時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這時候，關鍵的工作總結怎么能落下！可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？《區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
1.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
在上級紀委和區(qū)委、區(qū)政府的領導支持下，20xx年**區(qū)紀委監(jiān)察局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務大局、履行職責、有所作為”的總體思路，認真貫徹落實黨風廉政責任制規(guī)定，扎實推進反腐倡廉工作，從抓好各項制度入手，加強干部隊伍建設，努力探索各項改革的新途徑，不斷完善工作機制和運行機制，促進了各項工作的順利開展，為全區(qū)經濟建設和社會全面進步提供了有力保證。
1.完善制度，進一步深化黨風廉政建設。
對20xx年度黨風廉政建設的責任和任務進行了分解，認真落實“一崗雙責”。進一步完善領導干部個人重大事項報告、領導班子民主生活會、誡勉談話、任前廉政談話、離任審計等制度。印發(fā)了《關于區(qū)紀委機關公務用車輛管理辦法》、《關于村級事務規(guī)范化管理工作考核辦法》、《關于在全區(qū)農村建立村民監(jiān)督委員會的實施意見》等制度，對全區(qū)新提拔科級干部進行了廉政文化知識培訓和考試，考試成績將作為年終考核的重要依據。聯合區(qū)財政局、審計局對區(qū)執(zhí)收執(zhí)罰權比較集中和自查自糾“小金庫”中“零申報”、“零問題”部門和單位進行了全面檢查。
2.強化黨內監(jiān)督，領導干部廉潔自律進一步加強。
一是繼續(xù)發(fā)揮“廉潔自律臺”作用，規(guī)范和完善了領導干部廉潔自律公示制度。將“廉潔自律臺”制度向基層站所延伸，要求所有科級領導干部將廉潔自律情況每季在自律臺上公開，強化了群眾監(jiān)督。同時，在春節(jié)期間，重申了廉潔自律有關規(guī)定，印發(fā)了《關于加強春節(jié)期間公車封存管理的通知》，要求全區(qū)各單位按規(guī)定封存車輛，并派出督查組對各單位的封存情況進行了檢查。二是針對我區(qū)存在的傾向性、苗頭性問題，印發(fā)了《關于開展治理利用公務活動之機公款旅游的通知》，嚴格控制壓縮外出活動，切實規(guī)范外出公務行為，嚴格審批程序。三是對我區(qū)公開招考領導崗位工作進行了全程監(jiān)督，從報名審核、試卷押送、考試現場秩序等各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證以團委、婦聯、農工部三個崗位副職工作的公平、公正。四是切實加強廉潔征兵工作監(jiān)督檢查，派監(jiān)督員對征兵工作進行現場監(jiān)督，保證征兵工作公平公正。五是及時將《廉潔從政準則》手冊發(fā)至縣級干部做到人手一冊。把學習《廉潔從政準則》作為中心組理論學習的內容，營造貫徹落實工作的濃厚氛圍。同時要求區(qū)直各部門主要領導要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對違反《廉政準則》的行為及時糾正，情節(jié)嚴重、影響嚴重的將嚴肅處理，切實做到預防為先、關口前移。
3.圍繞中心工作，堅持以民為本，扎實推進糾風工作。
把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和解決損害人民群眾切身利益的問題作為糾風工作的重點工作。一是與區(qū)財政局、法制辦和物價所規(guī)范清理全區(qū)收費行為，對我區(qū)20**年、20**年以來所有以政府或政府辦公室名義下發(fā)的文件262件進行了自查，對全區(qū)所涉及7個部門、16個收費項目進行全面清理，其中：取締的目錄外行政事業(yè)性收費項目9項;規(guī)范管理的行政事業(yè)性收費項目1項;取消的經營服務性收費項目1項;轉為市場調節(jié)價管理的經營服務性收費項目3項;規(guī)范管理的經營服務性收費項目2項。變更了8個《收費許可證》。二是制定了《滄州市**區(qū)民主評議經常性工作考核實施辦法》和《滄州市**區(qū)20xx年民主評議工作方案》，對民主評議中出現的問題及市紀委暗訪組檢查中發(fā)現的問題要求相關單位認真整改，并建立督導臺帳認真督導。三是開學初期，嚴格落實了有關學校收費規(guī)定，對全區(qū)學校收費情況進行了全面檢查，未發(fā)現違規(guī)問題。四是強化惠民政策的監(jiān)督檢查，與財政局一起深入到村戶對糧食直補、綜合直補和農機補貼情況進行了監(jiān)督檢查。五是與衛(wèi)生局共同組織了醫(yī)療服務和藥品購銷大檢查，切實解決看病貴、看病難的問題。
4.強化信訪監(jiān)督，深入挖掘案件線索，加大辦案力度。
在組織開展反腐倡廉建設的工作中，始終堅持把查辦案件工作放在突出的位置來抓，深入挖掘案件線索，提高新形勢下查辦案件的工作能力。一是強化信息反饋，對舉報信訪件的查收和舉報電話的接聽實行專人負責制，保證信訪信息能夠得到及時反饋。二是加大辦案力度，努力解決涉及人民利益的突出問題。到目前為止，共接受群眾來信來訪電話舉報28件次，初核案件線索7起，立案7起，結案7起，7人受到黨紀處分，挽回經濟損失0.41萬元。
5.加強機關效能建設，切實轉變干部工作作風。
一是在去年干部作風建設年活動取得成效的基礎上，今年進一步加大了工作力度。今年以來，先后組織了“三看四訪五送”活動、“四到三問”活動，領導干部蹲點調研、公開制度的落實等方面工作，區(qū)黨政班子公開已經在區(qū)政府在線和區(qū)廉政網站上向社會公開，區(qū)直各部門、各單位的公開也已收集完成，并全部在**區(qū)廉政網上公開。二是制定了《關于對全區(qū)行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監(jiān)管事項辦理情況實施綜合監(jiān)督檢查的工作方案》并以兩辦名義下發(fā)，轉發(fā)了《滄州市人民政府辦公室關于認真貫徹執(zhí)行的通知》，并對區(qū)直各部門行政許可、非行政審批、行政監(jiān)管等事項進行了專項檢查，對發(fā)現的問題要求限期整改，并進行跟蹤問效。三是對行政服務大廳的運行情況進行監(jiān)督,保證群眾辦事快捷、高效。四是組織了機關紀律和機關效能檢查，并對檢查情況進行通報。通過檢查機關形象得到切實改善，機關人員遲到早退現象明顯減少，上班時間玩電腦游戲、上網聊天、炒股、不作為、亂作為等現象得到遏制，機關工作紀律明顯好轉。五是認真落實辦結制、AB崗工作制、責任追究制等制度。
