從江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部發(fā)布的《2020年下半年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員招聘》中得知，2020年廣東省江門江海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員共67名。報(bào)名時(shí)間為2020年8月14日10:00-8月19日18:00。為了方便考生報(bào)考，現(xiàn)將報(bào)名相關(guān)信息發(fā)布如下：
考試形式
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：X(見附件1)。凡通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
考試內(nèi)容
考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B二類：A類適用于事業(yè)單位綜合類崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主;B類適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位，其中B1適用醫(yī)生、醫(yī)技類崗位，以醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)為主，B2適用護(hù)理類崗位，以護(hù)理學(xué)知識(shí)為主。
考試成績(jī)
筆試成績(jī)滿分為100分，以同類試題分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”
(http://fzfjg.jianghai.gov.cn/bwbj/zzbbb_147036/)公布筆試合格線和考生成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試范圍。
考試加分
按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)三年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供聘任合同及縣級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;村(社區(qū))書記(主任)助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試要求
1.面試對(duì)象：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)其他考生。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)委組織部通知應(yīng)聘者。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：
(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶戶主首頁(yè)復(fù)印件并加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章，以及本人內(nèi)頁(yè)原件)、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。
(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋印的各科成績(jī)表)和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明材料。
(4)國(guó)有單位在編在職人員或2020年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明(同意報(bào)考意見材料在面試資格審核前提供)。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。
3.組織實(shí)施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。
考試形式
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：X(見附件1)。凡通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
考試內(nèi)容
考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B二類：A類適用于事業(yè)單位綜合類崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主;B類適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位，其中B1適用醫(yī)生、醫(yī)技類崗位，以醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)為主，B2適用護(hù)理類崗位，以護(hù)理學(xué)知識(shí)為主。
考試成績(jī)
筆試成績(jī)滿分為100分，以同類試題分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”
(http://fzfjg.jianghai.gov.cn/bwbj/zzbbb_147036/)公布筆試合格線和考生成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試范圍。
考試加分
按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)三年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供聘任合同及縣級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;村(社區(qū))書記(主任)助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試要求
1.面試對(duì)象：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)其他考生。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)委組織部通知應(yīng)聘者。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：
(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶戶主首頁(yè)復(fù)印件并加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章，以及本人內(nèi)頁(yè)原件)、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。
(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋印的各科成績(jī)表)和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明材料。
(4)國(guó)有單位在編在職人員或2020年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明(同意報(bào)考意見材料在面試資格審核前提供)。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。
3.組織實(shí)施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。