無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現個人和組織的發(fā)展目標。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇一
通過考察學習，進一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢，進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和發(fā)展目標，為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展提供理論和實踐支持。
考察學習的主要對象是在學校綜合改革，人才培養(yǎng)模式改革，校企合作、產教融合，等方面特*突出的高校，與我校緊密合作的代表*行業(yè)企業(yè)。
1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設想2.學校發(fā)展定位、辦學理念、服務面向等頂層設計3.學校管理體制機制建設及改革方面的作法和經驗。4.學校學科*建設規(guī)劃，成就與特*3.產教融合、校企合作，服務區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經驗。6人才培養(yǎng)模式改革、產學研合作教育，應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經驗。7.人事分配制度改革，高層次人才管理方面的作法和經驗。8.教師教育類*定位與改革調整措施。9.實驗室資源管理模式與成功經驗。
1．各考察組由聯(lián)系部門負責擬定詳細考察方案，與考察單位聯(lián)絡，并協(xié)調本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。2.各考察組要高度重視此次考察學習活動，對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重，并擬定詳細的考察提綱，做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與，積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經驗，認真做好考察記錄，注意收集經驗材料?？疾旖Y束后各考察組向學校提交考察報告。3．此次考察活動原則上安排在進行，各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內工作的統(tǒng)籌協(xié)調。3．各考察小組需在前將考察計劃與經費預算送，統(tǒng)一協(xié)調確定各小組最終考察日程，統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡等相關事宜。附：考察單位建議名單附件：考察院校建議名單考察院校建議名單注：表中所列院校為各考察小組提供參考，各考察小組也可根據自己掌握的情況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內容的院校。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇二
按照當地黨委政府的統(tǒng)一部署和省xxx的有關要求，六市五縣xxx黨組(黨委)從今年3月起，結合糧食部門實際，相繼開展了反腐倡廉制度建設推進年活動。調查情況表明，各地推進年活動已經取得明顯成效。
(一)多措并舉，推進活動深入開展。多數市、縣xxx自覺從全面貫徹落實科學發(fā)展觀、完善懲治和預防腐敗體系、推進糧食流通反腐倡廉建設、實現糧食流通產業(yè)又好又快發(fā)展的高度，充分認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要性和必要性，把其與園區(qū)建設攻堅年、企業(yè)改制突破年、糧食流通服務年活動一道部署、一道檢查、一道考核，同步推進。淮北市xxx黨委認真汲取黃山和本市糧食系統(tǒng)腐敗案件的深刻教訓，以開展反腐倡廉制度建設推進年活動為契機，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，認真抓好制度的清理、完善、創(chuàng)新和落實工作，著力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，努力在重點部位、關鍵環(huán)節(jié)和主要方面取得突破。蕪湖市局黨委切實加強對反腐倡廉制度建設推進年活動的組織領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，真抓實干，狠抓落實，確保這項活動順利推進。合肥市局黨組把制度建設推進年活動擺上重要議事日程，主要負責同志親自抓方案制定、抓動員部署、抓宣傳教育、抓制度清理、抓問題整改、抓督促檢查，抓貫徹落實，頗有成效。滁州市局紀檢組積極協(xié)助黨組開展制度建設推進年活動，采取南譙現場會與到來安考察相結合的方式，以點帶面，推進全市糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設。蚌埠、淮南市局新的領導班子按照“一崗雙責”的要求，通過加強領導，精心組織，突出重點，統(tǒng)籌安排，使得活動進展有序，并初見成效。
(二)反腐倡廉，主題教育注重實效。上述糧食部門在“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動中，按照“學、看、講、查、談”五個步驟完成“規(guī)定動作”。通過“學、看”， 進一步統(tǒng)一了黨員干部的思想，深化了對中央反腐倡廉建設重大決策部署的認識，增強了開展制度建設推進年活動的自覺性，提高了拒腐防變與抵御風險的能力。通過安排領導干部講授廉政黨課，使廣大黨員干部和入黨積極分子受到了一次深刻的反腐倡廉教育。六個市局中有五個市局是主要領導同志上廉政黨課，為全省市級糧食行政機關多年來所少見。據了解，多數廉政黨課內容緊密聯(lián)系糧食工作實際，以“反造假、反違規(guī)、反腐敗，正黨風、正政風、正行風”為主線，既充分肯定了糧食系統(tǒng)和本單位黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績，又指出了糧食系統(tǒng)腐敗問題之所在，剖析了產生的原因和危害后果，按照“一個堅決，三個更加注重”的要求，有針對性地提出了反腐倡廉的任務和對策。許多市局xxx長特別強調，既要旗幟鮮明地堅決反對腐敗，又要大張旗鼓地強力倡導廉潔;既要嚴厲懲處腐敗分子，又要大力表彰廉政典型;既要勤勤懇懇工作，又要清清白白做人。不少領導同志列舉近年來發(fā)生在糧食系統(tǒng)的典型案例，語重心長地告誡黨員尤其是領導干部，要常思貪欲之害，做到一要志存高遠，算好“政治賬”;二要淡泊名利，算好“經濟賬”;三要珍愛幸福，算好“家庭賬”。同時要堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，在糧食系統(tǒng)構建不愿腐敗的自律機制、不易腐敗的防范機制、不能腐敗的約束機制、不敢腐敗的懲治機制、不需腐敗的保障機制。許多xxx長深感糧食工作責任重大，表示廉潔從政要從我做起，帶好班子和隊伍，以良好的黨風政風行風促進糧食事業(yè)健康發(fā)展，為保障國家糧食安全貢獻力量。
