guī)范。
二是黨建機制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對黨建工作，依然采用傳統(tǒng)的方式和方法，不善于創(chuàng)新，對黨員教育內容和方法單一，組織活動流于形式，黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。
究其原因：
(一)思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒有高度重視，認識不到位，行動不積極，對黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對黨員干部的教育引導不夠，思想認識上存在偏差，加之沒有樹立正確的政績觀，認為業(yè)務工作比黨建工作政績顯眼，思想上輕視了黨建工作。
(二)黨組織缺乏活力。由于平時學習不夠，對黨建工作的研究不深入，缺乏系統(tǒng)的理論支撐，沒有找到有效的工作切入點，造成機制體制不健全，缺乏有效載體，加強黨組織建設的推動力不足。
(三)對黨務工作者培養(yǎng)激勵不夠。由于人少事多，平時安排業(yè)務工作較多，下任務、提要求、要成果，而對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵不夠，造成黨務干部從事黨建工作積極性不高。
三、開拓創(chuàng)新，認真謀劃黨建思路
20xx年，本人將認真落實市委有關要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設上取得新成效，在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破，在黨員干部隊伍建設上取得新成果，為推進科協(xié)工作大跨越提供強有力的思想和組織保障。
一是強化學習教育，確保思想建設有新成效。本人將始終堅持學習優(yōu)先，帶領班子成員認真制定年度學習計劃，組織學習規(guī)定的內容，堅持每周一、五學習制度，做到學習與討論相結合、學習與運用相結合，推進工作開展。堅持領導帶頭，全員參加，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不斷增強思想建設成效。
二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)，確保典型示范有新突破。圍繞科協(xié)職能，突出服務特色，積極爭創(chuàng)“三群眾滿意的機關服務品牌”，進一步提升科協(xié)組織服務科技工作者的響亮品牌。認真開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時總結黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法，積極爭創(chuàng)先進典型。拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
三是狠抓規(guī)范管理，確保隊伍建設有新局面。帶領班子成員認真研究建立規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“一課三會”制度，繼續(xù)落實黨組書記主動上黨課制度，提升學習成效。加強黨員隊伍建設，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強黨務干部隊伍建設，充分發(fā)揮書記抓黨建的關鍵作用，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。