2020年工會主席個人述職報告

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述職報告屬于應(yīng)用寫作,有著報告者陳述自己任職情況,評價自己工作能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢驗和各部門監(jiān)督的功能,主要具有匯報性、總結(jié)性和理論性的主要特點。本篇文章是為您整理的《2020年工會主席個人述職報告》,供大家閱讀。
    【篇一】2020年工會主席個人述職報告
    工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作,參與工會活動。
    因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。
    在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進行總結(jié):
    一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
    廣大職工在工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學(xué)校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。
    對全校教職工進行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
    二、工會常規(guī)工作
    按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
    三、校務(wù)公開工作。
    為了進一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。
    工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
    四、做好“送溫暖”工作。
    20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括xx家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;
    20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;
    20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);
    12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。
    五、做好宣傳工作。
    對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。
    六、組織開展豐富多彩的工會活動。
    在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;
    每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進團結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻力量。
    11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。
    七、合理使用經(jīng)費。
    經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
    總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績。
    在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。
    自從9月份被任命為工會主席以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!
    【篇二】2020年工會主席個人述職報告
    一年來,我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會20XX年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
    一、抓自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮
    1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。我校共有會員33人,以年級為單位下設(shè)3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
    2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
    二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進
    1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認(rèn)真清查,及時出榜公布,增強了透明度。
    2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標(biāo),工會積極參與,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
    3、每年的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案,學(xué)校行政會認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。
    三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
    一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。
    四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚
    工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
    1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
    2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。
    3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
    4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。
    5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。
    (1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;
    (2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
    (3)維護女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?,為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
    五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
    一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    【篇三】2020年工會主席個人述職報告
    我主要負(fù)責(zé)專職黨務(wù)和工會工作,分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣(市)電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核評議工作的通知精神,現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報告如下:
    一、黨建工作
    在兩年來的實際工作中能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真地履行起專職黨務(wù)副書記的職責(zé),積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初,根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃,并狠抓落實。
    1、抓學(xué)習(xí),全面提高黨員素質(zhì)。
    把加強黨的思想建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的重點,認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)##大、##屆xx全會精神、鄧小平理論和“----”重要思想,一是堅持和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度,黨總支建立了中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每星期一政治理論學(xué)習(xí),各支部每月組織黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)二次以上,對開展學(xué)習(xí)教育工作做到年初制訂計劃,學(xué)習(xí)有記錄,有組織討論,有學(xué)習(xí)心得,并建立學(xué)習(xí)專欄;二是抓好黨課教育,各支部每季度組織黨課,并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓(xùn);三是加強黨員電化教育,每月按時組織黨員觀看電教錄像,全年黨員人均觀看率10場以上;四是做好各類黨刊黨報的學(xué)用工作,支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學(xué)習(xí),并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊,其余刊物各基層單位一冊,豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過加強學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)不斷提高,增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識,在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
    2、抓組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督,確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行,主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂,生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策,堅持黨總支和各支部每月召開支委會議,研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作,重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員,并做到完善各項入黨材料,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名,辦理黨員轉(zhuǎn)正2名,2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊伍建設(shè)中做好宣傳,定期組織他們參加政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn),提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強對黨員的目標(biāo)管理,公司黨總支對47名黨員全部實現(xiàn)目標(biāo)管理,制訂工作目標(biāo),做到半年有初評,年終有總評,我能認(rèn)真地協(xié)助各支部加強對黨員目標(biāo)管理的跟蹤考核,年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結(jié)合起來。兩年來,通過開展目標(biāo)和民主評議黨員工作,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來,全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員,##年7月,公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。
    3、抓廉政建設(shè),促進行風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    按照市局紀(jì)檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實,促進企業(yè)行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書,制定系列有關(guān)制度,接受職工的監(jiān)督。如財務(wù)管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會,進行逐條對照檢查,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的廉潔。行風(fēng)建設(shè)上,兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)活動。把“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風(fēng)工作方案的起草、實施和整改工作,對民評工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視,在職工中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評議行風(fēng)工作,近兩年企業(yè)行風(fēng)在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),企業(yè)的精神風(fēng)范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示,##年度,企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”先進單位。
    4、兩個文明建設(shè)有了新的發(fā)展。
    (1)近兩年我公司黨建工作促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,通過加強供用電管理,抓安全生產(chǎn),##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達的經(jīng)濟任務(wù),##年,由于受特大干旱的影響,公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫,克服種種困難,做好設(shè)備的維護檢修,確保全縣正常供電,取得良好的社會效益。
    (2)對企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實施方案:一是開展了“行業(yè)樹新風(fēng)、崗位學(xué)雷鋒”活動,為客戶辦好事、辦實事以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團員參加各類義務(wù)勞動。##年我縣遭特大洪災(zāi),黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務(wù)勞動、義務(wù)搶修線路,發(fā)動職工為災(zāi)區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理,開展創(chuàng)安達標(biāo)活動,把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程,堅持行之有效的“六聯(lián)六建”,城區(qū)共建活動,把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入,通過加強精神文明建設(shè),公司獲三明市--至##年度“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災(zāi)先進集體”,縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進單位”,并不斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。
    二、工會工作
    兩年來能認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,增強企業(yè)的民主管理,切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制獻策獻計,把建好“職工之家”,提高職工素質(zhì),增強企業(yè)民主管理作為工作重點,大力開展“建家”活動,通過開展活動,促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展,工會主要抓了幾項工作。
    1、發(fā)動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動,針對性地開展以保供電質(zhì)量,保優(yōu)質(zhì)服務(wù),保安全生產(chǎn),保電費回收。比安全運行,比理論知識,比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,兩年先后舉辦安規(guī)培訓(xùn)考試4期,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)6期,崗位技術(shù)練兵3場次,436人次參加了培訓(xùn)考試活動,28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學(xué)習(xí)并獲中專文憑,86人獲中級技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本,提高生產(chǎn)力,職工福利、安全等為主要內(nèi)容,兩年共收到職工合理化建議34條,其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工,加強設(shè)備維護等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。
    2、加強工會自身建設(shè),推進企業(yè)民主管理。多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)政治理論,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來,多次組織召開委員工作例會,研究布署工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,進一步完善職代會制度,堅持每年召開兩次職代會,討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計劃和經(jīng)營方針,使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。
    3、堅持辦好“職工之家”,廣泛開展有益活動。
    根據(jù)企業(yè)實際組織開展各項有益的文體活動,每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日,都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會,工會在力所能及的情況下,撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動,豐富職工文化生活,增強職工體質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義和同志間團結(jié)、友誼和互助精神。