計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇一
采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。本文由工作計劃網(wǎng)社區(qū)工作計劃頻道為您分享《2018年社區(qū)衛(wèi)生工作計劃》，歡迎大家前來參考和學習。
一、全面加強社會衛(wèi)生管理工作，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高
1、加強對全轄區(qū)各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動廣大群眾做好鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果的工作。同時，積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現(xiàn)管理松懈，衛(wèi)生狀況滑波等現(xiàn)象，進一步鞏固、發(fā)展和提高創(chuàng)建成果。
2、在全轄區(qū)各單位開展創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”活動，推動各行各業(yè)愛國衛(wèi)生工作的有效開展。樹立典型，推廣經(jīng)驗，營造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。
1、組織開展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。
2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據(jù)上級的要求，在全轄區(qū)認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發(fā)動工作。
三、與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的.衛(wèi)生整治工作
落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳;城管協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執(zhí)法大隊;積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法。
四、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動，致力提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)
采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;組織人員在各個小區(qū)派發(fā)健康教育資料，確保健康教育資料發(fā)放到每家每戶，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇二
社區(qū)衛(wèi)生服務站管理辦法（試行）
第一章 總則
1.1、為了全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和管理，促進全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作健康可持續(xù)發(fā)展，保障全鎮(zhèn)人民身心健康，努力提升本鎮(zhèn)居民整體健康水平，在依據(jù)相關衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎上，特制定本辦法。
第二章 ? ? 工作范圍
2.1、健康信息收集管理和利用。
2.1.1、社區(qū)基本情況（包括住戶數(shù)、總?cè)丝跀?shù)、服務人口年齡構(gòu)成比、7歲以下兒童數(shù)、育齡婦女數(shù)、慢性病發(fā)病率等）。
2.1.2、社區(qū)居民健康調(diào)查與分析（人口發(fā)展、死亡和疾病譜變化、人均年醫(yī)藥費用）。
2.1.3、建立社區(qū)和個人健康檔案。
2.2、醫(yī)療：常見病、多發(fā)病的診治、危重病人的現(xiàn)場救治及雙向轉(zhuǎn)診，家庭病床及相關的各項服務。
2.3、預防：傳染病防治、兒童計劃免疫、慢性病防治和監(jiān)控等。
2.4、保?。簝和＝?、婦女保健、老年人保健、殘疾人保健。
2.5、康復：接納上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回的康復期病人，側(cè)重于慢性病、術后病人及殘疾病人康復指導和管理。
2.6、健康教育：制訂健教計劃，配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展健康教育。
2.7、計劃生育：
2.7.1、避孕、節(jié)育措施的宣教、指導與服務；
2.7.2、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的宣教、指導與服務；
2.7.3、不孕癥的咨詢、查治、轉(zhuǎn)診；
2.8、除上述所列工作以外的其他農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目。
第三章 ? ? ?考勤制度
堅持每天上、下午考勤制度制度，特殊需要隨時查崗。考勤由站長負責(或由站長確定他人負責)，考勤人出差或請假時由站長安排其他人代為考勤。
3.1、嚴格按照規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退或曠工。
3.2、一般工作人員請假1天應向本單位負責人申請；2天應寫出請假條，并安排好自身工作，本單位負責人批準后方可請假；請假3日及以上的要報衛(wèi)生院院長批準并備案；單位負責人請假的要安排好工作,并指定臨時負責人,請假1天可以用電話向衛(wèi)生院院長請假，2日以上要寫請假條,報請院長同意。工作人員因公出差必須經(jīng)服務站負責同志同意，因事請假不得超時。事假3天以內(nèi)（含3天）的請假期間工資全發(fā)，3天以上的扣發(fā)超出3天部分的工資。病假3日以上，以一級以上醫(yī)院住院證明為準?；楫a(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。。所有人員一月內(nèi)請假累計不得超過7日，超出一日視為曠工一日。
3.3、公務除開會、培訓外，其他報帳、調(diào)資、協(xié)調(diào)工作等不得連續(xù)超過2天(特殊情況必須報經(jīng)衛(wèi)生院院長同意)，一月內(nèi)累計不得超過5日。
3.4、工作人員每月可休息4天，具體休息時間可根據(jù)各人情況進行調(diào)整，報站長批準后方可休息；因工作需要工作人員放棄休息而繼續(xù)上班的，視為加班，可發(fā)給每人每天20元的加班補助。休息日、節(jié)假日結(jié)合本單位實際情況處理，在保證正常工作的前提下可按上級規(guī)定實行值班制。
3.5、每月匯總并公布一次考勤情況，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。每季度匯總后報鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核后備案。
第四章 出診制度
4.1、服務站的診療服務工作可以根據(jù)群眾需求安排在站內(nèi)或社區(qū)醫(yī)生出診.根據(jù)工作需要，做好隨時應急上門出診的準備工作，接到出診要求后要及時出診,除急診外原則上診療服務工作需在站內(nèi)進行。
4.2、出診前查閱病人的健康檔案，了解病人的基本情況，帶上必要的藥品、器械，備齊急救藥品；并在出診前及時填寫“出診登記簿”，詳細記錄出診時間、地點以及病人的一般情況等。
4.3、出診醫(yī)生必須穿工作服、攜帶出診箱，出診箱內(nèi)應備有應急搶救藥品和相關設備。
4.4、出診醫(yī)生要詳細了解病人病情，根據(jù)情合理治療合理用藥，需進行靜脈輸液或肌注時，必須向病人和家屬宣傳注射須知，原則上不在站外開展輸液、不用病人自備藥品，嚴格按照診療常規(guī)操作，避免發(fā)生意外，對確需輸液的病人應有醫(yī)務人員看護。
4.5、對病情嚴重的患者及時安排到服務站診治或聯(lián)系轉(zhuǎn)診。
4.6、出診結(jié)束后及時返回工作崗位，及時填寫齊全“出診登記簿”，當日將出診所使用的藥品與藥房結(jié)清，及時將所收錢款繳入社區(qū)衛(wèi)生服務站財務人員手中，欠帳病人及時填寫“病人欠帳情況一覽表”；服務站可根據(jù)實際出診情況給予適當?shù)某鲈\補助，原則上不得超過當月累計出診總收入的15%。
4.7、每次出診后都要隨時與病人保持聯(lián)系，了解病情變化，將出診治療情況記入病人健康檔案。
4.8、出診醫(yī)生要保持態(tài)度熱情，盡職盡責，規(guī)范診療，用藥合理，病案齊全。
第五章 藥房管理制度
http://、社區(qū)衛(wèi)生服務站使用的藥品必須從具有批發(fā)資質(zhì)的藥品經(jīng)營機構(gòu)購入，不得從無資質(zhì)單位（人員）處采購藥品，不得購進假冒偽劣藥品；待實行藥品統(tǒng)一調(diào)撥后按規(guī)定從社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）調(diào)撥藥品。
5.2、藥品的采購由站長會同藥房管理人員根據(jù)具體情況確定，也可指定站內(nèi)其他人員操作，采購以診療工作實際需要為原則，不得造成積壓和浪費；藥房管理人員必須經(jīng)過相關培訓并取得合格證。
5.3、藥品應逐項驗收外觀質(zhì)量、批準文號、商標、批號、效期和數(shù)量等項目、并登記在冊，每月將購藥發(fā)票及藥品驗收單等報衛(wèi)生院備案。
5.4、實行藥品在庫養(yǎng)護制度，定期檢查藥品的質(zhì)量，并登記在冊。
5.5、注重藥品效期管理，建立效期登記簿，標出短時間內(nèi)到期藥品的效期，對期限較近的藥品要及時處理，藥品使用遵循“先進先出、短期先用”的原則。
5.6、藥品必須分類定位存放，應按藥理作用、劑型、類型和藥品理化性質(zhì)擺放。用藥要做到“三查七對”，藥袋上注明藥名、病人姓名、用法用量，特殊用法或注意事項應交待清楚。處方配發(fā)實行雙簽名制度。
5.7、藥房必須具有保證藥品質(zhì)量和安全存放條件、設備和設施，對急救藥品建立專櫥或?qū)Ｏ浔９?；設立值班藥柜（藥箱），按要求做好交接-班記錄。
5.8、建立藥品日報制度，處方每天清點裝訂一次，貴重藥品及安全范圍小的藥品及時做賬、帳物相符。建立藥品清點制度，每月底必須對庫存藥品進行盤點造冊，并及時做好月消耗表，做到藥品消耗與經(jīng)費收入相符。處方集中保管，不得隨意銷毀，處方保管期限至少3年，銷毀必須經(jīng)衛(wèi)生院院長批準。
5.9、社區(qū)衛(wèi)生服務站建立藥品進銷存帳冊，專(兼)職人員負責。
5.10、建立差錯事故登記制度和藥物質(zhì)量檔案，建立藥品不良反應監(jiān)測登記制度并及時上報衛(wèi)生院。
6.1、、指定專人負責財務工作，建立健全包括現(xiàn)金帳、固定資產(chǎn)帳、藥品進銷存帳在內(nèi)的各項財務帳冊，原始憑證保存完好；如果財務人員（收款人員）因開會、學習、休息等原因而不在崗的，可臨時指定一人代收款，代收款人員必須在財務人員（收款人員）返回后一個工作日內(nèi)交清所代收款項，不得挪用、拖延或不報。
