時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇一
五原縣第六中學 2016年12月
一、工作思路和舉措
本年度在縣委政府、教育局黨組的領(lǐng)導下，緊密圍繞“十三五”規(guī)劃，按照“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新”“依法治教，力求公平；均衡發(fā)展，質(zhì)量為本；強化管理，優(yōu)質(zhì)高效”的工作思路，著力提高教育教學質(zhì)量，使學校各項工作實現(xiàn)了大的跨越。
1、抓教師隊伍建設(shè)
以科學規(guī)范的制度機制，“以人為本、和諧發(fā)展，為孩子一生負責”的辦學理念，打造責任心強、敢于負責，善于管理、團結(jié)奮進的管理團隊；培養(yǎng)一支年輕有為，勇于奉獻，積極向上，忠厚篤實的教師隊伍。我們雖然是一個全新的領(lǐng)導班子，但各項工作走在了全縣教育系統(tǒng)前列。
2、抓制度建設(shè)
定期召開師生座談會，廣納建言，通過充分醞釀，于上半年召開了教職工代表大會，通過了學校新的規(guī)章制度，做到用制度管理人，規(guī)范人；不斷增強隊伍執(zhí)行力，真正做到公平、公正、公開。
3、狠抓管理，向管理要質(zhì)量
（1）依法依規(guī)治校，促進教師專業(yè)成長，做教職工的娘家人，真正想群眾所想，為廣大教職工謀福利。利用“三八節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“體育節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，開展了豐富多彩的文體活動，極大的調(diào)動了職工的向心力、凝聚力，促進了教職工體育鍛煉的熱情。
遵循教育規(guī)律，貫徹黨的教育方針，落實課程計劃，嚴格抓嚴作息時間，培養(yǎng)教職工高雅情趣。今年我們新建了教工文體活動室和教師書屋-----“教工氧吧”，深受廣大教職工喜愛。
（2）校領(lǐng)導不斷加強黨風廉政建設(shè)，深入開展“兩學一做”學習教育活動，不斷增強廉潔自律意識，遵守各項紀律，規(guī)范辦學行為，落實領(lǐng)導干部述職述述廉等各項制度，把師德師風建設(shè)擺在學校工作的突出位置，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督，受到上級和家長的好評。
4、狠抓常規(guī)教學，規(guī)范教學行為，提高課堂教學效益，（1）今年我們施行推門聽課，凡是沒有精心備課，沒有教案上課，一票否決，教學評估為三類；（2）施行每周集中學習1小時，雷打不動，每周五下午在會議室集中學習培訓新課標和業(yè)務(wù)講座，效果良好；（3）加強課堂管理，改進教學方法，真正實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)、高效。
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展、標準化建設(shè)順利完成。今年縣委、教育黨組針對我校基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，投入大量資金，我們充分利用好這次機會，長遠規(guī)劃，細節(jié)入手，校容校貌有了徹底改觀。12月6日，我校代表五原縣接受市政府教育督導年終檢查評估驗收，順利通過。
2、注重學生全面發(fā)展，加大校本課程開發(fā)力度。今年我們以鄉(xiāng)村少年宮為依托，開發(fā)了20多門校本課程，效果明顯，受到師生、社會廣泛好評和上級主管部門認可；全縣中小學運動會實現(xiàn)歷史突破：取得總分第三名的好成績；女子足球隊獲得了縣長杯第二名；男子籃球賽獲得全市第二名；藝術(shù)節(jié)美術(shù)作品展都獲得了不錯成績。
3、樹立質(zhì)量意識，獲得不俗成績。在今年的中考中，我校各科均分名列全縣農(nóng)村中學第一，尤其是語文獲得全市均分第十三名，歷史第十九名的好成績。這與我校注重基礎(chǔ)學科，培養(yǎng)學生人文史觀的教學理念是分不開的。
4、少年宮項目 、市級文明單位獲得通過，心里咨詢室建設(shè)，《綠葉》文學社建設(shè)有了新突破，走在全市前列，成為學校特色亮點工作。
三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)
一年來，我校領(lǐng)導干部堅持以十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以自治區(qū)、市、縣黨代會精神為指導，認真踐行“兩學一做”學習教育活動，把黨建工作和學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大教職工很好的履行了職責，教職工中沒有出現(xiàn)一起違反師德師風的案例，反而涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀教師代表、學科帶頭人、骨干教師。
切實加強黨風廉政建設(shè)，認真履行“一崗雙責”和落實支部“主體責任”。充分利用黨員組織生活會、民主生活會、專題學習，不斷使廉潔自律入腦入行，最大限度筑起防腐巨變防線，讓廉潔從教之風在我校盛行。
一年來我們?nèi)ｎI(lǐng)導目標一致，事業(yè)上相互理解，工作上相互支持，始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展，為孩子一生負責”的辦學理念，在新的起點上不斷創(chuàng)新工作思路和方法，改進工作作風，使學校各項工作有了長足的發(fā)展，為學校可持續(xù)發(fā)展提供了有利保障。
