馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案

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    方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。通過(guò)制定方案,我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇一
    為慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建“和諧、平安、富?!贝壤ㄔO(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè),加快慈利發(fā)展,為“”開(kāi)好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
    1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)
    2、地點(diǎn):會(huì)議室
    2、特邀單位代表:
    3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
    :《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,做大做強(qiáng)企業(yè)》;
    :《服務(wù)居民群眾,強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;
    :《搞好來(lái)信來(lái)訪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;
    :《帶領(lǐng)群眾致富奔小康,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;
    :《提高員工素質(zhì),建設(shè)和諧醫(yī)院》;
    :《救助弱勢(shì)群體,體現(xiàn)黨的溫暖》;
    :《開(kāi)展健康活動(dòng),活躍社區(qū)文化》。
    1、勞模情況通報(bào);
    2、勞模發(fā)言;
    3、部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)言;
    4、宣讀倡議書(shū);
    5、領(lǐng)導(dǎo)講話;
    6、會(huì)議結(jié)束。
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇二
    為進(jìn)一步更好地開(kāi)展學(xué)院及學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作,我部門(mén)特提
    出開(kāi)展以“增強(qiáng)老師與各級(jí)學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會(huì),望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個(gè)方面所遇到的問(wèn)題,以便更好度過(guò)大學(xué)生活。
    二、 活動(dòng)方案
    1、 活動(dòng)主題
    聚智獻(xiàn)策 共謀進(jìn)步
    2、 主題闡述
    食品學(xué)院老師及各級(jí)學(xué)生代表暢所欲言,對(duì)于學(xué)習(xí)及生活
    方面問(wèn)題進(jìn)行溝通交流,聚智獻(xiàn)策,力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。
    3、 活動(dòng)時(shí)間
    x年4月初
    4、 活動(dòng)地點(diǎn)
    食品學(xué)院會(huì)議室
    5、 參與人員
    食品學(xué)院老師、大一到大三各級(jí)學(xué)生代表(級(jí)長(zhǎng),生活委員)
    6、 負(fù)責(zé)人員
    (1)主要負(fù)責(zé)人員:外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)
    (2)協(xié)助部門(mén):辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部
    三、 討論內(nèi)容
    附頁(yè)
    四、 活動(dòng)流程
    1、前期準(zhǔn)備
    (1) 海報(bào)展板(宣傳中心)
    (2) 向參加活動(dòng)人員發(fā)出邀請(qǐng)函、活動(dòng)流程
    (3) 人員配備(主持人、會(huì)議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)
    (4) 飲用水
    2、座談會(huì)詳程:
    (1)負(fù)責(zé)人開(kāi)場(chǎng)白(王馨瑩)
    (2)主持人主持座談會(huì)(師文甜)
    (3)會(huì)議記錄
    3、會(huì)議總結(jié)
    五、問(wèn)題附頁(yè)
    1. 課程設(shè)置是否合理
    2. 教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生
    3. 兩年來(lái)的學(xué)習(xí)生活體會(huì)
    4. 兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡
    5. 關(guān)于英語(yǔ)四六級(jí)的一些看法
    6. 是否參與組織社團(tuán) 利與弊
    7. 如何合理分配時(shí)間
    8. 對(duì)今后的設(shè)想 理想
    9. 3號(hào)樓那邊水房熱水太小
    10.女生宿舍希望可以提供熱水
    11.澡堂時(shí)間希望可以延長(zhǎng),睡一會(huì)兒熱一會(huì)兒涼
    12.宿舍網(wǎng)速太慢,掉線
    13.實(shí)驗(yàn)室儀器試劑不夠
    14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時(shí)間,以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票
    15.校園廣播周末中午打擾人休息
    16.上自習(xí)門(mén)關(guān)的太早
    17.圖書(shū)館考研類書(shū)籍多為20xx年的,能否上新書(shū)
    18.女生宿舍床鋪太窄太短,經(jīng)常頭碰頭
    19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇三
    在日常工作中,各個(gè)班級(jí)對(duì)系部下達(dá)的任務(wù)、活動(dòng)精神領(lǐng)悟不夠透徹,導(dǎo)致任務(wù)不能及時(shí)安置按量完成,其中主要原因是各個(gè)班級(jí)、班級(jí)學(xué)生干部和系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)交流太少。
    為促進(jìn)系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與學(xué)生間的交流互動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生干部的紐帶作用。為更好的服務(wù)同學(xué),配合好系部的工作,特舉辦“你好學(xué)生”學(xué)生干部座談會(huì),加強(qiáng)系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)于班級(jí)學(xué)生干部之間的交流,贏得學(xué)生干部對(duì)系部工作的理解和支持,提高工作效率。
    溝通、服務(wù)、互助
    一教304
    20xx年5月9日(星期三)下午(2點(diǎn)40-4點(diǎn)20)
    六、活動(dòng)流程
    1、由建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)
    2、請(qǐng)建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師做重要指示
    3、請(qǐng)建筑工程系團(tuán)總支書(shū)記何舟老師發(fā)言
    4、請(qǐng)建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)發(fā)言
    5、請(qǐng)同學(xué)們積極發(fā)言,真誠(chéng)坦實(shí)說(shuō)出自己心中疑慮以及各種建議
    6、請(qǐng)建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師作座談會(huì)總結(jié)
    7、歡送各位領(lǐng)導(dǎo),感謝蒞臨本次座談會(huì)的各班代表,本次會(huì)議到此結(jié)束。
    3、工作是否會(huì)影響學(xué)習(xí),如何平衡?