6.2、認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律。
6.3、嚴格執(zhí)行國家價格政策，公開藥品價格、診療收費標準及社區(qū)衛(wèi)生服務其它收費標準，并嚴格按標準收費，不得出現(xiàn)一站一藥（服務項目）多價現(xiàn)象；做到收費有票據(jù)。
6.4、各項收入日清旬報月結(jié)，所收現(xiàn)金按規(guī)定每天結(jié)算如數(shù)繳存，每旬匯總上表，每月在月底要進行當月收入和全站財務核算公布；實行收支兩條線管理，建立并正常使用現(xiàn)金帳，在所有收入及時進帳的前提下，合理開支，一切開支必須有憑證，且必須有兩人以上（經(jīng)手人、證明人、審核人等）簽字方可報銷入帳；工資發(fā)放要有工資表，并按月發(fā)放；財務統(tǒng)一管理，帳據(jù)相符。
6.5、任何人不得挪用所收資金，不得收入不入帳。
6.6、對部分病人欠帳情況，要詳細登記在“病人欠帳情況一覽表”上，待病人還清費用后要及時銷帳，并有經(jīng)手人簽字，病人還帳后要在當天將所收現(xiàn)金上繳入帳。
6.7、嚴格控制支出，經(jīng)費支出必須有站負責人簽字，大額支出（500元以上）必須經(jīng)衛(wèi)生院負責人批準才能實施，不得坐收坐支。
6.8、愛護集體財產(chǎn)，損壞、遺失物品照價賠償。
6.9、妥善保管收據(jù)，用完后仔細審核歸檔，審核無誤交衛(wèi)生院，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.10、工作人員工資按月發(fā)放，實行靈活的工資制度，按勞分配，以崗定資，基本工資的確定可參照江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險金繳納時的統(tǒng)一工作年限標準制定，即2015年6月30日前參加工作的全部按一個標準執(zhí)行，基數(shù)以江蘇省職工最低工資標準的80%計算（可按照江蘇省最低工資標準的年度調(diào)整而調(diào)整），然后再根據(jù)單位業(yè)務收入情況、出診補助、各人工作業(yè)績以及崗位設定等核發(fā)績效工資，基本工資與績效工資兩者的總數(shù)即為月工資總額；站長可每月領取50元的崗位津貼。
第七章 健康教育工作制度
7.1、建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡，定期召開例會，依據(jù)社區(qū)主要健康問題，制定年度健康教育工作計劃。
7.2、根據(jù)衛(wèi)生院的年度工作總體規(guī)劃，大力推行社區(qū)健康促進工作，開展多種形式的社區(qū)健康教育。
7.3、針對不同人群開展控煙、限酒、合理膳食、健身等干預活動。
7.4、對社區(qū)的病人按不同病種或不同人群，發(fā)放健康教育處方，不斷提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
7.5、在衛(wèi)生院相關科室的'業(yè)務指導下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾宣傳教育康復工作。
7.6、開展心理咨詢服務、可設立健康醫(yī)療咨詢臺和咨詢服務熱線電話。
7.7、利用市民學校和居委會作為培訓陣地，每月針對不同人群進行健康教育知識講座。
7.8、健康知識宣傳欄或板報每月更換內(nèi)容：
7.9、為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案、對慢性病人進行分類管理。
7.10、認真填寫并妥善保管各類有關健康教育及管理的各種資料。
第八章 婦女保健與計劃生育技術指導工作制度
8.1、協(xié)助居委會掌握轄區(qū)育齡婦女檔案，并對計劃生育工作給予指導。
8.2、開展婦女生殖保健的宣傳教育與咨詢服務。
8.3、開展避孕節(jié)育知識宣傳咨詢服務，積極推廣計劃生育知情選擇，提高節(jié)育措施的落實率、及時率及有效率。
8.4、指導育齡居民落實有效的避孕措施，開展經(jīng)常性的孕情監(jiān)測服務，做好產(chǎn)前產(chǎn)后跟蹤隨訪工作。
8.5、開展健康保健及不孕癥的咨詢治療，并登記建冊。
8.6、開展婦女保健工作，熱情主動接待來訪人員，認真做好咨詢記錄，涉及技術問題及時與衛(wèi)生院婦保科聯(lián)系給予指導，為群眾提供良好的服務。
8.7、進行性衛(wèi)生保健宣傳與指導。
第九章 設備管理工作制度
9.1、社區(qū)衛(wèi)生服務站的各種醫(yī)療設備、辦公設備均屬公共財產(chǎn)，按標準配齊相關器械設備，建立固定資產(chǎn)帳，并有專人負責管理。
9.2、貴重儀器設備要有專人負責，定期檢查、保養(yǎng)、維護，使用時應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
9.3、儀器、設備出現(xiàn)故障應及時報告衛(wèi)生院，進行維修、檢測。如果需要報損、新購置、更換，執(zhí)行上級有關規(guī)定。
9.4、衛(wèi)生院相關科室應定期對社區(qū)衛(wèi)生服務站的各種設備進行清查核對，做到賬、卡、物相符。
10.1、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，上班時穿工作服、戴工作帽、口罩，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，器械要定期消毒，消毒液定期更換（標明消毒液配制日期），并保證消毒液的有效濃度。
10.2、全天候保持室內(nèi)整潔，每做完一項處置，要及時清理，治療室紫外線消毒應符合規(guī)定要求，每天室內(nèi)消毒一次，并做好消毒記錄，除工作人員及患者外，其他人員不得在室內(nèi)逗留。
10.3、各種治療應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。注射時做到一人一針一管，未用完安瓶注射液，不得裸露存放再用。
10.4、認真做好三查七對一注意工作。三查:擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查;七對:對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時間、用法;一注意:注意用藥后反應。
10.5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌物品須注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。要相對劃分無菌區(qū)、清潔區(qū)，器械和藥品要分開放置。
10.6、各種藥品及消毒劑分類放置，標簽明顯，字跡清楚。
第十一章 雙向轉(zhuǎn)診制度
11.1、對急、危、重、疑難病人或因診療條件有限無法診治的病人以及上級明確要求需要轉(zhuǎn)診的疑似病人（如手足口病、甲型h1n1流感等）應及時轉(zhuǎn)診，并填寫《轉(zhuǎn)診記錄》。
11.2、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)按要求逐步建立雙向轉(zhuǎn)診關系，病人需要作輔助檢查時可介紹到上級社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)檢查。急危重癥病人由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)及時向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)收治的康復期病人、術后病人等，應根據(jù)具體情況轉(zhuǎn)入社區(qū)治療。
11.3、對急、危、重病人，應及時進行維持生命的應急搶救處理。
11.4、轉(zhuǎn)診病人，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，并填寫雙向轉(zhuǎn)診卡(轉(zhuǎn)出)。對危及生命的病人在轉(zhuǎn)診運送過程中應有醫(yī)護人員陪護，監(jiān)視生命體征，并及時下達病危通知書，告知病人家屬。
11.5、對醫(yī)院轉(zhuǎn)診來的病情穩(wěn)定病人，應填寫雙向轉(zhuǎn)診記錄(轉(zhuǎn)入)，認真閱讀病歷資料，了解情況，遵照醫(yī)囑進行診治。如遇病人病情反復，應及時請求會診或再次轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院治療。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇三
一、指導思想
以黨的xx屆全會精神為指導，按照市環(huán)委辦的文件要求，緊密結(jié)合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環(huán)境保護，努力建設環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧統(tǒng)一的美好。
二、組織領導
為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社區(qū)“兩委”成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負責人及社區(qū)黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡員，切實保障工作的有序開展。
三、工作目標
結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況，堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)建以涵蓋“綠色管理”、“綠色教育”、“綠色環(huán)境”、“綠色生活”為核心，積極維護“十大綠色生活方式”的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。
四、具體措施
遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府及解放碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求，以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結(jié)合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。
(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區(qū)成員代表會議、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議。設立規(guī)范的居務公示欄，對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行公開，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。充分體現(xiàn)居民“自我教育、自我服務、自我管理”的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區(qū)led顯示屏、圖書室、綠色網(wǎng)吧、黨員圖書角、等硬件設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設置環(huán)保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區(qū)創(chuàng)建”公約、七不行為規(guī)范、餐桌文化、低碳生活方式、先進環(huán)保模范人物等內(nèi)容;建立居民qq群，發(fā)布宣傳活動信息，倡導居民積極參與“綠色”社區(qū)創(chuàng)建工作;發(fā)動社區(qū)“工青婦”等群體，組建志愿者隊伍，走家串戶發(fā)放發(fā)放宣傳資料。