四、存在問題和今后努力方向
1、班子運行效率還需進一步提升，不斷加強學習，提高班子成員自身素質(zhì)，為師生服好務(wù)。
2、黨建引領(lǐng)作用沒有很好凸顯。今后工作中應(yīng)把教育教學活動和黨建工作有機結(jié)合起來，真正把黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來。
3、加大教育教學改革力度，樹立立德樹人的教育觀，增強德育工作的實效性。改進課堂教學方法，提高課堂教學效率，大興教研教改之風，努力開發(fā)具有我校特色的校本課程。
4、夯實教職工基本功，改進工作作風，切實關(guān)注、關(guān)愛學生，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，打造農(nóng)村一流優(yōu)質(zhì)初中名校。
適逢國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收，學校迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要抓住機遇，實施精細化管理，實現(xiàn)五原六中教育教學質(zhì)量的騰飛！
謝謝大家！
五原縣第六中學
2016.12.29
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇二
以國家環(huán)境保護局、_中央宣傳部、國家教委聯(lián)合下發(fā)的環(huán)宣[1997]947號為指針，以221號文件為動力，全面貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，以“綠色學校”為載體，推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
（一）創(chuàng)建綠色學校活動規(guī)范化、制度化
2、培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。
3、全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務(wù)實化。
（二）教育工作優(yōu)質(zhì)化
充分利用課堂教育，以學生為主體，教師為主導，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
（三）創(chuàng)建活動多樣化
以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。
（一）加強領(lǐng)導機構(gòu)
1．組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導小組，專設(shè)環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，政教處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學、少先隊等各項活動中。同時外聘市環(huán)保局領(lǐng)導指導環(huán)保教育工作，切實落實工作。
2．強化領(lǐng)導核心，建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3．完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4．定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設(shè)
1．定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用。
2．建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3．發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導的指導作用，利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展。
（三）大力開展宣傳，促進全社會環(huán)保意識發(fā)展
設(shè)立宣傳欄，在各班級設(shè)立宣傳墻報，校園內(nèi)張貼宣傳標語，充分利用板報、廣播、圖書室、電教設(shè)備、閉路電視系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織大型主題宣傳活動。
（四）發(fā)動學生，組織“青少年環(huán)保宣傳隊”，自編節(jié)目走上街頭宣傳環(huán)保知識，并積極投入到實際活動中，發(fā)揮學生主觀能動性，開展環(huán)?；顒?。
1．環(huán)保小記者
學校組織部分具有環(huán)保意識，又有組織能力的少先隊員成立“環(huán)保記者團”，并有針對性的進行校內(nèi)外采訪，并寫出有價值的稿件，同時在校園電視臺內(nèi)播放，形成良好的環(huán)保輿論氛圍。
2．環(huán)保小組
以班級或大隊為單位，成立環(huán)保小組，充分考察校內(nèi)外污染情況，并帶動全校學生凈化、綠化、美化校園的活動。
3．監(jiān)督小組。
在環(huán)保小組基礎(chǔ)上，組織監(jiān)督小組，對全校師生的日常行為進行文明監(jiān)督。并落實責任制堅持長久進行環(huán)?；顒?。
（五）在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中
1．樹立榜樣，充分發(fā)揮其帶動作用。
在學生和教師中發(fā)現(xiàn)環(huán)保標兵，樹立榜樣。在學生中形成環(huán)保氛圍，并帶動社會和家庭成員，積極參與環(huán)保宣傳，調(diào)查和監(jiān)督活動。