(三)立改結合，制度建設日臻完善。按照清理制度、完善制度、創(chuàng)新制度和落實制度四個環(huán)節(jié)的內容，淮北、滁州、蕪湖、合肥、來安等市、縣xxx強化工作措施，突出抓好重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設。據初步統(tǒng)計，四市一縣xxx共清理登記和創(chuàng)新完善反腐倡廉制度178件，其中保留133件、修訂25件、廢止7件、創(chuàng)建23件?；幢笔芯种贫冉ㄔO起步較早，xx年9月就組織編印了《淮北市糧食系統(tǒng)制度匯編》第一版;兩年后根據情況變化和新增內容，編印了《制度匯編》第二版;今年注重制度完善和創(chuàng)新，大幅度充實反腐倡廉制度，擬在近期編印《制度匯編》第三版。該局制度建設有五大亮點：一是制度建設由業(yè)務和行政管理向廉政勤政建設延伸，初步形成糧食系統(tǒng)制度建設體系;二是以細化崗位職責為基礎，制度建設覆蓋了各類機構(18個單位)和人員(14個崗位);三是從實體到程序、從行為規(guī)范到責任追究，全方位強化制度管理;四是制度建設堅持獎懲并舉，鼓勵先進，鞭策后進，保護守法者，制裁違紀者;五是以落實制度為目的，強化制度的執(zhí)行力。該局擬在第四季度組織開展全市糧食系統(tǒng)規(guī)章制度基礎知識測試和競賽活動，以進一步增強廣大干部職工遵紀守法的意識。滁州市局紀檢組大力協(xié)助黨組推進制度建設，緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，研究推進制度的完善、改革、創(chuàng)新問題，努力從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞，以加強對權力運行的規(guī)范、監(jiān)督和制約。目前已將50件制度整理成冊，擬在近期付印。該局同時確定來安縣局和南譙區(qū)局為制度建設示范單位，指導兩局工作開展，其中《來安縣xxx反腐倡廉制度匯編》初稿正在校閱之中。合肥市局黨組注重反腐倡廉制度創(chuàng)新，擬在近期出臺規(guī)范糧食行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定，確保依法行政、合理行政。蕪湖市局黨委成立3個由局領導掛帥的制度建設課題組，努力完善本局反腐倡廉制度;同時選擇蕪湖大橋省級糧食儲備庫為制度建設示范單位，推廣其以制度管事、管人的成功經驗和做法。筆者現場察看該庫規(guī)章制度，涉及機構和人員的崗位職責有13項，各項管理制度有57項。嚴格的制度，規(guī)范的管理，良好的效益，為該庫贏得諸多殊榮。
二、存在問題與工作對策
第一，各級糧食部門主要負責同志，應當同時履行xxx長和黨組(黨委)書記的雙重職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，大力推進糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設。
第二，上級糧食主管部門應當加強對本系統(tǒng)開展制度建設推進年活動情況的督查調研，總結經驗，查找不足，突出重點，分類指導，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
第三，按照中央懲防腐敗體系建設五年《工作規(guī)劃》的要求，結合糧食流通管理工作實際，在健全和創(chuàng)新制度的基礎上，構建糧食流通領域反腐倡廉制度體系。
第四，組織專題培訓和研討活動，大力提高制度建設的能力和水平，努力做到執(zhí)行上級制度“具體化”、借鑒外地經驗“本土化”、制定新的制度“特色化”。
第五，要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展，作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇三
大家下午好！
我代表學院向蘭州文理學院史*一行來我院調研走訪表示熱烈的歡迎！蘭州文理學院建校歷史悠久，在多年的改革發(fā)展中不斷壯大，積累了深厚的文化底蘊和辦學經驗，是我們學習的楷模和榜樣。與文理學院的各位領導交流，我們必將受益匪淺，也希望各位領導能為我們傳經送寶，使我院能共同分享、學習和借鑒貴院在長期發(fā)展中積累的寶貴辦學經驗。
下面，我就我們學院發(fā)展建設的基本情況，以及院企合作的相關情況向各位領導作一簡要的匯報。
學院占地面積506畝，規(guī)劃建筑面積xx萬*方米，概算總投資億元。現已建成綜合樓、冶金教學樓、機電教學樓、圖書館、學子食苑、后勤服務樓各xx，2棟實訓樓，4棟學生公寓，以及體育場等基礎設施萬*方米,綠化面積近xx萬*方米，累計完成投資億元（其中金川集團公司投資6000萬元）。
學院遵循“就業(yè)立校、特色強校、合作興學、服務社會”的辦學宗旨，以市場為導向，立足金昌、輻射全省、面向全國，重點培養(yǎng)具有較高職業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力的技術人才?，F設有4個系（地礦與建筑工程系、冶金與材料工程系、化學工程系、機電工程系），5個專業(yè)群（冶金、化工、機電、建筑、園林），xx個專業(yè)（礦山地質、礦山測量、礦山機電、金屬礦開采、選礦、冶金、金屬材料與熱處理、應用化工、機電一體化、電氣自動化、焊接技術與自動化、數控、建筑工程技術、建筑工程管理、園林工程、工程造價、工業(yè)環(huán)保與安全、光伏發(fā)電技術及應用），學院現有教職工xx8名，其中：在編教職工xx3名（副高以上職稱23名、中級職稱46名，博士后xx、碩士42名），外聘兼職教師35名。教師在被sci、ei等收錄的國內外刊物累積發(fā)表論文xx9篇、主編并出版教材8部、課題研究獲國家級主管部門立項xx、獲省級主管部門立項xx項、獲市級主管部門立項3項?，F有在校生3336名，全部為全日制?？茖W生。學院已培養(yǎng)畢業(yè)生2587名（國家統(tǒng)招生xx29名、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司委培學生958名）。
