2020浙江民泰商業(yè)銀行四川成都分行創(chuàng)新業(yè)務社會招聘4人，報名時間：2021年1月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目總監(jiān)
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：25000-30000
招聘人數(shù)：1
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責評價創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品推廣可行性，量化產(chǎn)品推廣規(guī)模、選定推廣區(qū)域、制定進度計劃；
2.負責整合行業(yè)資源，制定客群拓展可行性方案；
3.負責統(tǒng)籌管理團隊內(nèi)部業(yè)務指標分解、資源配置，優(yōu)化團隊管理；
4.負責開發(fā)及維護部門對公核心客戶；
5.完成行領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有5年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
二、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目經(jīng)理
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：2
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責開展創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳推廣，開拓和維護創(chuàng)新產(chǎn)品目標客戶；
2.負責授信調(diào)查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系，進行貸款分類申報和風險報告，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目產(chǎn)品經(jīng)理
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：10001-15000
招聘人數(shù)：1
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責部門創(chuàng)新產(chǎn)品解讀，完成團隊內(nèi)部培訓；
2.協(xié)助項目經(jīng)理匹配團隊內(nèi)部資源與產(chǎn)品的適配性，完善產(chǎn)品推廣方案；
3.負責單筆業(yè)務流程管理、客戶基本風險點提示、貸后風險預警提示及追蹤；
4.負責協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外、各條線部門之間待溝通事項；
5.負責收集產(chǎn)品反饋意見，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門提升產(chǎn)品體驗度；
6.負責評估團隊業(yè)務發(fā)展需求，制定可行性業(yè)務方案；
7.完成領導交代的其他事項。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
報名入口
一、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目總監(jiān)
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：25000-30000
招聘人數(shù)：1
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責評價創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品推廣可行性，量化產(chǎn)品推廣規(guī)模、選定推廣區(qū)域、制定進度計劃；
2.負責整合行業(yè)資源，制定客群拓展可行性方案；
3.負責統(tǒng)籌管理團隊內(nèi)部業(yè)務指標分解、資源配置，優(yōu)化團隊管理；
4.負責開發(fā)及維護部門對公核心客戶；
5.完成行領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有5年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
二、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目經(jīng)理
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：2
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責開展創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳推廣，開拓和維護創(chuàng)新產(chǎn)品目標客戶；
2.負責授信調(diào)查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系，進行貸款分類申報和風險報告，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、創(chuàng)新業(yè)務---成都分行專營團隊項目產(chǎn)品經(jīng)理
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：10001-15000
招聘人數(shù)：1
截止時間：2021-01-15
工作地點：四川省-成都市
工作職責：
1.負責部門創(chuàng)新產(chǎn)品解讀，完成團隊內(nèi)部培訓；
2.協(xié)助項目經(jīng)理匹配團隊內(nèi)部資源與產(chǎn)品的適配性，完善產(chǎn)品推廣方案；
3.負責單筆業(yè)務流程管理、客戶基本風險點提示、貸后風險預警提示及追蹤；
4.負責協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外、各條線部門之間待溝通事項；
5.負責收集產(chǎn)品反饋意見，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門提升產(chǎn)品體驗度；
6.負責評估團隊業(yè)務發(fā)展需求，制定可行性業(yè)務方案；
7.完成領導交代的其他事項。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
（4）具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
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