(三)、廣泛宣傳發(fā)動，齊抓共管，構(gòu)建“綠色”環(huán)境。結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作實質(zhì)要求，以“三治三化三創(chuàng)”、城市環(huán)境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環(huán)境，增加休閑場所為主要目標。
五、工作要求
1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;
2、堅持以抓硬件建設和軟件建設并重的原則，兩手抓，兩手都要硬;
3、要做到創(chuàng)建?？顚Ｓ茫⒅刈ズ寐鋵嵐ぷ?
4、創(chuàng)建工作要建立起長效管理機制。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇四
1、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)，
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應政府醫(yī)改的號召，在原有基礎上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內(nèi)的9個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神，認真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案， 重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上， 建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周四下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
(一)、認真落實預防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%；
(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升；
(3)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升；
(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%；
(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
1、 全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、 及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務。對特殊人群實行動態(tài)服務。
3、 繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務。
(三)、提高康復和計劃生育技術服務
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復站資源，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
七、開展健康管理工作
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，組織本院舉辦防病治病知識講座，同時，以展板等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇五
1、健全管理制度，落實環(huán)境衛(wèi)生工作責任制，加強環(huán)境衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)、配合，明確責任主體，完善檢查、考核制度，強化專職人員的服務意識，建立長效管理機制。
2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化、河道清理和垃圾收集、清運等工作，不斷改善社區(qū)面貌。
3、全面開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，發(fā)動廣大群眾在屋前屋后，路邊及公共場所開展環(huán)境集中整治。加強農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，確保社區(qū)環(huán)境得到有效治理。
4、加強社區(qū)衛(wèi)生改廁工作，加快社區(qū)生活污水治理，全面建設社區(qū)生態(tài)園建設。
5、堅持不懈地開展愛國衛(wèi)生防病和“防四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害的密度，科學用藥，合理配備和使用藥械。
6、深入開展“創(chuàng)建市級衛(wèi)生村”和“愛國衛(wèi)生”宣傳教育活動，充分利用廣播、宣傳資料、板報等宣傳渠道向全社區(qū)農(nóng)戶宣傳，增強群眾的健康和衛(wèi)生意識。
1、加強組織領導。創(chuàng)建市級衛(wèi)生村是一項綜合性的工作，我們要按照市、縣、街道愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，切實加強創(chuàng)建工作的領導，確分工明確，責任到人，工作到位。
2、深入開展宣傳動員。今年創(chuàng)建工作的宣傳要圍……
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇六
一、健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡
今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況，明確健康教導員的工作職責，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療、預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二、大力開展健康教育活動
1.門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。
2.健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
3.積極開展健康教育活動：針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳，有計劃、有步驟、分層次開展不同形式的預防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作。
同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。
計劃全年開展相關知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關宣傳欄不少于12期，舉行培訓講座不少于12期，內(nèi)容富有鐸對性、時限性、靈活性、覆蓋性和普及性。
結(jié)合實際，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力。
4.加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇七
一、管理方面
加強對防疫工作的領導和管理，成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長曹偉擔任組長，副院長李鐵軍任副組長，防保人員及各村衛(wèi)生室負責人為成員，防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。每月25日召開村醫(yī)會，做好防疫人員的有管知識培訓，學習提高業(yè)務水平及布置防疫工作任務。
二、網(wǎng)絡直報工作計劃認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡直報制度》、《計算機管理制度》、《疫情直報節(jié)假日值班制度》，健全疫情管理小組、傳染病報告、登記制度，提高疫情報告的及時性、正確性、完整性。及時發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應急事件、報告上級部門，并參與疫情的調(diào)查處理工作?！八拿纭跋嚓P疾病控制相關發(fā)病率：麻疹10/十萬以下、百日咳70/十萬以下、新生兒破傷風1/1000以下、白喉、脊灰無發(fā)病、做好傳染病自查工作。
三、計劃免疫接種工作
1、嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況，按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達100%以上、常規(guī)苗接種率達100%以上“五苗”單苗接種 率分別達到100%以上，“五苗”全程覆蓋率達100%以上，及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎資料、每月至少一次定期到當?shù)赝鈦砣丝诠芾磙k公室等部門收集流動兒童資料，每年兩次開展入戶摸底調(diào)查工作，查漏補種，嚴格按照免疫程序開展接種。
2、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。
3、做好計劃免疫信息化管理，配合當?shù)貙W校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數(shù)據(jù)上報工作。
4、做好預防接種副反應的監(jiān)測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業(yè)務素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。
四、結(jié)核病防治工作
協(xié)助縣疾控中心做好結(jié)核病歸口管理工作，及時隨訪結(jié)核病病人并做好登記、上報工作。發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人或疑似病人后及時進行網(wǎng)絡直報，填寫《肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診單》，將病人轉(zhuǎn)至縣疾控中心結(jié)核病門診。
五、腸道門診工作
每年配合上級衛(wèi)生部門做好腸道疾病的上報、防治工作，要求本院各科室及村衛(wèi)生室做好腸道疾病的登記工作并及時上報上級主管部門。
六、開展學校入學、入托查驗預防接種證工作開展學生健康監(jiān)測工作，組織學生體檢，建立健全學生健康檔案，10月底前上報中小學學生體檢資料。