2．環(huán)保志愿日
利用雙休日和假日，由環(huán)保、監(jiān)督小組負責，開展“環(huán)保志愿日”活動。如清除白色污染、非法廣告，平日注意垃圾分類，宣傳環(huán)保知識。
3．環(huán)保知識競賽
學校定期組織環(huán)保知識競賽，強化學生對環(huán)保知識的掌握。
4．開展“保護環(huán)境，珍愛生命”主題活動。
在六月“世界環(huán)境日”時，開展“保護環(huán)境，珍愛生命”系列活動，使學生認識到人類與人類生存環(huán)境的密切關(guān)系，從而做到珍惜每一滴水，每一片綠葉、每一寸土地。
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇三
聯(lián)系學校制度
一、聯(lián)系學校的劃分
根據(jù)貓場鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的需要，實行目標責任制，聯(lián)系領(lǐng)導與學校同考核。
胡斌、肖林：貓場中學、二小、小牛場小學
吳忠輝：貓場小學、小牛場中學
謝寧：龍?zhí)缎W、童馨幼兒園
龔羽：三小、大寨小學、川硐小學、小博士幼兒園
陳宏：新果小學（含四甲小學）、窯上小學
潘勇：國江小學（含云峰小學）、新聯(lián)小學（含白云小學）、二、主要職責
活動和重要決策，經(jīng)常性深入學校調(diào)研，及時了解學校工作情況，監(jiān)督指導學校認真落實教育管理中心年度和階段重點工作，確保所聯(lián)系學校都能保質(zhì)保量完成好各項目標任務(wù)。
2、提升學校管理水平。加強對學校常規(guī)管理工作的檢查指導，督促學校健全管理制度，完善管理機制，強力推進“精細化”管理，繼續(xù)加強校園文化建設(shè)，全面啟動標準化學校建設(shè)，努力促進學校特色建設(shè)，不斷推動全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，確保所聯(lián)系學校的管理水平都能得到整體提升。
3、規(guī)范學校辦學行為。督促指導學校嚴格落實有關(guān)文件，全面開齊課程，開足課時，進一步加強教研教改工作，切實規(guī)范作息時間、作業(yè)量、教材教輔征訂、財務(wù)管理、貧困生救助、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化、招生入學等辦學行為，確保聯(lián)系學校都能高水平實施素質(zhì)教育。
4、抓好學校安全工作。督促指導學校全面落實安全工作，重點抓好學生校車、食品衛(wèi)生、傳染病防控、防溺水、防火防震防電、集體活動等方面的安全管理，完善各項應(yīng)急預(yù)案。進一步加強法制安全教育，采取切實有效措施提高師生的知法守法意識和自救自護能力，確保聯(lián)系學校不發(fā)生安全責任事故和青少年違法犯罪問題。
5、強化師資隊伍建設(shè)。探索建立全員育人導師制度、一崗雙責制度和班教導會制度，重點抓好班主任隊伍建設(shè)，發(fā)揮好班主任對學生的日常教育管理和潛移默化作用。督促學校深入開展扎實有效的師德專題教育活動，建立健全師德教育長效機制，不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，確保聯(lián)系學校不發(fā)生教職工違法違紀現(xiàn)象。
6、提高學生德育實效。堅持德育首位意識，立足學生實際，遵循教育規(guī)律，以理想信念教育、文明禮儀教育、法制安全教育、心理健康和青春期教育為重點，全方位、多途徑加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，切實提高學生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好行為和學習習慣，確保聯(lián)系學校廣大中小學生都能得到健康、全面發(fā)展。
三、保障措施
1、提高認識，加強領(lǐng)導。要從學習實踐科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，從促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度出發(fā)，從滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求出發(fā)，認真履行聯(lián)系學校制度，集中精力督促指導學校完成好階段重點目標任務(wù)，促進區(qū)域教育整體提升和全面發(fā)展。
2、嚴守紀律，樹立形象。要嚴格遵守教育管理中心的有關(guān)紀律規(guī)定，工作中要嚴于律己，注意形象，不搞特殊，以高尚的人格魅力，前瞻性的謀劃指導，精益求精的工作態(tài)度，率先垂范，科學指導，引領(lǐng)發(fā)展。
3、深入調(diào)研，科學指導。要深入基層單位，立足長遠發(fā)展，結(jié)合學校實際，廣泛開展調(diào)查研究工作，每年撰寫1-2篇有深度、有指導性的調(diào)查報告或
總結(jié)
提煉1-2份有價值、有推廣性的典型材料，為管理中心的科學決策提供依據(jù)，為學校的內(nèi)涵發(fā)展樹立典范。
5、聯(lián)系領(lǐng)導與學校校長同考核、同獎懲，學校校長考核分值的正負值加入聯(lián)系領(lǐng)導考核中，與績效工資掛鉤。
貓場鎮(zhèn)教育管理中心
2012年9月5日
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇四
