2021江西九江市婦幼保健院面向社會招聘派遣制人員7人，報名時間：2021年8月16日—8月20日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位、計劃
01崗育嬰師2名。
02崗前臺接待員2名。
03崗打字員3名。
三、招聘條件
(一)01崗育嬰師
1、年齡50周歲及以下(1971年8月31日及以后出生)，具有高中及以上學歷，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的溝通能力，有保育員或育嬰師資格證書的在面試成績相同情況下優(yōu)先入闈體檢。
2、工作時間：實行“三班制”，即白班1(8:00—12:00，13:30—16:30)，白班2(10:30—16:30)，晚班(16:30—8:00)，并能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院(西院)但福德母嬰護理中心。
(二)02崗前臺接待員
1、年齡24-35周歲(1997年8月31日之前至1986年8月31日之后出生)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力。
2、工作時間：8:00—12:00，13:30—16:30，能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院(西院)。
(三)03崗打字員
1、年齡25-40周歲(1996年8月31日之前至1981年8月31日之后出生)，中專及以上學歷，服從工作安排，熟悉計算機操作系統(tǒng)，打字熟練，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強。
2、工作時間：休息不固定，能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院本部及西院。
凡有下列情形之一者，不具備報考資格：
1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2、曾被開除公職的;
3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的;
4、其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序和方法
招聘按現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間：8月16日—8月20日
上午9：30—11：30
下午2：00—5：30
報名地點：九江仁實人力資源服務有限公司培訓科(九江市人才市場4樓)。
報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：
1、《報名登記表》1份(見附件1，自行下載填寫后打印);
2、報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份;
3、畢業(yè)證原件及復印件1份，學歷證書電子注冊備案表1份(學信網(wǎng)打印);
4、近半年內(nèi)免冠彩色1寸照片2張。
報名時請考生佩戴好性醫(yī)用口罩，測量體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進入報名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時禁止入內(nèi)。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。
資格審查合格視為報名成功。報名者必須如實填寫個人報名登記表(附件1)，并對所填報信息的真實性、準確性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。
當報名總?cè)藬?shù)超過70人，報名比例超過1:10的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:4的比例確定入闈面試人員，入闈面試后筆試成績清零;未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進入面試。具體筆試時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應崗位的能力。
2、當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分(含)或高于本面試場的平均分(含)，否則核減或取消該職位的招聘計劃。
3、當同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的后得分=本面試室評委評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?BR> 4、具體時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。
(三)體檢
1、面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。
2、體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用自理。
3、體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
4、體檢時間及具體事項詳見體檢公告。
(四)公示
對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。
(五)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。
聘用后，育嬰師月工資約為4000元(扣除五險后)，前臺接待員和打字員月工資約為2000元(扣除五險后)。
五、有關(guān)事項
1、筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3、成績保持1年，1年內(nèi)如因考生離職等其他原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。
4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
5、疫情期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。
6、本公告及未盡事宜由九江市婦幼保健院負責解釋。
六、咨詢電話
九江市婦幼保健院人事科：0792-8393174
報名咨詢電話：0792-8576818
點擊下載>>>
九江市婦幼保健院報名登記表.docx
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位、計劃
01崗育嬰師2名。
02崗前臺接待員2名。
03崗打字員3名。
三、招聘條件
(一)01崗育嬰師
1、年齡50周歲及以下(1971年8月31日及以后出生)，具有高中及以上學歷，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的溝通能力，有保育員或育嬰師資格證書的在面試成績相同情況下優(yōu)先入闈體檢。
2、工作時間：實行“三班制”，即白班1(8:00—12:00，13:30—16:30)，白班2(10:30—16:30)，晚班(16:30—8:00)，并能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院(西院)但福德母嬰護理中心。
(二)02崗前臺接待員
1、年齡24-35周歲(1997年8月31日之前至1986年8月31日之后出生)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力。
2、工作時間：8:00—12:00，13:30—16:30，能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院(西院)。
(三)03崗打字員
1、年齡25-40周歲(1996年8月31日之前至1981年8月31日之后出生)，中專及以上學歷，服從工作安排，熟悉計算機操作系統(tǒng)，打字熟練，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強。
2、工作時間：休息不固定，能夠服從單位安排。
3、工作地點：九江市婦幼保健院本部及西院。
凡有下列情形之一者，不具備報考資格：
1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2、曾被開除公職的;
3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的;
4、其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序和方法
招聘按現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間：8月16日—8月20日
上午9：30—11：30
下午2：00—5：30
報名地點：九江仁實人力資源服務有限公司培訓科(九江市人才市場4樓)。
報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：
1、《報名登記表》1份(見附件1，自行下載填寫后打印);
2、報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份;
3、畢業(yè)證原件及復印件1份，學歷證書電子注冊備案表1份(學信網(wǎng)打印);
4、近半年內(nèi)免冠彩色1寸照片2張。
報名時請考生佩戴好性醫(yī)用口罩，測量體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進入報名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時禁止入內(nèi)。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。
資格審查合格視為報名成功。報名者必須如實填寫個人報名登記表(附件1)，并對所填報信息的真實性、準確性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。
當報名總?cè)藬?shù)超過70人，報名比例超過1:10的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:4的比例確定入闈面試人員，入闈面試后筆試成績清零;未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進入面試。具體筆試時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應崗位的能力。
2、當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分(含)或高于本面試場的平均分(含)，否則核減或取消該職位的招聘計劃。
3、當同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的后得分=本面試室評委評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?BR> 4、具體時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。
(三)體檢
1、面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。
2、體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用自理。
3、體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
4、體檢時間及具體事項詳見體檢公告。
(四)公示
對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。
(五)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。
聘用后，育嬰師月工資約為4000元(扣除五險后)，前臺接待員和打字員月工資約為2000元(扣除五險后)。
五、有關(guān)事項
1、筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3、成績保持1年，1年內(nèi)如因考生離職等其他原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。
4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
5、疫情期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。
6、本公告及未盡事宜由九江市婦幼保健院負責解釋。
六、咨詢電話
九江市婦幼保健院人事科：0792-8393174
報名咨詢電話：0792-8576818
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