七、根據(jù)工作任務制定健康工作計劃 完善村級健康教育網(wǎng)絡，村級（衛(wèi)生室、學校）健康教育資料覆蓋率100%，并對網(wǎng)絡人員開展業(yè)務培訓全年不少于一次，按月刊出黑板報及張貼宣傳畫。
八、及時上報各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務。
新橋中心衛(wèi)生院
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇八
要通過二個途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識。其一是在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中，有針對性的進行心理活動的評估，尤其是對于重點人群，如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動等，以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。二是通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識，促進其精神健康水平。
對社區(qū)精神疾病患者進行線索調(diào)查，是開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務的首要任務，也是動態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應不低于社區(qū)覆蓋人群的0。6%。還將組織精神科醫(yī)師對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)進行社區(qū)康復治療。所建立的是一套完整的連續(xù)的疾病檔案資料。將對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管，堅決維護患者的隱私權。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。
精神疾病，尤其是以精神分裂癥為主的重性精神疾病，由于疾病自身的特點，多不承認有病，不主動治療，特別是在疾病的嚴重期，因此需要對社區(qū)的精神疾病患者給予的關懷和看護。個案管理員，每個月至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進行家庭隨訪，通過隨訪與患者及其家屬保持密切聯(lián)系，并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生服務中心理進行服藥期間必要的實驗室檢查和化驗檢查，以保證用藥的安全。
個案管理員在對社區(qū)精神疾病患者進行隨訪的同時，將對患者進行社區(qū)康復治療。社區(qū)康復治療的內(nèi)容包括：心理康復指導、家庭護理指導、勞動技能訓練、工娛治療和職業(yè)康復等。社區(qū)康復治療的目的是減輕精神殘疾的程度，促使患者早日回歸社會。中國殘聯(lián)制定的“xx”發(fā)展規(guī)范要求，加強精神病康復機構(gòu)建設，統(tǒng)籌規(guī)劃，每縣（市、區(qū)）都將扶持建立一所示范性精神病康復機構(gòu)。康復機構(gòu)的形式有：工療站、農(nóng)療基地、活動中心、托養(yǎng)中心、中途宿營、職業(yè)技能培訓中心等。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將在殘聯(lián)的配合下開展“社會化、綜合性、開放式”精神疾病康復工作。
對于以精神分裂癥為主的重性精神疾病，實行管理治療的首要目的是避免不良事件的發(fā)生。不良事件包括：急性藥物不良反應，xx行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應急處置機制，制定有應急處置預案，將在最短的時間，最直接的渠道，以最恰當?shù)姆绞阶龀鰬碧幹梅磻?，避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導。
負責社區(qū)精神疾病患者診斷的確定和治療方案的擬定，負責精神疾病患者的社區(qū)管理治療和康復指導，共同為社區(qū)精神疾病患者提供了無縫隙的服務。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有雙向轉(zhuǎn)診的制度，社區(qū)中的精神疾病患者由于病情反復或加重，需提請精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)會診，如果不適宜社區(qū)管理治療，將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時控制后，應及時轉(zhuǎn)回社區(qū)進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時，社區(qū)康復治療要堅持、要有耐心，要細致。
以精神分裂癥為主的重性精神疾病多在青壯年發(fā)病，病程遷延，多呈慢性，致殘率較高，主要危害勞動力人口，極易造成家庭貧困。黨和政府歷來十分重精神疾病患者的救助工作，但由于精神疾病患者由于疾病自身的特點，多不承認有病，拒絕治療，給救工作帶來困難。開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，可以利用社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)掌握的情況，配合民政、殘聯(lián)、勞動等部門積極為社區(qū)精神疾病患者合法權益，爭取適當?shù)纳鐣С趾驼戎?BR> 由于受社會偏見的影響，目前社會上仍存在歧視精神疾病的現(xiàn)象；相當部分的精神疾病患者及其家屬存在社會羞恥感，不愿意別人知道，擔心受到社會歧視。精神疾病患者和軀體疾病患者一樣，也是疾病的受害者，應得到人們的理解和幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將廣泛開展健康宣傳活動，普及精神疾病防治知識，在社區(qū)中造就良好的社會風尚，關心、不歧視精神疾病患者，幫助他們回歸社會、社區(qū)和家庭。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇九
自20xx年12月，我區(qū)按照××市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠。20xx年，在剖析總結(jié)三年改革工作經(jīng)驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質(zhì)，堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，加強內(nèi)涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，不斷提高全民健康水平，促進社會***。
二、工作思路
繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質(zhì)量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內(nèi)容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20xx-20xx年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質(zhì)，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。
2、夯實基礎。在20xx年醫(yī)療質(zhì)量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內(nèi)要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結(jié)合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內(nèi)規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內(nèi)急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內(nèi)全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。
四、工作內(nèi)容
(一)研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內(nèi)涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。
1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。
2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內(nèi)部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)運行管理模式研究，調(diào)動外部和內(nèi)部一切可利用的資源，建立以服務質(zhì)量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質(zhì)量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。
5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇十
二、做好社區(qū)衛(wèi)生站收支兩條線的各項協(xié)調(diào)和管理工作。
三、理順xx醫(yī)院社區(qū)培訓中心的各項相關工作，完成社區(qū)全科醫(yī)生、社區(qū)護士各類培訓工作。
四、繼續(xù)完善協(xié)調(diào)各社區(qū)站雙向轉(zhuǎn)診工作，爭取多與區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務站簽定雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。
五、完成好社區(qū)對口支援各項協(xié)調(diào)工作。
六、完成好社區(qū)衛(wèi)生服務站計算機系統(tǒng)管理工作，做好網(wǎng)絡管理工作。
七、完成北京市對社區(qū)衛(wèi)生服務慢病試點規(guī)范管理的各項工作內(nèi)容。
八、繼續(xù)協(xié)調(diào)好社區(qū)病人免費班車工作。
九、安排社區(qū)健康教育和義診咨詢活動。
十、落實好，退休人員與相關單位的出診支援等項協(xié)調(diào)工作。
十一、做好xx醫(yī)院下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站的各項管理工作及接待好上級檢查驗收工作。
十二、做好相關社區(qū)中心、站的申請，注冊等項工作。
十三、做好xx社區(qū)及永樂西社區(qū)的交接工作及規(guī)范管理工作。
十四、計劃與醫(yī)院風濕免疫科共同完成一項社區(qū)風濕性疾病流行病學調(diào)查工作。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇一
