要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的體系主管求職簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】體系主管求職簡歷
基本信息
姓名：馬XX
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：江蘇
年齡：29
現(xiàn)所在地：山東
身高：178
聯(lián)系電話：135***77415
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：體系主管、體系工程師
工作年限：6年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負(fù)責(zé)公司體系運行的監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審和管審。
8、負(fù)責(zé)公司的。體系與其他培訓(xùn)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負(fù)責(zé)公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內(nèi)審和管審。
教育背景
畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學(xué)院
高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2003-07
專業(yè)：機電一體化
培訓(xùn)經(jīng)歷
20**-04～20**-05東莞市黃江成校初級安全主任
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
技能專長
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應(yīng)商的管理。
4、精通ISO9000、ISO14000、TS16949、QC080000、OHSAS18001和SA8000體系運行。
5、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、反恐以及EICC的審核要求；有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗。
6、有ISO9001、14001內(nèi)審員資格證。
7、參加過安全主任培訓(xùn)且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
8、會使用ERP系統(tǒng)。
自我評價
本人能吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強；能單獨的處理ISO9000、ISO14000、SA8000和反恐的審核工作；愛好書法、體育活動。
【篇二】體系主管求職簡歷
個人信息
性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-安陸年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-佛山、廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-會計助理
尋求職位：ISO專員、會計助理、QE
教育經(jīng)歷
2010-08～2011-01廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)職業(yè)中校會計電算化、考證中專。
1993-09～1996-07湖北省安陸市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財會中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-04～2008-04BSI認(rèn)證公司ISO/TS16949：2002內(nèi)審員培訓(xùn)ISO/TS16949：2002內(nèi)審員證。
2006-05～2010-01DGNIFCO社內(nèi)ROHS指令；WEEE指令；SOC；ELV指令；VOC。
2003-06～2003-08BSIISO14001ISO14001內(nèi)審員證。
**公司（2003-04～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：ISO專員崗位類別：體系工程師
工作描述：
一、任文控時的工作如下：
1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件；擔(dān)當(dāng)“文控”的三個月之內(nèi)，對應(yīng)了第三方的DCC審核，使ISO9001：2000的跟蹤審核順利通過；幫其它部門擬定新制定的質(zhì)量體系文件的編號和格式。
2、統(tǒng)計各季度的水/電/紙張的用量和危險廢棄物的轉(zhuǎn)移量、每月的廢棄物用量；管理環(huán)境體系記錄。
3、管理供應(yīng)商和客戶提供的化學(xué)有害物質(zhì)資料。
4、更新合格內(nèi)審員清單。
二、任ISO專員期間的工作如下：
1、獨立進行內(nèi)審，作內(nèi)審總結(jié)報告。要求責(zé)任部門作出NG項的原因分析及對策，并驗證改善結(jié)果。
2、對應(yīng)第三方的體系、CCC審核，對應(yīng)客戶的體系和工程監(jiān)察；總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的。NG項，要求責(zé)任部門分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
3、準(zhǔn)備ISO事務(wù)局的管理評審資料，參加評審會議后，總結(jié)管理評審結(jié)果，驗證高層對相關(guān)部門在評審中提出的難點作出決策后，各部門的改善結(jié)果。
4、對應(yīng)客戶的體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
5、2007年10月開始，每月總結(jié)部門內(nèi)的業(yè)務(wù)計劃達(dá)成情況，收集并確認(rèn)其它部門的業(yè)務(wù)計劃，對未達(dá)標(biāo)項，要求責(zé)任部門提交原因分析及對策，在。并分別以TS16949的“過程績效”和經(jīng)營層要求的“五項計劃”兩種格式，總結(jié)部門的業(yè)務(wù)計劃。
6、2008年2月開始，每月確認(rèn)并總結(jié)各部門的年度培訓(xùn)計劃達(dá)成率。
7、每季總結(jié)所有部門ISO的不合格項，年終總結(jié)相應(yīng)的年報。
8、制定/修訂品質(zhì)方面的管理類文件和環(huán)境體系文件；更新環(huán)境體系資料。
9、培訓(xùn)新入社的間接人員ISO基礎(chǔ)知識后進行筆試，并總結(jié)培訓(xùn)效果；確認(rèn)新員工的入社“個人培訓(xùn)履歷”。
10、進行安全點檢，要求責(zé)任部門對不合格項分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
