2021中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所“農(nóng)科英才”招聘公告已發(fā)布，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所成立于1958年，是我國專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究的非營利性科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與評價、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易、國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財政與金融等十余個研究方向著力開展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作，為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新和發(fā)展、國家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)。
為了加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》相關(guān)文件要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.德才兼?zhèn)洌沸卸苏?，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。
3.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
4.全職在崗工作，具有博士學(xué)位，青年英才年齡一般不超過40周歲，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲(業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康。
5.引進(jìn)時非我院正式在編職工(回國人員回國工作不超過1年)，引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。
6.取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
(二)崗位要求(見附件)
二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持
(一)青年英才
1.青年英才研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持
(1)聘用后，即成為“青年英才計(jì)劃”所級入選者。入選期間，研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動費(fèi)，支持申請重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。
(2)實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。
(3)研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。
2.通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和經(jīng)費(fèi)支持
引進(jìn)人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機(jī)會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：
(1)科研工作經(jīng)費(fèi)。提供不少于40萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。
(2)薪酬。院級入選者聘期內(nèi)享受40萬元/人/年的年薪待遇。
(3)住房保障。研究所積極為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請租賃院周轉(zhuǎn)房或申請高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
(二)領(lǐng)人才
經(jīng)研究所按照程序引進(jìn)、院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案審批后，根據(jù)人才層次給予相應(yīng)的50萬以上科研啟動經(jīng)費(fèi)，實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。在職務(wù)職稱晉升、研究生招生指標(biāo)等方面給予特殊支持，協(xié)助做好其他生活保障,詳細(xì)情況可電話咨詢。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”)到招聘郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。
3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。
4.對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。
6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。
7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”所級入選者管理協(xié)議》/《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才入選者管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
1.簡歷(應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等);
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎情況證明;主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查，審查無誤后返還。
五、其他事項(xiàng)
1.其他未盡事宜均以院所有關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn);
2.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位，否則不予接收;
3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知;
4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所人事處
聯(lián)系人：房老師、王老師
聯(lián)系電話：010-8210616682109787
招聘郵箱:iaed@caas.cn
單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號
郵編：100081
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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所崗位要求.docx
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所農(nóng)科英才公開招聘報名登記表.doc
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所成立于1958年，是我國專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究的非營利性科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與評價、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易、國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財政與金融等十余個研究方向著力開展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作，為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新和發(fā)展、國家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)。
為了加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》相關(guān)文件要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.德才兼?zhèn)洌沸卸苏?，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。
3.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
4.全職在崗工作，具有博士學(xué)位，青年英才年齡一般不超過40周歲，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲(業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康。
5.引進(jìn)時非我院正式在編職工(回國人員回國工作不超過1年)，引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。
6.取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
(二)崗位要求(見附件)
二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持
(一)青年英才
1.青年英才研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持
(1)聘用后，即成為“青年英才計(jì)劃”所級入選者。入選期間，研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動費(fèi)，支持申請重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。
(2)實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。
(3)研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。
2.通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和經(jīng)費(fèi)支持
引進(jìn)人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機(jī)會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：
(1)科研工作經(jīng)費(fèi)。提供不少于40萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。
(2)薪酬。院級入選者聘期內(nèi)享受40萬元/人/年的年薪待遇。
(3)住房保障。研究所積極為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請租賃院周轉(zhuǎn)房或申請高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
(二)領(lǐng)人才
經(jīng)研究所按照程序引進(jìn)、院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案審批后，根據(jù)人才層次給予相應(yīng)的50萬以上科研啟動經(jīng)費(fèi)，實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。在職務(wù)職稱晉升、研究生招生指標(biāo)等方面給予特殊支持，協(xié)助做好其他生活保障,詳細(xì)情況可電話咨詢。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”)到招聘郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。
3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。
4.對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。
6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。
7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”所級入選者管理協(xié)議》/《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才入選者管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
1.簡歷(應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等);
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎情況證明;主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查，審查無誤后返還。
五、其他事項(xiàng)
1.其他未盡事宜均以院所有關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn);
2.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位，否則不予接收;
3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知;
4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所人事處
聯(lián)系人：房老師、王老師
聯(lián)系電話：010-8210616682109787
招聘郵箱:iaed@caas.cn
單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號
郵編：100081
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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所農(nóng)科英才公開招聘報名登記表.doc