在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇一
1、市場(chǎng)分析，根據(jù)目前西北市場(chǎng)的需求量和和xxx出臺(tái)的對(duì)本產(chǎn)業(yè)的扶持政策，客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷(xiāo)售額500萬(wàn)元。
2、適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃，及每日的工作量。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行溝通，確保對(duì)目標(biāo)客戶的及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標(biāo)市場(chǎng)定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，新產(chǎn)品，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)，同時(shí)積極接觸其他業(yè)界精英，搜集更多有用的信息，并可以和他們分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。
6、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。
7、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保同事之間在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。
二、量化銷(xiāo)售
1、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打18個(gè)電話，每周至少拜訪10位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。
2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的詳細(xì)狀況和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇二
20xx年，是全面貫徹落實(shí)黨的^v^和十六屆五中全會(huì)精神的重要一年，也是我縣實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的關(guān)鍵年。我縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)和省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，按照《xxx政府部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的考核要求，全面實(shí)踐以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持^v^員先進(jìn)教育活動(dòng)，堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，本著服務(wù)抓質(zhì)量、發(fā)展抓改革、信息化抓應(yīng)用，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，全方位提升統(tǒng)計(jì)工作的整體水平，使全年各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。
一、20xx年工作完成情況
（一）切實(shí)抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作
今年以來(lái)，我們以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實(shí)求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，本著達(dá)到的目標(biāo)和要求，嚴(yán)要求，強(qiáng)安排，硬服務(wù)，有效的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
一是學(xué)習(xí)上采取了靈活多樣的方式方法。動(dòng)員全體干部職工積極參加學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅(jiān)持統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本單位業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合；堅(jiān)持“百家爭(zhēng)鳴，百花齊放”的寬松式學(xué)習(xí)方式。全面推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，凡參加學(xué)習(xí)的人員，在月底前必須做好交流發(fā)言準(zhǔn)備。全年學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬(wàn)字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的整體素質(zhì)，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。
二是黨員帶頭，模范執(zhí)行，得到了有效發(fā)揮。堅(jiān)決貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、切實(shí)糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)的工作格局，加大抓源治本的力度，加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，懲防并舉、注重預(yù)防，深入扎實(shí)地推進(jìn)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面搞好統(tǒng)計(jì)工作提供了強(qiáng)有力的思想保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，班子成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，充分發(fā)揮了整體功能。
三是完善了各項(xiàng)制度，提升了整體隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步完善了《xxx^v^10項(xiàng)制度》，與每個(gè)同志都簽訂了《xxx^v^工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，全局形成了一支業(yè)務(wù)能力精，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，開(kāi)拓性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性高的干部隊(duì)伍。制定了《xxx^v^創(chuàng)三優(yōu)活動(dòng)安排意見(jiàn)》，組織開(kāi)展了以“優(yōu)美的工作環(huán)境、優(yōu)良的工作秩序、優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)和職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗思想教育活動(dòng)，通過(guò)各種有效措施，在積極解決干部職工實(shí)際困難、改善工作條件的同時(shí)，下大力氣著力營(yíng)造加快發(fā)展的工作環(huán)境，著力培養(yǎng)想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的職工隊(duì)伍。
四是長(zhǎng)效的機(jī)制，保證了統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我局印發(fā)了意見(jiàn)征求表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，并建立了銷(xiāo)號(hào)制度，按要求和時(shí)限逐項(xiàng)改進(jìn)銷(xiāo)號(hào)，保證了今后統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。
（二）精心組織，認(rèn)真搞好全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查和1%人口抽樣調(diào)查工作
（三）不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平邁出新步伐
統(tǒng)計(jì)部門(mén)是政府的工作部門(mén)，是信息處理中心，及時(shí)、快速地為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，為縣委、政府中心工作服務(wù)，是^v^最基本的職責(zé)。為了真正落實(shí)“四五”普法任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)《統(tǒng)計(jì)法》及《甘肅省統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和健全了原始統(tǒng)計(jì)記錄，完善了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，強(qiáng)化了各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的檢查力度，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的邁進(jìn)。堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)、下定一級(jí)、總體控制”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定制度，建立了數(shù)據(jù)評(píng)估小組，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，形成定期對(duì)主要數(shù)據(jù)會(huì)商評(píng)估和相互提供資料的制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要數(shù)據(jù)上報(bào)前，須由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)親自把關(guān)，簽字確認(rèn)，否則不能上報(bào)。認(rèn)真堅(jiān)持不評(píng)估不上報(bào)制度，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)須經(jīng)市局評(píng)估認(rèn)定后方可使用和對(duì)外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，力求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，真實(shí)可信。我局緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，致力于服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在繼續(xù)開(kāi)展往常各種服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)載體，講求服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)形式，較好發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的基本功能。
