實(shí)事求是、實(shí)情準(zhǔn)確，分析有據(jù)、詳略得當(dāng)，是寫(xiě)好情況報(bào)告的關(guān)鍵。以下是整理的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告，歡迎閱讀！
【篇一】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)和干部作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)，按照縣紀(jì)委的通知要求，5月29日，縣廣電新聞中心召開(kāi)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，座談會(huì)上，各臺(tái)、站（股、室）圍繞“我的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)”這一主題，通過(guò)自評(píng)和互評(píng)的方式展開(kāi)激烈討論，具體情況匯報(bào)如下：
一、回顧小結(jié)，再度學(xué)習(xí)
座談會(huì)由縣廣電新聞中心主任劉發(fā)勝主持，共有25名干職工參加座談會(huì)，會(huì)上回顧總結(jié)了前一階段我中心開(kāi)展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)情況，2013年我中心已基本建立廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制基本架構(gòu)，完善了各項(xiàng)效能體制，為構(gòu)建2012年完善廉能風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)上還組織與會(huì)人員再次學(xué)習(xí)了龍辦發(fā)〔2013〕2號(hào)、龍紀(jì)字〔2013〕10號(hào)、龍紀(jì)字〔2013〕13號(hào)文件，再次明確了今年廉能風(fēng)險(xiǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容。
二、圍繞主題，深入討論
會(huì)上，大家圍繞主題展開(kāi)激烈深入的討論，對(duì)典型案件剖析，通過(guò)進(jìn)行批評(píng)、自我批評(píng)、民主評(píng)議等方式，對(duì)案件辦理和審查、審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)等方面，深入查找和分析篩選廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。個(gè)人以崗位為基礎(chǔ)，查找履行崗位職責(zé)和行使權(quán)力過(guò)程中可能發(fā)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)情形。部門圍繞自身職能，查找在制度機(jī)制層面對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的不完善、不具體、執(zhí)行力不夠以及制度缺失的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)座談會(huì)，進(jìn)一步明確了崗位廉能活動(dòng)的重要意義和基本要求，在全單位營(yíng)造支持和主動(dòng)參與的良好氛圍。
三、創(chuàng)新機(jī)制，化減風(fēng)險(xiǎn)
通過(guò)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的充分討論，查找出了的需重點(diǎn)防控的廉能風(fēng)險(xiǎn)，以某一職能流程中某些環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉能風(fēng)險(xiǎn)為點(diǎn)，以不同職能定位的業(yè)務(wù)流程為線，以覆蓋各個(gè)執(zhí)法、業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)為面，進(jìn)一步理順職能、明確職權(quán)、落實(shí)責(zé)任，重新制定科學(xué)合理、高效有序、可行管用的機(jī)構(gòu)體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
“我的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)”座談使每個(gè)干職工能過(guò)清楚認(rèn)識(shí)到自己的崗位職責(zé)，使單位有針對(duì)性地運(yùn)用基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控、效能監(jiān)察，形成“有權(quán)力就有風(fēng)險(xiǎn)”、“防風(fēng)險(xiǎn)就是保廉潔、保平安”和“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控措施就跟到哪里”的思想意識(shí)。
【篇二】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入貫徹縣紀(jì)委（縣紀(jì)字[2012]51號(hào)）文件精神，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項(xiàng)機(jī)制’”的目標(biāo)，通過(guò)“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在部門集體擺、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效?，F(xiàn)
一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍
為了開(kāi)展好這項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍，局黨支部高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，多次聽(tīng)取專題匯報(bào)，我局及時(shí)制定了工作方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。我局黨支部和各部門干部職工先后組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐 敗。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本部門無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立了由局長(zhǎng)洪許泉為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任負(fù)責(zé)我局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各部門相互配合的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)講案列擺事實(shí)，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)
1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定并下發(fā)了《**工業(yè)園管理局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》，同時(shí)還配套制定了《**工業(yè)園管理局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作流程圖》，明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。
2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。通過(guò)崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，所在部門集體擺，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。
3、注重分析，征求意見(jiàn)。定期召開(kāi)由局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，聽(tīng)取各部門的履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開(kāi)展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，反復(fù)研究，終認(rèn)定7位同志共30個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到局黨支部審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有16個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有10個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)。
三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)
1、開(kāi)展廉政教育。在推進(jìn)工作過(guò)程中，我們結(jié)合“四比四看”、“集中整治干部作風(fēng)”“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用會(huì)議室、工地、車間等場(chǎng)所，大力開(kāi)展廉政文化宣傳。二是開(kāi)展反腐倡廉教育。我局黨支部高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開(kāi)展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開(kāi)展“讀書(shū)修德、以德律己”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。
2、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉能管理總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，我局各部門分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、工作效率風(fēng)險(xiǎn)、以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。
