干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告

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工作報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是整理的干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告,歡迎閱讀!
    【篇一】干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告
    一、緊扣縣委、縣政府中心任務(wù),傾盡全力爭項目
    縣委xx屆七次全會之后,發(fā)改委召開了班子會議和全體干職會議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。會上,全體干部結(jié)合發(fā)改委的工作職能和個人自身的工作特點,開誠布公,暢所欲言地發(fā)言就如何落實縣委xx屆七次全會精神獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并表態(tài)將縣委xx屆七次全會精神落實到工作中,貫穿在全過程。大家一致認(rèn)為,爭資爭項爭政策始終是發(fā)改委工作的重中之重,必須傾盡全力,永遠(yuǎn)不能有滿足感。我們本著百計千方的措施申報項目,永不言棄的韌勁跟蹤項目,真誠情感的傾注推進(jìn)項目。自2008年第四季度至今年上半年的共九個月時間里,我縣爭取國家資金項目143個、爭取國家資金1.85億元,分布在我縣農(nóng)、林、水、交通、文化、衛(wèi)生、計生、市政、工業(yè)、供電等系統(tǒng),為加強(qiáng)我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加速我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面提高社會事業(yè)的進(jìn)步,發(fā)揮了巨大的作用。同時,我委積極組織了一大批項目,作為下半年和明年我縣申報的儲備項目,為我縣后續(xù)項目的申報提供了充足的項目源。
    二、加大招商引資力度,全面推進(jìn)重點工程進(jìn)度
    圍繞招商興工富縣這一戰(zhàn)略,我委積極開展了招商引資活動,并組織了發(fā)改系統(tǒng)集中招商。目前我委主要是跟蹤生物質(zhì)能源項目、老爺廟風(fēng)電場建設(shè)項目和新都電子項目,向上級政府和發(fā)改部門爭政策,加快項目的推進(jìn)工作。同時圍繞我縣的一大批重點工程建設(shè)項目積極做好調(diào)度工作。如環(huán)鄱陽湖生態(tài)工程,九景衢鐵路建設(shè)項目以及縣委縣政府確定的十個重點工程建設(shè)項目等,分別做好項目的規(guī)劃、審批與上級發(fā)改部門對接和推進(jìn)工作。
    三、切實履行職能、主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)
    發(fā)改委是政府的綜合管理部門和經(jīng)濟(jì)的宏觀管理部門,我們結(jié)合自身的職能,在加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)、提升綜合管理水平上進(jìn)行了有益的探索,取得了較好的成績。
    一是積極開展中央新增投資項目實施情況的調(diào)度。我們匯同財政、審計部門,協(xié)同監(jiān)察部門,對我縣中央新增投資項目每月召開項目實施調(diào)度會議,及時解決項目在實施過程中的困難和問題,及時發(fā)現(xiàn)項目在管理過程中的不足并加以改進(jìn),為我縣新增中央投資管理項目規(guī)范實施,大限度發(fā)揮投資效益,提供了有力的組織保障。我縣人民醫(yī)院綜合住院大樓項目、污水處理廠建設(shè)項目等,得到了中央、省、市檢查組的充分肯定。
    二是積極組織發(fā)改委系統(tǒng)各部門開展中心工作。1、開展部門包村工作。發(fā)改委掛點包村的有組織部安排的遠(yuǎn)程教育聯(lián)系點,紀(jì)律安排的紀(jì)檢干部送清風(fēng)活動聯(lián)系點、農(nóng)工部安排的新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點,村建辦安排的村級組織建設(shè)活動聯(lián)系點等。我們能每月下到各村,開展為民辦實事活動,并能聯(lián)系一至兩戶點,幫他們解決具體問題,幫助他們致富提供信息和幫助。2、落實發(fā)改系統(tǒng)維穩(wěn)工作。對于任何來信來訪,我們都能高度重視,本著問題不上交處理在基層,矛盾不激化處理在萌芽狀態(tài)的原則,因而發(fā)改委未發(fā)生一起越級上訪事件,在國家重大活動的敏感時期,我們采用重點排檢的方法,實行重點戶特殊管理辦法。發(fā)改系統(tǒng)也沒有發(fā)生越級上訪事件。同時,我們組織了發(fā)改系統(tǒng)縣城巡邏活動,為我縣社會治安穩(wěn)定盡了一份力。3、組織發(fā)改系統(tǒng)做好了計劃生育、城區(qū)衛(wèi)生等工作。
    三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)調(diào)度,為我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的運行提供參考和建議,當(dāng)好縣政府的參謀。我們加強(qiáng)固定資產(chǎn)調(diào)度,既規(guī)范項目的審批程序和管理措施,又能簡化辦事環(huán)節(jié),縮短辦結(jié)時限,方便了項目單位。同時杜絕了盲目投資和無序投資,避免了重復(fù)建設(shè)。促進(jìn)了我縣國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),建立重大項目綠色通道
    按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年的活動要求,我委重點制訂了重大項目綠色通道實施意見,明確了兩條措施:一是所有行政審批事項,必須進(jìn)入行政服務(wù)中心并做到“三個縮減30%”二是對所有重大項目,實行聯(lián)審聯(lián)批,即所有參與審批的部門,由發(fā)改委牽頭以會議形式,集中聯(lián)審聯(lián)批。具體分三步實施:聯(lián)合踏勘、集中審批、軋口收費。這樣既縮減了辦結(jié)時限,又做到了公開透明,各項規(guī)費應(yīng)收盡收。市人大領(lǐng)導(dǎo)來我委檢查工作時,對我委牽頭組織實施的重大項目聯(lián)審聯(lián)審方法,給予了高度的評價。
