根據(jù)工作需要，南通市啟瑞廣場食堂現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1。
二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.45周歲及以下(年齡計算時間截至2022年5月22日);
4.具有高中(職高)及以上文化程度;
5.戶籍所在地要求為南通市或持有南通市暫住證;
6.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;
7.滿足擬招聘崗位所需的相關(guān)崗位要求。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.參加非法組織的;
3.從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;
4.從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.其他不適宜應(yīng)聘的。
三、報名程序
(一)報名方式、時間
報名人員須于2022年5月27日下午16:00前填寫《崗位報名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書等原件照片(詳見附件2)，并發(fā)送至郵箱：ntzczxxx@163.com。超時發(fā)送視作無效。
(二)報名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和招聘條件，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與應(yīng)聘時使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4、根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員前一個月內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)、國(境)外旅居史，有與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的，不得參加應(yīng)聘。
(2)應(yīng)聘人員前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(或直轄市的區(qū))范圍內(nèi)低風(fēng)險區(qū)域旅居史的，不得參加應(yīng)聘(包括行程卡綠碼帶*號)。
(3)除上述情況外的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘當(dāng)天須提供本人實(shí)時“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時核酸檢測陰性證明及個人報名承諾書(詳見附件3)。應(yīng)聘當(dāng)天“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)異常癥狀的，方可參加應(yīng)聘。
(4)應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴口罩。
(5)應(yīng)聘結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)聽從招聘場所工作人員指揮，依次、有序離開招聘場所，不得在招聘場所附近聚集。
(6)應(yīng)聘人員不得提供虛假信息。對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、冒用他人健康碼或行程卡、瞞報漏報健康情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重者，將以涉嫌妨礙公務(wù)及疫情防控秩序移送公安部門依法處理。
(7)根據(jù)疫情防控要求，本次招聘場所禁止外來車輛進(jìn)入，提倡應(yīng)聘人員采用乘坐公交車等綠色出行方式前往應(yīng)聘場所。
四、招聘辦法
招聘由資格復(fù)審、適崗評價、技能測試、面試組成。
(一)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)(進(jìn)入資格復(fù)審人員以電話通知為準(zhǔn))。日期：2022年5月30日(星期一)上午9：30—10：30。地點(diǎn)：行政中心西北門門衛(wèi)處。
2、進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)提供相關(guān)材料包括但不局限于：報名表，本人近期正面免冠2寸彩照2張，個人報名承諾書，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書等。以上所有證件及材料均需提供原件和復(fù)印件。未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
2、經(jīng)復(fù)審，不具應(yīng)聘資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格，被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。
3、通過資格復(fù)審進(jìn)入適崗評價人員名單另行公布。
(二)適崗評價
1、適崗評價內(nèi)容。報名崗位對應(yīng)的技能匹配、綜合素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、個人榮譽(yù)。
2、適崗評價。適崗評價成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)適崗評價成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入技能測試、面試。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入技能測試、面試。
(三)技能測試、面試
1、技能測試。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力，主要包括廚藝技能、食品與生產(chǎn)安全常識等與崗位相關(guān)的理論知識及業(yè)務(wù)技能。
2、面試。主要考察應(yīng)聘者的個人形象、言談舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力、心理素質(zhì)。
(四)總成績計算
招聘結(jié)束后，技能測試、面試成績按6：4的比例折算出綜合成績，技能測試、面試成績均保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢
招聘結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按最終成績排序，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(二)考察(政審)
體檢結(jié)束后，按照1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，因政審不合格出現(xiàn)缺額時，按最終成績排序依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)同分情況的，優(yōu)秀技能人才優(yōu)先考慮。
(三)公示
根據(jù)招聘成績和體檢政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及相關(guān)待遇
公示結(jié)束無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期為兩個月。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
薪酬待遇參照南通市政府購買崗相應(yīng)等級薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0513-85217023;
監(jiān)督電話：0513-85099689。
本公告解釋權(quán)屬南通市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。
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南通市啟瑞廣場食堂公開招聘工作人員崗位表
南通市啟瑞廣場食堂、第一食堂招聘工作人員崗位報名表
南通市啟瑞廣場食堂公開招聘個人報名承諾書