近年來，學院積極引導師生參加國家、省市各種大賽，通過大賽提高師生的綜合素質，取得了較好的效果。教師參加第三、四、五屆高校教師英語教學競賽，獲得二等獎xx、三等獎2個、優(yōu)秀獎xx；組織學生參加國家級職業(yè)技能大賽8次，獲得團體一等獎xx、二等獎xx、三等獎3個，個人一等獎xx個、二等獎xx個、三等獎29個，優(yōu)秀指導教師獎xx個。尤其在20xx年全國第六屆有色行業(yè)職業(yè)技能大賽中，我院獲得團體一等獎的優(yōu)異成績，位居所有參賽學校第一名，并獲得個人一等獎8個、二等獎xx、三等獎9個，指導教師獎7個。
作內部互動機制，調動行業(yè)、企業(yè)的積極性，與學院一起共建師資隊伍、共建實訓基地、共享院企人才資源，有效提升了辦學質量。
（一）積極利用院企合作*臺，不斷優(yōu)化師資隊伍 學院依托金昌在礦產開采、有色冶金、能源化工等行業(yè)人才優(yōu)勢，強化優(yōu)化學院師資隊伍。一是我院先后從金川集團公司、八冶公司等企業(yè)采取選調、聘任的方式引進雙師型優(yōu)秀教師20余名，增強了雙師隊伍力量，強化優(yōu)化了學院師資隊伍。二是積極利用金川集團公司、八冶集團公司、金化集團公司等企業(yè)的人力資源優(yōu)勢，建立了學院兼職教師專家?guī)?。?0xx年建校至今，學院共聘用外聘兼職教師xxxx次，20xx年為40人次，專業(yè)教師中的兼職教師占比為。三是我院各系每年寒暑假均安排教師進企業(yè)開展頂崗實習，通過進企入廠，提升教師的對生產企業(yè)的認識和實踐技能。
（二）充分發(fā)掘企業(yè)資源，共建實習實訓基地
地，聯(lián)合青海鹽湖集團公司建立了化工、機電實習實訓基地，聯(lián)合鄂爾多斯冶金集團建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地，聯(lián)合內蒙古紫金礦業(yè)集團公司建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地。二是從拓展實習實訓*臺、促進產學結合出發(fā)，以到實際工作崗位鍛煉和相關企業(yè)實現資源共享為主要特點，與金川集團公司培訓中心、金昌市正信建設工程質量檢測有限公司、金川集團公司井下無軌設備技能訓練基地等企業(yè)深度合作，建成校外非頂崗實驗實訓基地5個。建院5年來，先后有3723名學生赴相對應的聯(lián)合實習實訓基地實習實訓，有效提升了學生的職業(yè)技能和職業(yè)素質。
（三）深化院企合作內涵，拓寬學生就業(yè)渠道
通過訂單培養(yǎng)、企業(yè)委培、“頂崗實習+就業(yè)”等途徑，進一步深化院企合作的內涵，引導學生走向企業(yè)，接受市場的檢驗和挑戰(zhàn)，不僅為學生的就業(yè)贏得了先機，也有效拓寬了學生的就業(yè)渠道。一是積極與企業(yè)聯(lián)系溝通，開展中期訂單培養(yǎng)。（中期訂單培養(yǎng)：是指按照企業(yè)人力資源配置計劃和技術要求，在學生學業(yè)中期與企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，實施“頂崗實習+就業(yè)”的培養(yǎng)模式，共同聯(lián)合培養(yǎng)合格的高技能人才。）近年來，我院大部分學生在大二就基本確定了就業(yè)單位，其中：20xx級有347學生與廣西金川有色金屬有限公司簽訂了“頂崗實習+就業(yè)”協(xié)議，占20xx級學生總數的；20xx級有636學生與廣西金川有色金屬有限公司。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇四
為科學謀劃十三五事業(yè)發(fā)展，推進學科專業(yè)結構調整，加強校企合作、產教融合，加快學校綜合改革和轉型發(fā)展，充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經驗，特制定本考察方案。
一、考察目的
通過考察學習，進一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢，進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和發(fā)展目標，為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展提供理論和實踐支持。
二、考察的對象
考察學習的主要對象是在學校綜合改革，人才培養(yǎng)模式改革，校企合作、產教融合，等方面特色突出的高校，與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。
三、考察內容
1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設想
2.學校發(fā)展定位、辦學理念、服務面向等頂層設計
3.學校管理體制機制建設及改革方面的作法和經驗。
4.學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，成就與特色
3.產教融合、校企合作，服務區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經驗。
6人才培養(yǎng)模式改革、產學研合作教育，應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經驗。
7.人事分配制度改革，高層次人才管理方面的作法和經驗。
8.教師教育類專業(yè)定位與改革調整措施。
9.實驗室資源管理模式與成功經驗
四、考察活動組織
組成3個考察組，以組為單位組織考察活動。
第一組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位
第二組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位：
第三組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位：
五、工作要求
1．各考察組由聯(lián)系部門負責擬定詳細考察方案，與考察單位聯(lián)絡，并協(xié)調本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。
2.各考察組要高度重視此次考察學習活動，對考察對象