    當(dāng)然,我們的工作還有很多的不足之處,如對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研工作開展得不夠等,今后我們將繼續(xù)更加努力、扎實工作,爭取發(fā)改委的工作更創(chuàng)輝煌。
    【篇二】干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告
    xx年,我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?,改變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報如下:
    (一)制定方案、動員部署
    縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
    (二)查擺問題、分析原因
    我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    (三)制定舉措、解決問題
    我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。
    我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
    (四)理解評定、鞏固提高
    為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評定,職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制,鞏固整改成果,提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
    在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹?BR>    題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強(qiáng)化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
    【篇三】干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告
    根據(jù)縣委2月25日召開的全縣干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動動員大會精神和《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動的實施意見》(來縣[2007]3號)文件的要求,我局黨組高度重視,結(jié)合工作實際,積極投身到教育整改活動中,取得了預(yù)期的效果。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
    根據(jù)縣委的工作部署,2月28日我局組織召開了全局干部職工大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹縣委干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動動員大會精神,明確了活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,局機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待,以飽滿的工作的熱情深入學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述、胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上大家結(jié)合本職工作談?wù)J識,放眼全局談?wù)J識,從落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧**來談?wù)J識,在集中學(xué)習(xí)期間,我局嚴(yán)格考勤制度,確保機(jī)關(guān)人員參習(xí)率和參學(xué)時間,通過學(xué)習(xí),全局干部對開展此項活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的講話精神的自覺性和主動性,為全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、廣納諫言,征求意見,認(rèn)真查擺問題。
    局領(lǐng)導(dǎo)干部在組織學(xué)習(xí)的同時,采取召開座談會、個別談話、設(shè)立干部征求意見箱等多種形式,廣泛聽取干部職工、服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等同志對干部作風(fēng)中存在的問題的意見和建議,并加以梳理匯總。黨組成員針對梳理匯總出來的意見建議認(rèn)真對照檢查,重點查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題,特別是對照胡錦濤提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,總結(jié)回顧自身在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)上是否缺乏主動、照抄照搬,工作上是否盡職盡責(zé)、狠抓落實,服務(wù)上是否作風(fēng)漂浮、效率低下,紀(jì)律上是否有令不行、有禁不止。在查擺問題中不護(hù)短、不遮丑,切實做到自我剖析,找準(zhǔn)問題,明確方向,整改提高。
    三、開好民主生活會。