第一，在xxx人大、政協(xié)會(huì)議召開(kāi)期間，我局推出多媒體統(tǒng)計(jì)信息查詢(xún)系統(tǒng)，積極給代表提供全方位、全視覺(jué)、便捷的統(tǒng)計(jì)資料查詢(xún)工具系統(tǒng)。使大家充分了解自1949年xxx建縣以來(lái)的縣情慨況，金融環(huán)境，交通設(shè)施，教育環(huán)境，中心縣建設(shè)，旅游資源，歷屆人大、政協(xié)概況及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及農(nóng)業(yè)示范縣、工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政狀況、投資環(huán)境、社會(huì)事業(yè)、人民生活、特色經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇三
xx森林公安隊(duì)伍自組建以來(lái)，在各級(jí)黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，已成為保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定不可或缺的力量，工作成效有目共睹，工作成績(jī)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但由于森林公安起步晚、起點(diǎn)低、基礎(chǔ)薄弱，加上后天認(rèn)識(shí)上、管理上、投入上等等的不足，致使森林公安隊(duì)伍發(fā)展緩慢、滯后，工作任務(wù)與當(dāng)前形勢(shì)極不適應(yīng)，在一定程度了制約了其職的充分發(fā)揮?，F(xiàn)結(jié)合x(chóng)x市森林公安隊(duì)伍現(xiàn)狀，就對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理作幾點(diǎn)初淺的探討。
（一）主要職責(zé)。森林公安機(jī)關(guān)是國(guó)家林業(yè)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，是具有武裝性質(zhì)兼有刑事、治安和行政執(zhí)法職能的專(zhuān)門(mén)保護(hù)森林及野生動(dòng)植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序的一支專(zhuān)業(yè)公安隊(duì)伍。
（二）機(jī)構(gòu)情況。xx市森林公安局成立于20xx年，前身為市林業(yè)局森?？?，20xx年改編為xx市森林公安局，根據(jù)x機(jī)編[20xx]xx號(hào)文件批復(fù)，機(jī)構(gòu)級(jí)別為正科級(jí)，核定政法編制xx人、工勤編x人。2019年共有在職民警xx人、工勤x人、退休干部x人、輔警xx人、臨聘人員xx人、大學(xué)生志愿者人、公益性崗位人員x人，其中黨員干部xx人。
20xx年x月xx日
機(jī)構(gòu)改革掛牌更名為“xx市自然資源公安局（市公安局自然資源大隊(duì)）”。
20xx年x月x日
，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整x發(fā)〔20xx〕x號(hào)、x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件部分內(nèi)容的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)），將“市自然資源公安局”更名回“市森林公安局（市公安局森林警察大隊(duì)）”，按照屬地化原則，交由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理，其職責(zé)和機(jī)構(gòu)調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。配備局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x名，其中局長(zhǎng)、政委各x名（正科級(jí)）、副局長(zhǎng)x名（副科級(jí)），政工監(jiān)督室主任x名（副科級(jí)）；內(nèi)設(shè)股所室機(jī)構(gòu)x個(gè)（辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、刑偵中隊(duì)、治安中隊(duì)）；下設(shè)xx、xx、xx、xx、xxx個(gè)林區(qū)基層派出所（戶育所尚未籌建），派出所所長(zhǎng)及教導(dǎo)員為副科級(jí)。
今年以來(lái)，市森林公安局在市委、市政府、市政法委、上級(jí)公安機(jī)關(guān)以及林業(yè)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)森林生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定為使命，緊緊圍繞打防工作職能和公安“四項(xiàng)建設(shè)”，不斷提升依法履職能力水平，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，為我市林業(yè)改革發(fā)展和爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。特別是在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，狠抓全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治警各項(xiàng)工作，同步落實(shí)愛(ài)警暖警措施，努力鍛造一支與森林公安職責(zé)使命相匹配、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
（一）狠抓職能主責(zé)，努力維護(hù)我市森林生態(tài)安全。今年來(lái)，全市森林公安機(jī)關(guān)共查處各類(lèi)森林及野生動(dòng)植物案件xxx起，其中刑事案件xx起、林業(yè)行政案件xxx起，打處違法犯罪人員xxx人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。案件查處總數(shù)較20xx年（xxx起）相比上升了，破獲刑事案件數(shù)較去年（xx起）相比上升了。
（二）高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍監(jiān)督管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，層層簽訂嚴(yán)格執(zhí)行警規(guī)警紀(jì)、反腐倡廉責(zé)任狀，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，隊(duì)伍養(yǎng)成教育得到強(qiáng)化。根據(jù)《xx市紀(jì)委市監(jiān)委推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作（試行）》的文件精神，認(rèn)真對(duì)照文件要求的“六個(gè)方面問(wèn)題清單”，深刻反思剖析了我局x名黨員干部的違紀(jì)違法案例，圍繞違紀(jì)案例發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步吸取教訓(xùn)，舉一反三，全面深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面整治當(dāng)前隊(duì)伍中思想意識(shí)、政治規(guī)矩、紀(jì)律作風(fēng)和從嚴(yán)治警等方面存在的問(wèn)題和差距，推動(dòng)了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
（三）以黨建促隊(duì)建，抓牢抓實(shí)黨支部建設(shè)。班子成員帶頭深入學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓”主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)履行主體責(zé)任，不折不扣抓好巡視反饋問(wèn)題整改任務(wù)落實(shí)。落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)保障，維護(hù)民警休假權(quán)益，緩解基層民警壓力，做好撫恤優(yōu)待工作，加大困難民警救助力度，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的部署要求，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，查缺補(bǔ)漏、進(jìn)一步健全完善黨支部制度臺(tái)賬，切實(shí)落實(shí)“黨建促隊(duì)建”工作要求。
