2021民生銀行廣東中山二級分行社會招聘信息已發(fā)布,報名時間:2021年12月31日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

一、支行行長/副行長
所屬機(jī)構(gòu):中山二級分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:營銷管理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行對公、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,提升支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)計劃;
2、主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織本支行各條線績效管理工作;
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)酌情放寬限制;
3、熟悉中山及周邊地區(qū)市場資源分布,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊(duì);
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中山二級分行
招聘人數(shù):3
崗位序列:客戶經(jīng)理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等優(yōu)質(zhì)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,制作綜合金融服務(wù)方案,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;
2、管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3、具備獨(dú)立制作綜合金融服務(wù)方案的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力;
4、認(rèn)同民生文化,事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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一、支行行長/副行長
所屬機(jī)構(gòu):中山二級分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:營銷管理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行對公、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,提升支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)計劃;
2、主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織本支行各條線績效管理工作;
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)酌情放寬限制;
3、熟悉中山及周邊地區(qū)市場資源分布,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊(duì);
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中山二級分行
招聘人數(shù):3
崗位序列:客戶經(jīng)理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等優(yōu)質(zhì)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,制作綜合金融服務(wù)方案,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;
2、管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3、具備獨(dú)立制作綜合金融服務(wù)方案的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力;
4、認(rèn)同民生文化,事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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