職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排

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    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排篇一
    20xx年,在縣委、縣*及xxx黨委、*的領導下,在縣關工委的具體指導下,在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下,xxx關工委組織高舉*理論偉大旗幟,以“*”重要思想為指導,以黨的*、十六屆三中、四中全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針,加強未成年人思想道德教育,關注未成年人健康成長,貼近黨的中心工作,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以服務青少年發(fā)展,經濟建設為中心任務,充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢,以青少年為中心,以活躍基層工作為重點,與時俱進,講求實效,全鎮(zhèn)關工委工作取得明顯成效。
    今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年,鎮(zhèn)關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議,認真研究如何貫徹落實文件精神,并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時,鎮(zhèn)關工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神,對他們進行了系統(tǒng)的培訓。
    今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動將理論與實踐充分結合,注重了革命傳統(tǒng)教育形勢,使廣大青少年在活動中得到教育,在拓展訓練中得到啟發(fā),充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題,也達到了培養(yǎng)、教育青少年的目的,為我鎮(zhèn)青少年學生健康成長營造了良好的社會環(huán)境。
    二是認識到組織老同志參加關工工作,支持協(xié)助關工委做好關工工作是實踐“*”的重要方面。老同志為*革命和建設事業(yè)、為單位的發(fā)展,做出了不可磨滅的貢獻,他們具有較高的政治覺悟和思想水*。但是也要看到,目前我們正處在社會的轉型期,經濟成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化,不可避免地對老同志的思想產生新的沖激和影響,如果老同志離退休后,不加強學習,不參與社會實踐,很容易跟不上時代和社會的發(fā)展。因此,新形勢下老同志強烈要求老有所學,老有所為,繼續(xù)奉獻社會,而關心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一;關工委則是促進老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個體優(yōu)勢發(fā)展成群體優(yōu)勢,更加有利于組織引導老同志,調動老同志的積極性,提高老有所為的社會效果。
    三是協(xié)助做好關工工作,是老干部部門全面推進“六個老有”,以“為”勸位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按^v^*^v^重要思想,與時俱進,就必須正確處理好^v^六個老有^v^的關系,即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關系,這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實并協(xié)調發(fā)展的重要問題。當前就我市老干工作的實際來看,離休干部生活費和醫(yī)療費保障機制都已經建立起來,離休干部的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)已經從根本上得到了落實;我們完全有精力而且應該把工作的重點逐步轉移到落實老干部政治待遇,做好引導老干部老有所學、老有所為的工作上來。促使老干部保持^v^政治堅定,思想常新,理想永存^v^,已成為當前老干部工作新的重點。而多年來的工作實踐,使我們認識到,配合關工委老同志做好關工工作,不失為新形勢下落實老干部政治待遇的一個重要切入點,是老干部工作的一個創(chuàng)新點。通過關工委組織老同志之^v^為^v^,激發(fā)老同志^v^學^v^的積極性,通過^v^學^v^提高^v^教^v^的水*,推動^v^樂^v^的氛圍,最終達到提高^v^為^v^的質量。同時,通過老同志之^v^為^v^所取得的社會效益,使社會進一步了解老干部的作用,了解老干部工作,支持老干部工作,從而使老干部工作在社會上贏得了^v^位^v^,進一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
    四是認識到老干部部門配合關工委,動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境,是關系革命事業(yè)后繼有人大事,具有深遠的意義,是服務大局的具體表現(xiàn)。
    職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排篇二
    一、目標任務
    進一步貫徹落實_、省、市、縣關于加強安全生產工作的決策部署精神,有效落實企業(yè)安全生產主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任,嚴厲打擊非法生產、建設、經營行為,全面有效排查治理事故隱患,構建安全生產長效機制,堅決杜絕重特大事故,努力遏制較大事故,切實減少一般事故的發(fā)生,確保全縣工業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢穩(wěn)定,為明年安全生產工作奠定良好基礎。
    二、工作方式
