醫(yī)藥推廣經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

字號(hào):

一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。以下是整理的醫(yī)藥推廣經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!
    【篇一】醫(yī)藥推廣經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
    姓名:
    三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月23日)
    居住地:北京
    電話:
    E-mail:
    近工作[1年4個(gè)月]
    公司:XX有限公司
    行業(yè):制藥/生物工程
    職位:醫(yī)藥推廣經(jīng)理
    高學(xué)歷
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):藥物化學(xué)
    學(xué)校:清華大學(xué)
    求職意向
    到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):制藥/生物工程
    目標(biāo)地點(diǎn):北京
    期望月薪:面議/月
    目標(biāo)職能:醫(yī)藥推廣經(jīng)理
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2013/8–2014/12:XX有限公司[1年4個(gè)月]
    所屬行業(yè):制藥/生物工程
    市場(chǎng)部醫(yī)藥推廣經(jīng)理
    1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù),向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
    2.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
    3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
    2011/9–2013/5:XX有限公司[1年8個(gè)月]
    所屬行業(yè):制藥/生物工程
    市場(chǎng)部醫(yī)藥推廣經(jīng)理
    1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
    2.新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)。
    3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
    教育經(jīng)歷
    2007/8—2011/6清華大學(xué)藥物化學(xué)本科
    證書
    2008/12大學(xué)英語四級(jí)
    語言能力
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    良好的醫(yī)藥專業(yè)背景,了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識(shí),了解藥事法律和政策,熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過程,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,開放的性格,良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問題的能力,豐富的新藥研發(fā)和工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    【篇二】醫(yī)藥推廣經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
    姓名:xxxx
    性別:男
    民族::漢
    出生日期:1984/01/20
    籍貫::山西
    現(xiàn)住址:太原
    學(xué)歷:大學(xué)本科、碩士(EMBA)
    專業(yè)::工商管理
    畢業(yè)學(xué)校:清華大學(xué)(本科)、牛津大學(xué)(EMBA)
    工作年限:3年以上
    手機(jī):58xxx
    電子郵箱:xxxx
    自我評(píng)價(jià)
    有豐富的市場(chǎng)營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士;EMBA畢業(yè)。
    求職意向:人力資源總監(jiān)
    期望工資:10000―15000
    工作經(jīng)歷:
    2008/07——至今:廣州醫(yī)藥有限公司
    所屬行業(yè):生物/制藥/保健/醫(yī)藥
    職位:副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)
    職位描述
    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面的企業(yè)管理工作。
    2、建立健全、不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:日常管理、人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬管理、考核管理、營銷管理等。
    3、總結(jié)、明確、提煉公司已形成的價(jià)值觀及文化理念,使之條理化、清晰化,為建立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、文明進(jìn)步的企業(yè)文化,一以貫之。
    4、協(xié)助總經(jīng)理及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃管理;在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)里,要求企業(yè)有前瞻性的戰(zhàn)略策略,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。
    自我評(píng)價(jià):具有良好的溝通和協(xié)同工作能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,積極學(xué)習(xí)并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識(shí)。