2021江蘇蘇州銀行總行風險管理部招聘4人，報名時間：2021年2月11日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆資產(chǎn)評估崗1名
崗位職責：
1.負責全行押品的內(nèi)部評估和價值認定，必要時進行平行作業(yè)；
2.負責全轄各機構(gòu)押品價值評估工作管理和指導，推動押品估值團隊建設管理，不定期組織評估資格認證；
3.對押品價值變動進行貸后監(jiān)測及貸后重估，并強化數(shù)據(jù)分析；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.持有注冊房地產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書，且從事房地產(chǎn)評估工作滿5年（含）；
3.熟練掌握并運用Word、Excel等辦公軟件；
4.富有團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心。
◆數(shù)據(jù)分析崗1名
崗位職責：
1.了解我行網(wǎng)貸業(yè)務、零售業(yè)務和公司銀行小微企業(yè)模型及規(guī)則，將借款人的各類數(shù)據(jù)與實務相結(jié)合，分析后設置風險閥值；
2.對全行信貸數(shù)據(jù)進行分類分析，特別是風險及預警客戶的數(shù)據(jù)。將大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)源（司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等）與是否觸發(fā)預警進行逐個分析，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程梳理等持續(xù)性跟進，總結(jié)風險共性，剖析風險誘因，建立風險預警模型；
3.對網(wǎng)貸業(yè)務、零售業(yè)務和公司銀行小微企業(yè)風險模型的運營進行實時監(jiān)控、日常維護，持續(xù)監(jiān)測、確保模型穩(wěn)定性的同時對模型進行持續(xù)調(diào)優(yōu)；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟類數(shù)據(jù)挖掘、工程類等擁有定量分析背景的專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，具備信用風險模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉稅務、財務分析知識者優(yōu)先；
3.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹，對于聚類分析，神經(jīng)網(wǎng)絡和隨機森林等基本統(tǒng)計學工具有一定了解；
4.熟練使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件。
◆信用風險監(jiān)測崗2名
崗位職責：
1.開展金融市場和表外信貸業(yè)務信用風險的日常監(jiān)測和管理工作；
2.組織開展全行信用風險壓力測試；
3.定期統(tǒng)計和分析全行信用風險資產(chǎn)，包括債券監(jiān)測臺賬、隱形債務明細、投行業(yè)務明細等，掌握了解相關資產(chǎn)風險狀況；
4.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告；
5.及時完成外部監(jiān)管與信用風險管理相關的調(diào)研統(tǒng)計；
6.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度，搭建風險管理體系和流程；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行信貸相關工作經(jīng)驗，具有相關風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉外部監(jiān)管機構(gòu)信用風險相關的各項政策制度和法律法規(guī)；
4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的主動學習能力；
6.具有CFA和FRM證書者優(yōu)先考慮，熟悉金融工程和統(tǒng)計學常用金融計量模型者優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2021年2月11日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆資產(chǎn)評估崗1名
崗位職責：
1.負責全行押品的內(nèi)部評估和價值認定，必要時進行平行作業(yè)；
2.負責全轄各機構(gòu)押品價值評估工作管理和指導，推動押品估值團隊建設管理，不定期組織評估資格認證；
3.對押品價值變動進行貸后監(jiān)測及貸后重估，并強化數(shù)據(jù)分析；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.持有注冊房地產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書，且從事房地產(chǎn)評估工作滿5年（含）；
3.熟練掌握并運用Word、Excel等辦公軟件；
4.富有團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心。
◆數(shù)據(jù)分析崗1名
崗位職責：
1.了解我行網(wǎng)貸業(yè)務、零售業(yè)務和公司銀行小微企業(yè)模型及規(guī)則，將借款人的各類數(shù)據(jù)與實務相結(jié)合，分析后設置風險閥值；
2.對全行信貸數(shù)據(jù)進行分類分析，特別是風險及預警客戶的數(shù)據(jù)。將大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)源（司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等）與是否觸發(fā)預警進行逐個分析，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程梳理等持續(xù)性跟進，總結(jié)風險共性，剖析風險誘因，建立風險預警模型；
3.對網(wǎng)貸業(yè)務、零售業(yè)務和公司銀行小微企業(yè)風險模型的運營進行實時監(jiān)控、日常維護，持續(xù)監(jiān)測、確保模型穩(wěn)定性的同時對模型進行持續(xù)調(diào)優(yōu)；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟類數(shù)據(jù)挖掘、工程類等擁有定量分析背景的專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，具備信用風險模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉稅務、財務分析知識者優(yōu)先；
3.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹，對于聚類分析，神經(jīng)網(wǎng)絡和隨機森林等基本統(tǒng)計學工具有一定了解；
4.熟練使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件。
◆信用風險監(jiān)測崗2名
崗位職責：
1.開展金融市場和表外信貸業(yè)務信用風險的日常監(jiān)測和管理工作；
2.組織開展全行信用風險壓力測試；
3.定期統(tǒng)計和分析全行信用風險資產(chǎn)，包括債券監(jiān)測臺賬、隱形債務明細、投行業(yè)務明細等，掌握了解相關資產(chǎn)風險狀況；
4.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告；
5.及時完成外部監(jiān)管與信用風險管理相關的調(diào)研統(tǒng)計；
6.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度，搭建風險管理體系和流程；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行信貸相關工作經(jīng)驗，具有相關風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉外部監(jiān)管機構(gòu)信用風險相關的各項政策制度和法律法規(guī)；
4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的主動學習能力；
6.具有CFA和FRM證書者優(yōu)先考慮，熟悉金融工程和統(tǒng)計學常用金融計量模型者優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2021年2月11日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！