提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重，并擬定詳細的考察提綱，做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與，積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經驗，認真做好考察記錄，注意收集經驗材料?？疾旖Y束后各考察組向學校提交考察報告。
3．此次考察活動原則上安排在 進行，各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內工作的統(tǒng)籌協(xié)調。
3．各考察小組需在 前將考察計劃與經費預算送 ，統(tǒng)一協(xié)調確定各小組最終考察日程， 統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡等相關事宜。
附：考察單位建議名單
附件：考察院校建議名單
考察院校建議名單
注：表中所列院校為各考察小組提供參考，各考察小組也可根據自己掌握的情況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內容的`院校。
一、 活動目的
二、帶隊領導及職責
組 長：
副組長：
成 員：18位班主任
組長負責外出考察的全面工作;副組長策劃活動方案、與友好學校的聯(lián)系、負責安全工作、以及安排住行等，要確?？疾旃ぷ靼踩?、有序，以達預期目的。
三、具體安排
1、考察時間：12月16日下午----12月17日下午
2、考察對象：xx小學
3、行程安排：
12月17日具體安排：
8：30----9：00 學校教育特色經驗介紹
9:00----9:40 桃源小學觀摩中隊活動
9：50----11：00班主任經驗交流
11：30中餐;
(活動結束早下午回寧波，結束遲的話晚飯后回寧波)
4、 請教導處統(tǒng)一安排課務。
5、 班主任會議布置有關安全事項。
6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。
7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。
(注意事項：16日 零下3度----4度，天氣比較冷，請做好防寒保暖工作，帶上身份證、聽課本等，學校活動最遲周五晚上結束，也請安排好家里的事物。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇五
感受紅色情懷，追憶革命精神
中國共產黨已經走過了92年光輝歷程。92年來，一代又一代中國共產黨人始終以實現中華民族偉大復興為己任，繼往開來、開拓進取，團結帶領全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，在革命、建設、改革的歷史進程中不斷取得新的勝利。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。
在廣大基層黨組織和黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，讓黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大大學生黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻。
20xx年12月12日
八一起義紀念館
水利與生態(tài)工程學院黨支部成員35人
（1）由一名代表說明此次活動的.目的和談談對大學生爭先創(chuàng)優(yōu)活動的理解和希望，并把大家?guī)氪舜位顒又小?BR> （2）中國共產黨為了我們現在的幸福生活做出了巨大的貢獻和努力，為了讓更多的大學生黨員和積極分子深深感受到，通過對八一起義紀念館的參觀讓同學們去進一步的了解黨、向往黨。
（3）參觀后讓大家進行一個簡短的討論，隨機選5名同學與大家交流自己的觀后感。
（4）為了讓大學生黨員和積極分子在學習和工作的同時擁有豐富多彩的生活元素，利用一次出行參觀八一起義紀念館，一來是緩解平日里緊張勞累的生活節(jié)奏，二來是為了以后跟好的工作和學習打下基礎。
（5）總結這次學習，活動結束。
（1）高度重視，認真落實。
（2）立足現實，注重實效。
（3）積極參與，做好總結。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇六
塔斯托別鄉(xiāng)中學教師外出學習考察方案 為了開闊我校教師視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經驗，提升教育教學水平，提高教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，培養(yǎng)和樹立一批教學新秀和教學名師，加強校際間的橫向聯(lián)系，增強學校的向心力和教師凝聚力，特制定我校教師外出學習考察方案。
1、實行對口學習原則：所有選派外出的`學習對象與學習項目專業(yè)對應。
2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向南京市梅山一中學習。
南京市梅山一中
4月15日至5月3日
骨干教師4人
1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。注重自身及財產安全，并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。
2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間，明確學習目的。通過學習考察，把新的教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來，推動學校教育教學工作整體提升。
3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流，力爭通過學習考察，解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。
4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間，各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象，維護學校聲譽。
1、學習考察活動結束后，外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料（心得體會），包括文字材料和圖片或音像材料。（如學校有需要，要求外出學習考察教師向學校教師上匯報課或專題講座。）
