計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
制定工作計劃的原則不包括篇一
1、根據學校的工作要求，結合學生的實際，安排好本學期以下教學內容：
第一課：融入新環(huán)境，適應新生活
第二課：一切從“新”開始;第二課，結識新伙伴;第三課，走近新老師
第1章：學并快樂著
第三課：記憶攻略;第二課，專心必勝技;第三課，學習永動機
第2章：與自我對話
2、針對學生的實際情況，備好每一次課、上好每一節(jié)課。
在教學過程當中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在每節(jié)課充分了解學生的實際情況和心理需求，保證學生在學習時保持的學習興趣。
在教學中要尊重學生的感受，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、測試、問卷等教學形式，吸引學生的注意力，充分調動學生的學習興趣和學習積極性，保證課堂教學的有序進行和和諧氣氛，讓學生在融洽的師生關系中、和諧的教學氣氛中學習心理健康知識，促進自身心理的健康發(fā)展。
3、繼續(xù)做好心理健康知識的宣傳工作。
編輯心理小報，不定期向師生發(fā)放，做好心
理健康知識的宣傳工作，提供一個師生互動交流的平臺，實現資源共享，為建設和諧校園貢獻一份力量。初步擬定將心理小報分為教師專刊、學生專刊及家長?？糠?。學生?？饕榻B一些心理健康知識、學生中存在的常見心理問題及解決方法、學生在學習生活中的心理體會、心理信箱中有共性問題的解答等。教師?？饕槍處熥陨砣菀壮霈F的心理問題及在處理學生問題中常出現的情況提供一些簡單的測試、應對辦法，從而更好地服務學生、健康自我。家長?？饕槍议L在子女教育方面存在的問題提供一些建議，促進家庭教育的良性發(fā)展。
4、開設心理健康專題講座。
利用月末或考前時間，有針對性地進行心理健康專題講座，讓盡量多的學生接受心理健康教育的大課資源，對心理健康小課形成補充和充分發(fā)揮師生互動性，解決學生目前面臨的心理困惑與問題。
5、進一步建立健全學生心理檔案。
建立完整的學生心理檔案，無論對于學校的管理還是對于學生自身的發(fā)展來說，意義都十分重大。檔案主要包括學生基本情況，平時心理課的測試問卷以及學生心理素質發(fā)展綜合報告單等內容。
6、進一步完善心理咨詢和輔導工作。
做好日常的心理咨詢工作，接待好來訪的每一位學生，努力解決其心理問題，促進學生心理的健康成長。
努力做好各種迎檢工作，輔助楊彤完成好各項工作，使我校的健康工作有長足進展。
以上只是對本學期工作的初步設想，還很不完善。在今后的工作中，我會努力完善，使自己的'工作取得令領導滿意、同事認可的成績。
制定工作計劃的原則不包括篇二
1、接手庫房管理員工作
2、學習使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規(guī)章制度
3、做好物資材料出、入、存明細賬，確保物資進出“當日賬當日結”
4、做好庫存物資的賬、物、卡登記、及時掌握物資材料的動態(tài)情況
5、做好物資清查及月底庫房盤點工作，及時與財務進行核對
6、做好各種單據報表的歸檔管理工作
7、定期對庫房進行清理，認真做好庫房的安全、整理工作。
二、具體工作內容：
1、接手后整理庫房的各種資料，清查交接后的實物及各種材料，負責管理庫房存放物資(包括材料入庫和出庫)對庫房內物資的數量以及產品質量進行檢查，對現有實物進行分類保存建立手工賬本并存入電腦。
2、學習使用新中大庫房軟件，了解其軟件的設置與運用，做好日常單據處理。
3、學習庫房管理規(guī)章制度 。
(2)對所購物資嚴格把關，拒絕驗收或入庫不合格物資;
(4)貨到而發(fā)票未到物資，依據相關原始憑證及時辦理暫估入庫。
(5)管理員根據出庫單上數據取貨，發(fā)貨并確認;
(7)銷售退貨，接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續(xù)，并登記退貨臺賬。
4、學習庫房崗位職責。
(2)負責檢驗合格的原、輔材料入庫的管理;出庫產品各種手續(xù)的辦理。
5、出入庫物資辦理相關手續(xù)，見單發(fā)貨，領用登記。
(2)物資出庫，審核信用手續(xù);
(3)庫存物資出入庫時，發(fā)現物質損壞現象及時制止并上報，對當日驗收入庫物資按類別固定位置堆放。
6、對所有材料必須建立手工賬本，每次進、出庫都及時記錄，做到賬目隨時與所管實物相符，且確保數據絕對正確。
7、隨時了解庫房的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并即時上報。
8、月末庫房進行定期盤點，將物資一一盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量;與電腦軟件中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。
9、不定期盤點采用實盤實點方式，盤點時注意物資擺放，對物資進行整理，盤點后按要求做相應記錄。
10、妥善保管原始憑證、賬本及各類文件;各類單據分類保管存檔。
11、定期打掃庫房、整理堆放物資，及時檢查火災隱患，檢查門、窗、鎖防盜安全措施是否落實，保證庫存物資完好無損。
12、禁止非庫房人員進入庫房，如需要進入必須予以登記方可進入。
13、庫房內嚴禁吸煙和禁止明火。
14、做好本職工作，嚴禁監(jiān)守自盜，損公肥私。保守公司秘密，愛護公司財產。
以上就是本人的工作計劃與內容，不足之處請批評指正，本人也將抓緊這段時間認真完成此項計劃，虛心學習庫房的相關知識，提高自身能力，更好的適用崗位需求，實現企業(yè)與個人的雙贏。
制定工作計劃的原則不包括篇三
應急體系的應急響應程序按過程可分為接警、響應級別確定、報警、應急啟動、救援行動、擴大應急、應急恢復和應急結束等過程。
事故災難發(fā)生后，報警信息應迅速匯集到應急救援指揮中心并立即傳送到各專業(yè)或區(qū)域應急指揮中心。性質嚴重的`重大事故災難的報警應及時向上級應急指揮機關和相應行政領導報送。接警時應做好事故的詳細情況記錄和聯系方式等。報警得到初步認定后應立即按規(guī)定程序發(fā)出預警信息和及時發(fā)布警報。
應急救援指揮中心接到警報后，應立即建立與事故現場的地方或企業(yè)應急機構的聯系，根據事故報告的詳細信息，對警情作出判斷，由應急中心值班負責人或現場指揮人員初步確定相應的響應級別。
如果事故不足以啟動應急救援體系的最低響應級別，通知應急機構后其他有關部門響應關閉。
應急響應級別確定后，相應的應急救援指揮中心按所確定的響應級別啟動應急程序，如通知應急救援指揮中心有關人員到位、開通信息與通信網絡、調配救援所需的應急資源(包括應急隊伍和物資、裝備等)、派出現場指揮協調人員和專家組等。
現場應急指揮中心迅速啟用，救援中心應急隊伍及時進入事故現場，積極開展人員救助、工程搶險等有關應急救援工作，專家組為救援決策提供建議和技術支持。當事態(tài)仍無法得到有效控制，向上級救援機構(場外應急指揮中心)請求實施擴大應急響應。 救援行動完成后，進入臨時應急恢復階段。包括現場清理、人員清點和撤離、警戒解除、善后處理和事故調查等。
在上述應急響應程序每一項活動中，具體負責人都應按照事先制定的標準操作程序來執(zhí)行實施。
制定工作計劃的原則不包括篇四
有效堵塞征管漏洞，加強車船稅稅源控管。提高車船稅征管的科學化、精細化水平；進一步加強全社會綜合治稅工作的順利開展，整合社會資源，方便納稅人；充分發(fā)揮保險等機構輔助社會管理、服務經濟社會發(fā)展全局，實現稅費同步。
（一）保險機構。