3、開(kāi)展公開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員，通過(guò)自查自找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強(qiáng)研究分析，制定防控機(jī)制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實(shí)。同時(shí)，要求每名干部職工，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排定位等情況，統(tǒng)一填寫(xiě)《崗位權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防控表》。
4、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過(guò)增設(shè)投訴箱、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式及時(shí)收集群眾意見(jiàn)及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾風(fēng)投訴的相關(guān)情況。今年以來(lái)，我局制定并完善了重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理、來(lái)客接待等9個(gè)制度，建立了一套適合本單位實(shí)際的規(guī)章制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。
四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象
通過(guò)此次風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng)，我局的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使全體機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，使我局工作崗位的防控措施得到了完善、管理工作長(zhǎng)效機(jī)制得到了進(jìn)一步落實(shí)。
1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹(shù)立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)我局及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題的公開(kāi)力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
3、打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，有力地促進(jìn)了我局懲防體系2012年工作重點(diǎn)的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐 敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)機(jī)關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我局黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
五、下一步工作計(jì)劃
（一）工作目標(biāo)
1、大力推進(jìn)“廉潔強(qiáng)工興城”建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力、掌控能力和推進(jìn)能力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，抓好學(xué)習(xí)教育宣傳，緊密結(jié)合時(shí)事政治教育、廉潔自律教育、中心組集中學(xué)習(xí)等，強(qiáng)化對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)教育，圍繞自身業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式的與時(shí)俱進(jìn)，做到學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng)常化，常抓常新，在加強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。創(chuàng)建“表率作用好、制度機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提升赤湖局領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉形象。強(qiáng)化制度建設(shè)。大力推動(dòng)管理局的制度建設(shè)，既要嚴(yán)格要求，又要實(shí)事求是。要著力體現(xiàn)制度建設(shè)創(chuàng)新性、配套性、可操作性的“三性”原則，尤其要以創(chuàng)新的態(tài)度來(lái)面對(duì)工業(yè)戰(zhàn)線的'廉政制度建設(shè)工作。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督檢查作為貫穿全年的一條主線來(lái)抓。年初制定要求，加強(qiáng)過(guò)程控制，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展到位。
2、切實(shí)加強(qiáng)“腐 敗危險(xiǎn)源”控制。一是控制建設(shè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源。圍繞建設(shè)項(xiàng)目前期工作、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、設(shè)備采購(gòu)、資金管理、質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，控制工程建設(shè)危險(xiǎn)源。二是控制物資采購(gòu)危險(xiǎn)源。加強(qiáng)物資采購(gòu)的監(jiān)管，通過(guò)創(chuàng)新采購(gòu)方式、規(guī)范支付環(huán)節(jié)、嚴(yán)格采購(gòu)程序、公示采購(gòu)結(jié)果等舉措，全力堵塞物資采購(gòu)過(guò)程中的漏洞。
（二）工作措施
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究等一系列較為規(guī)范的廉政責(zé)任規(guī)定、制度，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，使廉政責(zé)任逐步納入目標(biāo)管理和考核指標(biāo)體系，與本單位的行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職負(fù)總責(zé)，其他班子成員根據(jù)分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員的廉潔自律情況全面負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，細(xì)化到人，形成廉政重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)的良好局面。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報(bào)告制度和檢查考核制度，對(duì)工作不力、造成不良后果的，要按規(guī)定追究責(zé)任者的責(zé)任。
2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)一流”活動(dòng)。通過(guò)崗位創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)化崗位責(zé)任、提升崗位能力、突出崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)崗位形象，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階、上水平。扎實(shí)推進(jìn)惠民工程。通過(guò)深入開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)一流”活動(dòng)，創(chuàng)造更多的實(shí)績(jī)、實(shí)效、實(shí)惠，推進(jìn)落實(shí)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)惠企措施，努力營(yíng)造路暢人和、風(fēng)正氣順的發(fā)展環(huán)境，讓人民群眾充分享受到作風(fēng)建設(shè)的成果。扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)。進(jìn)一步提高硬件裝備水平，做優(yōu)基礎(chǔ)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)；進(jìn)一步提升社會(huì)地位、提升工作實(shí)績(jī)、提升社會(huì)形象；廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)、建議，切實(shí)整改存在問(wèn)題，不斷提高群眾對(duì)赤湖局干部的滿意度。
3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)督管理。每一項(xiàng)工程都要全面實(shí)施陽(yáng)光操作，工程招投標(biāo)全部按規(guī)范程序運(yùn)作到位，杜絕暗箱操作，保證招投標(biāo)工作公開(kāi)、公正、公平。努力杜絕工程建設(shè)中各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生，傾力打造“廉政”赤湖工業(yè)園干部。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)我局有關(guān)財(cái)審制度和實(shí)際情況，編制工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，以工程項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)覆蓋面，做到有施工項(xiàng)目必審、有工程必審，審計(jì)率達(dá)到100％，要強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)。
