方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是整理的預(yù)算經(jīng)費(fèi)工作方案，歡迎閱讀！
【篇一】預(yù)算經(jīng)費(fèi)工作方案
為了保證農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障，我校通過分析學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，完善財(cái)務(wù)制度，為實(shí)施素質(zhì)教育鋪平了道路。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)教育局文件精神和我?！秾W(xué)校工作計(jì)劃》為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強(qiáng)化后勤保障，做好學(xué)校硬件建設(shè)，提升服務(wù)育人意識(shí)。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，資源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，科學(xué)理財(cái)，努力為推進(jìn)我?？茖W(xué)和諧發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障。
二、具體工作
（一）加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。
1、增強(qiáng)辦學(xué)績效意識(shí)，牢固樹立勤儉辦學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。首先，加強(qiáng)全校用水、用電管理、在全校進(jìn)行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學(xué)校辦公室、教室等場(chǎng)所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時(shí)要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。其次，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度，竭力控制降低接待費(fèi)支出。公務(wù)接待堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴(yán)限就餐陪同人數(shù)。
嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待，不講排場(chǎng)、擺闊氣。再次，嚴(yán)格購物審批制度，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲(chǔ)、更新、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對(duì)期初、期中、期末三檢查。實(shí)行保管賠償制度，健全手續(xù)，責(zé)任到人，做到物盡其用。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)盡量發(fā)揮效用，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全管理。推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)采取有效措施，引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。切實(shí)降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率。
2、合理編制資金預(yù)算，規(guī)范安排經(jīng)費(fèi)使用。
按照“精打細(xì)算、量入支出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，在確保重點(diǎn)維持性和教學(xué)業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學(xué)校日常開支，合理安排資金使用計(jì)劃。
后，在資金充足的情況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修學(xué)?？盏?，使校園綠化美化面積逐步擴(kuò)大，校園處處有生機(jī)與活力，達(dá)到一年四季有綠色，提升綠色學(xué)校與綠化先進(jìn)單位的水平，充分利用校園環(huán)境對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
（二）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)制度管理。
我們要繼續(xù)完善學(xué)校各種規(guī)章，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，充分利用好現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。嚴(yán)禁有償帶生、辦班、補(bǔ)課等現(xiàn)象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴(yán)禁亂收費(fèi)責(zé)任書》，杜絕各種理由的收費(fèi)項(xiàng)目。
在過去的一學(xué)期，我校經(jīng)費(fèi)基本滿足了辦公支出；我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會(huì)各界的支持下，把有限的資金用于需要的地方，全力做好學(xué)校工作，以安全做保障，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻(xiàn)。
【篇二】預(yù)算經(jīng)費(fèi)工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》，保障各級(jí)工會(huì)工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20XX年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
一、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)意義
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》，強(qiáng)化全社會(huì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作；二是有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會(huì)監(jiān)督；三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，簡(jiǎn)化程序，提高效率；四是通過地稅部門征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有利于各級(jí)工會(huì)組織活動(dòng)的開展，從而較好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會(huì)組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)（包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)）和事業(yè)單位（財(cái)政撥款單位除外）；開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會(huì)組織，但應(yīng)上交工會(huì)籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(huì)（包括按規(guī)定比例上解省總工會(huì)、全國總工會(huì)的部分）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)
（一）《中華人民共和國工會(huì)法》第五章第四十二條：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?！?BR> （二）《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十八條：“建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會(huì)?！?BR> （三）江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳（79）10號(hào)〕和江蘇省總工會(huì)〔蘇工發(fā)（79）3號(hào)〕文件規(guī)定：“行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會(huì)留用百分之六十；省、市、縣總工會(huì)百分之三十五；全總百分之五。”
四、征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)方案
（一）征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會(huì)工財(cái)字（95）11號(hào)文件和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神，職工范圍包括：固定職工、合同制職工、長期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等；工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
（二）征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級(jí)工會(huì)，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分；不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)審核認(rèn)定，并憑市總工會(huì)出具的證明向地稅部門申報(bào)繳納；未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報(bào)繳納。
（三）征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會(huì)經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。
（四）征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會(huì)的百分之六十部分，由工會(huì)出具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
（五）處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金的，由地稅部門和工會(huì)負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十九條規(guī)定：“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！睂?duì)拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)可以依據(jù)高人民法院法釋［20XX］11號(hào)司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳
地稅部門在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會(huì)，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)專戶?；鶎庸?huì)留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會(huì)賬戶。