1.依據《_車船稅暫行條例》第十條和第十一條規(guī)定。必須做到稅費同步，即在辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務的同時代征車船稅。
2.將辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務車輛的情況以及代征車船稅情況，于月日前。以書面形式告知公安交警部門和地稅部門。
（二）公安交警部門。
2.嚴格履行與地稅部門簽定的代征協議，機動車落籍和年檢時。對未繳納車船稅的機動車不予落籍和年檢，并書面通知（納稅通知書由地稅部門統(tǒng)一印制）機動車所有人、管理人到地稅部門或到公安交警部門設立的窗口繳納車船稅，待其完稅后持完稅證明辦理相關手續(xù)。
3.將未辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務車輛，于月日前。以及已辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務但未繳納車船稅車輛的詳細情況和處罰結果，以書面形式告知地稅部門及相關保險機構。
（三）地稅部門。
1.認真按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2.對保險機構代征車船稅情況實施檢查。
3.做好與公安交警部門代征協議的簽定和代征證書的發(fā)放工作。達到信息共享。
4.對經公安交警部門查出未繳納車船稅的納稅人。按其所協查的稅款數額，定期、足額支付手續(xù)費。
5.每月對保險機構和公安交警部門告知的情況進行匯總。并定期將有關情況定期反饋相關保險機構及公安交警部門。
6.根據實際工作需要。會同各有關部門對車船稅征收工作中的有關具體工作進行研究。
（四）財政部門。
經費上對此項工作給予支持。
（一）要充分認識此項工作的重要性。要成立專門機構、責成專人負責此項工作。
（二）要加強對此項工作的日常管理。并加強相互之間的配合協作，實現信息聯動、部門聯合、以罰促管，推動車船稅社會綜合治稅工作取得實效。
（三）要對工作銜接過程中出現的具體問題。積極加以解決。
制定工作計劃的原則不包括篇五
寫工作計劃的方法
1、工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。
2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點。
4、工作計劃能力是干部管理水平的體現。
工作計劃兩種形式
1、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快處理)
2、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)
寫好工作計劃的要求
1、工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。
2、計劃的內容遠比形式來的重要。
要拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
制訂好工作計劃須經過的步驟
1、根據上級的指示精神和市場的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現。
2、根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
3、根據工作任務的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。
4、計劃草案制定后，應交相關聯的人員討論。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃
xx年工作目標如下：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到xxx個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。
在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。
給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。
要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。
擁有健康樂觀積極向上的.工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到xxxx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造 利潤。
以上就是xx年的個人銷售工作目標，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。
為公司做出自己最大的貢獻。
隨著公司和市場不斷快速發(fā)展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
為此，我將更加努力學習，提高文化素質和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。
1.
如何制定工作計劃
2.
怎么制定工作計劃
3.
制定工作計劃的目的
4.
制定工作計劃的步驟
5.
制定工作計劃的工具
6.
制定黨建工作計劃
7.
制定工作計劃的意義
8.
制定年度工作計劃
制定工作計劃的原則不包括篇六
怎么制定工作計劃?工作計劃應該怎么制定?看看下面吧。
酒店各職能部門要根據經營預算，分解制作年度工作計劃。
總經理和駐店經理對各部門擬定的年度工作計劃，要召集有關方面逐項討論并確定。
這此年度工作計劃有：
服務質量管理計劃;
培訓工作計劃;
設備設施計劃;
安全管理計劃;
衛(wèi)生管理計劃;
市場營銷工作計劃;
年度內酒店擬開展的大型推銷活動安排;
餐飲推銷活動計劃;
多種經營計劃。
年度工作計劃，是酒店一年管理工作的大綱、指針和依據，有了年度工作計劃，酒店的各項管理就有了明確的目標和方向。
月度工作計劃是短期計劃。
主要是明確每月質量工作和經營工作的重點。
總經理和駐店經理根據全年工作安排、上個月的工作情況和本月工作任務而制定的工作任務計劃。
每月底總經理和駐店經理，要認真思考分析本月的經營、質量、管理工作情況，明確下個月的工作側重點和具體工作安排。
最好用文字形式將月度工作計劃下發(fā)各個部門作為指導。
每周工作計劃內容比較具體詳細。
每項經營接待工作計劃安排，有時間、人員、任務要求等具體內容。
一般由酒店駐店經理來考慮安排。
每周未，駐店經理要回顧本周工作情況，新聞記者下周客情工作預報，策劃下周工作安排。
每周的工作安排大體有以下幾方面：
本周經營接待重大活動和有關的團體接待任務的布置安排;
服務質量和培訓方面的工作安排;
行政工作方面的計劃安排;
酒店管理工作計劃性比較強。
許多工作都要提前作準備安排。
通過晨會，通報住處溝通情況，布置當日的.工作任務。
駐店經理通過這個會議，布置當天的工作計劃，各有關部門的經理就是通過這個會來接受工作指令，散會以后落實安排當天工作。
酒店經常接待一些重要客人。
這種接待要求高、工作細，涉及的部門多、范圍廣，需要總經理和駐店經理親自過問。
為了嚴密有序的完成這些重要接待任務，市場營銷部，要制定接待工作計劃報總經理審批，而后下發(fā)各有關部門。
各有關部門就按接待工作計劃具體實施。
為了實現酒店經營戰(zhàn)略，在每一項具體安排上，都必須要有可以實施操作的行動計劃，以確保酒店的經營戰(zhàn)略目標有效實現。
1.