（四）積極推動(dòng)深化改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。努力完成了2019年度省級(jí)統(tǒng)一招警工作，面向xx警官學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招錄民警x人。積極推動(dòng)森林公安機(jī)關(guān)兩個(gè)職務(wù)序列改革，爭(zhēng)取全市森林公安民警全員納入改革范疇。根據(jù)全市機(jī)構(gòu)改革要求，加大積極主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)力度，將職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。
（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)行不夠到位、黨性原則有所弱化。
（二）在工作上與干部職工談心交流少，支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。
（三）個(gè)別民警以自我為中心，組織觀念、紀(jì)律意識(shí)淡薄，缺乏大局意識(shí)，一定程度上存在作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散及有時(shí)存在政令、警令不通現(xiàn)象。
（四）部分民警對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)敷衍應(yīng)付，在辦理案件過(guò)程中執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己辦理的案件質(zhì)量要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。
（五）安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神欠缺，有畏難厭戰(zhàn)情緒。
（一）建立健全規(guī)章制度，狠抓作風(fēng)紀(jì)律。針對(duì)隊(duì)伍管理中存在的漏洞，以及少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象，切實(shí)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的整改階段，建立一套行之有效的干部管理措施，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制，避免重表?yè)P(yáng)輕懲戒的現(xiàn)象存在，班子成員要大膽管理，破除“老好人”思想。
（二）落實(shí)從優(yōu)待警，激發(fā)內(nèi)在活力。堅(jiān)持把解決民警思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、工作問(wèn)題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合，最大限度地落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)措施，凝聚警心，調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力營(yíng)造“栓心留人”的好環(huán)境。從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在從工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法值勤方面對(duì)民警嚴(yán)格要求的同時(shí)，想方設(shè)法落實(shí)好民警關(guān)愛(ài)相關(guān)制度。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是森林公安隊(duì)伍的排頭兵和中堅(jiān)力量，其能否真正起到帶頭作用，事關(guān)整個(gè)森林公安工作的成敗。在森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備上，要堅(jiān)決實(shí)行“下管一級(jí)”制度，并敢于突破論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念，把那些德才兼?zhèn)?、能力突出、能干事、?huì)干事的同志充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，讓他們挑大梁、唱主角，做到從政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛(ài)，努力給他們創(chuàng)造一個(gè)“干事創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境。尤其是對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，可通過(guò)考核評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種方式方法，建立起一套能上能下、優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人機(jī)制，使“有為、有位、有威”的科學(xué)發(fā)展觀能更好地體現(xiàn)在森林公安的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，使這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力能不斷增強(qiáng)。
（四）防微杜漸，嚴(yán)守黨規(guī)警紀(jì)。結(jié)合主題教育活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)德宏州委、州政府治理行政不作為、治理庸懶散的相關(guān)規(guī)章制度及“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定；對(duì)存在一般苗頭性問(wèn)題的民警，進(jìn)行談話教育整改；對(duì)少數(shù)自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)松懈，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的民警，建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，落實(shí)分管局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助。同時(shí)，政工督察部門(mén)加大對(duì)各部門(mén)的督察工作力度對(duì)違反規(guī)定人員，除對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理外，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并作為年終考核考評(píng)的依據(jù)。
（五）徹底破除安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)的現(xiàn)狀。教育引導(dǎo)民警在工作緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，也不能有畏難情緒和等一等、看一看的想法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，克服畏難厭戰(zhàn)情緒，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念，牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。
（六）嚴(yán)守為民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研，著力解決基層存在困難和問(wèn)題，不坐在辦公室想事做事，打破常規(guī)式、本本式地工作，有目的性、針對(duì)性的開(kāi)展工作，，加強(qiáng)在干部職工談心交流，細(xì)致做好思想工作，全面聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)，全面了解黨員干部思想狀況和基層干部生活情況，幫助干部職工解決實(shí)際困難，杜絕官僚主義的工作作風(fēng)。帶頭抓團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作積極性，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇四
實(shí)習(xí)是我們走出校門(mén)，踏入社會(huì)的第一步，這個(gè)階段是我們從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場(chǎng)的重要過(guò)渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為^v^的實(shí)習(xí)生，真正體會(huì)到了跨專(zhuān)業(yè)從事統(tǒng)計(jì)以及進(jìn)行農(nóng)村問(wèn)題調(diào)查這些新鮮事物時(shí)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性，學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的知識(shí)和工作中涉及部門(mén)，相關(guān)人員利益問(wèn)題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，可謂是收獲不小。
通過(guò)這次的深入實(shí)際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計(jì)信息大都是由^v^調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟(jì)含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計(jì)部門(mén)沒(méi)有直接的利害關(guān)系，統(tǒng)計(jì)部門(mén)做到客觀真實(shí)即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機(jī)制下，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的行政上級(jí)——同級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)卻與統(tǒng)計(jì)信息存在著一定經(jīng)濟(jì)或政治上的利害關(guān)系。
