2020年生活部個人工作總結

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工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。本篇文章是為您整理的《2020年生活部個人工作總結》,供大家閱讀。
    【篇一】2020年生活部個人工作總結
    時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學期就在我們的學習和工作中結束了。作為系學生會里的一個特殊部門----生活部,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在系里和主席團的指導下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且積極地配合學生會其他部門的各項活動,得了老師和同學們的一致好評。作為副部長,現(xiàn)將本期工作進行總結。
    一、日常工作的開展,像每周的班級檢查,都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方面的工作。
    二、開學以來的第一件事情就是系里的籃球賽,在籃球賽中我們密切配合其他部門,進行了充分的準備,做了大量的工作,包括借調桌椅,布置賽場,拉掛條幅等。
    三、針對部門工作的需要,我們部將部里的成員分成了小組,這樣有助于分組對系里大一所有教室的衛(wèi)生狀況做全面,系統(tǒng)化的檢查。每周,各個小組對班級衛(wèi)生進行檢查。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的靈活性與效率。在班級衛(wèi)生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。每周定期的班級衛(wèi)生檢查,不僅加強了班級衛(wèi)生管理力度,同時保證了班級和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們學習環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
    從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。加強同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持學生會老師及其他各部的工作,把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
    下面我簡單介紹一下_年下半年的工作計劃
    本部門重新組建已有一個學期,所屬的18名成員同心協(xié)力,走過了風風雨雨,在經歷了許多困難挫折之后,大家都成熟了很多,但在解決問題的同時,也發(fā)現(xiàn)了許多的不足。因此,本部門在下學期依舊要加強部門的自身建設,具體如下:
    1、制定部門內部考核制度(具體制度參考主席團考核制度),對部門干事實行優(yōu)勝劣汰制;良好的制度是工作有效開展的基礎。新學期新的工作將更為艱巨,責任更大。我們力爭在工作實踐中,做到各項工作有條可依,有條必依,從而使生活部邁向新的高度。
    2、做好部門的本職工作:每星期展出各班衛(wèi)生評比狀況,衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按星期扣分的多少計算,每周定期檢查班級衛(wèi)生。扣分最少的為優(yōu)秀班級。
    3、積極做好迎新工作,熱情周到地幫助新同學,使新同學及早適應大學生活。
    4、做好新生納新工作-納新對我部影響至關重要,是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優(yōu)秀的競選者入我們生活部,為我部輸入新的血液,豐富和壯大我部,推動我部工作向前發(fā)展。
    5、定期召開部門例會,對部門前期工作進行總結,布置近期部門工作,加強部門成員之間聯(lián)系,以便更好地開展工作。
    以上是生活部_年下半年9月份到10月份的工作計劃,具體活動安排在以后作詳細的策劃。
    【篇二】2020年生活部個人工作總結
    時光匆匆的流過,伴隨著月末的來臨,我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕。在這一個月中,我們有得有失,有喜也有憂,但是最重要的是我們在此期間的每個工作和活動中得到了很好的鍛煉,也,成長了許多,整個部門也更加團結向上,積極進取。在這里,我們沒有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中,而是總結這一月在工作中的經驗與教訓,為的是在以后的工作中做的更好。
    一、帶干事查寢
    我們立足“監(jiān)督同學,是為了更好的服務同學”的態(tài)度,始終堅持宿舍衛(wèi)生周檢查制度。長期以來,能夠與廣大同學一起建立整潔、有序的宿舍環(huán)境,是我們的欣慰。
    二、舉辦的活動
    為了增進學生在學習與生活之中的衛(wèi)生,我們生活部舉行了“文明宿舍”活動,這種形式很受大家歡迎,個年級同學主動加入活動中,在比賽中互相了解,互相認識,在放松的同時也改善了環(huán)境。
    三、工作中的不足