制定工作計劃
2.
如何制定工作計劃
3.
制定工作計劃的目的
4.
制定工作計劃的步驟
5.
制定工作計劃的工具
6.
制定黨建工作計劃
7.
制定工作計劃的意義
8.
制定年度工作計劃
制定工作計劃的原則不包括篇七
1.適應性原則
專業(yè)設置要主動適應社會發(fā)展的需要，各教研組系要在廣泛調查相關行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢的基礎上，根據其對中職人才規(guī)格的需求，積極引入行業(yè)標準，確定專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標，構建“能力-素質-知識”比例協調、結構合理的課程體系，使教學計劃具有鮮明的時代特征，逐步形成能主動適應社會發(fā)展需求的專業(yè)群。
2.全面發(fā)展原則
教學計劃的制定必須貫徹國家的教育方針，努力使全體學生實現“德、智、體”全面和諧的發(fā)展，正確處理好行為與思想、能力與知識、實踐與理論、學習與健康的關系。提高學生的綜合素質，保證培養(yǎng)規(guī)格的實現，同時要使學生具有一定的可持續(xù)發(fā)展的能力，充分體現中職教育的本質屬性。
(1)整體規(guī)劃學校的德育體系，安排必要的思想政治課程、健康教育課，同時還要促進各類課程和教學環(huán)節(jié)同德育的有機結合。
(2)體現教學為主，保證學生的業(yè)務學習。
(3)重視體育課教學，養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，增強學生體質。使學生了解體育運動的基本知識，掌握科學的鍛煉方法。
(4)結合實習安排學生參加生產勞動，安排學生在課余時間參加適當的校園建設和社會公益勞動。
(5)將學生第二課堂、校園文化建設和學生社會實踐活動納入學校的教育體系，豐富學生的精神文化生活，提高學生的非智力素質，使之成為學生正規(guī)課程的延伸。
3.以就業(yè)為導向原則
教學計劃的制定要從職業(yè)教育的本質特征出發(fā)，立足于電子業(yè)和當前工程技術發(fā)展的水平及現實條件，首先必須滿足畢業(yè)生第一崗位任職的基本需要。教學內容應以常規(guī)技術、成熟技術為主，以生產第一線正在使用和近期可能推廣使用的技術為重點，兼顧專業(yè)技術領域的進一步發(fā)展。
4.整體優(yōu)化原則
在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下，按照培養(yǎng)跨世紀人才的要求，優(yōu)化專業(yè)結構，建立與社會主義建設和現代化科技發(fā)展相適應的專業(yè)結構體系，同時培訓開發(fā)適應工程技術在近期內發(fā)展的能力。在保證學生掌握專業(yè)和專業(yè)方向的核心能力的前提下，充分考慮一切可利用教學資源的合理配置，適當拓展專業(yè)面，全面提高人才素質，使學生的能力、素質、知識結構得到整體優(yōu)化。
制定教學計劃要清晰地界定各門課程的地位、邊界和目標。在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下，課程體系和教學內容的改革要從提高學生的素質和能力出發(fā)，考慮課程之間的有機聯系，更新課程內容。在課程設置、教學內容和教學要求上有所側重，形成特色，使有限的學時資源和其它可利用的有限教學資源充分發(fā)揮作用，努力實現整體教育效益最優(yōu)化。
5.以職業(yè)能力為中心原則
中職教育必須體現以職業(yè)能力為中心。教學計劃要貫穿專業(yè)技術應用能力培養(yǎng)這條主線，要構建相對獨立又相互交融的實踐教學體系和理論教學體系。
教學計劃的制定和實施應主動爭取企業(yè)參與。應通過專業(yè)指導委員會的討論和論證，使教學計劃既符合教育教學規(guī)律又能體現企業(yè)生產的實際需要。
制定教學計劃應根據培養(yǎng)目標的規(guī)格設置課程，課程內容應突出以培養(yǎng)技術應用能力為主旨。課程設置和教學內容要突出實用性?；A理論的教學要以應用為目的，以“必需夠用”為度，以掌握概念、強化應用為教學的重點。專業(yè)課的教學內容要加強針對性和實用性。同時要使學生具有一定的自主學習能力和社會行為能力。各類課程都要精簡理論的推導和授課時數，加強各種實踐性教學環(huán)節(jié)，注意能力培養(yǎng)。
6.實踐性原則
制定教學計劃要充分重視中職教育更注重學生能力培養(yǎng)的特點，構建適應專業(yè)需要的實踐教學體系。從培養(yǎng)能力出發(fā)，合理安排習題課、實驗、實習、課程設計和畢業(yè)設計，創(chuàng)設工程實踐環(huán)境，保證工程實踐訓練時間，明確規(guī)定實踐內容。在教學環(huán)節(jié)上，突出實踐教學環(huán)節(jié)。要突出本專業(yè)常用的實驗和檢測技術、常規(guī)的工藝操作和常規(guī)的工藝設計，注重應用性、工藝性及綜合性的實踐教學，使學生有針對性地獲得較為系統(tǒng)的基本技能訓練和專業(yè)技術訓練，以保證畢業(yè)生上手快的特點，同時注意安排建筑業(yè)近期推廣采用的新技術方面的實踐訓練。
工科專業(yè)實踐教學學時一般不應低于總學時的40%(公共課25%左右；職業(yè)理論課35%左右)。減少演示性和驗證性實驗的學時，增加實習實訓學時，實訓課程可單獨設置，使學生獲得較系統(tǒng)的職業(yè)技能訓練，具有較強的實踐能力。
7.規(guī)范化與可行性相結合原則
培養(yǎng)目標、規(guī)格要求、學習年限、實踐教學和理論教學環(huán)節(jié)的比例等要服從統(tǒng)一規(guī)定，體現中職教學計劃的規(guī)范性。各專業(yè)的教學計劃應根據社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的實際，在保持核心課程相對穩(wěn)定的基礎上，及時調整專業(yè)課程的設置或有關的教學內容。對市場變化保持一定的敏感性，及時體現科技發(fā)展的最新動態(tài)和成果，妥善處理好社會需求的多樣性、多變性和教學計劃相對穩(wěn)定性的關系。
充實完善，對教學計劃進行必要的修訂，逐步達到規(guī)范化和可行性的統(tǒng)一。
8、幾點具體意見：
(1)、三年制理論教學總學時為3000學時左右。
(2)、學期教學總周數統(tǒng)一為20周。理論教學周數統(tǒng)一為每學期15周（不含期末考試復習1周）。
(3)、公共課與專業(yè)課時數比例約為4:6。
(4)、幾門公共課程的安排：
語文：第一、二學期每周4節(jié)；第三、四學期每周3節(jié)。數學：第一、二學期每周3節(jié)；第三、四學期每周2節(jié)。英語：第一、二學期每周3節(jié)；第三、四學期每周2節(jié)。政治：每學期每周1節(jié)。
體育：每學期每周1節(jié)。
音樂：每學期每周1節(jié)。
健康教育（法律）：每學期每周1節(jié)。
第四學期安排就業(yè)指導每周1節(jié)。