統(tǒng)計(jì)部門(mén)上報(bào)的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門(mén)的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運(yùn)。由于這一特點(diǎn)決定了在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中客觀上存在著干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的潛在動(dòng)因。這就造成了某些地區(qū)、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽(tīng)真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)合其心意的假數(shù)據(jù)，社會(huì)上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫(xiě)照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。
一是擔(dān)心多報(bào)而多交稅或是擔(dān)心“露富”而瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料;
三是對(duì)政府部門(mén)收集統(tǒng)計(jì)資料的動(dòng)機(jī)心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
再次，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象面廣量大，變動(dòng)頻繁，且所從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越具有混合性的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的這個(gè)特點(diǎn)使得統(tǒng)計(jì)工作的.難度加大，影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。眾多的調(diào)查對(duì)象，使得統(tǒng)計(jì)人員與統(tǒng)計(jì)力量的矛盾凸現(xiàn)，對(duì)調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的頻繁增減，使得對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對(duì)象活動(dòng)性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟(jì)成分的混合，使統(tǒng)計(jì)劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問(wèn)題。如對(duì)就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)原來(lái)是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類(lèi)型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣^v^按照認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的及十八屆三中、四中全會(huì)精神以及省委、市委、縣委全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，各項(xiàng)工作按年初的預(yù)訂目標(biāo)扎實(shí)有序地開(kāi)展并取得新成效。
一、20xx年主要工作完成情況
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“雙強(qiáng)”行動(dòng)
1。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
(2)人才隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化。20xx年，我局制訂了詳細(xì)的《20xx年統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)計(jì)劃》及《統(tǒng)計(jì)大講堂培訓(xùn)計(jì)劃》，全方位加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)能力。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)培訓(xùn)。舉辦“一把手‘鹽邑清風(fēng)’講壇”活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分析統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的六項(xiàng)措施。局紀(jì)檢組長(zhǎng)帶領(lǐng)全局干部職工學(xué)習(xí)了《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請(qǐng)市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范》專(zhuān)題講座，局本級(jí)召開(kāi)行政處罰案卷評(píng)查會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)稽查能力和案卷制作水平。三是加強(qiáng)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年開(kāi)展了各類(lèi)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容之豐富，層次之多樣，參訓(xùn)人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級(jí)共舉辦培訓(xùn)52期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)52期(次)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專(zhuān)業(yè)每月選擇一個(gè)鎮(zhèn)(街道)，采用“請(qǐng)上來(lái)”或“走下去”的方式，通過(guò)深入一線直接參與報(bào)表收集處理，面對(duì)調(diào)查對(duì)象解疑答問(wèn)，提升局本級(jí)指導(dǎo)基層專(zhuān)業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心人員工作責(zé)任心、主動(dòng)性得到增強(qiáng);指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查提高對(duì)象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平;進(jìn)一步規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作行為，提高統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳質(zhì)量。75人次的專(zhuān)業(yè)人員下基層指導(dǎo)或在局內(nèi)帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心人員在“傳幫帶”活動(dòng)中受益。
2。著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范
(1)制定專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立健全工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項(xiàng)內(nèi)容層次豐富的業(yè)務(wù)制度規(guī)范，專(zhuān)門(mén)發(fā)文規(guī)范gdp專(zhuān)業(yè)在局內(nèi)的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》。
(2)扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)審輔導(dǎo)。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)在直接與企業(yè)面對(duì)面開(kāi)展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導(dǎo)85期，參與單位達(dá)1157多次，其中縣級(jí)組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專(zhuān)業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資、貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)。服務(wù)業(yè)采取局、部門(mén)、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動(dòng)方式，先后組織教育局、商務(wù)局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，有效地夯實(shí)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提升了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)精心組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽。專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)行業(yè)編碼知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽分兩階段進(jìn)行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊(duì)參加。通過(guò)2輪角逐評(píng)出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。在提高統(tǒng)計(jì)人員行業(yè)編碼水平的同時(shí)極大調(diào)動(dòng)了統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技能的積極性。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇一
