2020嘉興銀行浙江總行金融市場部社會(huì)招聘5人,報(bào)名時(shí)間:2020年11月26日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
嘉興銀行成立20余年,是一家充滿活力、激情和競爭力的地方法人銀行。近年來,先后獲得“中國佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“全國模范職工之家”、“中國地方金融十佳競爭力銀行”、“中國地方金融十佳普惠金融城商銀行”、“中國地方金融十佳城市商業(yè)銀行”、“中國地方金融十佳支持美麗鄉(xiāng)村銀行”、“全國銀行業(yè)理財(cái)信息登記工作優(yōu)秀城商行”、“浙江省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“浙江省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、“嘉興市市民喜愛的銀行”、“嘉興市佳窗口服務(wù)銀行”、“2017年度全國理財(cái)信息登記工作優(yōu)秀城商行”、“2017中國服務(wù)區(qū)域發(fā)展杰出金融機(jī)構(gòu)”、“2018嘉興品牌力量榜?卓越科技創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)”、“2019年度浙江省民企滿意銀行”等榮譽(yù)稱號(hào)。
【招聘崗位、數(shù)量】
【基本條件】
1.思想政治素質(zhì)良好,沒有不良行為記錄;
2.身心健康、品貌端正,適應(yīng)擬聘崗位要求;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,符合銀行從業(yè)人員品格要求,以及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定。
【崗位要求】
詳見附件1
【福利待遇】
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
享有國家政策規(guī)定的相關(guān)福利、誤餐、高溫等各類津補(bǔ)貼,并提供健康體檢及多種商業(yè)保險(xiǎn)保障,享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年休假、療休養(yǎng)等。
【報(bào)名方式】
登陸嘉興銀行網(wǎng)站(http://www.bojx.com),下載并填寫“應(yīng)聘登記表”(注明應(yīng)聘崗位),附近期正面1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證明、相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等材料。將報(bào)名材料及相關(guān)復(fù)印件寄至“嘉興銀行人力資源部楊女士(收)”,地址:嘉興市昌盛南路1001號(hào);聯(lián)系方式:0573-82089571,郵編314000;報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月26日。
經(jīng)審核符合條件的,將通過電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系(請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通)。1個(gè)月內(nèi)未接到本行通知,則視作未通過資格審核。個(gè)人應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。
附件1:
崗位職責(zé)(行外)
特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬上述條件。

【招聘崗位、數(shù)量】

1.思想政治素質(zhì)良好,沒有不良行為記錄;
2.身心健康、品貌端正,適應(yīng)擬聘崗位要求;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,符合銀行從業(yè)人員品格要求,以及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定。
【崗位要求】
詳見附件1
【福利待遇】
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
享有國家政策規(guī)定的相關(guān)福利、誤餐、高溫等各類津補(bǔ)貼,并提供健康體檢及多種商業(yè)保險(xiǎn)保障,享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年休假、療休養(yǎng)等。
【報(bào)名方式】
登陸嘉興銀行網(wǎng)站(http://www.bojx.com),下載并填寫“應(yīng)聘登記表”(注明應(yīng)聘崗位),附近期正面1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證明、相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等材料。將報(bào)名材料及相關(guān)復(fù)印件寄至“嘉興銀行人力資源部楊女士(收)”,地址:嘉興市昌盛南路1001號(hào);聯(lián)系方式:0573-82089571,郵編314000;報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月26日。
經(jīng)審核符合條件的,將通過電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系(請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通)。1個(gè)月內(nèi)未接到本行通知,則視作未通過資格審核。個(gè)人應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。
附件1:
崗位職責(zé)(行外)
部門 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
總行金融 市場部 |
投資經(jīng)理崗 |
1、負(fù)責(zé)收集投資項(xiàng)目的內(nèi)、外部信息; 2、負(fù)責(zé)對(duì)擬投項(xiàng)目的調(diào)研、上會(huì), 分析項(xiàng)目信用風(fēng)險(xiǎn)狀況; 3、開展固收(信用、交易、固收+方向) 產(chǎn)品的交易,根據(jù)市場行情特點(diǎn)和本行資金狀況, 分析市場行情,提供分析信息和建議; 4、負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析; 5、配合完成投資、交易的中后臺(tái)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1、35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融或法律類等相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; 2、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,了解金融市場業(yè)務(wù) 的監(jiān)管政策,并具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)。 |
創(chuàng)新產(chǎn)品崗 |
1、對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)品(包括但不限于 債券、ABS、信托、資管、租賃)的培訓(xùn), 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)發(fā)掘有業(yè)務(wù)需求的目標(biāo)客戶; 2、與非銀金融機(jī)構(gòu)共同完成項(xiàng)目的前期策劃、 盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作; 3、協(xié)助目標(biāo)客戶和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào); 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較; 5、完成創(chuàng)新產(chǎn)品的承銷工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1、35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融或法律類等相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; 2、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,了解新的 監(jiān)管政策、市場動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品信息。 |
|
同業(yè)營銷崗 |
1、參與制訂本行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略, 以及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理制度和操作規(guī)程 2、負(fù)責(zé)同業(yè)營銷工作,收集整理交易 對(duì)手信息,將資料報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門 3、負(fù)責(zé)與本行其他部門的溝通、協(xié)調(diào) 工作,推動(dòng)同業(yè)業(yè)務(wù)審批流程建設(shè) 4、根據(jù)本行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展策略進(jìn)行 營銷推動(dòng),協(xié)助同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā) 5、負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)間業(yè)務(wù)合 作動(dòng)態(tài),定期收集相關(guān)信息和資料, 撰寫有關(guān)調(diào)研報(bào)告 6、協(xié)助組織好同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng) 7、負(fù)責(zé)向行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送 有關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料 |
1、30周歲以下;本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; 2、2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3、深入的金融市場研究,良好的專業(yè)知識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力 、市場開拓能力、良好的個(gè)人形象。 |
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運(yùn)營管理崗 |
1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)文稿的編撰; 2、負(fù)責(zé)本部門績效核算、業(yè)績匯總; 3、負(fù)責(zé)組織開展同業(yè)交流; 4、負(fù)責(zé)同業(yè)會(huì)務(wù)的承辦; 5、配合完成本部門中后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營事務(wù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1、35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或法律類等相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; 2、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,了解新的監(jiān)管 政策,具備一定的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)和綜合管理能力; 4、能熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作; |