**公司（2002-08～2003-02）
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事助理/文員
工作描述：招聘新員工；辦理員工入職手續(xù)和離職手續(xù)；監(jiān)察現(xiàn)場紀(jì)律和6S的遵守情況；管理人事倉庫、發(fā)放物品；管理人員的放行。
離職原因：尋求更適合自己的工作
**公司（2000-03～2002-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：QE崗位類別：QA/品質(zhì)工程師
工作描述：1、擔(dān)任QC工作時，先后從事過PQC、FQC和OQC的工作。
2、任QE一職時，制作控制計劃和檢查標(biāo)準(zhǔn)書；對應(yīng)客戶監(jiān)察；處理客訴（調(diào)查原因及對策，跟進改善結(jié)果）。
離職原因：想學(xué)更多知識、拓寬視野。
技能專長
專業(yè)職稱：ISO專員
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練應(yīng)用OFFICE-2003；會MRP的操作；會用Publisher、PPT、MRP；熟練各種辦公設(shè)備的運用。
技能專長：1、有9年半的ISO體系工程師的經(jīng)驗、兩年多的品管經(jīng)驗、6個月的行政助理經(jīng)驗。
2、能獨立進行內(nèi)審、對應(yīng)第三方的審核、對應(yīng)客戶監(jiān)察；總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項，要求責(zé)任部門分析原因及對策，并在納期內(nèi)跟蹤確認(rèn)改善結(jié)果。
3、能對應(yīng)客戶的品質(zhì)/環(huán)境體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
4、除管理工資和主導(dǎo)大型活動（廠慶、運動會、旅游）外，其它行政部門事務(wù)均能擔(dān)當(dāng)。
5、能應(yīng)對UL公司進行的產(chǎn)品安檢查。
6、能用日語日常生活的交流、在工作上的簡單交流；看得懂日語資料和郵件，能以極簡短的日語撰寫郵件。
7、能用英語少許的日常生活交流，看得懂些許英語資料和郵件。
8、了解QS9000：1998的五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）。
9、熟用6S、TPM活動，熟悉4M1E、5W1H知識。
10、熟知QC七大手法。
11、了解3C認(rèn)證流程、REACH法規(guī)。
12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活動。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
英語：一般日語：良好
求職意向
發(fā)展方向：體系主管、品管主管、會計助理、采購助理、行政助理。
其他要求：包食、宿（免費提供）；五天八小時制；執(zhí)行勞動法；為員工購買五險一金；有年終獎；有年假（有薪假）。
自身情況
1、誠實守信、坦率善良、與人為善、樂于助人、待人真誠、友善，能與同事友好相處。為人踏實，勤學(xué)、上進。做任何事都認(rèn)真負(fù)責(zé)、有始有終。
2、本人愛崗敬業(yè)，工作一絲不茍、講原則、盡職盡責(zé)、任勞任怨，細(xì)心且有耐心，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗豐富；團隊精神強。在完成自己工作的基礎(chǔ)上，盡力做些力所能及的事、主動幫同事。
3、時刻懷著一顆赤誠之心和感恩的心！堅信“世上無難事，只怕有心人”！
【篇一】體系主管求職簡歷
基本信息
姓名：馬XX
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：江蘇
年齡：29
現(xiàn)所在地：山東
身高：178
聯(lián)系電話：135***77415
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：體系主管、體系工程師
工作年限：6年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負(fù)責(zé)公司體系運行的監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審和管審。
8、負(fù)責(zé)公司的。體系與其他培訓(xùn)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負(fù)責(zé)公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內(nèi)審和管審。
教育背景
畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學(xué)院
高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2003-07
專業(yè)：機電一體化
培訓(xùn)經(jīng)歷
20**-04～20**-05東莞市黃江成校初級安全主任
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
技能專長
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應(yīng)商的管理。
4、精通ISO9000、ISO14000、TS16949、QC080000、OHSAS18001和SA8000體系運行。
5、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、反恐以及EICC的審核要求；有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗。
6、有ISO9001、14001內(nèi)審員資格證。
7、參加過安全主任培訓(xùn)且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
8、會使用ERP系統(tǒng)。
自我評價
本人能吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強；能單獨的處理ISO9000、ISO14000、SA8000和反恐的審核工作；愛好書法、體育活動。
【篇二】體系主管求職簡歷
個人信息
性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-安陸年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-佛山、廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-會計助理
尋求職位：ISO專員、會計助理、QE
教育經(jīng)歷
2010-08～2011-01廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)職業(yè)中校會計電算化、考證中專。