采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。本文由工作計劃網(wǎng)社區(qū)工作計劃頻道為您分享《2018年社區(qū)衛(wèi)生工作計劃》，歡迎大家前來參考和學習。
一、全面加強社會衛(wèi)生管理工作，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高
1、加強對全轄區(qū)各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動廣大群眾做好鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果的工作。同時，積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現(xiàn)管理松懈，衛(wèi)生狀況滑波等現(xiàn)象，進一步鞏固、發(fā)展和提高創(chuàng)建成果。
2、在全轄區(qū)各單位開展創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”活動，推動各行各業(yè)愛國衛(wèi)生工作的有效開展。樹立典型，推廣經(jīng)驗，營造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。
1、組織開展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。
2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據(jù)上級的要求，在全轄區(qū)認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發(fā)動工作。
三、與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的.衛(wèi)生整治工作
落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳;城管協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執(zhí)法大隊;積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法。
四、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動，致力提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)
采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;組織人員在各個小區(qū)派發(fā)健康教育資料，確保健康教育資料發(fā)放到每家每戶，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇二
社區(qū)衛(wèi)生服務站管理辦法（試行）
第一章 總則
1.1、為了全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和管理，促進全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作健康可持續(xù)發(fā)展，保障全鎮(zhèn)人民身心健康，努力提升本鎮(zhèn)居民整體健康水平，在依據(jù)相關衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎上，特制定本辦法。
第二章 ? ? 工作范圍
2.1、健康信息收集管理和利用。
2.1.1、社區(qū)基本情況（包括住戶數(shù)、總?cè)丝跀?shù)、服務人口年齡構(gòu)成比、7歲以下兒童數(shù)、育齡婦女數(shù)、慢性病發(fā)病率等）。
2.1.2、社區(qū)居民健康調(diào)查與分析（人口發(fā)展、死亡和疾病譜變化、人均年醫(yī)藥費用）。
2.1.3、建立社區(qū)和個人健康檔案。
2.2、醫(yī)療：常見病、多發(fā)病的診治、危重病人的現(xiàn)場救治及雙向轉(zhuǎn)診，家庭病床及相關的各項服務。
2.3、預防：傳染病防治、兒童計劃免疫、慢性病防治和監(jiān)控等。
2.4、保?。簝和＝?、婦女保健、老年人保健、殘疾人保健。
2.5、康復：接納上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回的康復期病人，側(cè)重于慢性病、術后病人及殘疾病人康復指導和管理。
2.6、健康教育：制訂健教計劃，配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展健康教育。
2.7、計劃生育：
2.7.1、避孕、節(jié)育措施的宣教、指導與服務；
2.7.2、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的宣教、指導與服務；
2.7.3、不孕癥的咨詢、查治、轉(zhuǎn)診；
2.8、除上述所列工作以外的其他農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目。
第三章 ? ? ?考勤制度
堅持每天上、下午考勤制度制度，特殊需要隨時查崗。考勤由站長負責(或由站長確定他人負責)，考勤人出差或請假時由站長安排其他人代為考勤。
3.1、嚴格按照規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退或曠工。
3.2、一般工作人員請假1天應向本單位負責人申請；2天應寫出請假條，并安排好自身工作，本單位負責人批準后方可請假；請假3日及以上的要報衛(wèi)生院院長批準并備案；單位負責人請假的要安排好工作,并指定臨時負責人,請假1天可以用電話向衛(wèi)生院院長請假，2日以上要寫請假條,報請院長同意。工作人員因公出差必須經(jīng)服務站負責同志同意，因事請假不得超時。事假3天以內(nèi)（含3天）的請假期間工資全發(fā)，3天以上的扣發(fā)超出3天部分的工資。病假3日以上，以一級以上醫(yī)院住院證明為準?；楫a(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。。所有人員一月內(nèi)請假累計不得超過7日，超出一日視為曠工一日。
3.3、公務除開會、培訓外，其他報帳、調(diào)資、協(xié)調(diào)工作等不得連續(xù)超過2天(特殊情況必須報經(jīng)衛(wèi)生院院長同意)，一月內(nèi)累計不得超過5日。
3.4、工作人員每月可休息4天，具體休息時間可根據(jù)各人情況進行調(diào)整，報站長批準后方可休息；因工作需要工作人員放棄休息而繼續(xù)上班的，視為加班，可發(fā)給每人每天20元的加班補助。休息日、節(jié)假日結(jié)合本單位實際情況處理，在保證正常工作的前提下可按上級規(guī)定實行值班制。
3.5、每月匯總并公布一次考勤情況，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。每季度匯總后報鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核后備案。
第四章 出診制度
4.1、服務站的診療服務工作可以根據(jù)群眾需求安排在站內(nèi)或社區(qū)醫(yī)生出診.根據(jù)工作需要，做好隨時應急上門出診的準備工作，接到出診要求后要及時出診,除急診外原則上診療服務工作需在站內(nèi)進行。
4.2、出診前查閱病人的健康檔案，了解病人的基本情況，帶上必要的藥品、器械，備齊急救藥品；并在出診前及時填寫“出診登記簿”，詳細記錄出診時間、地點以及病人的一般情況等。
4.3、出診醫(yī)生必須穿工作服、攜帶出診箱，出診箱內(nèi)應備有應急搶救藥品和相關設備。
4.4、出診醫(yī)生要詳細了解病人病情，根據(jù)情合理治療合理用藥，需進行靜脈輸液或肌注時，必須向病人和家屬宣傳注射須知，原則上不在站外開展輸液、不用病人自備藥品，嚴格按照診療常規(guī)操作，避免發(fā)生意外，對確需輸液的病人應有醫(yī)務人員看護。
4.5、對病情嚴重的患者及時安排到服務站診治或聯(lián)系轉(zhuǎn)診。
4.6、出診結(jié)束后及時返回工作崗位，及時填寫齊全“出診登記簿”，當日將出診所使用的藥品與藥房結(jié)清，及時將所收錢款繳入社區(qū)衛(wèi)生服務站財務人員手中，欠帳病人及時填寫“病人欠帳情況一覽表”；服務站可根據(jù)實際出診情況給予適當?shù)某鲈\補助，原則上不得超過當月累計出診總收入的15%。
4.7、每次出診后都要隨時與病人保持聯(lián)系，了解病情變化，將出診治療情況記入病人健康檔案。
4.8、出診醫(yī)生要保持態(tài)度熱情，盡職盡責，規(guī)范診療，用藥合理，病案齊全。
第五章 藥房管理制度
http://、社區(qū)衛(wèi)生服務站使用的藥品必須從具有批發(fā)資質(zhì)的藥品經(jīng)營機構(gòu)購入，不得從無資質(zhì)單位（人員）處采購藥品，不得購進假冒偽劣藥品；待實行藥品統(tǒng)一調(diào)撥后按規(guī)定從社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）調(diào)撥藥品。
5.2、藥品的采購由站長會同藥房管理人員根據(jù)具體情況確定，也可指定站內(nèi)其他人員操作，采購以診療工作實際需要為原則，不得造成積壓和浪費；藥房管理人員必須經(jīng)過相關培訓并取得合格證。
5.3、藥品應逐項驗收外觀質(zhì)量、批準文號、商標、批號、效期和數(shù)量等項目、并登記在冊，每月將購藥發(fā)票及藥品驗收單等報衛(wèi)生院備案。
5.4、實行藥品在庫養(yǎng)護制度，定期檢查藥品的質(zhì)量，并登記在冊。
5.5、注重藥品效期管理，建立效期登記簿，標出短時間內(nèi)到期藥品的效期，對期限較近的藥品要及時處理，藥品使用遵循“先進先出、短期先用”的原則。
5.6、藥品必須分類定位存放，應按藥理作用、劑型、類型和藥品理化性質(zhì)擺放。用藥要做到“三查七對”，藥袋上注明藥名、病人姓名、用法用量，特殊用法或注意事項應交待清楚。處方配發(fā)實行雙簽名制度。
5.7、藥房必須具有保證藥品質(zhì)量和安全存放條件、設備和設施，對急救藥品建立專櫥或?qū)Ｏ浔９?；設立值班藥柜（藥箱），按要求做好交接-班記錄。
5.8、建立藥品日報制度，處方每天清點裝訂一次，貴重藥品及安全范圍小的藥品及時做賬、帳物相符。建立藥品清點制度，每月底必須對庫存藥品進行盤點造冊，并及時做好月消耗表，做到藥品消耗與經(jīng)費收入相符。處方集中保管，不得隨意銷毀，處方保管期限至少3年，銷毀必須經(jīng)衛(wèi)生院院長批準。
5.9、社區(qū)衛(wèi)生服務站建立藥品進銷存帳冊，專(兼)職人員負責。
5.10、建立差錯事故登記制度和藥物質(zhì)量檔案，建立藥品不良反應監(jiān)測登記制度并及時上報衛(wèi)生院。
6.1、、指定專人負責財務工作，建立健全包括現(xiàn)金帳、固定資產(chǎn)帳、藥品進銷存帳在內(nèi)的各項財務帳冊，原始憑證保存完好；如果財務人員（收款人員）因開會、學習、休息等原因而不在崗的，可臨時指定一人代收款，代收款人員必須在財務人員（收款人員）返回后一個工作日內(nèi)交清所代收款項，不得挪用、拖延或不報。