我們?cè)陂_(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，我們一定按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。
【篇三】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)九江市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案》文件精神，我局緊緊圍繞“一個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)抓好、三個(gè)注重、四個(gè)推進(jìn)”的要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新舉措，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，積極構(gòu)建城-管行業(yè)特色懲防體系，為打造和-諧城-管提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：
一個(gè)加強(qiáng)。局總支把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程，與城-管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，成立了城-管局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)陳才生任組長(zhǎng)，總支書(shū)記申國(guó)龍任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室、城-管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等工作。一是召開(kāi)全系統(tǒng)干職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施進(jìn)行安排部署，城-管大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所落實(shí)人員專門負(fù)責(zé)該工作的組織協(xié)調(diào)和貫徹落實(shí)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的情況進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
兩個(gè)抓好。認(rèn)真編制職權(quán)目錄及流程圖，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，全面清理權(quán)力事項(xiàng)，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政許可、干部任免、隊(duì)員招聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待等權(quán)力的運(yùn)行，分類登記，完成了22項(xiàng)權(quán)力內(nèi)部運(yùn)行目錄及行政處罰、行政許可等2項(xiàng)43條權(quán)力外部運(yùn)行目錄的編制工作，并明確了各項(xiàng)職權(quán)的名稱、內(nèi)容、行使主體、法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到了準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運(yùn)行流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、辦理流程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施及監(jiān)督制度，編制了相應(yīng)的權(quán)力運(yùn)行工作流程圖33份。同時(shí)，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范。
三個(gè)注重。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點(diǎn)，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開(kāi)展地毯式排查，著力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)排查全覆蓋無(wú)縫隙。截至目前，共確定了我局內(nèi)部管理、干部任免、項(xiàng)目建設(shè)、行政許可、行政處罰等方面60個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，共清查出廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)233個(gè)，其中高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)61個(gè)。一是注重分類分層查找。結(jié)合工作特點(diǎn)，針對(duì)城-管行政執(zhí)法、行政審批、人財(cái)物管理等重要崗位，從權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)能力、思想道德、外部環(huán)境等方面對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真查找，分析細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式；突出規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，股級(jí)干部做好本部門及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進(jìn)行查找，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)。根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐-敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過(guò)集體研究評(píng)估，劃定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，“對(duì)癥下藥”，研究確定每個(gè)崗位的防控措施。二是注重廉政文化宣傳。召開(kāi)干部職工大會(huì)，制定具體實(shí)施辦法，進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋，人員全參與。先后組織召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作會(huì)議10多次，制作宣傳欄8塊，廉政文化宣傳牌12塊，上墻各項(xiàng)規(guī)章制度52個(gè)。三是注重工作創(chuàng)新。①層層簽訂廉政責(zé)任狀，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)，職責(zé)分明，不留死角；②制作風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示牌和工作臺(tái)簽，對(duì)每個(gè)人的工作職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施等內(nèi)容進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；③舉行專題培訓(xùn)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課，集中觀看黨風(fēng)廉政警示教育片；④在職權(quán)行使流程環(huán)節(jié)中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)防范措施。
四個(gè)推進(jìn)。圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成腐-敗行為。一是推進(jìn)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有60余項(xiàng)制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查，認(rèn)真做好“立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，努力構(gòu)建城-管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的基本構(gòu)架。二是推進(jìn)分權(quán)制衡。對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配臵，行政審批事項(xiàng)實(shí)行行政服務(wù)中心窗口承接與辦理分離，城-管行政處罰實(shí)行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅(jiān)持集體研究，民-主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。三是推進(jìn)監(jiān)督約束。完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警糾錯(cuò)等機(jī)制，通過(guò)自我對(duì)照檢查、組織監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵三道防線。如在行政許可風(fēng)險(xiǎn)防控方面，向社會(huì)公開(kāi)辦事時(shí)限、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督；在行政處罰風(fēng)險(xiǎn)防控方面，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，完善行政處罰案件集體復(fù)核、聽(tīng)證審查、集體審議和案件三級(jí)審核制度，確保公平公正公開(kāi)；在人財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控方面，制定領(lǐng)導(dǎo)干部外出備案制度，完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民-主評(píng)議、責(zé)任追究等制度，確保干部干凈干事，健康成長(zhǎng)。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)信息公開(kāi)制度，加大城-管信息平臺(tái)建設(shè)，健全信息公開(kāi)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)向二級(jí)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)股室延伸，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。積極推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