本學期，我校教育教學工作將繼續(xù)堅持“以人為本”的教育觀念，堅持“特色辦學”的辦學思路，堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，努力探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化的學校管理新路子，面對新格局，打造新作風，塑造新形象，力爭工作再上新臺階。
二、工作思路
“1234工程”，即：“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三樣工作、落實四項工程”。
圍繞一個中心：緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量為中心。
突出兩個重點：學生常規(guī)養(yǎng)成教育和提高教師師德師能。
抓好三樣工作：以依法治校為第一要務(wù)，保證校園安全穩(wěn)定；以質(zhì)量提升為根本，推動課程和教學改革；以人才強校為抓手，狠抓教師隊伍建設(shè)，進一步提高教師待遇。
落實四項工程：教師素質(zhì)提升工程、書香校園環(huán)境工程、體育與健康活動工程、家校共建“家長學?！惫こ?。
三、工作目標
（一）教育教學目標
1、甲等操行率：99％；思想品德考核優(yōu)良率：96％；后進生轉(zhuǎn)化率：93％；輟學率、違法犯罪率為：0。
2、小學部：學生參加語文、數(shù)學、英語期末檢測綜合合格率：一、二年級98分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準90﹪；三、四年級95分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準85﹪；五、六年級90分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準80﹪。同時要不斷提高平均分和優(yōu)秀率，確保質(zhì)量立校策略落到實處。
3、中學部：學生參加市、區(qū)語文、數(shù)學、英語、政治、地理、生物、物理、化學、歷史、信息技術(shù)等期末檢測各科合格率：98%以上，優(yōu)秀率要達到60%，要努力夯實第一學期基礎(chǔ)，為第二學期的學習成績拔高做好鋪墊。
初三年級要奮發(fā)圖強，在20__年中考基礎(chǔ)上要再創(chuàng)造出新的輝煌。力爭中考上六大校達25%以上，個人總分突破730分以上。
（二）常規(guī)工作目標
1、學科建設(shè)：課堂有特色，常規(guī)有特點，科研有突破。
2、班級工作：自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、全員提高。
3、常規(guī)工作：規(guī)范、務(wù)實、高效。
4、思想工作：以誠待人、以情感人、以理服人。
5、后勤工作：一切服務(wù)于學生，一切服務(wù)于教學。
6、教師管理：“三愛”(愛學校、愛學生、愛崗位)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學校負責、對學生負責、對自己負責)；“五意識”(服務(wù)意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識)。
（三）體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技教育目標。
1、學生體質(zhì)達標綜合合格率：95％以上，優(yōu)秀率：26％以上。
2、學生健康知曉率：95％以上，健康行為形成率：93％以上。
3、認真抓好電腦機器人、田徑、管樂、籃球、跆拳道、信息技術(shù)、合唱、舞蹈、書法、美術(shù)、足球等隊伍的培訓，形成梯隊，培養(yǎng)學生興趣特長，彰顯學校特色，并積極組織學生參加各級比賽，創(chuàng)出佳績。
4、體育中考滿分達99%，體育特長生1～2人。
5、積極參加市、省電腦機器人、足球、管樂、田徑比賽，力爭取得優(yōu)秀成績。
6、舉辦14屆校運會。
（四）其他目標
家長對學校滿意度：96％以上。
四、工作任務(wù)和要求
(一)落實教師素質(zhì)提升工程，激發(fā)每位教師的教育激情。
思想作風——堅持解放思想、實事求是、大膽創(chuàng)新
學習作風——堅持理論學習、聯(lián)系實際、學以致用
工作作風——堅持團結(jié)協(xié)作、真抓實干、公平公正
生活作風——堅持心系群眾、以身示范、艱苦奮斗
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇五
為了進一步加強我院學生教育管理工作，加強與家長的聯(lián)系、溝通與交流，探索建立學校、社會、家庭共同做好學生教育管理工作的長效機制，保障在校大學生的健康成長，建立和完善我院家校聯(lián)系制度，特制定本辦法。
（一）對取得以下嘉獎學生，應(yīng)特向家長寄發(fā)喜報：
1.獲得省級以上表彰；
2.在校級以上學術(shù)科技等競賽活動中取得突出成績；
3.有助人為樂、見義勇為等先進事跡，在學校和社會上產(chǎn)生較大影響；
（二）對發(fā)生以下事件的學生，應(yīng)及時與家長重點溝通：
4.遭遇意外損害、嚴重心理障礙和突發(fā)疾病需住院醫(yī)治；
6.學業(yè)修讀困難、無法正常參加學院的教學安排；
7.國家法定節(jié)假日、寒暑假未按時到校注冊報到，未及時請銷假；
8.有重新學習（休學返校）、退學等情況；
10.在校期間不能正常繳納學費，有惡意欠費嫌疑；
11.被認定為特困生、貧困生；
12.學院認為的其它需要告知家長或需要家長配合處理的情況。
1.信函書面通報 通過信函的形式將學生情況及時通報學生家長；
3.當面告知 請學生家長到?；蛭蓪Ｈ诉M行家訪，當面通報學生情況。
3.學院將建立和完善相關(guān)工作的監(jiān)督機制，對學生家長反映的因沒有做好通報工作而產(chǎn)生的問題將追究責任。