3、教師外出學習考察材料上交教務處、教研組（或其他相關部門），教務處、教研處做好教師外出學習的資料搜集工作，并及時整理存檔，作為學校的一種原始材料。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇一
通過考察學習，進一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢，進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和發(fā)展目標，為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展提供理論和實踐支持。
考察學習的主要對象是在學校綜合改革，人才培養(yǎng)模式改革，校企合作、產教融合，等方面特*突出的高校，與我校緊密合作的代表*行業(yè)企業(yè)。
1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設想2.學校發(fā)展定位、辦學理念、服務面向等頂層設計3.學校管理體制機制建設及改革方面的作法和經驗。4.學校學科*建設規(guī)劃，成就與特*3.產教融合、校企合作，服務區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經驗。6人才培養(yǎng)模式改革、產學研合作教育，應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經驗。7.人事分配制度改革，高層次人才管理方面的作法和經驗。8.教師教育類*定位與改革調整措施。9.實驗室資源管理模式與成功經驗。
1．各考察組由聯(lián)系部門負責擬定詳細考察方案，與考察單位聯(lián)絡，并協(xié)調本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。2.各考察組要高度重視此次考察學習活動，對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重，并擬定詳細的考察提綱，做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與，積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經驗，認真做好考察記錄，注意收集經驗材料?？疾旖Y束后各考察組向學校提交考察報告。3．此次考察活動原則上安排在進行，各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內工作的統(tǒng)籌協(xié)調。3．各考察小組需在前將考察計劃與經費預算送，統(tǒng)一協(xié)調確定各小組最終考察日程，統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡等相關事宜。附：考察單位建議名單附件：考察院校建議名單考察院校建議名單注：表中所列院校為各考察小組提供參考，各考察小組也可根據自己掌握的情況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內容的院校。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇二
按照當地黨委政府的統(tǒng)一部署和省xxx的有關要求，六市五縣xxx黨組(黨委)從今年3月起，結合糧食部門實際，相繼開展了反腐倡廉制度建設推進年活動。調查情況表明，各地推進年活動已經取得明顯成效。
(一)多措并舉，推進活動深入開展。多數市、縣xxx自覺從全面貫徹落實科學發(fā)展觀、完善懲治和預防腐敗體系、推進糧食流通反腐倡廉建設、實現糧食流通產業(yè)又好又快發(fā)展的高度，充分認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要性和必要性，把其與園區(qū)建設攻堅年、企業(yè)改制突破年、糧食流通服務年活動一道部署、一道檢查、一道考核，同步推進。淮北市xxx黨委認真汲取黃山和本市糧食系統(tǒng)腐敗案件的深刻教訓，以開展反腐倡廉制度建設推進年活動為契機，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，認真抓好制度的清理、完善、創(chuàng)新和落實工作，著力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，努力在重點部位、關鍵環(huán)節(jié)和主要方面取得突破。蕪湖市局黨委切實加強對反腐倡廉制度建設推進年活動的組織領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，真抓實干，狠抓落實，確保這項活動順利推進。合肥市局黨組把制度建設推進年活動擺上重要議事日程，主要負責同志親自抓方案制定、抓動員部署、抓宣傳教育、抓制度清理、抓問題整改、抓督促檢查，抓貫徹落實，頗有成效。滁州市局紀檢組積極協(xié)助黨組開展制度建設推進年活動，采取南譙現場會與到來安考察相結合的方式，以點帶面，推進全市糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設。蚌埠、淮南市局新的領導班子按照“一崗雙責”的要求，通過加強領導，精心組織，突出重點，統(tǒng)籌安排，使得活動進展有序，并初見成效。
(二)反腐倡廉，主題教育注重實效。上述糧食部門在“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動中，按照“學、看、講、查、談”五個步驟完成“規(guī)定動作”。通過“學、看”， 進一步統(tǒng)一了黨員干部的思想，深化了對中央反腐倡廉建設重大決策部署的認識，增強了開展制度建設推進年活動的自覺性，提高了拒腐防變與抵御風險的能力。通過安排領導干部講授廉政黨課，使廣大黨員干部和入黨積極分子受到了一次深刻的反腐倡廉教育。六個市局中有五個市局是主要領導同志上廉政黨課，為全省市級糧食行政機關多年來所少見。據了解，多數廉政黨課內容緊密聯(lián)系糧食工作實際，以“反造假、反違規(guī)、反腐敗，正黨風、正政風、正行風”為主線，既充分肯定了糧食系統(tǒng)和本單位黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績，又指出了糧食系統(tǒng)腐敗問題之所在，剖析了產生的原因和危害后果，按照“一個堅決，三個更加注重”的要求，有針對性地提出了反腐倡廉的任務和對策。許多市局xxx長特別強調，既要旗幟鮮明地堅決反對腐敗，又要大張旗鼓地強力倡導廉潔;既要嚴厲懲處腐敗分子，又要大力表彰廉政典型;既要勤勤懇懇工作，又要清清白白做人。不少領導同志列舉近年來發(fā)生在糧食系統(tǒng)的典型案例，語重心長地告誡黨員尤其是領導干部，要常思貪欲之害，做到一要志存高遠，算好“政治賬”;二要淡泊名利，算好“經濟賬”;三要珍愛幸福，算好“家庭賬”。同時要堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，在糧食系統(tǒng)構建不愿腐敗的自律機制、不易腐敗的防范機制、不能腐敗的約束機制、不敢腐敗的懲治機制、不需腐敗的保障機制。許多xxx長深感糧食工作責任重大，表示廉潔從政要從我做起，帶好班子和隊伍，以良好的黨風政風行風促進糧食事業(yè)健康發(fā)展，為保障國家糧食安全貢獻力量。