1、市場(chǎng)分析，根據(jù)目前西北市場(chǎng)的需求量和和xxx出臺(tái)的對(duì)本產(chǎn)業(yè)的扶持政策，客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷(xiāo)售額500萬(wàn)元。
2、適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃，及每日的工作量。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行溝通，確保對(duì)目標(biāo)客戶的及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標(biāo)市場(chǎng)定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，新產(chǎn)品，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)，同時(shí)積極接觸其他業(yè)界精英，搜集更多有用的信息，并可以和他們分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。
6、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。
7、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保同事之間在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。
二、量化銷(xiāo)售
1、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打18個(gè)電話，每周至少拜訪10位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。
2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的詳細(xì)狀況和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇二
20xx年，是全面貫徹落實(shí)黨的^v^和十六屆五中全會(huì)精神的重要一年，也是我縣實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的關(guān)鍵年。我縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)和省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，按照《xxx政府部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的考核要求，全面實(shí)踐以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持^v^員先進(jìn)教育活動(dòng)，堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，本著服務(wù)抓質(zhì)量、發(fā)展抓改革、信息化抓應(yīng)用，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，全方位提升統(tǒng)計(jì)工作的整體水平，使全年各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。
一、20xx年工作完成情況
（一）切實(shí)抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作
今年以來(lái)，我們以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實(shí)求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，本著達(dá)到的目標(biāo)和要求，嚴(yán)要求，強(qiáng)安排，硬服務(wù)，有效的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
一是學(xué)習(xí)上采取了靈活多樣的方式方法。動(dòng)員全體干部職工積極參加學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅(jiān)持統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本單位業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合；堅(jiān)持“百家爭(zhēng)鳴，百花齊放”的寬松式學(xué)習(xí)方式。全面推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，凡參加學(xué)習(xí)的人員，在月底前必須做好交流發(fā)言準(zhǔn)備。全年學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬(wàn)字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的整體素質(zhì)，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。
二是黨員帶頭，模范執(zhí)行，得到了有效發(fā)揮。堅(jiān)決貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、切實(shí)糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)的工作格局，加大抓源治本的力度，加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，懲防并舉、注重預(yù)防，深入扎實(shí)地推進(jìn)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面搞好統(tǒng)計(jì)工作提供了強(qiáng)有力的思想保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，班子成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，充分發(fā)揮了整體功能。
三是完善了各項(xiàng)制度，提升了整體隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步完善了《xxx^v^10項(xiàng)制度》，與每個(gè)同志都簽訂了《xxx^v^工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，全局形成了一支業(yè)務(wù)能力精，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，開(kāi)拓性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性高的干部隊(duì)伍。制定了《xxx^v^創(chuàng)三優(yōu)活動(dòng)安排意見(jiàn)》，組織開(kāi)展了以“優(yōu)美的工作環(huán)境、優(yōu)良的工作秩序、優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)和職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗思想教育活動(dòng)，通過(guò)各種有效措施，在積極解決干部職工實(shí)際困難、改善工作條件的同時(shí)，下大力氣著力營(yíng)造加快發(fā)展的工作環(huán)境，著力培養(yǎng)想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的職工隊(duì)伍。
四是長(zhǎng)效的機(jī)制，保證了統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我局印發(fā)了意見(jiàn)征求表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，并建立了銷(xiāo)號(hào)制度，按要求和時(shí)限逐項(xiàng)改進(jìn)銷(xiāo)號(hào)，保證了今后統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。
（二）精心組織，認(rèn)真搞好全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查和1%人口抽樣調(diào)查工作
（三）不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平邁出新步伐
統(tǒng)計(jì)部門(mén)是政府的工作部門(mén)，是信息處理中心，及時(shí)、快速地為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，為縣委、政府中心工作服務(wù)，是^v^最基本的職責(zé)。為了真正落實(shí)“四五”普法任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)《統(tǒng)計(jì)法》及《甘肅省統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和健全了原始統(tǒng)計(jì)記錄，完善了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，強(qiáng)化了各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的檢查力度，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的邁進(jìn)。堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)、下定一級(jí)、總體控制”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定制度，建立了數(shù)據(jù)評(píng)估小組，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，形成定期對(duì)主要數(shù)據(jù)會(huì)商評(píng)估和相互提供資料的制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要數(shù)據(jù)上報(bào)前，須由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)親自把關(guān)，簽字確認(rèn)，否則不能上報(bào)。認(rèn)真堅(jiān)持不評(píng)估不上報(bào)制度，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)須經(jīng)市局評(píng)估認(rèn)定后方可使用和對(duì)外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，力求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，真實(shí)可信。我局緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，致力于服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在繼續(xù)開(kāi)展往常各種服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)載體，講求服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)形式，較好發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的基本功能。