1993-09～1996-07湖北省安陸市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財會中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-04～2008-04BSI認(rèn)證公司ISO/TS16949：2002內(nèi)審員培訓(xùn)ISO/TS16949：2002內(nèi)審員證。
2006-05～2010-01DGNIFCO社內(nèi)ROHS指令；WEEE指令；SOC；ELV指令；VOC。
2003-06～2003-08BSIISO14001ISO14001內(nèi)審員證。
**公司（2003-04～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：ISO專員崗位類別：體系工程師
工作描述：
一、任文控時的工作如下：
1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件；擔(dān)當(dāng)“文控”的三個月之內(nèi)，對應(yīng)了第三方的DCC審核，使ISO9001：2000的跟蹤審核順利通過；幫其它部門擬定新制定的質(zhì)量體系文件的編號和格式。
2、統(tǒng)計各季度的水/電/紙張的用量和危險廢棄物的轉(zhuǎn)移量、每月的廢棄物用量；管理環(huán)境體系記錄。
3、管理供應(yīng)商和客戶提供的化學(xué)有害物質(zhì)資料。
4、更新合格內(nèi)審員清單。
二、任ISO專員期間的工作如下：
1、獨立進行內(nèi)審，作內(nèi)審總結(jié)報告。要求責(zé)任部門作出NG項的原因分析及對策，并驗證改善結(jié)果。
2、對應(yīng)第三方的體系、CCC審核，對應(yīng)客戶的體系和工程監(jiān)察；總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的。NG項，要求責(zé)任部門分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
3、準(zhǔn)備ISO事務(wù)局的管理評審資料，參加評審會議后，總結(jié)管理評審結(jié)果，驗證高層對相關(guān)部門在評審中提出的難點作出決策后，各部門的改善結(jié)果。
4、對應(yīng)客戶的體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
5、2007年10月開始，每月總結(jié)部門內(nèi)的業(yè)務(wù)計劃達(dá)成情況，收集并確認(rèn)其它部門的業(yè)務(wù)計劃，對未達(dá)標(biāo)項，要求責(zé)任部門提交原因分析及對策，在。并分別以TS16949的“過程績效”和經(jīng)營層要求的“五項計劃”兩種格式，總結(jié)部門的業(yè)務(wù)計劃。
6、2008年2月開始，每月確認(rèn)并總結(jié)各部門的年度培訓(xùn)計劃達(dá)成率。
7、每季總結(jié)所有部門ISO的不合格項，年終總結(jié)相應(yīng)的年報。
8、制定/修訂品質(zhì)方面的管理類文件和環(huán)境體系文件；更新環(huán)境體系資料。
9、培訓(xùn)新入社的間接人員ISO基礎(chǔ)知識后進行筆試，并總結(jié)培訓(xùn)效果；確認(rèn)新員工的入社“個人培訓(xùn)履歷”。
10、進行安全點檢，要求責(zé)任部門對不合格項分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
**公司（2002-08～2003-02）
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事助理/文員
工作描述：招聘新員工；辦理員工入職手續(xù)和離職手續(xù)；監(jiān)察現(xiàn)場紀(jì)律和6S的遵守情況；管理人事倉庫、發(fā)放物品；管理人員的放行。
離職原因：尋求更適合自己的工作
**公司（2000-03～2002-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：QE崗位類別：QA/品質(zhì)工程師
工作描述：1、擔(dān)任QC工作時，先后從事過PQC、FQC和OQC的工作。
2、任QE一職時，制作控制計劃和檢查標(biāo)準(zhǔn)書；對應(yīng)客戶監(jiān)察；處理客訴（調(diào)查原因及對策，跟進改善結(jié)果）。
離職原因：想學(xué)更多知識、拓寬視野。
技能專長
專業(yè)職稱：ISO專員
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練應(yīng)用OFFICE-2003；會MRP的操作；會用Publisher、PPT、MRP；熟練各種辦公設(shè)備的運用。
技能專長：1、有9年半的ISO體系工程師的經(jīng)驗、兩年多的品管經(jīng)驗、6個月的行政助理經(jīng)驗。
2、能獨立進行內(nèi)審、對應(yīng)第三方的審核、對應(yīng)客戶監(jiān)察；總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項，要求責(zé)任部門分析原因及對策，并在納期內(nèi)跟蹤確認(rèn)改善結(jié)果。
3、能對應(yīng)客戶的品質(zhì)/環(huán)境體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
4、除管理工資和主導(dǎo)大型活動（廠慶、運動會、旅游）外，其它行政部門事務(wù)均能擔(dān)當(dāng)。
5、能應(yīng)對UL公司進行的產(chǎn)品安檢查。
6、能用日語日常生活的交流、在工作上的簡單交流；看得懂日語資料和郵件，能以極簡短的日語撰寫郵件。
7、能用英語少許的日常生活交流，看得懂些許英語資料和郵件。
8、了解QS9000：1998的五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）。
9、熟用6S、TPM活動，熟悉4M1E、5W1H知識。
10、熟知QC七大手法。
11、了解3C認(rèn)證流程、REACH法規(guī)。
12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活動。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
英語：一般日語：良好
求職意向
發(fā)展方向：體系主管、品管主管、會計助理、采購助理、行政助理。
其他要求：包食、宿（免費提供）；五天八小時制；執(zhí)行勞動法；為員工購買五險一金；有年終獎；有年假（有薪假）。
自身情況
1、誠實守信、坦率善良、與人為善、樂于助人、待人真誠、友善，能與同事友好相處。為人踏實，勤學(xué)、上進。做任何事都認(rèn)真負(fù)責(zé)、有始有終。
2、本人愛崗敬業(yè)，工作一絲不茍、講原則、盡職盡責(zé)、任勞任怨，細(xì)心且有耐心，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗豐富；團隊精神強。在完成自己工作的基礎(chǔ)上，盡力做些力所能及的事、主動幫同事。
3、時刻懷著一顆赤誠之心和感恩的心！堅信“世上無難事，只怕有心人”！