(三)立改結合，制度建設日臻完善。按照清理制度、完善制度、創(chuàng)新制度和落實制度四個環(huán)節(jié)的內容，淮北、滁州、蕪湖、合肥、來安等市、縣xxx強化工作措施，突出抓好重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設。據初步統(tǒng)計，四市一縣xxx共清理登記和創(chuàng)新完善反腐倡廉制度178件，其中保留133件、修訂25件、廢止7件、創(chuàng)建23件?；幢笔芯种贫冉ㄔO起步較早，xx年9月就組織編印了《淮北市糧食系統(tǒng)制度匯編》第一版;兩年后根據情況變化和新增內容，編印了《制度匯編》第二版;今年注重制度完善和創(chuàng)新，大幅度充實反腐倡廉制度，擬在近期編印《制度匯編》第三版。該局制度建設有五大亮點：一是制度建設由業(yè)務和行政管理向廉政勤政建設延伸，初步形成糧食系統(tǒng)制度建設體系;二是以細化崗位職責為基礎，制度建設覆蓋了各類機構(18個單位)和人員(14個崗位);三是從實體到程序、從行為規(guī)范到責任追究，全方位強化制度管理;四是制度建設堅持獎懲并舉，鼓勵先進，鞭策后進，保護守法者，制裁違紀者;五是以落實制度為目的，強化制度的執(zhí)行力。該局擬在第四季度組織開展全市糧食系統(tǒng)規(guī)章制度基礎知識測試和競賽活動，以進一步增強廣大干部職工遵紀守法的意識。滁州市局紀檢組大力協(xié)助黨組推進制度建設，緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，研究推進制度的完善、改革、創(chuàng)新問題，努力從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞，以加強對權力運行的規(guī)范、監(jiān)督和制約。目前已將50件制度整理成冊，擬在近期付印。該局同時確定來安縣局和南譙區(qū)局為制度建設示范單位，指導兩局工作開展，其中《來安縣xxx反腐倡廉制度匯編》初稿正在校閱之中。合肥市局黨組注重反腐倡廉制度創(chuàng)新，擬在近期出臺規(guī)范糧食行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定，確保依法行政、合理行政。蕪湖市局黨委成立3個由局領導掛帥的制度建設課題組，努力完善本局反腐倡廉制度;同時選擇蕪湖大橋省級糧食儲備庫為制度建設示范單位，推廣其以制度管事、管人的成功經驗和做法。筆者現場察看該庫規(guī)章制度，涉及機構和人員的崗位職責有13項，各項管理制度有57項。嚴格的制度，規(guī)范的管理，良好的效益，為該庫贏得諸多殊榮。
二、存在問題與工作對策
第一，各級糧食部門主要負責同志，應當同時履行xxx長和黨組(黨委)書記的雙重職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，大力推進糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設。
第二，上級糧食主管部門應當加強對本系統(tǒng)開展制度建設推進年活動情況的督查調研，總結經驗，查找不足，突出重點，分類指導，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
第三，按照中央懲防腐敗體系建設五年《工作規(guī)劃》的要求，結合糧食流通管理工作實際，在健全和創(chuàng)新制度的基礎上，構建糧食流通領域反腐倡廉制度體系。
第四，組織專題培訓和研討活動，大力提高制度建設的能力和水平，努力做到執(zhí)行上級制度“具體化”、借鑒外地經驗“本土化”、制定新的制度“特色化”。
第五，要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展，作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇三
大家下午好！
我代表學院向蘭州文理學院史*一行來我院調研走訪表示熱烈的歡迎！蘭州文理學院建校歷史悠久，在多年的改革發(fā)展中不斷壯大，積累了深厚的文化底蘊和辦學經驗，是我們學習的楷模和榜樣。與文理學院的各位領導交流，我們必將受益匪淺，也希望各位領導能為我們傳經送寶，使我院能共同分享、學習和借鑒貴院在長期發(fā)展中積累的寶貴辦學經驗。
下面，我就我們學院發(fā)展建設的基本情況，以及院企合作的相關情況向各位領導作一簡要的匯報。
學院占地面積506畝，規(guī)劃建筑面積xx萬*方米，概算總投資億元。現已建成綜合樓、冶金教學樓、機電教學樓、圖書館、學子食苑、后勤服務樓各xx，2棟實訓樓，4棟學生公寓，以及體育場等基礎設施萬*方米,綠化面積近xx萬*方米，累計完成投資億元（其中金川集團公司投資6000萬元）。
學院遵循“就業(yè)立校、特色強校、合作興學、服務社會”的辦學宗旨，以市場為導向，立足金昌、輻射全省、面向全國，重點培養(yǎng)具有較高職業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力的技術人才?，F設有4個系（地礦與建筑工程系、冶金與材料工程系、化學工程系、機電工程系），5個專業(yè)群（冶金、化工、機電、建筑、園林），xx個專業(yè)（礦山地質、礦山測量、礦山機電、金屬礦開采、選礦、冶金、金屬材料與熱處理、應用化工、機電一體化、電氣自動化、焊接技術與自動化、數控、建筑工程技術、建筑工程管理、園林工程、工程造價、工業(yè)環(huán)保與安全、光伏發(fā)電技術及應用），學院現有教職工xx8名，其中：在編教職工xx3名（副高以上職稱23名、中級職稱46名，博士后xx、碩士42名），外聘兼職教師35名。教師在被sci、ei等收錄的國內外刊物累積發(fā)表論文xx9篇、主編并出版教材8部、課題研究獲國家級主管部門立項xx、獲省級主管部門立項xx項、獲市級主管部門立項3項?，F有在校生3336名，全部為全日制?？茖W生。學院已培養(yǎng)畢業(yè)生2587名（國家統(tǒng)招生xx29名、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司委培學生958名）。