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1。
二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.45周歲及以下(年齡計算時間截至2022年5月22日);
4.具有高中(職高)及以上文化程度;
5.戶籍所在地要求為南通市或持有南通市暫住證;
6.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;
7.滿足擬招聘崗位所需的相關(guān)崗位要求。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.參加非法組織的;
3.從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;
4.從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.其他不適宜應(yīng)聘的。
三、報名程序
(一)報名方式、時間
報名人員須于2022年5月27日下午16:00前填寫《崗位報名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書等原件照片(詳見附件2)，并發(fā)送至郵箱：ntzczxxx@163.com。超時發(fā)送視作無效。
(二)報名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和招聘條件，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與應(yīng)聘時使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4、根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員前一個月內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)、國(境)外旅居史，有與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的，不得參加應(yīng)聘。
(2)應(yīng)聘人員前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(或直轄市的區(qū))范圍內(nèi)低風(fēng)險區(qū)域旅居史的，不得參加應(yīng)聘(包括行程卡綠碼帶*號)。
(3)除上述情況外的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘當(dāng)天須提供本人實(shí)時“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時核酸檢測陰性證明及個人報名承諾書(詳見附件3)。應(yīng)聘當(dāng)天“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)異常癥狀的，方可參加應(yīng)聘。
(4)應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴口罩。
(5)應(yīng)聘結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)聽從招聘場所工作人員指揮，依次、有序離開招聘場所，不得在招聘場所附近聚集。
(6)應(yīng)聘人員不得提供虛假信息。對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、冒用他人健康碼或行程卡、瞞報漏報健康情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重者，將以涉嫌妨礙公務(wù)及疫情防控秩序移送公安部門依法處理。
(7)根據(jù)疫情防控要求，本次招聘場所禁止外來車輛進(jìn)入，提倡應(yīng)聘人員采用乘坐公交車等綠色出行方式前往應(yīng)聘場所。
四、招聘辦法
招聘由資格復(fù)審、適崗評價、技能測試、面試組成。
(一)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)(進(jìn)入資格復(fù)審人員以電話通知為準(zhǔn))。日期：2022年5月30日(星期一)上午9：30—10：30。地點(diǎn)：行政中心西北門門衛(wèi)處。
2、進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)提供相關(guān)材料包括但不局限于：報名表，本人近期正面免冠2寸彩照2張，個人報名承諾書，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書等。以上所有證件及材料均需提供原件和復(fù)印件。未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
2、經(jīng)復(fù)審，不具應(yīng)聘資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格，被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。
3、通過資格復(fù)審進(jìn)入適崗評價人員名單另行公布。
(二)適崗評價
1、適崗評價內(nèi)容。報名崗位對應(yīng)的技能匹配、綜合素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、個人榮譽(yù)。
2、適崗評價。適崗評價成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)適崗評價成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入技能測試、面試。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入技能測試、面試。
(三)技能測試、面試
1、技能測試。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力，主要包括廚藝技能、食品與生產(chǎn)安全常識等與崗位相關(guān)的理論知識及業(yè)務(wù)技能。
2、面試。主要考察應(yīng)聘者的個人形象、言談舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力、心理素質(zhì)。
(四)總成績計算
招聘結(jié)束后，技能測試、面試成績按6：4的比例折算出綜合成績，技能測試、面試成績均保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢
招聘結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按最終成績排序，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(二)考察(政審)
體檢結(jié)束后，按照1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，因政審不合格出現(xiàn)缺額時，按最終成績排序依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)同分情況的，優(yōu)秀技能人才優(yōu)先考慮。
(三)公示
根據(jù)招聘成績和體檢政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及相關(guān)待遇
公示結(jié)束無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期為兩個月。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
薪酬待遇參照南通市政府購買崗相應(yīng)等級薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0513-85217023;
監(jiān)督電話：0513-85099689。
本公告解釋權(quán)屬南通市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。
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南通市啟瑞廣場食堂、第一食堂招聘工作人員崗位報名表
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