2021廣東省廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日到2021年7月13日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、公開選調(diào)的職位和職位說明
六榕街道綜合保障中心九級(jí)職員4名：負(fù)責(zé)外勤工作管理、內(nèi)勤工作管理、涉外工作管理、前臺(tái)業(yè)務(wù)管理、融合服務(wù)及勞動(dòng)保障監(jiān)督等工作。
六榕街道綜合服務(wù)中心九級(jí)職員1名：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障就業(yè)管理、醫(yī)療保障及經(jīng)濟(jì)核查管理、政務(wù)及行政工作管理及社群文化管理等工作。
六榕街退役軍人服務(wù)站九級(jí)職員1名：負(fù)責(zé)退役軍人安置管理和擁軍保障工作。
二、選調(diào)范圍
截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿兩年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
三、選調(diào)條件
具體見附件《廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交六榕街道辦事處黨建辦工作人員審核。
2、報(bào)名材料：(1)《廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式三份);(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(原件校驗(yàn));(3)證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料;(4)個(gè)人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件(非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實(shí)有考核表提供);(5)大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。所有材料提交后均不退回。
3、資格審查：由六榕街對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
4.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路133號(hào)三樓辦公室，聯(lián)系人：于小姐，聯(lián)系電話：83195716。
5、報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日到2021年7月13日。
(三)面試。
1、面試由六榕街統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由六榕街班子成員，業(yè)務(wù)科室骨干組成，并視情況邀請(qǐng)區(qū)人社局人員參加。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。
2、面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。
3、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4、面試內(nèi)容：2021年7月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織考察。
面試成績(jī)合格者，由六榕街根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，該職位取消選調(diào)。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，六榕街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織紀(jì)律
選調(diào)人選在選調(diào)過程中有如下情形之一的，取消選調(diào)資格：托人說情打招呼的;原單位不同意調(diào)出的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的;考察不合格的。
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廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.docx
一、公開選調(diào)的職位和職位說明
六榕街道綜合保障中心九級(jí)職員4名：負(fù)責(zé)外勤工作管理、內(nèi)勤工作管理、涉外工作管理、前臺(tái)業(yè)務(wù)管理、融合服務(wù)及勞動(dòng)保障監(jiān)督等工作。
六榕街道綜合服務(wù)中心九級(jí)職員1名：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障就業(yè)管理、醫(yī)療保障及經(jīng)濟(jì)核查管理、政務(wù)及行政工作管理及社群文化管理等工作。
六榕街退役軍人服務(wù)站九級(jí)職員1名：負(fù)責(zé)退役軍人安置管理和擁軍保障工作。
二、選調(diào)范圍
截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿兩年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
三、選調(diào)條件
具體見附件《廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交六榕街道辦事處黨建辦工作人員審核。
2、報(bào)名材料：(1)《廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式三份);(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(原件校驗(yàn));(3)證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料;(4)個(gè)人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件(非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實(shí)有考核表提供);(5)大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。所有材料提交后均不退回。
3、資格審查：由六榕街對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
4.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路133號(hào)三樓辦公室，聯(lián)系人：于小姐，聯(lián)系電話：83195716。
5、報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日到2021年7月13日。
(三)面試。
1、面試由六榕街統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由六榕街班子成員，業(yè)務(wù)科室骨干組成，并視情況邀請(qǐng)區(qū)人社局人員參加。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。
2、面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。
3、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4、面試內(nèi)容：2021年7月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織考察。
面試成績(jī)合格者，由六榕街根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，該職位取消選調(diào)。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，六榕街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織紀(jì)律
選調(diào)人選在選調(diào)過程中有如下情形之一的，取消選調(diào)資格：托人說情打招呼的;原單位不同意調(diào)出的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的;考察不合格的。
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廣州市越秀區(qū)六榕街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
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