2021江蘇省興化市青年人才儲備中心招聘公告已發(fā)布，選聘按照報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、政審與研究確定、公示與聘用等程序進行。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、選聘對象
1.面向部分重點高校選聘2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件1);
2.面向部分重點高校選聘2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件2);
3.面向境外重點高校選聘2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書);
興化籍畢業(yè)生不限應屆，興化市機關事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
二、選聘數量及要求
2021年選聘人數為14名左右，分兩個崗位選聘，其中男性8名左右、女性6名左右。原則上每個崗位資格復審入圍與選聘人數比例不低于3：1，低于上述比例則相應核減該崗位選聘人數。
三、選聘條件
1.具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策，志愿到基層鍛煉。
2.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書。有一定的組織協(xié)調、綜合分析和語言文字表達能力。
3.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
4.本科生年齡不超過25周歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。
5.專業(yè)原則上不作限制，興化經濟社會發(fā)展急需緊缺的專業(yè)優(yōu)先考慮，主要為城建規(guī)劃、金融投資、旅游管理、文化創(chuàng)意、電子商務、經濟貿易、農業(yè)技術等。
6.中共黨員(含預備黨員)、學生干部、獲得校級以上表彰獎勵者優(yōu)先，研究生本科階段為本簡章所列重點高校的優(yōu)先。
四、選聘程序
選聘按照報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、政審與研究確定、公示與聘用等程序進行。
1.報名與資格初審。應聘人員在2021年4月15日前，將報名材料(掃描文件)以電子郵件的形式發(fā)送至興化市青年人才儲備中心選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生專用郵箱：xhqnrccbzx@126.com。報名材料包括《2021年江蘇省興化市青年人才儲備中心選聘報名表》(文末點擊下載附件3、4)、身份證、學生證、戶籍證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(興化籍非應屆畢業(yè)生提供學歷、學位證書)、相關表彰獎勵、任職文件等。
對照基本條件及相關要求對報名人員基本信息進行資格初審，根據初審結果確定面試人選名單。
2.資格復審與面試。面試前，考生須提交本人身份證原件及復印件，黨員證明、表彰獎勵材料、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(興化籍非應屆畢業(yè)生提供學歷、學位證書)等相關證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，取消面試資格。面試方式由興化市選聘工作領導小組確定，面試時間和地點另行通知。(對來興參加資格復審和面試的人員，統(tǒng)一安排食宿，并給予一定的交通補助。)
3.體檢。面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織進行。
4.政審與研究確定。政審由市委組織部會同市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定組織實施，政審合格人員提請市選聘工作領導小組研究確定。
5.公示與聘用。擬選聘人選在興化政府網、興化黨建網公示。公示結束無異議的與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。2021年7月，擬選聘人選正式畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經錄用，簽訂低服務期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質，列入興化市鄉(xiāng)科級后備干部隊伍重點培養(yǎng)。
2.選聘人員參照“人才強企”政策標準統(tǒng)一發(fā)放“購房劵”，具體標準為：博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元，本科生5萬元。
3.選聘人員錄用后，一般安排到市級機關部門進行培養(yǎng)鍛煉，時間為兩年。培養(yǎng)鍛煉期內，選聘人員人事關系安排在興化市青年人才儲備中心。
4.培養(yǎng)鍛煉期滿后，對選聘人員進行綜合考核。根據選聘人員個人特長和專業(yè)背景，結合考核結果和單位需求，定崗分配到市級機關部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
5.選聘人員實行試用期制，試用期為一年(特殊情況可延長試用期，延長時間長為一年)。試用期滿后，由興化市委組織部、興化市人力資源和社會保障局對其進行試用期滿考核。
6.對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關系，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢(監(jiān)察)機關和社會監(jiān)督。
本簡章由中共興化市委組織部、興化市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83326196。