第一，在xxx人大、政協(xié)會(huì)議召開(kāi)期間，我局推出多媒體統(tǒng)計(jì)信息查詢(xún)系統(tǒng)，積極給代表提供全方位、全視覺(jué)、便捷的統(tǒng)計(jì)資料查詢(xún)工具系統(tǒng)。使大家充分了解自1949年xxx建縣以來(lái)的縣情慨況，金融環(huán)境，交通設(shè)施，教育環(huán)境，中心縣建設(shè)，旅游資源，歷屆人大、政協(xié)概況及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及農(nóng)業(yè)示范縣、工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政狀況、投資環(huán)境、社會(huì)事業(yè)、人民生活、特色經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇三
xx森林公安隊(duì)伍自組建以來(lái)，在各級(jí)黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，已成為保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定不可或缺的力量，工作成效有目共睹，工作成績(jī)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但由于森林公安起步晚、起點(diǎn)低、基礎(chǔ)薄弱，加上后天認(rèn)識(shí)上、管理上、投入上等等的不足，致使森林公安隊(duì)伍發(fā)展緩慢、滯后，工作任務(wù)與當(dāng)前形勢(shì)極不適應(yīng)，在一定程度了制約了其職的充分發(fā)揮?，F(xiàn)結(jié)合x(chóng)x市森林公安隊(duì)伍現(xiàn)狀，就對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理作幾點(diǎn)初淺的探討。
（一）主要職責(zé)。森林公安機(jī)關(guān)是國(guó)家林業(yè)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，是具有武裝性質(zhì)兼有刑事、治安和行政執(zhí)法職能的專(zhuān)門(mén)保護(hù)森林及野生動(dòng)植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序的一支專(zhuān)業(yè)公安隊(duì)伍。
（二）機(jī)構(gòu)情況。xx市森林公安局成立于20xx年，前身為市林業(yè)局森?？?，20xx年改編為xx市森林公安局，根據(jù)x機(jī)編[20xx]xx號(hào)文件批復(fù)，機(jī)構(gòu)級(jí)別為正科級(jí)，核定政法編制xx人、工勤編x人。2019年共有在職民警xx人、工勤x人、退休干部x人、輔警xx人、臨聘人員xx人、大學(xué)生志愿者人、公益性崗位人員x人，其中黨員干部xx人。
20xx年x月xx日
機(jī)構(gòu)改革掛牌更名為“xx市自然資源公安局（市公安局自然資源大隊(duì)）”。
20xx年x月x日
，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整x發(fā)〔20xx〕x號(hào)、x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件部分內(nèi)容的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)），將“市自然資源公安局”更名回“市森林公安局（市公安局森林警察大隊(duì)）”，按照屬地化原則，交由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理，其職責(zé)和機(jī)構(gòu)調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。配備局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x名，其中局長(zhǎng)、政委各x名（正科級(jí)）、副局長(zhǎng)x名（副科級(jí)），政工監(jiān)督室主任x名（副科級(jí)）；內(nèi)設(shè)股所室機(jī)構(gòu)x個(gè)（辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、刑偵中隊(duì)、治安中隊(duì)）；下設(shè)xx、xx、xx、xx、xxx個(gè)林區(qū)基層派出所（戶育所尚未籌建），派出所所長(zhǎng)及教導(dǎo)員為副科級(jí)。
今年以來(lái)，市森林公安局在市委、市政府、市政法委、上級(jí)公安機(jī)關(guān)以及林業(yè)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)森林生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定為使命，緊緊圍繞打防工作職能和公安“四項(xiàng)建設(shè)”，不斷提升依法履職能力水平，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，為我市林業(yè)改革發(fā)展和爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。特別是在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，狠抓全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治警各項(xiàng)工作，同步落實(shí)愛(ài)警暖警措施，努力鍛造一支與森林公安職責(zé)使命相匹配、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
（一）狠抓職能主責(zé)，努力維護(hù)我市森林生態(tài)安全。今年來(lái)，全市森林公安機(jī)關(guān)共查處各類(lèi)森林及野生動(dòng)植物案件xxx起，其中刑事案件xx起、林業(yè)行政案件xxx起，打處違法犯罪人員xxx人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。案件查處總數(shù)較20xx年（xxx起）相比上升了，破獲刑事案件數(shù)較去年（xx起）相比上升了。
（二）高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍監(jiān)督管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，層層簽訂嚴(yán)格執(zhí)行警規(guī)警紀(jì)、反腐倡廉責(zé)任狀，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，隊(duì)伍養(yǎng)成教育得到強(qiáng)化。根據(jù)《xx市紀(jì)委市監(jiān)委推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作（試行）》的文件精神，認(rèn)真對(duì)照文件要求的“六個(gè)方面問(wèn)題清單”，深刻反思剖析了我局x名黨員干部的違紀(jì)違法案例，圍繞違紀(jì)案例發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步吸取教訓(xùn)，舉一反三，全面深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面整治當(dāng)前隊(duì)伍中思想意識(shí)、政治規(guī)矩、紀(jì)律作風(fēng)和從嚴(yán)治警等方面存在的問(wèn)題和差距，推動(dòng)了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
（三）以黨建促隊(duì)建，抓牢抓實(shí)黨支部建設(shè)。班子成員帶頭深入學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓”主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)履行主體責(zé)任，不折不扣抓好巡視反饋問(wèn)題整改任務(wù)落實(shí)。落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)保障，維護(hù)民警休假權(quán)益，緩解基層民警壓力，做好撫恤優(yōu)待工作，加大困難民警救助力度，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的部署要求，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，查缺補(bǔ)漏、進(jìn)一步健全完善黨支部制度臺(tái)賬，切實(shí)落實(shí)“黨建促隊(duì)建”工作要求。
（四）積極推動(dòng)深化改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。努力完成了2019年度省級(jí)統(tǒng)一招警工作，面向xx警官學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招錄民警x人。積極推動(dòng)森林公安機(jī)關(guān)兩個(gè)職務(wù)序列改革，爭(zhēng)取全市森林公安民警全員納入改革范疇。根據(jù)全市機(jī)構(gòu)改革要求，加大積極主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)力度，將職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。
