從寧波市海曙區(qū)人民政府發(fā)布的《2020年海曙區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告》中得知，2020年浙江省寧波海曙區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員共70名。本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的辦法。報名時間：2020年11月3日9時—11月6日16時。為了方便考生了解考試信息，現(xiàn)將考試相關(guān)信息發(fā)布如下：
考試內(nèi)容
筆試具體時間、地點和相關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證。報考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個工作日在海曙區(qū)人力社保局上公布。
面試資格復(fù)審
面試前，由海曙區(qū)人力社保局在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。
面試對象在資格復(fù)審開始48小時前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容
面試主要測試報考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試對象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
成績公布
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局上公布。
考試內(nèi)容
筆試具體時間、地點和相關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證。報考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個工作日在海曙區(qū)人力社保局上公布。
面試資格復(fù)審
面試前，由海曙區(qū)人力社保局在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。
面試對象在資格復(fù)審開始48小時前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容
面試主要測試報考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試對象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
成績公布
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局上公布。