(5)、第三年畢業(yè)班安排頂崗實習。
湘鄉(xiāng)一職教導處
制定工作計劃的原則不包括篇八
第一、 充分估計整體工作量
在進行制定工作計劃前，要有一個整體的工作量的估計，這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度，做到心中有數，制定一個比較粗的計劃，大概哪個時間段內要完成哪些模塊的工作。
第二、 根據個人能力分配任務
有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時間解決其中的小問題)，這樣對于一步到們的人，可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統(tǒng)的時間。
總之一句話：因人而異的制定工作計劃。
第三、 及時檢查工作，調整計劃
如果因為前一周的工作沒有完成，要充分分析原因，及時調整計劃，這時周計劃變了，那么在排下一周計劃時，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來，重新周調整工作計劃。
第四、 遇到難題，集中解決
我們首先要自己想辦法解決，實在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進度，這樣是得不償失的。
制訂好工作計劃須經過的步驟
1、根據上級的'指示精神和市場的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現。
2、根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
3、根據工作任務的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。
4、計劃草案制定后，應交相關聯的人員討論。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃
工作計劃兩種形式
1、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快處理)
2、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)
寫好工作計劃的要求
1、工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。
2、計劃的內容遠比形式來的重要。
要拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
1.
如何制定年度工作計劃
2.
如何制定工作方案
3.
制定工作計劃
4.
如何制定個人職業(yè)規(guī)劃
5.
怎么制定工作計劃
6.
如何制定個人年度計劃
7.
如何制定調研計劃書
8.
制定工作計劃的目的
制定工作計劃的原則不包括篇九
本季度學校工作重點是迎接“示范性高中復評”工作。為此，黨支部要配合學校行政抓好工作，結合xx區(qū)教育局黨委的工作部署制定我校黨支部工作計劃如下。
組織黨員同志深入學習貫徹黨的精神，扎實推進理論學習工作。特別要加強對關于作風建設重要講話和要求的學習。定期組織黨員學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定信念自覺和黨中央保持一致。將學習新《黨章》，爭做好黨員、創(chuàng)建五好黨組織總體要求與教書育人具體目標相結合，大力弘揚崗位創(chuàng)先，本職爭優(yōu)的良好氛圍。促使黨員教師發(fā)揮好“五帶頭” 作用。(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象)
二、開展群眾路線教育，強化基層黨組織建設
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，教育引導黨員重溫“兩個務必”，時刻牢記“兩個務必”，務必保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。加強黨性修養(yǎng)，加強品格陶冶，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。
在黨員、教師中開展回答好“三個問題”的活動。切實落實好“依靠誰?” “為了誰?” “我是誰?”的問題。
扎實開展“找準問題、找到差距、找好目標”主題大討論活動。
三、抓好黨支部常規(guī)工作，把“三會一課”制度落在實處
根據我支部具體情況，應進行支部改選工作，明確支委分工，做好分管工作;繼續(xù)堅持“三會一課”制度，安排支委上黨課;加強對黨小組活動的指導，發(fā)揮黨小組的作用。
四、抓好宣傳和黨員發(fā)展工作
1、結合xx區(qū)教育局黨委下發(fā)的“花教黨發(fā)〔20xx〕21號“文件精神，進一步加強宣傳思想工作安排和落實。
2、廣泛聽取黨員和教師的意見，確立入黨積極分子，并加強培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。進一步做好團委推優(yōu)工作，使共青團優(yōu)秀分子加入黨員隊伍。做好學生入黨申請人的培養(yǎng)工作，爭取在高中發(fā)展黨員。
五、糾正“四種不正之風”，突出作風建設
4、在奢靡之風方面。切實杜絕鋪張浪費、揮霍攀比、生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、貪污受賄、腐化墮落等現象。讓黨員、干部、教師進一步樹立教育者的形象、教育者的追求、教育者的尊嚴，多一些書卷氣。
六、其它工作
1、加強黨內民主建設，不斷推進黨務公開工作建立黨務公開欄，將校內各項重大決策在黨內進行公示。
2、堅持廉政建設，落實國家要求、黨支部要切實發(fā)揮監(jiān)督作用，確保各項工作高效廉政。
3、分管領導要進一步完善信息報送，確保信息暢通。
5、配合行政抓好“復評”工作。
6、做好教師思想工作，創(chuàng)建和諧校園。
7、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結全體教職員工為學校發(fā)展努力工作。
制定工作計劃的原則不包括篇一
1、根據學校的工作要求，結合學生的實際，安排好本學期以下教學內容：
第一課：融入新環(huán)境，適應新生活
第二課：一切從“新”開始;第二課，結識新伙伴;第三課，走近新老師
第1章：學并快樂著
第三課：記憶攻略;第二課，專心必勝技;第三課，學習永動機
第2章：與自我對話
2、針對學生的實際情況，備好每一次課、上好每一節(jié)課。
在教學過程當中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在每節(jié)課充分了解學生的實際情況和心理需求，保證學生在學習時保持的學習興趣。
在教學中要尊重學生的感受，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、測試、問卷等教學形式，吸引學生的注意力，充分調動學生的學習興趣和學習積極性，保證課堂教學的有序進行和和諧氣氛，讓學生在融洽的師生關系中、和諧的教學氣氛中學習心理健康知識，促進自身心理的健康發(fā)展。