（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)行不夠到位、黨性原則有所弱化。
（二）在工作上與干部職工談心交流少，支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。
（三）個(gè)別民警以自我為中心，組織觀念、紀(jì)律意識(shí)淡薄，缺乏大局意識(shí)，一定程度上存在作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散及有時(shí)存在政令、警令不通現(xiàn)象。
（四）部分民警對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)敷衍應(yīng)付，在辦理案件過(guò)程中執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己辦理的案件質(zhì)量要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。
（五）安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神欠缺，有畏難厭戰(zhàn)情緒。
（一）建立健全規(guī)章制度，狠抓作風(fēng)紀(jì)律。針對(duì)隊(duì)伍管理中存在的漏洞，以及少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象，切實(shí)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的整改階段，建立一套行之有效的干部管理措施，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制，避免重表?yè)P(yáng)輕懲戒的現(xiàn)象存在，班子成員要大膽管理，破除“老好人”思想。
（二）落實(shí)從優(yōu)待警，激發(fā)內(nèi)在活力。堅(jiān)持把解決民警思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、工作問(wèn)題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合，最大限度地落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)措施，凝聚警心，調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力營(yíng)造“栓心留人”的好環(huán)境。從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在從工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法值勤方面對(duì)民警嚴(yán)格要求的同時(shí)，想方設(shè)法落實(shí)好民警關(guān)愛(ài)相關(guān)制度。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是森林公安隊(duì)伍的排頭兵和中堅(jiān)力量，其能否真正起到帶頭作用，事關(guān)整個(gè)森林公安工作的成敗。在森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備上，要堅(jiān)決實(shí)行“下管一級(jí)”制度，并敢于突破論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念，把那些德才兼?zhèn)?、能力突出、能干事、?huì)干事的同志充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，讓他們挑大梁、唱主角，做到從政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛(ài)，努力給他們創(chuàng)造一個(gè)“干事創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境。尤其是對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，可通過(guò)考核評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種方式方法，建立起一套能上能下、優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人機(jī)制，使“有為、有位、有威”的科學(xué)發(fā)展觀能更好地體現(xiàn)在森林公安的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，使這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力能不斷增強(qiáng)。
（四）防微杜漸，嚴(yán)守黨規(guī)警紀(jì)。結(jié)合主題教育活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)德宏州委、州政府治理行政不作為、治理庸懶散的相關(guān)規(guī)章制度及“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定；對(duì)存在一般苗頭性問(wèn)題的民警，進(jìn)行談話教育整改；對(duì)少數(shù)自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)松懈，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的民警，建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，落實(shí)分管局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助。同時(shí)，政工督察部門(mén)加大對(duì)各部門(mén)的督察工作力度對(duì)違反規(guī)定人員，除對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理外，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并作為年終考核考評(píng)的依據(jù)。
（五）徹底破除安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)的現(xiàn)狀。教育引導(dǎo)民警在工作緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，也不能有畏難情緒和等一等、看一看的想法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，克服畏難厭戰(zhàn)情緒，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念，牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。
（六）嚴(yán)守為民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研，著力解決基層存在困難和問(wèn)題，不坐在辦公室想事做事，打破常規(guī)式、本本式地工作，有目的性、針對(duì)性的開(kāi)展工作，，加強(qiáng)在干部職工談心交流，細(xì)致做好思想工作，全面聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)，全面了解黨員干部思想狀況和基層干部生活情況，幫助干部職工解決實(shí)際困難，杜絕官僚主義的工作作風(fēng)。帶頭抓團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作積極性，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇四
實(shí)習(xí)是我們走出校門(mén)，踏入社會(huì)的第一步，這個(gè)階段是我們從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場(chǎng)的重要過(guò)渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為^v^的實(shí)習(xí)生，真正體會(huì)到了跨專(zhuān)業(yè)從事統(tǒng)計(jì)以及進(jìn)行農(nóng)村問(wèn)題調(diào)查這些新鮮事物時(shí)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性，學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的知識(shí)和工作中涉及部門(mén)，相關(guān)人員利益問(wèn)題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，可謂是收獲不小。
通過(guò)這次的深入實(shí)際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計(jì)信息大都是由^v^調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟(jì)含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計(jì)部門(mén)沒(méi)有直接的利害關(guān)系，統(tǒng)計(jì)部門(mén)做到客觀真實(shí)即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機(jī)制下，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的行政上級(jí)——同級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)卻與統(tǒng)計(jì)信息存在著一定經(jīng)濟(jì)或政治上的利害關(guān)系。