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇一
五原縣第六中學 2016年12月
一、工作思路和舉措
本年度在縣委政府、教育局黨組的領(lǐng)導下，緊密圍繞“十三五”規(guī)劃，按照“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新”“依法治教，力求公平；均衡發(fā)展，質(zhì)量為本；強化管理，優(yōu)質(zhì)高效”的工作思路，著力提高教育教學質(zhì)量，使學校各項工作實現(xiàn)了大的跨越。
1、抓教師隊伍建設(shè)
以科學規(guī)范的制度機制，“以人為本、和諧發(fā)展，為孩子一生負責”的辦學理念，打造責任心強、敢于負責，善于管理、團結(jié)奮進的管理團隊；培養(yǎng)一支年輕有為，勇于奉獻，積極向上，忠厚篤實的教師隊伍。我們雖然是一個全新的領(lǐng)導班子，但各項工作走在了全縣教育系統(tǒng)前列。
2、抓制度建設(shè)
定期召開師生座談會，廣納建言，通過充分醞釀，于上半年召開了教職工代表大會，通過了學校新的規(guī)章制度，做到用制度管理人，規(guī)范人；不斷增強隊伍執(zhí)行力，真正做到公平、公正、公開。
3、狠抓管理，向管理要質(zhì)量
（1）依法依規(guī)治校，促進教師專業(yè)成長，做教職工的娘家人，真正想群眾所想，為廣大教職工謀福利。利用“三八節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“體育節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，開展了豐富多彩的文體活動，極大的調(diào)動了職工的向心力、凝聚力，促進了教職工體育鍛煉的熱情。
遵循教育規(guī)律，貫徹黨的教育方針，落實課程計劃，嚴格抓嚴作息時間，培養(yǎng)教職工高雅情趣。今年我們新建了教工文體活動室和教師書屋-----“教工氧吧”，深受廣大教職工喜愛。
（2）校領(lǐng)導不斷加強黨風廉政建設(shè)，深入開展“兩學一做”學習教育活動，不斷增強廉潔自律意識，遵守各項紀律，規(guī)范辦學行為，落實領(lǐng)導干部述職述述廉等各項制度，把師德師風建設(shè)擺在學校工作的突出位置，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督，受到上級和家長的好評。
4、狠抓常規(guī)教學，規(guī)范教學行為，提高課堂教學效益，（1）今年我們施行推門聽課，凡是沒有精心備課，沒有教案上課，一票否決，教學評估為三類；（2）施行每周集中學習1小時，雷打不動，每周五下午在會議室集中學習培訓新課標和業(yè)務(wù)講座，效果良好；（3）加強課堂管理，改進教學方法，真正實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)、高效。
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展、標準化建設(shè)順利完成。今年縣委、教育黨組針對我校基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，投入大量資金，我們充分利用好這次機會，長遠規(guī)劃，細節(jié)入手，校容校貌有了徹底改觀。12月6日，我校代表五原縣接受市政府教育督導年終檢查評估驗收，順利通過。
2、注重學生全面發(fā)展，加大校本課程開發(fā)力度。今年我們以鄉(xiāng)村少年宮為依托，開發(fā)了20多門校本課程，效果明顯，受到師生、社會廣泛好評和上級主管部門認可；全縣中小學運動會實現(xiàn)歷史突破：取得總分第三名的好成績；女子足球隊獲得了縣長杯第二名；男子籃球賽獲得全市第二名；藝術(shù)節(jié)美術(shù)作品展都獲得了不錯成績。
3、樹立質(zhì)量意識，獲得不俗成績。在今年的中考中，我校各科均分名列全縣農(nóng)村中學第一，尤其是語文獲得全市均分第十三名，歷史第十九名的好成績。這與我校注重基礎(chǔ)學科，培養(yǎng)學生人文史觀的教學理念是分不開的。
4、少年宮項目 、市級文明單位獲得通過，心里咨詢室建設(shè)，《綠葉》文學社建設(shè)有了新突破，走在全市前列，成為學校特色亮點工作。
三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)
一年來，我校領(lǐng)導干部堅持以十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以自治區(qū)、市、縣黨代會精神為指導，認真踐行“兩學一做”學習教育活動，把黨建工作和學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大教職工很好的履行了職責，教職工中沒有出現(xiàn)一起違反師德師風的案例，反而涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀教師代表、學科帶頭人、骨干教師。
切實加強黨風廉政建設(shè)，認真履行“一崗雙責”和落實支部“主體責任”。充分利用黨員組織生活會、民主生活會、專題學習，不斷使廉潔自律入腦入行，最大限度筑起防腐巨變防線，讓廉潔從教之風在我校盛行。
一年來我們?nèi)ｎI(lǐng)導目標一致，事業(yè)上相互理解，工作上相互支持，始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展，為孩子一生負責”的辦學理念，在新的起點上不斷創(chuàng)新工作思路和方法，改進工作作風，使學校各項工作有了長足的發(fā)展，為學校可持續(xù)發(fā)展提供了有利保障。
