2020浙江泰隆商業(yè)銀行培訓經(jīng)理社會招聘公告

2020浙江泰隆商業(yè)銀行培訓經(jīng)理社會招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    
    培訓經(jīng)理
    工作地點：浙江省
    工作職責：
    1.根據(jù)負責群體能力標準項要求，設計關(guān)鍵群體學習路徑圖；
    2.定期開展培訓需求調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，設計關(guān)鍵群體培養(yǎng)項目方案；
    3.組織推動培訓項目實施（包含設計課程內(nèi)容、日程安排，完善培訓教材與評估要求，追蹤人員培訓進度）；
    4.發(fā)掘、分析、確認培訓需求，推動培訓課程設計與實施；
    5.對培訓效果進行評估，優(yōu)化培訓課程的完善度，提高培訓課程執(zhí)行效果。；
    6.負責學習平臺的內(nèi)容策劃、知識庫與案例庫的搭建及日常學習活動運營；
    7.工作地點：杭州余杭區(qū)城東路288號。
    任職資格：
    1.本科及以上學歷；
    2.具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的學習能力，能夠在短時間內(nèi)熟悉其他領域的基礎專業(yè)知識；
    3.掌握培訓工作的知識，能夠獨立設計并開展培訓，熟練使用office及微視頻制作軟件；
    4.能夠適應企業(yè)文化，具有較好的抗壓能力。
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