6.2、認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律。
6.3、嚴格執(zhí)行國家價格政策，公開藥品價格、診療收費標準及社區(qū)衛(wèi)生服務其它收費標準，并嚴格按標準收費，不得出現(xiàn)一站一藥（服務項目）多價現(xiàn)象；做到收費有票據(jù)。
6.4、各項收入日清旬報月結(jié)，所收現(xiàn)金按規(guī)定每天結(jié)算如數(shù)繳存，每旬匯總上表，每月在月底要進行當月收入和全站財務核算公布；實行收支兩條線管理，建立并正常使用現(xiàn)金帳，在所有收入及時進帳的前提下，合理開支，一切開支必須有憑證，且必須有兩人以上（經(jīng)手人、證明人、審核人等）簽字方可報銷入帳；工資發(fā)放要有工資表，并按月發(fā)放；財務統(tǒng)一管理，帳據(jù)相符。
6.5、任何人不得挪用所收資金，不得收入不入帳。
6.6、對部分病人欠帳情況，要詳細登記在“病人欠帳情況一覽表”上，待病人還清費用后要及時銷帳，并有經(jīng)手人簽字，病人還帳后要在當天將所收現(xiàn)金上繳入帳。
6.7、嚴格控制支出，經(jīng)費支出必須有站負責人簽字，大額支出（500元以上）必須經(jīng)衛(wèi)生院負責人批準才能實施，不得坐收坐支。
6.8、愛護集體財產(chǎn)，損壞、遺失物品照價賠償。
6.9、妥善保管收據(jù)，用完后仔細審核歸檔，審核無誤交衛(wèi)生院，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.10、工作人員工資按月發(fā)放，實行靈活的工資制度，按勞分配，以崗定資，基本工資的確定可參照江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險金繳納時的統(tǒng)一工作年限標準制定，即2015年6月30日前參加工作的全部按一個標準執(zhí)行，基數(shù)以江蘇省職工最低工資標準的80%計算（可按照江蘇省最低工資標準的年度調(diào)整而調(diào)整），然后再根據(jù)單位業(yè)務收入情況、出診補助、各人工作業(yè)績以及崗位設定等核發(fā)績效工資，基本工資與績效工資兩者的總數(shù)即為月工資總額；站長可每月領取50元的崗位津貼。
第七章 健康教育工作制度
7.1、建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡，定期召開例會，依據(jù)社區(qū)主要健康問題，制定年度健康教育工作計劃。
7.2、根據(jù)衛(wèi)生院的年度工作總體規(guī)劃，大力推行社區(qū)健康促進工作，開展多種形式的社區(qū)健康教育。
7.3、針對不同人群開展控煙、限酒、合理膳食、健身等干預活動。
7.4、對社區(qū)的病人按不同病種或不同人群，發(fā)放健康教育處方，不斷提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
7.5、在衛(wèi)生院相關科室的'業(yè)務指導下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾宣傳教育康復工作。
7.6、開展心理咨詢服務、可設立健康醫(yī)療咨詢臺和咨詢服務熱線電話。
7.7、利用市民學校和居委會作為培訓陣地，每月針對不同人群進行健康教育知識講座。
7.8、健康知識宣傳欄或板報每月更換內(nèi)容：
7.9、為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案、對慢性病人進行分類管理。
7.10、認真填寫并妥善保管各類有關健康教育及管理的各種資料。
第八章 婦女保健與計劃生育技術指導工作制度
8.1、協(xié)助居委會掌握轄區(qū)育齡婦女檔案，并對計劃生育工作給予指導。
8.2、開展婦女生殖保健的宣傳教育與咨詢服務。
8.3、開展避孕節(jié)育知識宣傳咨詢服務，積極推廣計劃生育知情選擇，提高節(jié)育措施的落實率、及時率及有效率。
8.4、指導育齡居民落實有效的避孕措施，開展經(jīng)常性的孕情監(jiān)測服務，做好產(chǎn)前產(chǎn)后跟蹤隨訪工作。
8.5、開展健康保健及不孕癥的咨詢治療，并登記建冊。
8.6、開展婦女保健工作，熱情主動接待來訪人員，認真做好咨詢記錄，涉及技術問題及時與衛(wèi)生院婦保科聯(lián)系給予指導，為群眾提供良好的服務。
8.7、進行性衛(wèi)生保健宣傳與指導。
第九章 設備管理工作制度
9.1、社區(qū)衛(wèi)生服務站的各種醫(yī)療設備、辦公設備均屬公共財產(chǎn)，按標準配齊相關器械設備，建立固定資產(chǎn)帳，并有專人負責管理。
9.2、貴重儀器設備要有專人負責，定期檢查、保養(yǎng)、維護，使用時應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
9.3、儀器、設備出現(xiàn)故障應及時報告衛(wèi)生院，進行維修、檢測。如果需要報損、新購置、更換，執(zhí)行上級有關規(guī)定。
9.4、衛(wèi)生院相關科室應定期對社區(qū)衛(wèi)生服務站的各種設備進行清查核對，做到賬、卡、物相符。
10.1、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，上班時穿工作服、戴工作帽、口罩，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，器械要定期消毒，消毒液定期更換（標明消毒液配制日期），并保證消毒液的有效濃度。
10.2、全天候保持室內(nèi)整潔，每做完一項處置，要及時清理，治療室紫外線消毒應符合規(guī)定要求，每天室內(nèi)消毒一次，并做好消毒記錄，除工作人員及患者外，其他人員不得在室內(nèi)逗留。
10.3、各種治療應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。注射時做到一人一針一管，未用完安瓶注射液，不得裸露存放再用。
10.4、認真做好三查七對一注意工作。三查:擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查;七對:對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時間、用法;一注意:注意用藥后反應。
10.5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌物品須注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。要相對劃分無菌區(qū)、清潔區(qū)，器械和藥品要分開放置。
10.6、各種藥品及消毒劑分類放置，標簽明顯，字跡清楚。
第十一章 雙向轉(zhuǎn)診制度
11.1、對急、危、重、疑難病人或因診療條件有限無法診治的病人以及上級明確要求需要轉(zhuǎn)診的疑似病人（如手足口病、甲型h1n1流感等）應及時轉(zhuǎn)診，并填寫《轉(zhuǎn)診記錄》。
11.2、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)按要求逐步建立雙向轉(zhuǎn)診關系，病人需要作輔助檢查時可介紹到上級社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)檢查。急危重癥病人由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)及時向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療機構(gòu)收治的康復期病人、術后病人等，應根據(jù)具體情況轉(zhuǎn)入社區(qū)治療。
11.3、對急、危、重病人，應及時進行維持生命的應急搶救處理。
11.4、轉(zhuǎn)診病人，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，并填寫雙向轉(zhuǎn)診卡(轉(zhuǎn)出)。對危及生命的病人在轉(zhuǎn)診運送過程中應有醫(yī)護人員陪護，監(jiān)視生命體征，并及時下達病危通知書，告知病人家屬。
11.5、對醫(yī)院轉(zhuǎn)診來的病情穩(wěn)定病人，應填寫雙向轉(zhuǎn)診記錄(轉(zhuǎn)入)，認真閱讀病歷資料，了解情況，遵照醫(yī)囑進行診治。如遇病人病情反復，應及時請求會診或再次轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院治療。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇三
一、指導思想
以黨的xx屆全會精神為指導，按照市環(huán)委辦的文件要求，緊密結(jié)合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環(huán)境保護，努力建設環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧統(tǒng)一的美好。
二、組織領導
為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社區(qū)“兩委”成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負責人及社區(qū)黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡員，切實保障工作的有序開展。
三、工作目標
結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況，堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)建以涵蓋“綠色管理”、“綠色教育”、“綠色環(huán)境”、“綠色生活”為核心，積極維護“十大綠色生活方式”的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。
四、具體措施
遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府及解放碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求，以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結(jié)合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。
(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區(qū)成員代表會議、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議。設立規(guī)范的居務公示欄，對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行公開，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。充分體現(xiàn)居民“自我教育、自我服務、自我管理”的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區(qū)led顯示屏、圖書室、綠色網(wǎng)吧、黨員圖書角、等硬件設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設置環(huán)保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區(qū)創(chuàng)建”公約、七不行為規(guī)范、餐桌文化、低碳生活方式、先進環(huán)保模范人物等內(nèi)容;建立居民qq群，發(fā)布宣傳活動信息，倡導居民積極參與“綠色”社區(qū)創(chuàng)建工作;發(fā)動社區(qū)“工青婦”等群體，組建志愿者隊伍，走家串戶發(fā)放發(fā)放宣傳資料。