統(tǒng)計(jì)部門(mén)上報(bào)的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門(mén)的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運(yùn)。由于這一特點(diǎn)決定了在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中客觀上存在著干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的潛在動(dòng)因。這就造成了某些地區(qū)、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽(tīng)真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)合其心意的假數(shù)據(jù)，社會(huì)上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫(xiě)照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。
一是擔(dān)心多報(bào)而多交稅或是擔(dān)心“露富”而瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料;
三是對(duì)政府部門(mén)收集統(tǒng)計(jì)資料的動(dòng)機(jī)心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
再次，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象面廣量大，變動(dòng)頻繁，且所從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越具有混合性的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的這個(gè)特點(diǎn)使得統(tǒng)計(jì)工作的.難度加大，影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。眾多的調(diào)查對(duì)象，使得統(tǒng)計(jì)人員與統(tǒng)計(jì)力量的矛盾凸現(xiàn)，對(duì)調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的頻繁增減，使得對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對(duì)象活動(dòng)性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟(jì)成分的混合，使統(tǒng)計(jì)劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問(wèn)題。如對(duì)就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)原來(lái)是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類(lèi)型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
承接上級(jí)工作計(jì)劃差距篇五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣^v^按照認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的及十八屆三中、四中全會(huì)精神以及省委、市委、縣委全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，各項(xiàng)工作按年初的預(yù)訂目標(biāo)扎實(shí)有序地開(kāi)展并取得新成效。
一、20xx年主要工作完成情況
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“雙強(qiáng)”行動(dòng)
1。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
(2)人才隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化。20xx年，我局制訂了詳細(xì)的《20xx年統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)計(jì)劃》及《統(tǒng)計(jì)大講堂培訓(xùn)計(jì)劃》，全方位加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)能力。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)培訓(xùn)。舉辦“一把手‘鹽邑清風(fēng)’講壇”活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分析統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的六項(xiàng)措施。局紀(jì)檢組長(zhǎng)帶領(lǐng)全局干部職工學(xué)習(xí)了《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請(qǐng)市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范》專(zhuān)題講座，局本級(jí)召開(kāi)行政處罰案卷評(píng)查會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)稽查能力和案卷制作水平。三是加強(qiáng)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年開(kāi)展了各類(lèi)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容之豐富，層次之多樣，參訓(xùn)人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級(jí)共舉辦培訓(xùn)52期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)52期(次)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專(zhuān)業(yè)每月選擇一個(gè)鎮(zhèn)(街道)，采用“請(qǐng)上來(lái)”或“走下去”的方式，通過(guò)深入一線直接參與報(bào)表收集處理，面對(duì)調(diào)查對(duì)象解疑答問(wèn)，提升局本級(jí)指導(dǎo)基層專(zhuān)業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心人員工作責(zé)任心、主動(dòng)性得到增強(qiáng);指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查提高對(duì)象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平;進(jìn)一步規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作行為，提高統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳質(zhì)量。75人次的專(zhuān)業(yè)人員下基層指導(dǎo)或在局內(nèi)帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心人員在“傳幫帶”活動(dòng)中受益。
2。著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范
(1)制定專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立健全工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項(xiàng)內(nèi)容層次豐富的業(yè)務(wù)制度規(guī)范，專(zhuān)門(mén)發(fā)文規(guī)范gdp專(zhuān)業(yè)在局內(nèi)的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》。
(2)扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)審輔導(dǎo)。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)在直接與企業(yè)面對(duì)面開(kāi)展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導(dǎo)85期，參與單位達(dá)1157多次，其中縣級(jí)組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專(zhuān)業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資、貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)。服務(wù)業(yè)采取局、部門(mén)、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動(dòng)方式，先后組織教育局、商務(wù)局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，有效地夯實(shí)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提升了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)精心組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽。專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)行業(yè)編碼知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽分兩階段進(jìn)行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊(duì)參加。通過(guò)2輪角逐評(píng)出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。在提高統(tǒng)計(jì)人員行業(yè)編碼水平的同時(shí)極大調(diào)動(dòng)了統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技能的積極性。