    我們這一個月作了我們應該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務全系師生。
    四、工作心得與體會
    我想在任何一個地方,只要自己覺得值得,你就愿意為它付出,為它奉獻。無論是生活不還是整個學生會,你都會收獲到自我完善和自我滿足。在為生活部盡心盡力的做每一件事的時候你就已經有所收獲了。這些收獲會在我們以后的生活中潛移默化的影響我們,讓我們更成熟,也讓我們學會隨機應變,學會發(fā)揮優(yōu)勢,學會戰(zhàn)勝自我,而這些都將成為我們在大學最寶貴的一筆財富。雖然現(xiàn)在的我們考慮事情還不夠全面,做事的經驗還不是很豐富,但是我相信隨著時間的積累,我們一定會做的更好,對于以后的工作我充滿信心,我們也將會懷著積極向上的態(tài)度繼續(xù)努力著。
    【篇三】2020年生活部個人工作總結
    時光荏苒,本學期已經接近尾聲了,又到了對我們的工作進行一次總結的時候?;仡櫛緦W期,生活治保部在部門日常工作、部門制度建設以及活動的開展這三個方面的工作都得到了順利地開展。在部門所有成員的辛勤努力下,我們本學期的工作在各個方面都有了進一步地提高,但同時,我們也還存在著許多漏洞和不足。具體情況如下:
    一、部門日常工作
    生活治保部負責的日常工作主要是晚查寢、查內務、協(xié)助團學聯(lián)其他部門的活動、配合院會宿管會及伙委會的工作。
    (一)晚查寢
    每兩周對全系學生的晚就寢情況做一次不定期抽查,記錄晚歸、未歸人姓名,并由助理每周在宿管處摘抄我系晚歸人員名單??紤]到我系違禁電器的使用情況較為嚴重,在查寢的同時,檢查各寢室的違禁電器使用情況。在同學們的積極配合下,我系學生的晚歸、不歸以及使用違禁電器等違紀事件有了明顯減少。
    (二)寢室內務
    每周對各寢室的內務分數進行摘抄和匯總,并及時向秘書處、組織部上交有關數據,每周公布不合格寢室及其成員名單,并每月對內務情況進行匯總。同時,每周按照要求及時向院會生活治保部反饋我系團學聯(lián)主要干部的內務情況。為使我系優(yōu)秀文明寢室的數量的達標率有所提升,我部門在本學期還進行了全系的內務抽查活動??偟膩碚f,我系的內務情況有了較大的改善,并得到了系領導的肯定。
    (三)協(xié)助其他部門的活動
    本學期,我系團學聯(lián)在院系領導的指導下開展了一系列有益的活動。作為負責活動后勤工作的生活治保部,雖然負責的只是掛橫幅、搬海報等簡單的工作,但在各個活動中我們都盡職盡責協(xié)助活動主辦部門,以確?;顒拥捻樌M行。
    (四)配合院學生會的工作
    本學期,我們主要配合院學生會生活治保部開展了食堂后勤交流會、窗口評選活動,并堅持完成了每周四的全院內務抽查和食堂值班等工作。在各項活動中,我們都積極配合,認真負責,并保質保量地完成了院會交代的各項工作。
    二、部門制度建設
    1、堅持每周定期召開部門例會,總結上周工作中存在的問題,公布本周計劃及工作重點,并推選兩位助理談其對本周學習工作的感想。每周會議由部門助理依次主持。
    2、對部門工作進行合理的分區(qū),并安排助理分別負責相應的工作區(qū)域,各項各種實行責任制,有效率地落實各項工作的完成情況。
    3、鼓勵助理的工作積極性,并結合其自身特點,使其發(fā)揮所長有所進步。
    4、在原有的基礎上,對部門負責的活動作出合理的創(chuàng)新,并帶領部門助理每次活動前做足準備,活動后做好總結。
    三、活動的開展
    由于各方面的原因,本學期原定由生活治保部承辦的寢室設計大賽及大學生象棋比賽皆被取消。
    在科技文化節(jié)系列活動中,我部與秘書處攜手舉辦了首屆醫(yī)藥健康知識系列宣傳活動?;顒又饕譃橹形魉幤氛?、健康養(yǎng)生知識講座及醫(yī)藥健康知識競答三個部分,總的來說,此次活動取得了理想的成績,引起了廣大師生的關注。但是,由于來兩個部門間的溝通及配合不夠,在活動過程中,也出現(xiàn)了一些小問題。
    四、工作中的不足
    1、由于本學期活動較多,助理工作積極性下降,我部完成日常工作的效率及成績都不理想。
    2、由于生活治保部的工作職能有一定的限制,部門獨立舉辦的活動較少,沒能鍛煉到整個部門開展活動的能力,并影響了助理的工作積極性。
    3、由于助理的工作積極性不一,部長給助理分配的工作存在一定的偏向性,致使助理的能力沒有得到一致的提升。
    4、與其他部門的溝通不夠,導致工作過程中有的事務無法及時、順利地完成。
    五、工作展望
    生活治保部是一個工作較為簡單的部門,負責的活動也很少,部門助理的能力得不到充分地培養(yǎng)。希望新xx屆干部上任后,能考慮我部的特殊情況,給予適當的改革。
    日常工作方面,我們在完成上述四點常規(guī)工作之余,有能力承擔文藝部負責的“心情溫度”工作。
    特色活動方面,我們應力爭每學期開展一次寢室設計大賽,在提高同學對內務的重視程度的同時,還可強化同學們的創(chuàng)新及動手能力。
    回首過去的一年,我部各個成員在工作上都能認真負責,勤勤懇懇,按時按質地完成各項工作任務,每個人在各自的崗位上都取得了一定的進步。長江后浪推前浪,一浪更比一浪高,希望生活治保部新xx屆成員能夠繼承我部往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),取其精華,去其糟粕,不斷進取,以更好的工作態(tài)度、更高深的工作要求,做好生活治保部的工作。