(三)、廣泛宣傳發(fā)動，齊抓共管，構(gòu)建“綠色”環(huán)境。結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作實質(zhì)要求，以“三治三化三創(chuàng)”、城市環(huán)境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環(huán)境，增加休閑場所為主要目標。
五、工作要求
1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;
2、堅持以抓硬件建設和軟件建設并重的原則，兩手抓，兩手都要硬;
3、要做到創(chuàng)建?？顚Ｓ茫⒅刈ズ寐鋵嵐ぷ?
4、創(chuàng)建工作要建立起長效管理機制。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇四
1、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)，
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應政府醫(yī)改的號召，在原有基礎上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內(nèi)的9個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神，認真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案， 重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上， 建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周四下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
(一)、認真落實預防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%；
(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升；
(3)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升；
(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%；
(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
1、 全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、 及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務。對特殊人群實行動態(tài)服務。
3、 繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務。
(三)、提高康復和計劃生育技術服務
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復站資源，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
七、開展健康管理工作
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，組織本院舉辦防病治病知識講座，同時，以展板等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇五
1、健全管理制度，落實環(huán)境衛(wèi)生工作責任制，加強環(huán)境衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)、配合，明確責任主體，完善檢查、考核制度，強化專職人員的服務意識，建立長效管理機制。
2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化、河道清理和垃圾收集、清運等工作，不斷改善社區(qū)面貌。
3、全面開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，發(fā)動廣大群眾在屋前屋后，路邊及公共場所開展環(huán)境集中整治。加強農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，確保社區(qū)環(huán)境得到有效治理。
4、加強社區(qū)衛(wèi)生改廁工作，加快社區(qū)生活污水治理，全面建設社區(qū)生態(tài)園建設。
5、堅持不懈地開展愛國衛(wèi)生防病和“防四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害的密度，科學用藥，合理配備和使用藥械。
6、深入開展“創(chuàng)建市級衛(wèi)生村”和“愛國衛(wèi)生”宣傳教育活動，充分利用廣播、宣傳資料、板報等宣傳渠道向全社區(qū)農(nóng)戶宣傳，增強群眾的健康和衛(wèi)生意識。
1、加強組織領導。創(chuàng)建市級衛(wèi)生村是一項綜合性的工作，我們要按照市、縣、街道愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，切實加強創(chuàng)建工作的領導，確分工明確，責任到人，工作到位。
2、深入開展宣傳動員。今年創(chuàng)建工作的宣傳要圍……
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇六
一、健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡
今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況，明確健康教導員的工作職責，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療、預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二、大力開展健康教育活動
1.門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。
2.健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
3.積極開展健康教育活動：針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳，有計劃、有步驟、分層次開展不同形式的預防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作。
同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。
計劃全年開展相關知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關宣傳欄不少于12期，舉行培訓講座不少于12期，內(nèi)容富有鐸對性、時限性、靈活性、覆蓋性和普及性。
結(jié)合實際，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力。
4.加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇七
一、管理方面
加強對防疫工作的領導和管理，成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長曹偉擔任組長，副院長李鐵軍任副組長，防保人員及各村衛(wèi)生室負責人為成員，防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。每月25日召開村醫(yī)會，做好防疫人員的有管知識培訓，學習提高業(yè)務水平及布置防疫工作任務。
二、網(wǎng)絡直報工作計劃認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡直報制度》、《計算機管理制度》、《疫情直報節(jié)假日值班制度》，健全疫情管理小組、傳染病報告、登記制度，提高疫情報告的及時性、正確性、完整性。及時發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應急事件、報告上級部門，并參與疫情的調(diào)查處理工作?！八拿纭跋嚓P疾病控制相關發(fā)病率：麻疹10/十萬以下、百日咳70/十萬以下、新生兒破傷風1/1000以下、白喉、脊灰無發(fā)病、做好傳染病自查工作。
三、計劃免疫接種工作
1、嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況，按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達100%以上、常規(guī)苗接種率達100%以上“五苗”單苗接種 率分別達到100%以上，“五苗”全程覆蓋率達100%以上，及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎資料、每月至少一次定期到當?shù)赝鈦砣丝诠芾磙k公室等部門收集流動兒童資料，每年兩次開展入戶摸底調(diào)查工作，查漏補種，嚴格按照免疫程序開展接種。
2、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。
3、做好計劃免疫信息化管理，配合當?shù)貙W校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數(shù)據(jù)上報工作。
4、做好預防接種副反應的監(jiān)測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業(yè)務素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。
四、結(jié)核病防治工作
協(xié)助縣疾控中心做好結(jié)核病歸口管理工作，及時隨訪結(jié)核病病人并做好登記、上報工作。發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人或疑似病人后及時進行網(wǎng)絡直報，填寫《肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診單》，將病人轉(zhuǎn)至縣疾控中心結(jié)核病門診。
五、腸道門診工作
每年配合上級衛(wèi)生部門做好腸道疾病的上報、防治工作，要求本院各科室及村衛(wèi)生室做好腸道疾病的登記工作并及時上報上級主管部門。
六、開展學校入學、入托查驗預防接種證工作開展學生健康監(jiān)測工作，組織學生體檢，建立健全學生健康檔案，10月底前上報中小學學生體檢資料。