6.優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，加強執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
一是對我區(qū)新增5個中央投資項目，落實了項目建設責任制，層層簽訂責任狀，認真履行牽頭職責，“誰分管、誰負責”、“誰牽頭、誰負責”。并組織發(fā)改局、財政局、土地分局、建設局、審計局等相關部門，先后開展了5次新增中央投資項目監(jiān)督檢查活動，以確保工程質量為出發(fā)點，從資金使用、地方配套資金到位、項目審批申報、招標投標、土地使用審批程序、項目施工建設、安全施工、質量檢驗等各個環(huán)節(jié)對項目建設進行監(jiān)督檢查,沒有發(fā)現問題，目前已經有兩個項目通過質量驗收投入使用。二是與土地資源管理部門積極開展土地使用情況執(zhí)法監(jiān)察，加強土地規(guī)劃管理，加大追究問責力度，查處一起土地管理違規(guī)案件，有關責任人將被追究紀律責任。三是制定出臺了《進一步加強城市拆遷和重點工程項目建設的實施辦法》，與相關部門一起，積極落實了廉政提醒書制度、周報告制度、重大項目跟蹤督查制度和整改通知書制度四項制度。目前包括中央新增投資項目在內的15個工程建設項目均建立了管理臺帳和檔案;共發(fā)放廉政提醒書10件;對發(fā)現的項目審批手續(xù)不全、竣工驗收和審計不及時、項目檔案管理不規(guī)范及招投標方面的問題進行認真梳理，并向有關單位發(fā)放整改通知書，要求及時進行整改，嚴格規(guī)范工程建設行為，發(fā)放整改通知書5個，督促整改問題20多個，為保證項目順利推進起到了重要作用。
7.嚴格組織落實，扎實開展三項重要工作。
(一)行政權力公開透明運行工作。一是在**區(qū)廉政網開通了行政權力公開欄，包括區(qū)政府本級和36個政府職能部門的職權目錄、工作流程圖及動態(tài)公開等全部在網上公開，并對區(qū)政府本級和區(qū)直各部門的廉政風險點進行了認真總結和梳理。二是對中央出臺的農村法制建設和政策措施、發(fā)展農村公共事業(yè)的重大安排等情況進行及時公開，保證群眾的查詢和知情權。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、中小學校(幼兒園)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障以及其他與群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位中開展了辦事公開制度。四是加強政府投資項目和資金的監(jiān)督管理，把公開透明的要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程。
(二)專項資金綜合治理工作。一是對我區(qū)5類重點審計專項資金、3類集中檢查專項資金、2類重點解剖專項資金的情況進行了認真的摸底和清查，建立了有關臺帳，并與市下發(fā)的專項資金的撥付情況進行了認真的核對。二是成立了以區(qū)紀委書記井學祥任組長的專項資金綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《**區(qū)專項資金綜合治理工作實施方案》，明確了各個階段的任務，對每個環(huán)節(jié)作了明確的要求，強調了工作的嚴肅性。三是根據《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，出臺了《滄州市**區(qū)人民政府專項資金管理監(jiān)督管理使用辦法》，明確了我區(qū)專項資金監(jiān)督管理工作的實施細則，規(guī)范了專項資金監(jiān)督工作的程序，并對崗位職責、工作目標等進行了規(guī)定。四是對區(qū)直各部門專項資金的撥入、使用和管理情況進行了專項檢查，共涉及金額6427.32萬元，發(fā)現一起違規(guī)資金，責令其認真整改。
(三)治理商業(yè)賄 賂工作。一是制定了《**區(qū)治理商業(yè)賄 賂專項工作實施方案》，進一步明確了治理的范圍和重點，集中攻堅。同時，把治理商業(yè)賄 賂工作納入黨風廉政建設責任制和政府績效考核之中。各部門都建立了主要領導親自抓，主管領導具體抓的責任機制，確保了專項治理工作健康有序進行。二是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督協(xié)調作用，整合檢察、公安、審計、工商等各部門力量，通過廣泛宣傳、發(fā)動群眾舉報、建立責任機制、深入挖掘案件線索等措施，下大力治理商業(yè)賄 賂，共接待群眾來信來訪15件(次)。經初步核實后，轉立案2件，結案2件。涉嫌金額0.55萬元，經濟處罰金額2萬元。
8.大力推進黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設。
堅持以推進廉政文化建設為抓手，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。以落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，組織全區(qū)31單位93名優(yōu)秀黨員干部開展了“**清風杯”廉政法規(guī)知識競賽。組織全區(qū)書畫愛好者開展了廉政書畫展，營造了全區(qū)黨員干部學廉、倡廉的良好氛圍。
9.加強干部隊伍自身建設，努力提升綜合素質。
在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了以提素質、樹形象、長本領、促發(fā)展為主題的“三個五”活動。活動開展以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質得到明顯提高。一是學習的盡頭更濃了，除定期參加集體組織的學習外，部分干部自買書籍進行學習，不斷豐富知識面，切實提高自身能力。二是各方面素質得到了不斷提高，辦案能力、分析問題解決問題的能力得到顯著加強，黨員干部深入基層搞調研寫出了12篇有價值的調研報告，通過崗位練兵區(qū)紀委監(jiān)察局干部的文字水平和業(yè)務能力得到了明顯提高，區(qū)紀委辦公室所寫的信息《滄州市**區(qū)紀委強化三條監(jiān)管措施，著力規(guī)范紀檢監(jiān)察干部權力運行》一文被省紀委臧書記批示。三是干部作風有了明顯提高。遲到早退現象得到了有效遏制。懶、散、慢的現象得到了治理，機關效率、機關作風明顯改觀。四是反腐倡廉的思想得到了進一步貫徹。通過定期觀看《廉政中國》中的典型案例和“用身邊的事，教育身邊的人”等活動，大力開展警示教育，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，使廣大紀檢監(jiān)察干部廉潔自律意識得到了進一步加強。五是和諧共建工作得到了進一步鞏固。通過學習王瑛、姜海峰、苗汝英等先進事跡和觀看現代評劇《紅葉》，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部普遍樹立了全心全意為人民服務的思想和大公無私、堅決同違法違紀現象作斗爭的堅定決心，營造了全區(qū)反腐倡廉的良好環(huán)境，為創(chuàng)建和諧社會做出了應有的貢獻。六是紀檢監(jiān)察干部干事做事的積極性明顯提高。從過去等著領導布置任務去工作，變?yōu)楝F在的主動想問題、找問題、相互之間研究問題的工作氛圍，形成了積極工作、相互學習的良好局面。