點擊下載>>>附件1-2.doc
1、部分重點高校名單一(42所)
2、部分重點高校名單二(99所)
3、2021年江蘇省興化市青年人才儲備中心選聘報名表.doc
一、選聘對象
1.面向部分重點高校選聘2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件1);
2.面向部分重點高校選聘2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件2);
3.面向境外重點高校選聘2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書);
興化籍畢業(yè)生不限應屆，興化市機關事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
二、選聘數量及要求
2021年選聘人數為14名左右，分兩個崗位選聘，其中男性8名左右、女性6名左右。原則上每個崗位資格復審入圍與選聘人數比例不低于3：1，低于上述比例則相應核減該崗位選聘人數。
三、選聘條件
1.具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策，志愿到基層鍛煉。
2.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書。有一定的組織協(xié)調、綜合分析和語言文字表達能力。
3.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
4.本科生年齡不超過25周歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。
5.專業(yè)原則上不作限制，興化經濟社會發(fā)展急需緊缺的專業(yè)優(yōu)先考慮，主要為城建規(guī)劃、金融投資、旅游管理、文化創(chuàng)意、電子商務、經濟貿易、農業(yè)技術等。
6.中共黨員(含預備黨員)、學生干部、獲得校級以上表彰獎勵者優(yōu)先，研究生本科階段為本簡章所列重點高校的優(yōu)先。
四、選聘程序
選聘按照報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、政審與研究確定、公示與聘用等程序進行。
1.報名與資格初審。應聘人員在2021年4月15日前，將報名材料(掃描文件)以電子郵件的形式發(fā)送至興化市青年人才儲備中心選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生專用郵箱：xhqnrccbzx@126.com。報名材料包括《2021年江蘇省興化市青年人才儲備中心選聘報名表》(文末點擊下載附件3、4)、身份證、學生證、戶籍證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(興化籍非應屆畢業(yè)生提供學歷、學位證書)、相關表彰獎勵、任職文件等。
對照基本條件及相關要求對報名人員基本信息進行資格初審，根據初審結果確定面試人選名單。
2.資格復審與面試。面試前，考生須提交本人身份證原件及復印件，黨員證明、表彰獎勵材料、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(興化籍非應屆畢業(yè)生提供學歷、學位證書)等相關證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，取消面試資格。面試方式由興化市選聘工作領導小組確定，面試時間和地點另行通知。(對來興參加資格復審和面試的人員，統(tǒng)一安排食宿，并給予一定的交通補助。)
3.體檢。面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織進行。
4.政審與研究確定。政審由市委組織部會同市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定組織實施，政審合格人員提請市選聘工作領導小組研究確定。
5.公示與聘用。擬選聘人選在興化政府網、興化黨建網公示。公示結束無異議的與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。2021年7月，擬選聘人選正式畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經錄用，簽訂低服務期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質，列入興化市鄉(xiāng)科級后備干部隊伍重點培養(yǎng)。
2.選聘人員參照“人才強企”政策標準統(tǒng)一發(fā)放“購房劵”，具體標準為：博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元，本科生5萬元。
3.選聘人員錄用后，一般安排到市級機關部門進行培養(yǎng)鍛煉，時間為兩年。培養(yǎng)鍛煉期內，選聘人員人事關系安排在興化市青年人才儲備中心。
4.培養(yǎng)鍛煉期滿后，對選聘人員進行綜合考核。根據選聘人員個人特長和專業(yè)背景，結合考核結果和單位需求，定崗分配到市級機關部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
5.選聘人員實行試用期制，試用期為一年(特殊情況可延長試用期，延長時間長為一年)。試用期滿后，由興化市委組織部、興化市人力資源和社會保障局對其進行試用期滿考核。
6.對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關系，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢(監(jiān)察)機關和社會監(jiān)督。
本簡章由中共興化市委組織部、興化市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83326196。
點擊下載>>>附件1-2.doc
1、部分重點高校名單一(42所)
2、部分重點高校名單二(99所)
3、2021年江蘇省興化市青年人才儲備中心選聘報名表.doc