七、根據(jù)工作任務制定健康工作計劃 完善村級健康教育網(wǎng)絡，村級（衛(wèi)生室、學校）健康教育資料覆蓋率100%，并對網(wǎng)絡人員開展業(yè)務培訓全年不少于一次，按月刊出黑板報及張貼宣傳畫。
八、及時上報各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務。
新橋中心衛(wèi)生院
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇八
要通過二個途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識。其一是在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中，有針對性的進行心理活動的評估，尤其是對于重點人群，如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動等，以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。二是通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識，促進其精神健康水平。
對社區(qū)精神疾病患者進行線索調(diào)查，是開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務的首要任務，也是動態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應不低于社區(qū)覆蓋人群的0。6%。還將組織精神科醫(yī)師對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)進行社區(qū)康復治療。所建立的是一套完整的連續(xù)的疾病檔案資料。將對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管，堅決維護患者的隱私權。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。
精神疾病，尤其是以精神分裂癥為主的重性精神疾病，由于疾病自身的特點，多不承認有病，不主動治療，特別是在疾病的嚴重期，因此需要對社區(qū)的精神疾病患者給予的關懷和看護。個案管理員，每個月至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進行家庭隨訪，通過隨訪與患者及其家屬保持密切聯(lián)系，并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生服務中心理進行服藥期間必要的實驗室檢查和化驗檢查，以保證用藥的安全。
個案管理員在對社區(qū)精神疾病患者進行隨訪的同時，將對患者進行社區(qū)康復治療。社區(qū)康復治療的內(nèi)容包括：心理康復指導、家庭護理指導、勞動技能訓練、工娛治療和職業(yè)康復等。社區(qū)康復治療的目的是減輕精神殘疾的程度，促使患者早日回歸社會。中國殘聯(lián)制定的“xx”發(fā)展規(guī)范要求，加強精神病康復機構(gòu)建設，統(tǒng)籌規(guī)劃，每縣（市、區(qū)）都將扶持建立一所示范性精神病康復機構(gòu)。康復機構(gòu)的形式有：工療站、農(nóng)療基地、活動中心、托養(yǎng)中心、中途宿營、職業(yè)技能培訓中心等。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將在殘聯(lián)的配合下開展“社會化、綜合性、開放式”精神疾病康復工作。
對于以精神分裂癥為主的重性精神疾病，實行管理治療的首要目的是避免不良事件的發(fā)生。不良事件包括：急性藥物不良反應，xx行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應急處置機制，制定有應急處置預案，將在最短的時間，最直接的渠道，以最恰當?shù)姆绞阶龀鰬碧幹梅磻?，避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導。
負責社區(qū)精神疾病患者診斷的確定和治療方案的擬定，負責精神疾病患者的社區(qū)管理治療和康復指導，共同為社區(qū)精神疾病患者提供了無縫隙的服務。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有雙向轉(zhuǎn)診的制度，社區(qū)中的精神疾病患者由于病情反復或加重，需提請精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)會診，如果不適宜社區(qū)管理治療，將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時控制后，應及時轉(zhuǎn)回社區(qū)進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時，社區(qū)康復治療要堅持、要有耐心，要細致。
以精神分裂癥為主的重性精神疾病多在青壯年發(fā)病，病程遷延，多呈慢性，致殘率較高，主要危害勞動力人口，極易造成家庭貧困。黨和政府歷來十分重精神疾病患者的救助工作，但由于精神疾病患者由于疾病自身的特點，多不承認有病，拒絕治療，給救工作帶來困難。開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，可以利用社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)掌握的情況，配合民政、殘聯(lián)、勞動等部門積極為社區(qū)精神疾病患者合法權益，爭取適當?shù)纳鐣С趾驼戎?BR> 由于受社會偏見的影響，目前社會上仍存在歧視精神疾病的現(xiàn)象；相當部分的精神疾病患者及其家屬存在社會羞恥感，不愿意別人知道，擔心受到社會歧視。精神疾病患者和軀體疾病患者一樣，也是疾病的受害者，應得到人們的理解和幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)將廣泛開展健康宣傳活動，普及精神疾病防治知識，在社區(qū)中造就良好的社會風尚，關心、不歧視精神疾病患者，幫助他們回歸社會、社區(qū)和家庭。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇九
自20xx年12月，我區(qū)按照××市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠。20xx年，在剖析總結(jié)三年改革工作經(jīng)驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質(zhì)，堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，加強內(nèi)涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，不斷提高全民健康水平，促進社會***。
二、工作思路
繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質(zhì)量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內(nèi)容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20xx-20xx年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質(zhì)，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。
2、夯實基礎。在20xx年醫(yī)療質(zhì)量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內(nèi)要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結(jié)合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內(nèi)規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內(nèi)急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內(nèi)全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。
四、工作內(nèi)容
(一)研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內(nèi)涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。
1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。
2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內(nèi)部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)運行管理模式研究，調(diào)動外部和內(nèi)部一切可利用的資源，建立以服務質(zhì)量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質(zhì)量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。
5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。
社區(qū)衛(wèi)生年度工作計劃篇十
二、做好社區(qū)衛(wèi)生站收支兩條線的各項協(xié)調(diào)和管理工作。
三、理順xx醫(yī)院社區(qū)培訓中心的各項相關工作，完成社區(qū)全科醫(yī)生、社區(qū)護士各類培訓工作。
四、繼續(xù)完善協(xié)調(diào)各社區(qū)站雙向轉(zhuǎn)診工作，爭取多與區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務站簽定雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。
五、完成好社區(qū)對口支援各項協(xié)調(diào)工作。
六、完成好社區(qū)衛(wèi)生服務站計算機系統(tǒng)管理工作，做好網(wǎng)絡管理工作。
七、完成北京市對社區(qū)衛(wèi)生服務慢病試點規(guī)范管理的各項工作內(nèi)容。
八、繼續(xù)協(xié)調(diào)好社區(qū)病人免費班車工作。
九、安排社區(qū)健康教育和義診咨詢活動。
十、落實好，退休人員與相關單位的出診支援等項協(xié)調(diào)工作。
十一、做好xx醫(yī)院下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站的各項管理工作及接待好上級檢查驗收工作。
十二、做好相關社區(qū)中心、站的申請，注冊等項工作。
十三、做好xx社區(qū)及永樂西社區(qū)的交接工作及規(guī)范管理工作。
十四、計劃與醫(yī)院風濕免疫科共同完成一項社區(qū)風濕性疾病流行病學調(diào)查工作。