3、繼續(xù)做好心理健康知識的宣傳工作。
編輯心理小報，不定期向師生發(fā)放，做好心
理健康知識的宣傳工作，提供一個師生互動交流的平臺，實現資源共享，為建設和諧校園貢獻一份力量。初步擬定將心理小報分為教師專刊、學生專刊及家長?？糠?。學生?？饕榻B一些心理健康知識、學生中存在的常見心理問題及解決方法、學生在學習生活中的心理體會、心理信箱中有共性問題的解答等。教師?？饕槍處熥陨砣菀壮霈F的心理問題及在處理學生問題中常出現的情況提供一些簡單的測試、應對辦法，從而更好地服務學生、健康自我。家長?？饕槍议L在子女教育方面存在的問題提供一些建議，促進家庭教育的良性發(fā)展。
4、開設心理健康專題講座。
利用月末或考前時間，有針對性地進行心理健康專題講座，讓盡量多的學生接受心理健康教育的大課資源，對心理健康小課形成補充和充分發(fā)揮師生互動性，解決學生目前面臨的心理困惑與問題。
5、進一步建立健全學生心理檔案。
建立完整的學生心理檔案，無論對于學校的管理還是對于學生自身的發(fā)展來說，意義都十分重大。檔案主要包括學生基本情況，平時心理課的測試問卷以及學生心理素質發(fā)展綜合報告單等內容。
6、進一步完善心理咨詢和輔導工作。
做好日常的心理咨詢工作，接待好來訪的每一位學生，努力解決其心理問題，促進學生心理的健康成長。
努力做好各種迎檢工作，輔助楊彤完成好各項工作，使我校的健康工作有長足進展。
以上只是對本學期工作的初步設想，還很不完善。在今后的工作中，我會努力完善，使自己的'工作取得令領導滿意、同事認可的成績。
制定工作計劃的原則不包括篇二
1、接手庫房管理員工作
2、學習使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規(guī)章制度
3、做好物資材料出、入、存明細賬，確保物資進出“當日賬當日結”
4、做好庫存物資的賬、物、卡登記、及時掌握物資材料的動態(tài)情況
5、做好物資清查及月底庫房盤點工作，及時與財務進行核對
6、做好各種單據報表的歸檔管理工作
7、定期對庫房進行清理，認真做好庫房的安全、整理工作。
二、具體工作內容：
1、接手后整理庫房的各種資料，清查交接后的實物及各種材料，負責管理庫房存放物資(包括材料入庫和出庫)對庫房內物資的數量以及產品質量進行檢查，對現有實物進行分類保存建立手工賬本并存入電腦。
2、學習使用新中大庫房軟件，了解其軟件的設置與運用，做好日常單據處理。
3、學習庫房管理規(guī)章制度 。
(2)對所購物資嚴格把關，拒絕驗收或入庫不合格物資;
(4)貨到而發(fā)票未到物資，依據相關原始憑證及時辦理暫估入庫。
(5)管理員根據出庫單上數據取貨，發(fā)貨并確認;
(7)銷售退貨，接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續(xù)，并登記退貨臺賬。
4、學習庫房崗位職責。
(2)負責檢驗合格的原、輔材料入庫的管理;出庫產品各種手續(xù)的辦理。
5、出入庫物資辦理相關手續(xù)，見單發(fā)貨，領用登記。
(2)物資出庫，審核信用手續(xù);
(3)庫存物資出入庫時，發(fā)現物質損壞現象及時制止并上報，對當日驗收入庫物資按類別固定位置堆放。
6、對所有材料必須建立手工賬本，每次進、出庫都及時記錄，做到賬目隨時與所管實物相符，且確保數據絕對正確。
7、隨時了解庫房的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并即時上報。
8、月末庫房進行定期盤點，將物資一一盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量;與電腦軟件中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。
9、不定期盤點采用實盤實點方式，盤點時注意物資擺放，對物資進行整理，盤點后按要求做相應記錄。
10、妥善保管原始憑證、賬本及各類文件;各類單據分類保管存檔。
11、定期打掃庫房、整理堆放物資，及時檢查火災隱患，檢查門、窗、鎖防盜安全措施是否落實，保證庫存物資完好無損。
12、禁止非庫房人員進入庫房，如需要進入必須予以登記方可進入。
13、庫房內嚴禁吸煙和禁止明火。
14、做好本職工作，嚴禁監(jiān)守自盜，損公肥私。保守公司秘密，愛護公司財產。
以上就是本人的工作計劃與內容，不足之處請批評指正，本人也將抓緊這段時間認真完成此項計劃，虛心學習庫房的相關知識，提高自身能力，更好的適用崗位需求，實現企業(yè)與個人的雙贏。
制定工作計劃的原則不包括篇三
應急體系的應急響應程序按過程可分為接警、響應級別確定、報警、應急啟動、救援行動、擴大應急、應急恢復和應急結束等過程。
事故災難發(fā)生后，報警信息應迅速匯集到應急救援指揮中心并立即傳送到各專業(yè)或區(qū)域應急指揮中心。性質嚴重的`重大事故災難的報警應及時向上級應急指揮機關和相應行政領導報送。接警時應做好事故的詳細情況記錄和聯系方式等。報警得到初步認定后應立即按規(guī)定程序發(fā)出預警信息和及時發(fā)布警報。
應急救援指揮中心接到警報后，應立即建立與事故現場的地方或企業(yè)應急機構的聯系，根據事故報告的詳細信息，對警情作出判斷，由應急中心值班負責人或現場指揮人員初步確定相應的響應級別。
如果事故不足以啟動應急救援體系的最低響應級別，通知應急機構后其他有關部門響應關閉。
應急響應級別確定后，相應的應急救援指揮中心按所確定的響應級別啟動應急程序，如通知應急救援指揮中心有關人員到位、開通信息與通信網絡、調配救援所需的應急資源(包括應急隊伍和物資、裝備等)、派出現場指揮協調人員和專家組等。
現場應急指揮中心迅速啟用，救援中心應急隊伍及時進入事故現場，積極開展人員救助、工程搶險等有關應急救援工作，專家組為救援決策提供建議和技術支持。當事態(tài)仍無法得到有效控制，向上級救援機構(場外應急指揮中心)請求實施擴大應急響應。 救援行動完成后，進入臨時應急恢復階段。包括現場清理、人員清點和撤離、警戒解除、善后處理和事故調查等。
在上述應急響應程序每一項活動中，具體負責人都應按照事先制定的標準操作程序來執(zhí)行實施。
制定工作計劃的原則不包括篇四
有效堵塞征管漏洞，加強車船稅稅源控管。提高車船稅征管的科學化、精細化水平；進一步加強全社會綜合治稅工作的順利開展，整合社會資源，方便納稅人；充分發(fā)揮保險等機構輔助社會管理、服務經濟社會發(fā)展全局，實現稅費同步。
（一）保險機構。
1.依據《_車船稅暫行條例》第十條和第十一條規(guī)定。必須做到稅費同步，即在辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務的同時代征車船稅。
2.將辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務車輛的情況以及代征車船稅情況，于月日前。以書面形式告知公安交警部門和地稅部門。