    (一)各鎮(zhèn)(街道)經發(fā)辦、各股室以“三查”(查安全生產認識是否到位、安全生產責任制是否到位、隱患排查整治制度是否到位)為抓手,以“四促”(促進企業(yè)主體責任落實到位、促進隱患整改落實到位、促進重點領域事故防范措施到位、促進基層安全生產基礎工作到位)為手段,針對前期各類事故特點和露出的突出問題,扎實推動全縣工業(yè)系統(tǒng)隱患排查治理工作,確保今冬明春安全生產隱患排查治理取得實效。
    (二)有關企業(yè)單位要切實開展安全隱患自查和治理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《**安全生產隱患排查治理監(jiān)督管理暫行辦法》(附件1)等有關法律法規(guī)和規(guī)章制度進行安全管理,認真排查安全隱患,并及時整治。同時必須要加強對企業(yè)職工的安全教育培訓,特別是要加強對一線職工的`安全教育培訓,不斷提高企業(yè)職工的安全生產意識和按章操作意識,確保企業(yè)安全生產不出問題。
    三、工作要求
    (一)提高認識,強化領導,落實責任。各鎮(zhèn)(街道)經發(fā)辦、各股室要深刻認識本次安全隱患排查治理工作的重要性和緊迫性,強化安全生產紅線意識和底線思維,落實“黨同責、一崗雙責”,切實加強組織領導,落實工作責任,認真檢查排查,扎實有效開展排查整治工作。
    (二)周密部署,依法監(jiān)管,注重實效。本次安全隱患排查治理工作任務重、標準高、要求嚴。各單位要及時制定具體方案,明確責任分工,細化目標任務,完善工作措施,切實把本次安全隱患排查治理工作抓細、抓實、抓到位。要嚴格按照法律法規(guī)要求,對事關安全問題嚴查、嚴管、嚴處,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,確保本次安全隱患排查治理工作取得實效。
    請各鎮(zhèn)(街道)經發(fā)辦、各股室將文件轉發(fā)相關企業(yè),并于2016年*月*日前將工作開展情況報**經濟和信息化局行監(jiān)察大隊(聯(lián)系人)。
    職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排篇三
    近年來,我校(中心)以提高辦學水*、豐富老年人生活為重點,以創(chuàng)建“全省老干部活動示范中心”和“省級‘敬老文明號’”活動為抓手,強措施,抓重點,創(chuàng)亮點,服務質量明顯改善,辦學水*不斷提高,老人生活豐富多彩,得到組織的充分肯定和社會各界的普遍好評,先后榮獲“全省老干部活動示范中心”、“全省敬老文明號”等20多項省市殊榮,參加賽事多次榮獲國省級獎項”。
    堅持政治性活動與娛樂健身活動、日?;顒优c大型活動、室內活動與室外活動、自娛自樂與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢與動員社會力量相結合,精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動,豐富了老年人生活,展示了老年人風采。(一)老年大學秧歌隊代表陜西省參加“全國健身秧歌及健身腰鼓”大賽,分別獲健身秧歌項目“自選套路”和“規(guī)定套路”兩個一等獎,并獲優(yōu)秀組織獎。(二)組織編寫并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、快板《盼》參加全省文藝演出,均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎”;在全省老干部首屆藝術節(jié)、健康運動展示會、中老年秧歌賽等中,獲一等獎5個,二、三等獎7個。(三)承辦了“全市離退休干部迎*、迎國慶慶重陽文藝晚會”,在全市中老年風采大賽、紅歌賽中均獲特等獎,獲其它賽事獎項30多個。(四)舉辦書畫展、攝影展12次,協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書法展商洛巡展”,組織34幅作品參加“關天經濟區(qū)老年書畫聯(lián)展”,獲個人獎項15個。(五)開展送戲到基層活動,演出100多場;校園活動從不間斷,日均達900多人次,每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會等。指導和推動縣區(qū)、部門活動中心(室)建設,目前全市中心(室)達到267個,為老干部活動創(chuàng)造了條件。
    提示牌20個,形成了尊老敬老的良好氛圍;四是努力改善設施環(huán)境?;I資近30000元更換課桌、音響等設施,提供舒適環(huán)境和必要活動用品。五是全體職工兌現(xiàn)承諾,愛崗敬業(yè),熱情助老,周到服務,經層層考核驗收,如期達到了“雙創(chuàng)”目標。
    職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排篇四
    1、不將貴重的.物品放在辦公室內,貴重物品隨身攜帶。
    2、每天下班后,最后離開辦公室的人負責鎖好門窗,并檢查確認是否存在安全隱患,如有安全隱患應立即處理。
    3、每天下班后,所有電器、設備(包括所有不必要點燈)必須處于關閉狀態(tài)。
    1、各員工應提高安全防盜意識。車輛及時上鎖,并將頭盔放于后尾箱內。
    2、各員工應妥善保管好自身貴重物品,不將貴重的物品隨意丟放,以防丟失。
    3、若因保管不善造成財產丟失由個人負責。
    公司整體的安全離不開全體員工的支持與配合,為了全體員工自身的安全,讓我貌同做好防盜工作,保證自身利益不受損失。
    辦公室
    二0xx年十月二十八日
    職工書屋年度工作計劃 林場職工培訓工作計劃安排篇五
    光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已盡年末,驀然回首,在xxx崗位上,我已工作了xx年月,在這xx年的時間中我通過不懈學習和努力工作,得到了有形和無形的進步,今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作,明確新的目標,理清新的思路,特對自己在這一年里的工作進行闡述,使自己能夠更好的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便更好,更出色地完成今后公司賦予的各項工作。
