2020年山東省棗莊市互聯網信息中心引進急需緊缺人才公告已發(fā)布，報名時間:2020年11月12日9:00—11月18日16:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘人數、崗位、專業(yè)
見附件
二、引進資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治素質好，身體健康，能適應經常性24小時值班;
4.年齡32周歲以下(1988年1月1日以后出生);
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權限的部門(單位)同意報考的證明;已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考的證明。
有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.現役軍人;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
7.達到最低學歷要求，但在讀全日制研究生的人員;
8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
(一)信息發(fā)布
公開引進人才信息通過棗莊市人力資源和社會保障局官方網站面向社會發(fā)布，網址：http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/。
(二)報名時間、方式
1.報名時間:2020年11月12日9:00—11月18日16:00
2.報名方式及要求:
①報名方式:采取電子郵件報名。報名人員在規(guī)定報名時間內登錄棗莊市人力資源和社會保障局官方網站，下載填寫《棗莊市互聯網信息中心2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件)，與本人有效身份證、畢業(yè)證(本科及研究生)、學位證(本科及研究生)、相關獎勵證書、單位同意報考證明、就業(yè)推薦表(2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供)、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發(fā)送至swwxbrs@zz.shandong.cn郵箱(郵件名稱主題格式為“學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“碩士研究生+山東大學+王**”)，并在報名截止前撥打電話確認。②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
報名郵箱：swwxbrs@zz.shandong.cn
聯系電話：0632-3330768
(三)資格審查
1.資格初審：市互聯網信息中心將組織專人對報考人員進行資格初審，并于報名結束5個工作日內反饋資格初審結果。報名信息一經初審通過，不能更改。
2.現場資格審查：市互聯網信息中心將于面試前對初審通過人員進行現場資格審查。
審查材料包括：
(1)身份證;
(2)學歷、學位證書(本科及研究生);
(3)相關獎勵證書;
(4)二寸證件照片兩張;
(5)就業(yè)推薦表(2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供);
(6)報名表;
(7)工作單位出具的同意報考證明。
以上證件均需要原件和復印件?，F場資格審查時間另行通知。
資格審查貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的審查材料必須真實準確,嚴禁惡意報名、擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假審查材料的,一經查實,取消報名資格。
(四)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試方式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生分析判斷、邏輯思維、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質。面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。
最終審核通過的報名人數超過10人，將增加初試(面談)環(huán)節(jié)，初試主要測試考生適應本崗位的能力。按照初試的成績，從高分到低分，按照1:10的比例確定進入面試人員，初試成績不計入面試成績。最終審核通過的報名人員不超過10人的，直接進入面試。
根據面試成績由高分到低分按照職位計劃1:1比例確定進入考察體檢范圍人選。
(五)考察和體檢
考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示時期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才登記表》，按照人事管理權限辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。在擬聘用階段出現空缺的，按照考試成績依次等額遞補、公示。此次招聘人員為國家正式在編人員，確定聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解棗莊市人力資源和社會保障局發(fā)布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報考人員在應聘過程中所提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
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2020年棗莊市互聯網信息中心引進急需緊缺人才報名登記表.docx
2020年棗莊市互聯網信息中心招聘人數、崗位、專業(yè).docx
一、招聘人數、崗位、專業(yè)
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二、引進資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治素質好，身體健康，能適應經常性24小時值班;
4.年齡32周歲以下(1988年1月1日以后出生);
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權限的部門(單位)同意報考的證明;已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考的證明。
有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.現役軍人;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
7.達到最低學歷要求，但在讀全日制研究生的人員;
8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
(一)信息發(fā)布
公開引進人才信息通過棗莊市人力資源和社會保障局官方網站面向社會發(fā)布，網址：http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/。
(二)報名時間、方式
1.報名時間:2020年11月12日9:00—11月18日16:00
2.報名方式及要求:
①報名方式:采取電子郵件報名。報名人員在規(guī)定報名時間內登錄棗莊市人力資源和社會保障局官方網站，下載填寫《棗莊市互聯網信息中心2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件)，與本人有效身份證、畢業(yè)證(本科及研究生)、學位證(本科及研究生)、相關獎勵證書、單位同意報考證明、就業(yè)推薦表(2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供)、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發(fā)送至swwxbrs@zz.shandong.cn郵箱(郵件名稱主題格式為“學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“碩士研究生+山東大學+王**”)，并在報名截止前撥打電話確認。②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
報名郵箱：swwxbrs@zz.shandong.cn
聯系電話：0632-3330768
(三)資格審查
1.資格初審：市互聯網信息中心將組織專人對報考人員進行資格初審，并于報名結束5個工作日內反饋資格初審結果。報名信息一經初審通過，不能更改。
2.現場資格審查：市互聯網信息中心將于面試前對初審通過人員進行現場資格審查。
審查材料包括：
(1)身份證;
(2)學歷、學位證書(本科及研究生);
(3)相關獎勵證書;
(4)二寸證件照片兩張;
(5)就業(yè)推薦表(2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供);
(6)報名表;
(7)工作單位出具的同意報考證明。
以上證件均需要原件和復印件?，F場資格審查時間另行通知。
資格審查貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的審查材料必須真實準確,嚴禁惡意報名、擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假審查材料的,一經查實,取消報名資格。
(四)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試方式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生分析判斷、邏輯思維、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質。面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。
最終審核通過的報名人數超過10人，將增加初試(面談)環(huán)節(jié)，初試主要測試考生適應本崗位的能力。按照初試的成績，從高分到低分，按照1:10的比例確定進入面試人員，初試成績不計入面試成績。最終審核通過的報名人員不超過10人的，直接進入面試。
根據面試成績由高分到低分按照職位計劃1:1比例確定進入考察體檢范圍人選。
(五)考察和體檢
考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示時期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才登記表》，按照人事管理權限辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。在擬聘用階段出現空缺的，按照考試成績依次等額遞補、公示。此次招聘人員為國家正式在編人員，確定聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解棗莊市人力資源和社會保障局發(fā)布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報考人員在應聘過程中所提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
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