（二）公安交警部門。
2.嚴格履行與地稅部門簽定的代征協議，機動車落籍和年檢時。對未繳納車船稅的機動車不予落籍和年檢，并書面通知（納稅通知書由地稅部門統(tǒng)一印制）機動車所有人、管理人到地稅部門或到公安交警部門設立的窗口繳納車船稅，待其完稅后持完稅證明辦理相關手續(xù)。
3.將未辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務車輛，于月日前。以及已辦理機動車交通事故責任強制保險業(yè)務但未繳納車船稅車輛的詳細情況和處罰結果，以書面形式告知地稅部門及相關保險機構。
（三）地稅部門。
1.認真按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2.對保險機構代征車船稅情況實施檢查。
3.做好與公安交警部門代征協議的簽定和代征證書的發(fā)放工作。達到信息共享。
4.對經公安交警部門查出未繳納車船稅的納稅人。按其所協查的稅款數額，定期、足額支付手續(xù)費。
5.每月對保險機構和公安交警部門告知的情況進行匯總。并定期將有關情況定期反饋相關保險機構及公安交警部門。
6.根據實際工作需要。會同各有關部門對車船稅征收工作中的有關具體工作進行研究。
（四）財政部門。
經費上對此項工作給予支持。
（一）要充分認識此項工作的重要性。要成立專門機構、責成專人負責此項工作。
（二）要加強對此項工作的日常管理。并加強相互之間的配合協作，實現信息聯動、部門聯合、以罰促管，推動車船稅社會綜合治稅工作取得實效。
（三）要對工作銜接過程中出現的具體問題。積極加以解決。
制定工作計劃的原則不包括篇五
寫工作計劃的方法
1、工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。
2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點。
4、工作計劃能力是干部管理水平的體現。
工作計劃兩種形式
1、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快處理)
2、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)
寫好工作計劃的要求
1、工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。
2、計劃的內容遠比形式來的重要。
要拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
制訂好工作計劃須經過的步驟
1、根據上級的指示精神和市場的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現。
2、根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
3、根據工作任務的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。
4、計劃草案制定后，應交相關聯的人員討論。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃
xx年工作目標如下：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到xxx個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。
在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。
給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。
要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。
擁有健康樂觀積極向上的.工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到xxxx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造 利潤。
以上就是xx年的個人銷售工作目標，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。
為公司做出自己最大的貢獻。
隨著公司和市場不斷快速發(fā)展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
為此，我將更加努力學習，提高文化素質和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。
1.
如何制定工作計劃
2.
怎么制定工作計劃
3.
制定工作計劃的目的
4.
制定工作計劃的步驟
5.
制定工作計劃的工具
6.
制定黨建工作計劃
7.
制定工作計劃的意義
8.
制定年度工作計劃
制定工作計劃的原則不包括篇六
怎么制定工作計劃?工作計劃應該怎么制定?看看下面吧。
酒店各職能部門要根據經營預算，分解制作年度工作計劃。
總經理和駐店經理對各部門擬定的年度工作計劃，要召集有關方面逐項討論并確定。
這此年度工作計劃有：
服務質量管理計劃;
培訓工作計劃;
設備設施計劃;
安全管理計劃;
衛(wèi)生管理計劃;
市場營銷工作計劃;
年度內酒店擬開展的大型推銷活動安排;
餐飲推銷活動計劃;
多種經營計劃。
年度工作計劃，是酒店一年管理工作的大綱、指針和依據，有了年度工作計劃，酒店的各項管理就有了明確的目標和方向。
月度工作計劃是短期計劃。
主要是明確每月質量工作和經營工作的重點。
總經理和駐店經理根據全年工作安排、上個月的工作情況和本月工作任務而制定的工作任務計劃。
每月底總經理和駐店經理，要認真思考分析本月的經營、質量、管理工作情況，明確下個月的工作側重點和具體工作安排。
最好用文字形式將月度工作計劃下發(fā)各個部門作為指導。
每周工作計劃內容比較具體詳細。
每項經營接待工作計劃安排，有時間、人員、任務要求等具體內容。
一般由酒店駐店經理來考慮安排。
每周未，駐店經理要回顧本周工作情況，新聞記者下周客情工作預報，策劃下周工作安排。
每周的工作安排大體有以下幾方面：
本周經營接待重大活動和有關的團體接待任務的布置安排;
服務質量和培訓方面的工作安排;
行政工作方面的計劃安排;
酒店管理工作計劃性比較強。
許多工作都要提前作準備安排。
通過晨會，通報住處溝通情況，布置當日的.工作任務。
駐店經理通過這個會議，布置當天的工作計劃，各有關部門的經理就是通過這個會來接受工作指令，散會以后落實安排當天工作。
酒店經常接待一些重要客人。
這種接待要求高、工作細，涉及的部門多、范圍廣，需要總經理和駐店經理親自過問。
為了嚴密有序的完成這些重要接待任務，市場營銷部，要制定接待工作計劃報總經理審批，而后下發(fā)各有關部門。
各有關部門就按接待工作計劃具體實施。
為了實現酒店經營戰(zhàn)略，在每一項具體安排上，都必須要有可以實施操作的行動計劃，以確保酒店的經營戰(zhàn)略目標有效實現。
1.