近年來，學院積極引導師生參加國家、省市各種大賽，通過大賽提高師生的綜合素質，取得了較好的效果。教師參加第三、四、五屆高校教師英語教學競賽，獲得二等獎xx、三等獎2個、優(yōu)秀獎xx；組織學生參加國家級職業(yè)技能大賽8次，獲得團體一等獎xx、二等獎xx、三等獎3個，個人一等獎xx個、二等獎xx個、三等獎29個，優(yōu)秀指導教師獎xx個。尤其在20xx年全國第六屆有色行業(yè)職業(yè)技能大賽中，我院獲得團體一等獎的優(yōu)異成績，位居所有參賽學校第一名，并獲得個人一等獎8個、二等獎xx、三等獎9個，指導教師獎7個。
作內部互動機制，調動行業(yè)、企業(yè)的積極性，與學院一起共建師資隊伍、共建實訓基地、共享院企人才資源，有效提升了辦學質量。
（一）積極利用院企合作*臺，不斷優(yōu)化師資隊伍 學院依托金昌在礦產開采、有色冶金、能源化工等行業(yè)人才優(yōu)勢，強化優(yōu)化學院師資隊伍。一是我院先后從金川集團公司、八冶公司等企業(yè)采取選調、聘任的方式引進雙師型優(yōu)秀教師20余名，增強了雙師隊伍力量，強化優(yōu)化了學院師資隊伍。二是積極利用金川集團公司、八冶集團公司、金化集團公司等企業(yè)的人力資源優(yōu)勢，建立了學院兼職教師專家?guī)?。?0xx年建校至今，學院共聘用外聘兼職教師xxxx次，20xx年為40人次，專業(yè)教師中的兼職教師占比為。三是我院各系每年寒暑假均安排教師進企業(yè)開展頂崗實習，通過進企入廠，提升教師的對生產企業(yè)的認識和實踐技能。
（二）充分發(fā)掘企業(yè)資源，共建實習實訓基地
地，聯(lián)合青海鹽湖集團公司建立了化工、機電實習實訓基地，聯(lián)合鄂爾多斯冶金集團建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地，聯(lián)合內蒙古紫金礦業(yè)集團公司建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地。二是從拓展實習實訓*臺、促進產學結合出發(fā)，以到實際工作崗位鍛煉和相關企業(yè)實現資源共享為主要特點，與金川集團公司培訓中心、金昌市正信建設工程質量檢測有限公司、金川集團公司井下無軌設備技能訓練基地等企業(yè)深度合作，建成校外非頂崗實驗實訓基地5個。建院5年來，先后有3723名學生赴相對應的聯(lián)合實習實訓基地實習實訓，有效提升了學生的職業(yè)技能和職業(yè)素質。
（三）深化院企合作內涵，拓寬學生就業(yè)渠道
通過訂單培養(yǎng)、企業(yè)委培、“頂崗實習+就業(yè)”等途徑，進一步深化院企合作的內涵，引導學生走向企業(yè)，接受市場的檢驗和挑戰(zhàn)，不僅為學生的就業(yè)贏得了先機，也有效拓寬了學生的就業(yè)渠道。一是積極與企業(yè)聯(lián)系溝通，開展中期訂單培養(yǎng)。（中期訂單培養(yǎng)：是指按照企業(yè)人力資源配置計劃和技術要求，在學生學業(yè)中期與企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，實施“頂崗實習+就業(yè)”的培養(yǎng)模式，共同聯(lián)合培養(yǎng)合格的高技能人才。）近年來，我院大部分學生在大二就基本確定了就業(yè)單位，其中：20xx級有347學生與廣西金川有色金屬有限公司簽訂了“頂崗實習+就業(yè)”協(xié)議，占20xx級學生總數的；20xx級有636學生與廣西金川有色金屬有限公司。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇四
為科學謀劃十三五事業(yè)發(fā)展，推進學科專業(yè)結構調整，加強校企合作、產教融合，加快學校綜合改革和轉型發(fā)展，充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經驗，特制定本考察方案。
一、考察目的
通過考察學習，進一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢，進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和發(fā)展目標，為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展提供理論和實踐支持。
二、考察的對象
考察學習的主要對象是在學校綜合改革，人才培養(yǎng)模式改革，校企合作、產教融合，等方面特色突出的高校，與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。
三、考察內容
1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設想
2.學校發(fā)展定位、辦學理念、服務面向等頂層設計
3.學校管理體制機制建設及改革方面的作法和經驗。
4.學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，成就與特色
3.產教融合、校企合作，服務區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經驗。
6人才培養(yǎng)模式改革、產學研合作教育，應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經驗。
7.人事分配制度改革，高層次人才管理方面的作法和經驗。
8.教師教育類專業(yè)定位與改革調整措施。
9.實驗室資源管理模式與成功經驗
四、考察活動組織
組成3個考察組，以組為單位組織考察活動。
第一組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位
第二組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位：
第三組：
參加領導：
參加單位：
聯(lián)系單位：
五、工作要求
1．各考察組由聯(lián)系部門負責擬定詳細考察方案，與考察單位聯(lián)絡，并協(xié)調本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。
2.各考察組要高度重視此次考察學習活動，對考察對象