    4、在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中有什么疑問(wèn)?
    1、參與人員提前十分鐘入場(chǎng),會(huì)議期間秘書(shū)組做好相關(guān)記錄。
    2、交流中要盡量營(yíng)造自由平等的交談氣氛,友好交流,彼此謙虛聽(tīng)取對(duì)方的建議或意見(jiàn)。
    3、組織部負(fù)責(zé)好座談會(huì)拍照。
    4、會(huì)議結(jié)束后組織部成員留下收拾會(huì)場(chǎng)。
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇四
    為號(hào)召青年教師要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,勇挑教學(xué)重?fù)?dān),甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揮青年人的活力和聰明才智,在個(gè)人的教學(xué)工作中奉獻(xiàn)力量,學(xué)校將組織青年教師座談會(huì)。
    :圖書(shū)室
    1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘,共20分鐘)
    發(fā)言順序:30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷,30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學(xué)、思想以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議)
    2.校級(jí)名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
    3.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(4人,每人5分鐘,共20分鐘)
    4.校長(zhǎng)作座談會(huì)總結(jié),提出期望(思想、教學(xué)、師德、人生規(guī)劃等方面對(duì)青年教師提出新的要求和希望)。
    5.集體合影。
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇五
    9月10日(星期四)上午9:00,會(huì)期半天。
    創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室
    1.教育局來(lái)校慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長(zhǎng)代表。
    2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表:匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢(qián)學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
    1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表,寄發(fā)請(qǐng)柬,請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)
    2.9月10日早晨在前后校門(mén)口給每位老師送一只紅蘋(píng)果,以表學(xué)校節(jié)日問(wèn)候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門(mén):李培蓮顧健陳斌王漢民后門(mén):丁勁松王泳張紀(jì)云)
    3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)
    4.9月10日座談會(huì)服務(wù)安排:
    (1)環(huán)境布置:
    展牌:老師,節(jié)日快樂(lè)!老師,您辛苦了?。S、美術(shù)組)
    (2)來(lái)賓接待:
    李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)
    (3)會(huì)議室布置:(陳、總務(wù)處)
    (投影:揚(yáng)中實(shí)小慶祝第xx個(gè)教師節(jié)座談會(huì))
    (茶水:綠茶香煙鮮花:桌花2盆
    點(diǎn)心:糕點(diǎn)水果:哈密瓜無(wú)籽葡萄香蕉)
    (4)一樓來(lái)賓接待處:
    一組:
    二組:
    (5)拍照:xx
    攝像:xx
    馬鈴薯協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 勞模座談會(huì)方案篇六
    在送走虎虎生威的201x年,迎來(lái)瑞氣吉祥的201x年之際,為了豐富我校退休教師的文體生活,展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造和諧的精神文化,增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力,經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)研究決定,特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會(huì)。
    二、參加對(duì)象:
    全體退休教師。
    三、活動(dòng)要求:
    1、本次活動(dòng)以小組為單位選送節(jié)目。
    2、節(jié)目形式提倡豐富多樣,內(nèi)容積極健康,形式不限,獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)等形式皆可。
    3、各退管小組要充分重視,積極動(dòng)員,調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性,鼓勵(lì)教師全員參與。
    4、各退管小組要組織好排練,提高節(jié)目質(zhì)量。
    四、活動(dòng)地點(diǎn):
    一樓多媒體教室
    五、時(shí)間安排:
    1、學(xué)校將于1月10日下午彩排
    2、學(xué)校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會(huì)。
    六、活動(dòng)器材裝備:健美操器材12套,舞蹈器材10套,現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)器材5套,朗誦用器材8套。