    目前,我主要擔任xx職業(yè)經理人,負責xx森林公園經營管理、營銷、林業(yè)林區(qū)管理、杜鵑新品種研究組培等方面的工作,今年,在公園全體同仁的共同努力中,我較好的完成了本職工作,截止12月xx日:森林公園及林區(qū)林業(yè)產值總營業(yè)額xx元,與去年同比增長xx%;杜鵑新品種的培育已經進入了xxx階段,森林公園、林業(yè)林區(qū)的各項管理工作井然有序,職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,為森林公園和林區(qū)的科學發(fā)展夯實了基礎,為區(qū)域旅游經濟的發(fā)展做出了貢獻。
    (一)提升思想覺悟,培育大局意識
    一是通過學習努力促進自我思想認識和業(yè)務能力實踐的提升,通過加強學習,向老同事們學習經驗,使自我的思想得到了提高,二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是干好工作的`風向標,因此,在實踐工作中,通過樹立正確的思想價值觀,不斷提升自我的大局意識和責任意識,提高自我對待問題、分析問題的能力和水平,注重在工作中認真貫徹落實以工藝塑品質、以品質求發(fā)展的管理思路,全身心撲在工作上,干好工作,促進工作的有效開展。
    (二)努力提高工作管理能力水平
    對于森林(林區(qū))管理工作而言,精、細、化服務不僅可以提高工作的質量、更能直接創(chuàng)造出經濟效益,一方面,在實踐工作中,我本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的思想理念,用實際行動影響和帶領廣大職工用心做事、用情服務、精心培育每一棵樹苗,努力將精、細、化的管理推向深入。另一方面在實踐工作中,我們將育樹管樹工作和任務進行細化,將目標分解落實到位,責任到每位職工,極大的提高了培育和管理工作的效力。
    (三)科學管理、服務效益
    一是以人為本,充分調動職工的積極性。本年度,完善了“職工管理績效考核制度”等一系列規(guī)章制度,通過將以林業(yè)產值與績效考核掛鉤的方式,不斷提高林場職工工作的積極性;二是不斷促進管理工作的科學化、規(guī)范化和人性化,對于員工在工作的失誤,采用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,我們給予更多物質和精神獎勵,不僅調動了員工工作的積極性,更提高了工作效率的提升。三是強化專業(yè)技術培訓的力度,今年我們通過小規(guī)模集中培訓、專項種植技術培訓、林業(yè)管理培訓等方式,促進職工素養(yǎng)和技能水平的大幅度提升,為科學管理林區(qū),森林公園,更好的培訓出新品杜鵑夯實了基礎。四是積極提高林場工作人員的服務意識,林場作為區(qū)域重要的旅游資源,具有廣闊的旅游市場空間,強化林場工作人員的服務意識,才能更好的服務旅游業(yè)的發(fā)展,因此,在對待游客過程中,我們始終保持“三心”,微笑服務、溫馨服務,熱情接待每位游客,讓游客能夠感受到林場的獨特文化,享受大自然的獨特的風光。
    (四)努力發(fā)揮榜樣標桿作用
    今年,在工作中,個人始終牢記自己的工作角色,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和工作紀律,在工作中,時時刻刻都嚴格要求自我,要求職工做到的,自己首先必須全部做到,在工作中,努力發(fā)揮出榜樣先鋒模范的標桿作用。
    (五)牢固樹立廉潔自律意識
    今年,在工作中,我利用各種機會,努力學習黨和國家關于反腐倡廉的各項規(guī)定,如:“黨員干部廉政準則”等,在思想深處,牢固樹立反腐倡廉的責任意識,法制意識,在行為實踐中,自覺遵守國家法律法規(guī),財經審計制度、反腐倡廉各項規(guī)定等,警鐘長鳴,嚴格要求自我,全年無任何違法行為發(fā)生。
    (一)努力提升自我思想覺悟
    一是通過學習努力促進自我思想認識和業(yè)務能力素質的提升,通過參加各種學習培訓,促進自我的綜合素養(yǎng)更上臺階,尤其是提高自我在解決問題,分析問題的大局觀和責任觀;二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是干好工作的風向標,因此,在20xx年里,我將認真貫徹落實以服務求生存、以品質求發(fā)展的管理經營思路,全身心撲在工作上,干好工作,促進森林公園和林區(qū)管理各項工作的有效開展。
    (二)努力提高管理的精、細、化水平
    精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出工作的水準,它是規(guī)范化服務的延伸,主要的表現(xiàn)形式是工作責任意識強、工作熱情高、服務靈活、服務體貼人性化等方面,在未來的工作中,我將更加追求和注重精、細、化的管理模式,細化工作任務,科學分配,合理統(tǒng)籌,力爭圓滿完成年度目標責任任務。
    (三)努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)
    在工作中,通過各種形式,不斷提高職工工作的積極性,一方面強化職工思想教育工作,不斷提高職工的綜合素養(yǎng)提升,另一方面,多開展豐富多彩的文體活動,不斷增強團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,增強職工的歸屬感和責任感。此外,在工作中,作為負責人,我要多下基層,了解職工需求,幫助職工解決各種難題和困難,與職工打成一片,做職工的貼心人。
    (四)以人為本、科學管理
    嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對于員工在工作的失誤,采用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時同時對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,我們給予更多獎勵和鼓勵,努力調動了員工工作的積極性,提高工作的效率。
    (五)加強培訓,提升業(yè)務
    開展形式多樣的專業(yè)技術培訓活動,促進員工素養(yǎng)和技能水平的提升,為更好的適應森林管理和林場管理經營做好基礎。
    (六)加大反腐倡廉,廉潔自律意識教育
    定期組織職工學習各項反腐倡廉規(guī)定,嚴格杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,在心中始終牢固樹立反腐的底線,做好榜樣。