2.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將20XX年工作總結如下：
1.責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。
2.主要工作開展情況
1）、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦 證歪風》的信息，受到了XXXXX領導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、XXX市紀委采用38條。
2）、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3）、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4）、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5）、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據。
6）、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現接待工作的效能化。
3.存在問題和不足。
1）、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2）、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3）、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
4.下步工作打算
一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反XXXX各項工作的協(xié)調工作。
二是以學習xx精神為契機，繼續(xù)抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。
三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。
四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
3.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
20xx年，區(qū)紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區(qū)紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業(yè)、落實主責，切實履行紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能，黨風廉政建設監(jiān)督工作穩(wěn)步推進，紀律審查工作取得歷史性突破?，F將20xx年工作總結如下：
一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協(xié)助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展例行檢查。組織對局直單位、區(qū)管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。
二是主動監(jiān)督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發(fā)現問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規(guī)發(fā)放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂書，對4名違規(guī)家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發(fā)現各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監(jiān)督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。
三是正風肅紀抓細節(jié)。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監(jiān)督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區(qū)7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統(tǒng)開展家規(guī)家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發(fā)放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。
四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監(jiān)察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態(tài)”妥善處置違紀違規(guī)行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。
20xx年，紀檢監(jiān)察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監(jiān)督組織落實監(jiān)督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執(zhí)行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監(jiān)察信息上報等方面的工作存在薄弱環(huán)節(jié);局監(jiān)察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業(yè)主責不夠。