房地產銷售求職簡歷范文2021

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簡歷是用于應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。以下是整理的房地產銷售求職簡歷范文2021,歡迎閱讀!
    【篇一】房地產銷售求職簡歷范文2021
    基本信息
    姓名:xx性別:男
    婚姻狀況:已婚民族:漢
    戶籍:xx年齡:xx
    現(xiàn)所在地:xx身高:xxcm
    聯(lián)系電話:xx
    電子郵箱:
    求職意向希望崗位:房地產銷售、高級招商
    工作年限:8職稱:無職稱
    期望薪資:xx-xx元
    求職類型:全職
    到崗時間:隨時
    工作經(jīng)歷xx年3月—至今XX公司,擔任高級招商。工作內容:負責項目日常招商工作協(xié)助總監(jiān)處理本部部分日常協(xié)調工作。
    xx年3月—xx年7月XX公司,擔任招商主管。工作內容:主要負責本部團隊管理與日常工作安排協(xié)助經(jīng)理完成每月工作指標,客戶洽談、簽約和維護。
    xx年3月—xx年7月XX公司,擔任區(qū)域駐店。工作內容:主要負責店鋪管理倉車來貨RDW數(shù)據(jù)財務對帳收貨內部調查重大事故處理等工作。
    xx年3月—xx年7月XX公司,擔任部門主管。工作內容:主要負責如何提高銷售控制成本降低損耗商品銷售陳列庫存數(shù)據(jù)管理員工管理和日常安排等工作。
    教育背景畢業(yè)院校:xx大學
    學歷:大專
    畢業(yè)日期:20xx-xx
    專業(yè)一:工商管理
    專業(yè)二:房地產(物業(yè)管理)
    20xx-0920xx-01xx大學(繼續(xù)教育)工商管理
    語言能力外語:英語一般
    粵語水平:一般
    國語水平:優(yōu)秀
    自我評價本人有較好的語言表達及溝通能力,具有良好的管理及引導能力,能夠激發(fā)團隊和引導團隊!
    另:具有豐富的房地產(開發(fā)經(jīng)營管理政策制度)知識,已獲得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書并獲得ISo9001:2000質量管理體系內部審核員資格證書。
    本人有著6年的零售及商場管理工作經(jīng)驗,進入房地產行業(yè)有2年左右的工作經(jīng)驗!
    【篇二】房地產銷售求職簡歷范文2021
    個人信息
    姓名:
    國籍:中國
    個人照片
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:海南
    身材:162cm47kg
    婚姻狀況:未婚
    年齡:27歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應聘職位:房地產銷售
    工作年限:4
    職稱:初級
    求職類型:全職可到職-隨時
    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州深圳
    個人工作經(jīng)歷:20xx.8-20xx.9海南理文紙品有限公司業(yè)務助理(跟單)尋求發(fā)展
    20xx.10-20xx.4海南瓊海大東南置業(yè)有限公司行政秘書調任
    20xx.5-20xx.10海南瓊海大東南置業(yè)有限公司銷售部尋求發(fā)展
    求職意向及工作經(jīng)歷
    應聘職位:房地產銷售
    工作年限:4年
    職稱:無
    求職類型:全職可到職-隨時
    月薪要求:面議
    個人工作經(jīng)歷:2006/05–2007/12瓊海大東南置業(yè)有限公司
    銷售部
    工作職責:
    任銷售顧問兼負責辦理客戶個人銀行按揭業(yè)務、辦理客戶房產登記備案工作,檔案及圖紙的歸類管理等;對房產銷售流程熟悉。
    2004/10–2006/04瓊海大東南置業(yè)有限公司
    行政秘書
    工作職責:
    負責本公司日常事務性工作;掌握和熟悉公司、基本情況,做好上情下達、下情上報和有關方面的工作;負責來信來訪的處理和接待工作;做好公司內文件、材料的打印、裝訂、送發(fā)以及文件的傳閱、落實工作;根據(jù)總經(jīng)理意見,草擬公司工作計劃、工作總結及各種承上啟下的行文;負責公司辦公例會的會前準備、會議記錄,整理和轉發(fā)會議紀要,貫徹和催辦會議決議;按照公司領導指示,協(xié)調處理好涉及跨部門的綜合性事務;建立辦事記錄,對上級交辦的任務和下面反映的情況,屬職責范圍權限內的應即刻辦理,超出職權范圍辦理不了的應及時向公司領導匯報,并記錄在案備查;注意了解、收集、整理、綜合公司各方面情況,及時向公司領導匯報,積極協(xié)助公司領導進行調查研究、總結工作經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進的建議和措施,供領導決策參閱;搞好對外宣傳,將本公司的工作進展、改革進程、好人好事等情況及時報道出去,樹立良好的公司形象,使員工理解、配合、支持后勤工作;完成上級交辦的其它任務。
    2003/08–2004/09海南理文紙品有限公司
    業(yè)務助理(跟單)/業(yè)務部
    工作職責:
    負責開發(fā)客戶,通過E-Mail和傳真、電話的形式和客戶聯(lián)系,接收訂單,根據(jù)客人的詢盤作報盤,給客人提供樣品,報價,落單生產并且監(jiān)督和跟進,安排驗貨,聯(lián)系運輸車隊及裝柜,報檢等一切相關事宜。