2021湖南省株洲市攸縣廣播電視臺招聘公告已發(fā)布，報名時間：2021年1月20日-2021年1月22日(上午9：00-11：30，下午2:30-5:00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃及崗位條件
本次招聘全額事業(yè)編制工作人員共6名。具體如下：(附件)
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(即2003年1月7日以前出生，其他年齡依此類推)，35周歲及以下(1985年1月7日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準;年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。
4.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。崗位要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
5.招聘崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，工作經歷年限計算截止日期為2020年12月31日。
6.在機關事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
7.愿意在本單位低服務三年。
8.其他資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會保障門戶網站、攸縣政府門戶網站向社會公開發(fā)布。公開招聘中，其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網站公開發(fā)布，不電話通知。應聘人員應關注網站各環(huán)節(jié)信息，因未及時關注而導致的后果，由應聘人員承擔責任。
四、報名方式、時間及要求
(一)報名方式和地點：
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員攜帶相關證件到攸縣廣播電視臺(文化路111號)辦公大樓206人事教育部報名。
(二)報名時間：
2021年1月20日--2021年1月22日(上午9：00-11：30，下午2:30-5:00)。
(三)報名要求
應聘人員自行下載《攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網學歷查詢證明、工作經歷證明(附件2)、勞動合同或聘用合同等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名地點報名。
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
防疫期間，請應聘人員自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘人員須保持聯(lián)系電話暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
五、資格審查
應聘人員報名時進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，取消其考試或聘用資格。
六、考試
本次招聘采取筆試、專業(yè)技能面試相結合方式進行。
(一)開考比例：
1.招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況上報招聘工作領導小組辦公室同意，申請適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。
2.凡經批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合成績設置合格分數(shù)線，綜合成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(二)筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識、文字綜合、廣播電視基礎知識。
(2)筆試、面試時間及地點另行通知。
(三)面試
筆試之后進行面試。面試時間及地點另行在攸縣政府門戶網站公告，不電話通知。
(1)面試對象的確定。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象。
(2)面試的內容和要求。面試主要測試應聘者專業(yè)技能知識、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。
(四)成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，筆試成績、面試成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，專業(yè)技能面試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒檢測。
體檢合格者即確定為考察對象，招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
有放棄資格或者體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據(jù)。
九、聘用
經公示無異議的聘用對象，由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、咨詢及監(jiān)督電話
攸縣廣播電視臺：0731-24211048(咨詢)
攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)
攸縣監(jiān)察委：0731-24222449(監(jiān)督)
本公告由2021年攸縣廣播電視臺公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
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攸縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.docx
攸縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx
攸縣事業(yè)單位公開招聘工作經歷證明.docx
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃及崗位條件
本次招聘全額事業(yè)編制工作人員共6名。具體如下：(附件)
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(即2003年1月7日以前出生，其他年齡依此類推)，35周歲及以下(1985年1月7日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準;年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。
4.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。崗位要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
5.招聘崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，工作經歷年限計算截止日期為2020年12月31日。
6.在機關事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
7.愿意在本單位低服務三年。
8.其他資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會保障門戶網站、攸縣政府門戶網站向社會公開發(fā)布。公開招聘中，其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網站公開發(fā)布，不電話通知。應聘人員應關注網站各環(huán)節(jié)信息，因未及時關注而導致的后果，由應聘人員承擔責任。
四、報名方式、時間及要求
(一)報名方式和地點：
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員攜帶相關證件到攸縣廣播電視臺(文化路111號)辦公大樓206人事教育部報名。
(二)報名時間：
2021年1月20日--2021年1月22日(上午9：00-11：30，下午2:30-5:00)。
(三)報名要求
應聘人員自行下載《攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網學歷查詢證明、工作經歷證明(附件2)、勞動合同或聘用合同等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名地點報名。
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
防疫期間，請應聘人員自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘人員須保持聯(lián)系電話暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
五、資格審查
應聘人員報名時進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，取消其考試或聘用資格。
六、考試
本次招聘采取筆試、專業(yè)技能面試相結合方式進行。
(一)開考比例：
1.招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況上報招聘工作領導小組辦公室同意，申請適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。
2.凡經批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合成績設置合格分數(shù)線，綜合成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(二)筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識、文字綜合、廣播電視基礎知識。
(2)筆試、面試時間及地點另行通知。
(三)面試
筆試之后進行面試。面試時間及地點另行在攸縣政府門戶網站公告，不電話通知。
(1)面試對象的確定。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象。
(2)面試的內容和要求。面試主要測試應聘者專業(yè)技能知識、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。
(四)成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，筆試成績、面試成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，專業(yè)技能面試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒檢測。
體檢合格者即確定為考察對象，招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
有放棄資格或者體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據(jù)。
九、聘用
經公示無異議的聘用對象，由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、咨詢及監(jiān)督電話
攸縣廣播電視臺：0731-24211048(咨詢)
攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)
攸縣監(jiān)察委：0731-24222449(監(jiān)督)
本公告由2021年攸縣廣播電視臺公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
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攸縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.docx
攸縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx
攸縣事業(yè)單位公開招聘工作經歷證明.docx