2021河北省晉州市事業(yè)單位選聘高層次人才公告【77人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間2021年3月9日9：00— 3月16日17：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
擬選聘的77名高層次人才均采取公開(kāi)選聘的方式進(jìn)行。
三、崗位(專業(yè))及數(shù)額
選聘崗位(專業(yè))及數(shù)額詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附表《晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表》。
四、資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;
2、碩士研究生及以上，學(xué)歷學(xué)位齊全;
3、符合崗位要求的專業(yè);
4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1985年3月9日至2003年3月9日間出生);
5、身體健康;
6、報(bào)考教育類考生原則上應(yīng)具有高中教師資格證，現(xiàn)無(wú)高中教師資格證的，必須在入編后1年內(nèi)取得，否則予以解聘;在取得教師資格證之前先在助教崗位做教學(xué)輔助工作，待取得教師資格證后再上崗教課。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
(一)選聘。
本次選聘通過(guò)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、晉州市人民政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布選聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
報(bào)名時(shí)間2021年3月9日9：00—3月16日17：00
方法及要求：根據(jù)公告通知，報(bào)名人員直接到用人單位或用人單位主管部門進(jìn)行報(bào)名(詳見(jiàn)附件)。報(bào)名人員須提交居民身份證、第一學(xué)歷及高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印高學(xué)歷《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4張(附電子版)，《晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表》一式三份。
此次報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
2、資格審查
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡在資格審查中查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)提供不實(shí)證件或資料弄虛作假者，除取消報(bào)名資格外，將建立誠(chéng)信檔案，在晉州五年內(nèi)不得聘用。
3、面試
對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行面試。
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試由用人單位或主管部門聘七名專家作為評(píng)委小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試(教育類采取說(shuō)課形式)。為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬選聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定擬選聘人員。遇有成績(jī)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢名單：面試總分(7名評(píng)委打分之和)高者,報(bào)考教育類考生現(xiàn)有高中教師資格證者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
(二)考核
由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(三)體檢與政審
根據(jù)選聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢和政審對(duì)象。體檢和政審工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。體檢和政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容按照石家莊市公開(kāi)招聘政審表內(nèi)容進(jìn)行并使用該表。如有體檢、政審不合格或放棄的，在同一崗位同一面試組達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中依次遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方式：在晉州市人民政府網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。選聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、有關(guān)要求和其他事項(xiàng)
本次選聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試、體檢等工作。按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。考生須充分了解晉州市公開(kāi)選聘高層次人才防疫與安全須知(詳見(jiàn)附件)，并認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息書(詳見(jiàn)附件)。
本方案由晉州市公開(kāi)選聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。遇有特殊或重大事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
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晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表.xlsx
晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表.xls
各單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話一覽表.docx
防疫與安全須知.docx
個(gè)人健康信息書.docx
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
擬選聘的77名高層次人才均采取公開(kāi)選聘的方式進(jìn)行。
三、崗位(專業(yè))及數(shù)額
選聘崗位(專業(yè))及數(shù)額詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附表《晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表》。
四、資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;
2、碩士研究生及以上，學(xué)歷學(xué)位齊全;
3、符合崗位要求的專業(yè);
4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1985年3月9日至2003年3月9日間出生);
5、身體健康;
6、報(bào)考教育類考生原則上應(yīng)具有高中教師資格證，現(xiàn)無(wú)高中教師資格證的，必須在入編后1年內(nèi)取得，否則予以解聘;在取得教師資格證之前先在助教崗位做教學(xué)輔助工作，待取得教師資格證后再上崗教課。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
(一)選聘。
本次選聘通過(guò)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、晉州市人民政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布選聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
報(bào)名時(shí)間2021年3月9日9：00—3月16日17：00
方法及要求：根據(jù)公告通知，報(bào)名人員直接到用人單位或用人單位主管部門進(jìn)行報(bào)名(詳見(jiàn)附件)。報(bào)名人員須提交居民身份證、第一學(xué)歷及高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印高學(xué)歷《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4張(附電子版)，《晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表》一式三份。
此次報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
2、資格審查
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡在資格審查中查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)提供不實(shí)證件或資料弄虛作假者，除取消報(bào)名資格外，將建立誠(chéng)信檔案，在晉州五年內(nèi)不得聘用。
3、面試
對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行面試。
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試由用人單位或主管部門聘七名專家作為評(píng)委小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試(教育類采取說(shuō)課形式)。為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬選聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定擬選聘人員。遇有成績(jī)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢名單：面試總分(7名評(píng)委打分之和)高者,報(bào)考教育類考生現(xiàn)有高中教師資格證者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
(二)考核
由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(三)體檢與政審
根據(jù)選聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢和政審對(duì)象。體檢和政審工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。體檢和政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容按照石家莊市公開(kāi)招聘政審表內(nèi)容進(jìn)行并使用該表。如有體檢、政審不合格或放棄的，在同一崗位同一面試組達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中依次遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方式：在晉州市人民政府網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。選聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、有關(guān)要求和其他事項(xiàng)
本次選聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試、體檢等工作。按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。考生須充分了解晉州市公開(kāi)選聘高層次人才防疫與安全須知(詳見(jiàn)附件)，并認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息書(詳見(jiàn)附件)。
本方案由晉州市公開(kāi)選聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。遇有特殊或重大事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
點(diǎn)擊下載>>>
晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表.xlsx
晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表.xls
各單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話一覽表.docx
防疫與安全須知.docx
個(gè)人健康信息書.docx