提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重，并擬定詳細的考察提綱，做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與，積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經驗，認真做好考察記錄，注意收集經驗材料?？疾旖Y束后各考察組向學校提交考察報告。
3．此次考察活動原則上安排在 進行，各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內工作的統(tǒng)籌協(xié)調。
3．各考察小組需在 前將考察計劃與經費預算送 ，統(tǒng)一協(xié)調確定各小組最終考察日程， 統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡等相關事宜。
附：考察單位建議名單
附件：考察院校建議名單
考察院校建議名單
注：表中所列院校為各考察小組提供參考，各考察小組也可根據自己掌握的情況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內容的`院校。
一、 活動目的
二、帶隊領導及職責
組 長：
副組長：
成 員：18位班主任
組長負責外出考察的全面工作;副組長策劃活動方案、與友好學校的聯(lián)系、負責安全工作、以及安排住行等，要確?？疾旃ぷ靼踩?、有序，以達預期目的。
三、具體安排
1、考察時間：12月16日下午----12月17日下午
2、考察對象：xx小學
3、行程安排：
12月17日具體安排：
8：30----9：00 學校教育特色經驗介紹
9:00----9:40 桃源小學觀摩中隊活動
9：50----11：00班主任經驗交流
11：30中餐;
(活動結束早下午回寧波，結束遲的話晚飯后回寧波)
4、 請教導處統(tǒng)一安排課務。
5、 班主任會議布置有關安全事項。
6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。
7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。
(注意事項：16日 零下3度----4度，天氣比較冷，請做好防寒保暖工作，帶上身份證、聽課本等，學校活動最遲周五晚上結束，也請安排好家里的事物。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇五
感受紅色情懷，追憶革命精神
中國共產黨已經走過了92年光輝歷程。92年來，一代又一代中國共產黨人始終以實現中華民族偉大復興為己任，繼往開來、開拓進取，團結帶領全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，在革命、建設、改革的歷史進程中不斷取得新的勝利。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。
在廣大基層黨組織和黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，讓黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大大學生黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻。
20xx年12月12日
八一起義紀念館
水利與生態(tài)工程學院黨支部成員35人
（1）由一名代表說明此次活動的.目的和談談對大學生爭先創(chuàng)優(yōu)活動的理解和希望，并把大家?guī)氪舜位顒又小?BR> （2）中國共產黨為了我們現在的幸福生活做出了巨大的貢獻和努力，為了讓更多的大學生黨員和積極分子深深感受到，通過對八一起義紀念館的參觀讓同學們去進一步的了解黨、向往黨。
（3）參觀后讓大家進行一個簡短的討論，隨機選5名同學與大家交流自己的觀后感。
（4）為了讓大學生黨員和積極分子在學習和工作的同時擁有豐富多彩的生活元素，利用一次出行參觀八一起義紀念館，一來是緩解平日里緊張勞累的生活節(jié)奏，二來是為了以后跟好的工作和學習打下基礎。
（5）總結這次學習，活動結束。
（1）高度重視，認真落實。
（2）立足現實，注重實效。
（3）積極參與，做好總結。
伸縮縫驗收規(guī)范 學習考察方案篇六
塔斯托別鄉(xiāng)中學教師外出學習考察方案 為了開闊我校教師視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經驗，提升教育教學水平，提高教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，培養(yǎng)和樹立一批教學新秀和教學名師，加強校際間的橫向聯(lián)系，增強學校的向心力和教師凝聚力，特制定我校教師外出學習考察方案。
1、實行對口學習原則：所有選派外出的`學習對象與學習項目專業(yè)對應。
2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向南京市梅山一中學習。
南京市梅山一中
4月15日至5月3日
骨干教師4人
1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。注重自身及財產安全，并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。
2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間，明確學習目的。通過學習考察，把新的教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來，推動學校教育教學工作整體提升。
3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流，力爭通過學習考察，解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。
4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間，各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象，維護學校聲譽。
1、學習考察活動結束后，外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料（心得體會），包括文字材料和圖片或音像材料。（如學校有需要，要求外出學習考察教師向學校教師上匯報課或專題講座。）
3、教師外出學習考察材料上交教務處、教研組（或其他相關部門），教務處、教研處做好教師外出學習的資料搜集工作，并及時整理存檔，作為學校的一種原始材料。