四、存在問題和今后努力方向
1、班子運行效率還需進一步提升，不斷加強學習，提高班子成員自身素質(zhì)，為師生服好務(wù)。
2、黨建引領(lǐng)作用沒有很好凸顯。今后工作中應(yīng)把教育教學活動和黨建工作有機結(jié)合起來，真正把黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來。
3、加大教育教學改革力度，樹立立德樹人的教育觀，增強德育工作的實效性。改進課堂教學方法，提高課堂教學效率，大興教研教改之風，努力開發(fā)具有我校特色的校本課程。
4、夯實教職工基本功，改進工作作風，切實關(guān)注、關(guān)愛學生，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，打造農(nóng)村一流優(yōu)質(zhì)初中名校。
適逢國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收，學校迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要抓住機遇，實施精細化管理，實現(xiàn)五原六中教育教學質(zhì)量的騰飛！
謝謝大家！
五原縣第六中學
2016.12.29
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇二
以國家環(huán)境保護局、_中央宣傳部、國家教委聯(lián)合下發(fā)的環(huán)宣[1997]947號為指針，以221號文件為動力，全面貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，以“綠色學校”為載體，推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
（一）創(chuàng)建綠色學校活動規(guī)范化、制度化
2、培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。
3、全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務(wù)實化。
（二）教育工作優(yōu)質(zhì)化
充分利用課堂教育，以學生為主體，教師為主導，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
（三）創(chuàng)建活動多樣化
以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。
（一）加強領(lǐng)導機構(gòu)
1．組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導小組，專設(shè)環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，政教處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學、少先隊等各項活動中。同時外聘市環(huán)保局領(lǐng)導指導環(huán)保教育工作，切實落實工作。
2．強化領(lǐng)導核心，建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3．完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4．定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設(shè)
1．定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用。
2．建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3．發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導的指導作用，利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展。
（三）大力開展宣傳，促進全社會環(huán)保意識發(fā)展
設(shè)立宣傳欄，在各班級設(shè)立宣傳墻報，校園內(nèi)張貼宣傳標語，充分利用板報、廣播、圖書室、電教設(shè)備、閉路電視系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織大型主題宣傳活動。
（四）發(fā)動學生，組織“青少年環(huán)保宣傳隊”，自編節(jié)目走上街頭宣傳環(huán)保知識，并積極投入到實際活動中，發(fā)揮學生主觀能動性，開展環(huán)?；顒?。
1．環(huán)保小記者
學校組織部分具有環(huán)保意識，又有組織能力的少先隊員成立“環(huán)保記者團”，并有針對性的進行校內(nèi)外采訪，并寫出有價值的稿件，同時在校園電視臺內(nèi)播放，形成良好的環(huán)保輿論氛圍。
2．環(huán)保小組
以班級或大隊為單位，成立環(huán)保小組，充分考察校內(nèi)外污染情況，并帶動全校學生凈化、綠化、美化校園的活動。
3．監(jiān)督小組。
在環(huán)保小組基礎(chǔ)上，組織監(jiān)督小組，對全校師生的日常行為進行文明監(jiān)督。并落實責任制堅持長久進行環(huán)?；顒?。
（五）在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中
1．樹立榜樣，充分發(fā)揮其帶動作用。
在學生和教師中發(fā)現(xiàn)環(huán)保標兵，樹立榜樣。在學生中形成環(huán)保氛圍，并帶動社會和家庭成員，積極參與環(huán)保宣傳，調(diào)查和監(jiān)督活動。