    按照縣紀(jì)委、縣委組織部[2007]2號《通知》文件要求,3月1日局召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會??h聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)黃學(xué)忠副縣長及局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議,與會同志堅持以求真務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評的自我批評。班子成員敢于正視問題和矛盾,既談工作,又談思想,著重從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面認(rèn)真查找自身不足。經(jīng)過梳理主要存在的。問題有:
    1、理論政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做的不好,沒有能正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,只應(yīng)付事務(wù)性工作,不注重自身素質(zhì)的提高;
    2、工作要求不高,只求完成任務(wù),不求工作效率、工作質(zhì)量,缺乏開拓創(chuàng)新精神;
    3、在堅持黨性原則和良心道德原則方面仍有待繼續(xù)加強(qiáng);
    4、在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面抓的不到位;
    5、在勤政為民方面還需努力,深入基層調(diào)查研究的少,解決問題的措施和方法不夠多;
    6、在清正廉潔、自省自律方面有必要進(jìn)一步提高。民主生活會上大家開誠布公,暢所欲言,以人為善,互相幫助,有則改之,無則加勉。
    四、針對存在的問題,制定整改方案。
    根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動前階段開展集中學(xué)習(xí)、征求意見,對照檢查梳理查擺出的問題、意見建議,局黨組進(jìn)行認(rèn)真研究,并制定了如下整改方案:
    (一)、建立和完善理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、司法行政業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識等。學(xué)習(xí)方式上主要采取集中學(xué)習(xí)、民主生活會專題學(xué)習(xí)、個人自學(xué)三種形式進(jìn)行,學(xué)習(xí)時間上確定每周五為局機(jī)關(guān)干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)要求上要有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、檢查考核標(biāo)準(zhǔn),注重學(xué)習(xí)效果。
    具體措施:
    1、局機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按時參加局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動,除按時參加上級各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)外,主動結(jié)合本局的工作實際開展工作研討。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作實際自行安排一定的業(yè)余時間進(jìn)行個人自學(xué)。
    3、認(rèn)真實施干部職工理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,繼續(xù)抓好干部職工的崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育,全面提升局干部職工的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)。
    4、樹立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的理念,鼓勵干部職工踴躍向各類報刊雜志等投稿,進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作交流。
    (二)、深入工作實際,開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要把握工作大局,創(chuàng)新工作思路,拓寬工作視野,認(rèn)真調(diào)查研究,提高決策水平。具體措施:
    1、局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究,每年下基層開展調(diào)研時間不少于20天;各股室要不定期到基層了解各項工作計劃的執(zhí)行情況,及時上報各類信息,并形成調(diào)研報告。
    2、局黨組在做出重大決定之前,要廣泛聽取基層干部職工的意見和建議,多謀解決問題的措施和方法,切實提高為民辦實事、解難事的能力。
    3、不定期到兄弟單位進(jìn)行調(diào)研,開展交流與學(xué)習(xí),借鑒和吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗。
    五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健全工作約束機(jī)制。
    繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和和作風(fēng)建設(shè),切實從源頭上預(yù)防和防治不正之風(fēng),建立健全工作約束機(jī)制,加大工作、作風(fēng)方面的監(jiān)督評議力度,促進(jìn)司法行政系統(tǒng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。具體措施:
    1、進(jìn)一步完善來人接待制度、公務(wù)用車管理制度、禮品上交登記制度、財務(wù)管理制度等;
    2、健全廉情公示、舉報投訴和重大事項事前申報機(jī)制,暢通社情民意反饋渠道;
    3、定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則;
    4、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展“述廉、評廉、考廉”活動,加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。