2020嘉興銀行浙江總行公司銀行部、普惠金融部社會(huì)招聘公告

2020嘉興銀行浙江總行公司銀行部、普惠金融部社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　嘉興銀行成立20余年，是一家充滿活力、激情和競(jìng)爭(zhēng)力的地方法人銀行。近年來(lái)，先后獲得“中國(guó)佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“全國(guó)模范職工之家”、“中國(guó)地方金融十佳競(jìng)爭(zhēng)力銀行”、“中國(guó)地方金融十佳普惠金融城商銀行”、“中國(guó)地方金融十佳城市商業(yè)銀行”、“中國(guó)地方金融十佳支持美麗鄉(xiāng)村銀行”、“全國(guó)銀行業(yè)理財(cái)信息登記工作優(yōu)秀城商行”、“浙江省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“浙江省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、“嘉興市市民喜愛(ài)的銀行”、“嘉興市佳窗口服務(wù)銀行”、“2017年度全國(guó)理財(cái)信息登記工作優(yōu)秀城商行”、“2017中國(guó)服務(wù)區(qū)域發(fā)展杰出金融機(jī)構(gòu)”、“2018嘉興品牌力量榜•卓越科技創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)”、“2019年度浙江省民企滿意銀行”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    【招聘崗位、數(shù)量】

單位	部門	崗位	人數(shù)
嘉興銀行股份有限公司	總行公司銀行部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
	總行普惠金融部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
		營(yíng)銷管理崗	4
		調(diào)研分析崗	1

　　【基本條件】
    1.思想政治素質(zhì)良好，沒(méi)有不良行為記錄；
    2.身心健康、品貌端正，適應(yīng)擬聘崗位要求；
    3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合銀行從業(yè)人員品格要求，以及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定。
    【崗位要求】
    詳見(jiàn)附件1
    【福利待遇】
    為員工提供開(kāi)放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
    享有國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)福利、誤餐、高溫等各類津補(bǔ)貼，并提供健康體檢及多種商業(yè)保險(xiǎn)保障，享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年休假、療休養(yǎng)等。
    【報(bào)名方式】
    登陸嘉興銀行網(wǎng)站（http://www.bojx.com），下載并填寫(xiě)“應(yīng)聘登記表”（注明應(yīng)聘崗位），附近期正面1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證明、相關(guān)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料。將報(bào)名材料及相關(guān)復(fù)印件寄至“嘉興銀行人力資源部楊女士（收）”，地址：嘉興市昌盛南路1001號(hào)；聯(lián)系方式：0573-82089571，郵編314000；報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月26日。
    經(jīng)審核符合條件的，將通過(guò)電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系（請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通）。1個(gè)月內(nèi)未接到本行通知，則視作未通過(guò)資格審核。個(gè)人應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。
    附件1：
    崗位職責(zé)（行外）

部門	崗位	崗位職責(zé)	任職要求
總行公司銀行部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)需求以及市場(chǎng)情況，協(xié)助開(kāi)發(fā)公司類產(chǎn)品。     2、推廣各類公司產(chǎn)品，并反饋產(chǎn)品在推廣過(guò)程中碰到的問(wèn)題以及建議，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷優(yōu)化更新。     3、介入經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)客戶/項(xiàng)目的前期調(diào)查，制定重點(diǎn)客戶的綜合金融服務(wù)方案，協(xié)助設(shè)計(jì)有效的授信方案并推動(dòng)落地。     4、根據(jù)公司條線KPI考核要求，針對(duì)性協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。     5、對(duì)市場(chǎng)、政策、同業(yè)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)有效內(nèi)容進(jìn)行篩選總結(jié)，幫助形成我行系統(tǒng)性的調(diào)研體系。     6、定期形成對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的公司業(yè)務(wù)情況的分析報(bào)告，并提出相關(guān)建議，匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)。     7、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。	1、35周歲以下；     2、全日制本科及以上學(xué)歷；     3、具有3年及以上公司或小微信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；     4、具備銀行信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相關(guān)工作者優(yōu)先。
總行普惠金融部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	1、負(fù)責(zé)全行小微、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、與營(yíng)銷督導(dǎo)中心合作推廣；     2、負(fù)責(zé)全行小微、消費(fèi)信貸新產(chǎn)品的后續(xù)評(píng)估工作，收集新產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用情況，并及時(shí)修正和改良新產(chǎn)品，及時(shí)與營(yíng)銷中心做好反饋互動(dòng)；     3、負(fù)責(zé)全行小微、消費(fèi)信貸產(chǎn)品的持續(xù)修訂；     4、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)批量產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；     5、負(fù)責(zé)全行小微、消費(fèi)信貸產(chǎn)品的培訓(xùn)工作；     6、定期形成對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的小微消費(fèi)業(yè)務(wù)情況的分析報(bào)告。     7、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。	1、35周歲以下；     2、全日制本科及以上學(xué)歷；     3、具有2年及以上公司或小微信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；     4、具備銀行信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相關(guān)工作者優(yōu)先。
	營(yíng)銷管理崗	1、負(fù)責(zé)推動(dòng)聯(lián)系行的小微業(yè)務(wù)，分析聯(lián)系行所在地區(qū)同業(yè)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展情況及聯(lián)系行小微業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合調(diào)研情況及全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與聯(lián)系行共同制定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并對(duì)營(yíng)銷方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估及督導(dǎo)；     2、負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)系行小微營(yíng)銷人員的營(yíng)銷行為進(jìn)行督導(dǎo)管理，包括展業(yè)規(guī)模規(guī)劃、展業(yè)行為管理等； 3、負(fù)責(zé)檢查聯(lián)系行的普惠業(yè)務(wù)；     4、負(fù)責(zé)制定聯(lián)系行小微業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升小微營(yíng)銷人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；     5、對(duì)聯(lián)系行小微營(yíng)銷人員進(jìn)行過(guò)程化管理； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。	1、35周歲以下；     2、全日制本科及以上學(xué)歷；     3、具有2年及以上公司或小微信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理。
	調(diào)研分析崗	1、負(fù)責(zé)根據(jù)全行及部門的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，確定部門全年或階段性需要調(diào)研分析的重點(diǎn)工作； 2、負(fù)責(zé)為部門全年或階段性重點(diǎn)工作的推進(jìn)提供信息保障，根據(jù)年初工作規(guī)劃逐步實(shí)施相關(guān)調(diào)研工作的開(kāi)展；     3、負(fù)責(zé)做好本部門牽頭的調(diào)研分析，配合行內(nèi)其他部門完成需要協(xié)同完成的相關(guān)調(diào)研工作；      4、負(fù)責(zé)收集整理完善相關(guān)的調(diào)研數(shù)據(jù)信息庫(kù)，為部門或行內(nèi)各級(jí)信息使用者提供主動(dòng)的信息服務(wù)；     5、負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門或行外有關(guān)部門要求的調(diào)研工作任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)監(jiān)管部門的政策在全行的執(zhí)行。	1、35周歲以下；     2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、中文等相關(guān)專業(yè)；     3、具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)性思維能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。