2．環(huán)保志愿日
利用雙休日和假日，由環(huán)保、監(jiān)督小組負責，開展“環(huán)保志愿日”活動。如清除白色污染、非法廣告，平日注意垃圾分類，宣傳環(huán)保知識。
3．環(huán)保知識競賽
學校定期組織環(huán)保知識競賽，強化學生對環(huán)保知識的掌握。
4．開展“保護環(huán)境，珍愛生命”主題活動。
在六月“世界環(huán)境日”時，開展“保護環(huán)境，珍愛生命”系列活動，使學生認識到人類與人類生存環(huán)境的密切關(guān)系，從而做到珍惜每一滴水，每一片綠葉、每一寸土地。
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇三
聯(lián)系學校制度
一、聯(lián)系學校的劃分
根據(jù)貓場鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的需要，實行目標責任制，聯(lián)系領(lǐng)導與學校同考核。
胡斌、肖林：貓場中學、二小、小牛場小學
吳忠輝：貓場小學、小牛場中學
謝寧：龍?zhí)缎W、童馨幼兒園
龔羽：三小、大寨小學、川硐小學、小博士幼兒園
陳宏：新果小學（含四甲小學）、窯上小學
潘勇：國江小學（含云峰小學）、新聯(lián)小學（含白云小學）、二、主要職責
活動和重要決策，經(jīng)常性深入學校調(diào)研，及時了解學校工作情況，監(jiān)督指導學校認真落實教育管理中心年度和階段重點工作，確保所聯(lián)系學校都能保質(zhì)保量完成好各項目標任務(wù)。
2、提升學校管理水平。加強對學校常規(guī)管理工作的檢查指導，督促學校健全管理制度，完善管理機制，強力推進“精細化”管理，繼續(xù)加強校園文化建設(shè)，全面啟動標準化學校建設(shè)，努力促進學校特色建設(shè)，不斷推動全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，確保所聯(lián)系學校的管理水平都能得到整體提升。
3、規(guī)范學校辦學行為。督促指導學校嚴格落實有關(guān)文件，全面開齊課程，開足課時，進一步加強教研教改工作，切實規(guī)范作息時間、作業(yè)量、教材教輔征訂、財務(wù)管理、貧困生救助、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化、招生入學等辦學行為，確保聯(lián)系學校都能高水平實施素質(zhì)教育。
4、抓好學校安全工作。督促指導學校全面落實安全工作，重點抓好學生校車、食品衛(wèi)生、傳染病防控、防溺水、防火防震防電、集體活動等方面的安全管理，完善各項應(yīng)急預(yù)案。進一步加強法制安全教育，采取切實有效措施提高師生的知法守法意識和自救自護能力，確保聯(lián)系學校不發(fā)生安全責任事故和青少年違法犯罪問題。
5、強化師資隊伍建設(shè)。探索建立全員育人導師制度、一崗雙責制度和班教導會制度，重點抓好班主任隊伍建設(shè)，發(fā)揮好班主任對學生的日常教育管理和潛移默化作用。督促學校深入開展扎實有效的師德專題教育活動，建立健全師德教育長效機制，不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，確保聯(lián)系學校不發(fā)生教職工違法違紀現(xiàn)象。
6、提高學生德育實效。堅持德育首位意識，立足學生實際，遵循教育規(guī)律，以理想信念教育、文明禮儀教育、法制安全教育、心理健康和青春期教育為重點，全方位、多途徑加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，切實提高學生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好行為和學習習慣，確保聯(lián)系學校廣大中小學生都能得到健康、全面發(fā)展。
三、保障措施
1、提高認識，加強領(lǐng)導。要從學習實踐科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，從促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度出發(fā)，從滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求出發(fā)，認真履行聯(lián)系學校制度，集中精力督促指導學校完成好階段重點目標任務(wù)，促進區(qū)域教育整體提升和全面發(fā)展。
2、嚴守紀律，樹立形象。要嚴格遵守教育管理中心的有關(guān)紀律規(guī)定，工作中要嚴于律己，注意形象，不搞特殊，以高尚的人格魅力，前瞻性的謀劃指導，精益求精的工作態(tài)度，率先垂范，科學指導，引領(lǐng)發(fā)展。
3、深入調(diào)研，科學指導。要深入基層單位，立足長遠發(fā)展，結(jié)合學校實際，廣泛開展調(diào)查研究工作，每年撰寫1-2篇有深度、有指導性的調(diào)查報告或
總結(jié)
提煉1-2份有價值、有推廣性的典型材料，為管理中心的科學決策提供依據(jù)，為學校的內(nèi)涵發(fā)展樹立典范。
5、聯(lián)系領(lǐng)導與學校校長同考核、同獎懲，學校校長考核分值的正負值加入聯(lián)系領(lǐng)導考核中，與績效工資掛鉤。
貓場鎮(zhèn)教育管理中心
2012年9月5日
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇四