制定工作計劃
2.
如何制定工作計劃
3.
制定工作計劃的目的
4.
制定工作計劃的步驟
5.
制定工作計劃的工具
6.
制定黨建工作計劃
7.
制定工作計劃的意義
8.
制定年度工作計劃
制定工作計劃的原則不包括篇七
1.適應性原則
專業(yè)設置要主動適應社會發(fā)展的需要，各教研組系要在廣泛調查相關行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢的基礎上，根據其對中職人才規(guī)格的需求，積極引入行業(yè)標準，確定專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標，構建“能力-素質-知識”比例協調、結構合理的課程體系，使教學計劃具有鮮明的時代特征，逐步形成能主動適應社會發(fā)展需求的專業(yè)群。
2.全面發(fā)展原則
教學計劃的制定必須貫徹國家的教育方針，努力使全體學生實現“德、智、體”全面和諧的發(fā)展，正確處理好行為與思想、能力與知識、實踐與理論、學習與健康的關系。提高學生的綜合素質，保證培養(yǎng)規(guī)格的實現，同時要使學生具有一定的可持續(xù)發(fā)展的能力，充分體現中職教育的本質屬性。
(1)整體規(guī)劃學校的德育體系，安排必要的思想政治課程、健康教育課，同時還要促進各類課程和教學環(huán)節(jié)同德育的有機結合。
(2)體現教學為主，保證學生的業(yè)務學習。
(3)重視體育課教學，養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，增強學生體質。使學生了解體育運動的基本知識，掌握科學的鍛煉方法。
(4)結合實習安排學生參加生產勞動，安排學生在課余時間參加適當的校園建設和社會公益勞動。
(5)將學生第二課堂、校園文化建設和學生社會實踐活動納入學校的教育體系，豐富學生的精神文化生活，提高學生的非智力素質，使之成為學生正規(guī)課程的延伸。
3.以就業(yè)為導向原則
教學計劃的制定要從職業(yè)教育的本質特征出發(fā)，立足于電子業(yè)和當前工程技術發(fā)展的水平及現實條件，首先必須滿足畢業(yè)生第一崗位任職的基本需要。教學內容應以常規(guī)技術、成熟技術為主，以生產第一線正在使用和近期可能推廣使用的技術為重點，兼顧專業(yè)技術領域的進一步發(fā)展。
4.整體優(yōu)化原則
在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下，按照培養(yǎng)跨世紀人才的要求，優(yōu)化專業(yè)結構，建立與社會主義建設和現代化科技發(fā)展相適應的專業(yè)結構體系，同時培訓開發(fā)適應工程技術在近期內發(fā)展的能力。在保證學生掌握專業(yè)和專業(yè)方向的核心能力的前提下，充分考慮一切可利用教學資源的合理配置，適當拓展專業(yè)面，全面提高人才素質，使學生的能力、素質、知識結構得到整體優(yōu)化。
制定教學計劃要清晰地界定各門課程的地位、邊界和目標。在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下，課程體系和教學內容的改革要從提高學生的素質和能力出發(fā)，考慮課程之間的有機聯系，更新課程內容。在課程設置、教學內容和教學要求上有所側重，形成特色，使有限的學時資源和其它可利用的有限教學資源充分發(fā)揮作用，努力實現整體教育效益最優(yōu)化。
5.以職業(yè)能力為中心原則
中職教育必須體現以職業(yè)能力為中心。教學計劃要貫穿專業(yè)技術應用能力培養(yǎng)這條主線，要構建相對獨立又相互交融的實踐教學體系和理論教學體系。
教學計劃的制定和實施應主動爭取企業(yè)參與。應通過專業(yè)指導委員會的討論和論證，使教學計劃既符合教育教學規(guī)律又能體現企業(yè)生產的實際需要。
制定教學計劃應根據培養(yǎng)目標的規(guī)格設置課程，課程內容應突出以培養(yǎng)技術應用能力為主旨。課程設置和教學內容要突出實用性?；A理論的教學要以應用為目的，以“必需夠用”為度，以掌握概念、強化應用為教學的重點。專業(yè)課的教學內容要加強針對性和實用性。同時要使學生具有一定的自主學習能力和社會行為能力。各類課程都要精簡理論的推導和授課時數，加強各種實踐性教學環(huán)節(jié)，注意能力培養(yǎng)。
6.實踐性原則
制定教學計劃要充分重視中職教育更注重學生能力培養(yǎng)的特點，構建適應專業(yè)需要的實踐教學體系。從培養(yǎng)能力出發(fā)，合理安排習題課、實驗、實習、課程設計和畢業(yè)設計，創(chuàng)設工程實踐環(huán)境，保證工程實踐訓練時間，明確規(guī)定實踐內容。在教學環(huán)節(jié)上，突出實踐教學環(huán)節(jié)。要突出本專業(yè)常用的實驗和檢測技術、常規(guī)的工藝操作和常規(guī)的工藝設計，注重應用性、工藝性及綜合性的實踐教學，使學生有針對性地獲得較為系統(tǒng)的基本技能訓練和專業(yè)技術訓練，以保證畢業(yè)生上手快的特點，同時注意安排建筑業(yè)近期推廣采用的新技術方面的實踐訓練。
工科專業(yè)實踐教學學時一般不應低于總學時的40%(公共課25%左右；職業(yè)理論課35%左右)。減少演示性和驗證性實驗的學時，增加實習實訓學時，實訓課程可單獨設置，使學生獲得較系統(tǒng)的職業(yè)技能訓練，具有較強的實踐能力。
7.規(guī)范化與可行性相結合原則
培養(yǎng)目標、規(guī)格要求、學習年限、實踐教學和理論教學環(huán)節(jié)的比例等要服從統(tǒng)一規(guī)定，體現中職教學計劃的規(guī)范性。各專業(yè)的教學計劃應根據社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的實際，在保持核心課程相對穩(wěn)定的基礎上，及時調整專業(yè)課程的設置或有關的教學內容。對市場變化保持一定的敏感性，及時體現科技發(fā)展的最新動態(tài)和成果，妥善處理好社會需求的多樣性、多變性和教學計劃相對穩(wěn)定性的關系。
充實完善，對教學計劃進行必要的修訂，逐步達到規(guī)范化和可行性的統(tǒng)一。
8、幾點具體意見：
(1)、三年制理論教學總學時為3000學時左右。
(2)、學期教學總周數統(tǒng)一為20周。理論教學周數統(tǒng)一為每學期15周（不含期末考試復習1周）。
(3)、公共課與專業(yè)課時數比例約為4:6。
(4)、幾門公共課程的安排：