【篇一】預(yù)算經(jīng)費(fèi)工作方案
為了保證農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障，我校通過分析學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，完善財(cái)務(wù)制度，為實(shí)施素質(zhì)教育鋪平了道路。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)教育局文件精神和我?！秾W(xué)校工作計(jì)劃》為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強(qiáng)化后勤保障，做好學(xué)校硬件建設(shè)，提升服務(wù)育人意識(shí)。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，資源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，科學(xué)理財(cái)，努力為推進(jìn)我?？茖W(xué)和諧發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障。
二、具體工作
（一）加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。
1、增強(qiáng)辦學(xué)績效意識(shí)，牢固樹立勤儉辦學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。首先，加強(qiáng)全校用水、用電管理、在全校進(jìn)行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學(xué)校辦公室、教室等場(chǎng)所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時(shí)要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。其次，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度，竭力控制降低接待費(fèi)支出。公務(wù)接待堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴(yán)限就餐陪同人數(shù)。
嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待，不講排場(chǎng)、擺闊氣。再次，嚴(yán)格購物審批制度，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲(chǔ)、更新、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對(duì)期初、期中、期末三檢查。實(shí)行保管賠償制度，健全手續(xù)，責(zé)任到人，做到物盡其用。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)盡量發(fā)揮效用，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全管理。推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)采取有效措施，引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。切實(shí)降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率。
2、合理編制資金預(yù)算，規(guī)范安排經(jīng)費(fèi)使用。
按照“精打細(xì)算、量入支出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，在確保重點(diǎn)維持性和教學(xué)業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學(xué)校日常開支，合理安排資金使用計(jì)劃。
后，在資金充足的情況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修學(xué)?？盏?，使校園綠化美化面積逐步擴(kuò)大，校園處處有生機(jī)與活力，達(dá)到一年四季有綠色，提升綠色學(xué)校與綠化先進(jìn)單位的水平，充分利用校園環(huán)境對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
（二）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)制度管理。
我們要繼續(xù)完善學(xué)校各種規(guī)章，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，充分利用好現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。嚴(yán)禁有償帶生、辦班、補(bǔ)課等現(xiàn)象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴(yán)禁亂收費(fèi)責(zé)任書》，杜絕各種理由的收費(fèi)項(xiàng)目。
在過去的一學(xué)期，我校經(jīng)費(fèi)基本滿足了辦公支出；我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會(huì)各界的支持下，把有限的資金用于需要的地方，全力做好學(xué)校工作，以安全做保障，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻(xiàn)。
【篇二】預(yù)算經(jīng)費(fèi)工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》，保障各級(jí)工會(huì)工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20XX年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
一、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)意義
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》，強(qiáng)化全社會(huì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作；二是有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會(huì)監(jiān)督；三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，簡(jiǎn)化程序，提高效率；四是通過地稅部門征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有利于各級(jí)工會(huì)組織活動(dòng)的開展，從而較好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會(huì)組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)（包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)）和事業(yè)單位（財(cái)政撥款單位除外）；開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會(huì)組織，但應(yīng)上交工會(huì)籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(huì)（包括按規(guī)定比例上解省總工會(huì)、全國總工會(huì)的部分）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)
（一）《中華人民共和國工會(huì)法》第五章第四十二條：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?！?BR> （二）《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十八條：“建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會(huì)?！?BR> （三）江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳（79）10號(hào)〕和江蘇省總工會(huì)〔蘇工發(fā)（79）3號(hào)〕文件規(guī)定：“行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會(huì)留用百分之六十；省、市、縣總工會(huì)百分之三十五；全總百分之五。”
四、征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)方案
（一）征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會(huì)工財(cái)字（95）11號(hào)文件和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神，職工范圍包括：固定職工、合同制職工、長期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等；工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
（二）征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級(jí)工會(huì)，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分；不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)審核認(rèn)定，并憑市總工會(huì)出具的證明向地稅部門申報(bào)繳納；未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報(bào)繳納。
（三）征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會(huì)經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。
（四）征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會(huì)的百分之六十部分，由工會(huì)出具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
（五）處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金的，由地稅部門和工會(huì)負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十九條規(guī)定：“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！睂?duì)拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)可以依據(jù)高人民法院法釋［20XX］11號(hào)司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳
地稅部門在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會(huì)，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)專戶?；鶎庸?huì)留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會(huì)賬戶。