本學期，我校教育教學工作將繼續(xù)堅持“以人為本”的教育觀念，堅持“特色辦學”的辦學思路，堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，努力探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化的學校管理新路子，面對新格局，打造新作風，塑造新形象，力爭工作再上新臺階。
二、工作思路
“1234工程”，即：“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三樣工作、落實四項工程”。
圍繞一個中心：緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量為中心。
突出兩個重點：學生常規(guī)養(yǎng)成教育和提高教師師德師能。
抓好三樣工作：以依法治校為第一要務(wù)，保證校園安全穩(wěn)定；以質(zhì)量提升為根本，推動課程和教學改革；以人才強校為抓手，狠抓教師隊伍建設(shè)，進一步提高教師待遇。
落實四項工程：教師素質(zhì)提升工程、書香校園環(huán)境工程、體育與健康活動工程、家校共建“家長學?！惫こ?。
三、工作目標
（一）教育教學目標
1、甲等操行率：99％；思想品德考核優(yōu)良率：96％；后進生轉(zhuǎn)化率：93％；輟學率、違法犯罪率為：0。
2、小學部：學生參加語文、數(shù)學、英語期末檢測綜合合格率：一、二年級98分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準90﹪；三、四年級95分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準85﹪；五、六年級90分以上優(yōu)秀，優(yōu)秀標準80﹪。同時要不斷提高平均分和優(yōu)秀率，確保質(zhì)量立校策略落到實處。
3、中學部：學生參加市、區(qū)語文、數(shù)學、英語、政治、地理、生物、物理、化學、歷史、信息技術(shù)等期末檢測各科合格率：98%以上，優(yōu)秀率要達到60%，要努力夯實第一學期基礎(chǔ)，為第二學期的學習成績拔高做好鋪墊。
初三年級要奮發(fā)圖強，在20__年中考基礎(chǔ)上要再創(chuàng)造出新的輝煌。力爭中考上六大校達25%以上，個人總分突破730分以上。
（二）常規(guī)工作目標
1、學科建設(shè)：課堂有特色，常規(guī)有特點，科研有突破。
2、班級工作：自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、全員提高。
3、常規(guī)工作：規(guī)范、務(wù)實、高效。
4、思想工作：以誠待人、以情感人、以理服人。
5、后勤工作：一切服務(wù)于學生，一切服務(wù)于教學。
6、教師管理：“三愛”(愛學校、愛學生、愛崗位)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學校負責、對學生負責、對自己負責)；“五意識”(服務(wù)意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識)。
（三）體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技教育目標。
1、學生體質(zhì)達標綜合合格率：95％以上，優(yōu)秀率：26％以上。
2、學生健康知曉率：95％以上，健康行為形成率：93％以上。
3、認真抓好電腦機器人、田徑、管樂、籃球、跆拳道、信息技術(shù)、合唱、舞蹈、書法、美術(shù)、足球等隊伍的培訓，形成梯隊，培養(yǎng)學生興趣特長，彰顯學校特色，并積極組織學生參加各級比賽，創(chuàng)出佳績。
4、體育中考滿分達99%，體育特長生1～2人。
5、積極參加市、省電腦機器人、足球、管樂、田徑比賽，力爭取得優(yōu)秀成績。
6、舉辦14屆校運會。
（四）其他目標
家長對學校滿意度：96％以上。
四、工作任務(wù)和要求
(一)落實教師素質(zhì)提升工程，激發(fā)每位教師的教育激情。
思想作風——堅持解放思想、實事求是、大膽創(chuàng)新
學習作風——堅持理論學習、聯(lián)系實際、學以致用
工作作風——堅持團結(jié)協(xié)作、真抓實干、公平公正
生活作風——堅持心系群眾、以身示范、艱苦奮斗
聯(lián)系掛鉤學校工作計劃 班子成員掛鉤聯(lián)系學校工作總結(jié)篇五
為了進一步加強我院學生教育管理工作，加強與家長的聯(lián)系、溝通與交流，探索建立學校、社會、家庭共同做好學生教育管理工作的長效機制，保障在校大學生的健康成長，建立和完善我院家校聯(lián)系制度，特制定本辦法。
（一）對取得以下嘉獎學生，應(yīng)特向家長寄發(fā)喜報：
1.獲得省級以上表彰；
2.在校級以上學術(shù)科技等競賽活動中取得突出成績；
3.有助人為樂、見義勇為等先進事跡，在學校和社會上產(chǎn)生較大影響；
（二）對發(fā)生以下事件的學生，應(yīng)及時與家長重點溝通：
4.遭遇意外損害、嚴重心理障礙和突發(fā)疾病需住院醫(yī)治；
6.學業(yè)修讀困難、無法正常參加學院的教學安排；
7.國家法定節(jié)假日、寒暑假未按時到校注冊報到，未及時請銷假；
8.有重新學習（休學返校）、退學等情況；
10.在校期間不能正常繳納學費，有惡意欠費嫌疑；
11.被認定為特困生、貧困生；
12.學院認為的其它需要告知家長或需要家長配合處理的情況。
1.信函書面通報 通過信函的形式將學生情況及時通報學生家長；
3.當面告知 請學生家長到?；蛭蓪Ｈ诉M行家訪，當面通報學生情況。
3.學院將建立和完善相關(guān)工作的監(jiān)督機制，對學生家長反映的因沒有做好通報工作而產(chǎn)生的問題將追究責任。