語文：第一、二學期每周4節(jié)；第三、四學期每周3節(jié)。數學：第一、二學期每周3節(jié)；第三、四學期每周2節(jié)。英語：第一、二學期每周3節(jié)；第三、四學期每周2節(jié)。政治：每學期每周1節(jié)。
體育：每學期每周1節(jié)。
音樂：每學期每周1節(jié)。
健康教育（法律）：每學期每周1節(jié)。
第四學期安排就業(yè)指導每周1節(jié)。
(5)、第三年畢業(yè)班安排頂崗實習。
湘鄉(xiāng)一職教導處
制定工作計劃的原則不包括篇八
第一、 充分估計整體工作量
在進行制定工作計劃前，要有一個整體的工作量的估計，這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度，做到心中有數，制定一個比較粗的計劃，大概哪個時間段內要完成哪些模塊的工作。
第二、 根據個人能力分配任務
有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時間解決其中的小問題)，這樣對于一步到們的人，可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統(tǒng)的時間。
總之一句話：因人而異的制定工作計劃。
第三、 及時檢查工作，調整計劃
如果因為前一周的工作沒有完成，要充分分析原因，及時調整計劃，這時周計劃變了，那么在排下一周計劃時，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來，重新周調整工作計劃。
第四、 遇到難題，集中解決
我們首先要自己想辦法解決，實在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進度，這樣是得不償失的。
制訂好工作計劃須經過的步驟
1、根據上級的'指示精神和市場的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現。
2、根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
3、根據工作任務的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。
4、計劃草案制定后，應交相關聯的人員討論。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃
工作計劃兩種形式
1、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快處理)
2、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)
寫好工作計劃的要求
1、工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。
2、計劃的內容遠比形式來的重要。
要拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
1.
如何制定年度工作計劃
2.
如何制定工作方案
3.
制定工作計劃
4.
如何制定個人職業(yè)規(guī)劃
5.
怎么制定工作計劃
6.
如何制定個人年度計劃
7.
如何制定調研計劃書
8.
制定工作計劃的目的
制定工作計劃的原則不包括篇九
本季度學校工作重點是迎接“示范性高中復評”工作。為此，黨支部要配合學校行政抓好工作，結合xx區(qū)教育局黨委的工作部署制定我校黨支部工作計劃如下。
組織黨員同志深入學習貫徹黨的精神，扎實推進理論學習工作。特別要加強對關于作風建設重要講話和要求的學習。定期組織黨員學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定信念自覺和黨中央保持一致。將學習新《黨章》，爭做好黨員、創(chuàng)建五好黨組織總體要求與教書育人具體目標相結合，大力弘揚崗位創(chuàng)先，本職爭優(yōu)的良好氛圍。促使黨員教師發(fā)揮好“五帶頭” 作用。(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象)
二、開展群眾路線教育，強化基層黨組織建設
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，教育引導黨員重溫“兩個務必”，時刻牢記“兩個務必”，務必保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。加強黨性修養(yǎng)，加強品格陶冶，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。
在黨員、教師中開展回答好“三個問題”的活動。切實落實好“依靠誰?” “為了誰?” “我是誰?”的問題。
扎實開展“找準問題、找到差距、找好目標”主題大討論活動。
三、抓好黨支部常規(guī)工作，把“三會一課”制度落在實處
根據我支部具體情況，應進行支部改選工作，明確支委分工，做好分管工作;繼續(xù)堅持“三會一課”制度，安排支委上黨課;加強對黨小組活動的指導，發(fā)揮黨小組的作用。
四、抓好宣傳和黨員發(fā)展工作
1、結合xx區(qū)教育局黨委下發(fā)的“花教黨發(fā)〔20xx〕21號“文件精神，進一步加強宣傳思想工作安排和落實。
2、廣泛聽取黨員和教師的意見，確立入黨積極分子，并加強培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。進一步做好團委推優(yōu)工作，使共青團優(yōu)秀分子加入黨員隊伍。做好學生入黨申請人的培養(yǎng)工作，爭取在高中發(fā)展黨員。
五、糾正“四種不正之風”，突出作風建設
4、在奢靡之風方面。切實杜絕鋪張浪費、揮霍攀比、生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、貪污受賄、腐化墮落等現象。讓黨員、干部、教師進一步樹立教育者的形象、教育者的追求、教育者的尊嚴，多一些書卷氣。
六、其它工作
1、加強黨內民主建設，不斷推進黨務公開工作建立黨務公開欄，將校內各項重大決策在黨內進行公示。
2、堅持廉政建設，落實國家要求、黨支部要切實發(fā)揮監(jiān)督作用，確保各項工作高效廉政。
3、分管領導要進一步完善信息報送，確保信息暢通。
5、配合行政抓好“復評”工作。
6、做好教師思想工作，創(chuàng)建和諧校園。
7、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結全體教職員工為學校發(fā)展努力工作。