雖然我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并在結(jié)合工作實(shí)際方面具有一定特色，取得了初步成效。但是，離上級(jí)的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對(duì)一些基層崗位可能存在腐-敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。下一步，我局將以今天的檢查為新起點(diǎn)，認(rèn)真按照檢查組的指導(dǎo)、督查意見(jiàn)進(jìn)行整改，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)預(yù)防腐-敗工作的新舉措，進(jìn)一步提升開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)效性，引導(dǎo)廣大干部職工牢記風(fēng)險(xiǎn)，不要冒險(xiǎn)，力求保險(xiǎn)，更好地為推動(dòng)城-管科學(xué)發(fā)展服務(wù)。
【篇一】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)和干部作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)，按照縣紀(jì)委的通知要求，5月29日，縣廣電新聞中心召開(kāi)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，座談會(huì)上，各臺(tái)、站（股、室）圍繞“我的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)”這一主題，通過(guò)自評(píng)和互評(píng)的方式展開(kāi)激烈討論，具體情況匯報(bào)如下：
一、回顧小結(jié)，再度學(xué)習(xí)
座談會(huì)由縣廣電新聞中心主任劉發(fā)勝主持，共有25名干職工參加座談會(huì)，會(huì)上回顧總結(jié)了前一階段我中心開(kāi)展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)情況，2013年我中心已基本建立廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制基本架構(gòu)，完善了各項(xiàng)效能體制，為構(gòu)建2012年完善廉能風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)上還組織與會(huì)人員再次學(xué)習(xí)了龍辦發(fā)〔2013〕2號(hào)、龍紀(jì)字〔2013〕10號(hào)、龍紀(jì)字〔2013〕13號(hào)文件，再次明確了今年廉能風(fēng)險(xiǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容。
二、圍繞主題，深入討論
會(huì)上，大家圍繞主題展開(kāi)激烈深入的討論，對(duì)典型案件剖析，通過(guò)進(jìn)行批評(píng)、自我批評(píng)、民主評(píng)議等方式，對(duì)案件辦理和審查、審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)等方面，深入查找和分析篩選廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。個(gè)人以崗位為基礎(chǔ)，查找履行崗位職責(zé)和行使權(quán)力過(guò)程中可能發(fā)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)情形。部門圍繞自身職能，查找在制度機(jī)制層面對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的不完善、不具體、執(zhí)行力不夠以及制度缺失的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)座談會(huì)，進(jìn)一步明確了崗位廉能活動(dòng)的重要意義和基本要求，在全單位營(yíng)造支持和主動(dòng)參與的良好氛圍。
三、創(chuàng)新機(jī)制，化減風(fēng)險(xiǎn)
通過(guò)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的充分討論，查找出了的需重點(diǎn)防控的廉能風(fēng)險(xiǎn)，以某一職能流程中某些環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉能風(fēng)險(xiǎn)為點(diǎn)，以不同職能定位的業(yè)務(wù)流程為線，以覆蓋各個(gè)執(zhí)法、業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)為面，進(jìn)一步理順職能、明確職權(quán)、落實(shí)責(zé)任，重新制定科學(xué)合理、高效有序、可行管用的機(jī)構(gòu)體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
“我的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)”座談使每個(gè)干職工能過(guò)清楚認(rèn)識(shí)到自己的崗位職責(zé)，使單位有針對(duì)性地運(yùn)用基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控、效能監(jiān)察，形成“有權(quán)力就有風(fēng)險(xiǎn)”、“防風(fēng)險(xiǎn)就是保廉潔、保平安”和“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控措施就跟到哪里”的思想意識(shí)。
【篇二】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入貫徹縣紀(jì)委（縣紀(jì)字[2012]51號(hào)）文件精神，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項(xiàng)機(jī)制’”的目標(biāo)，通過(guò)“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在部門集體擺、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效?，F(xiàn)
一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍
為了開(kāi)展好這項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍，局黨支部高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，多次聽(tīng)取專題匯報(bào)，我局及時(shí)制定了工作方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。我局黨支部和各部門干部職工先后組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐 敗。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本部門無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立了由局長(zhǎng)洪許泉為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任負(fù)責(zé)我局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各部門相互配合的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)講案列擺事實(shí)，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)
1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定并下發(fā)了《**工業(yè)園管理局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》，同時(shí)還配套制定了《**工業(yè)園管理局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作流程圖》，明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。
2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。通過(guò)崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，所在部門集體擺，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。
3、注重分析，征求意見(jiàn)。定期召開(kāi)由局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，聽(tīng)取各部門的履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開(kāi)展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，反復(fù)研究，終認(rèn)定7位同志共30個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到局黨支部審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有16個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有10個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)。
三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)
1、開(kāi)展廉政教育。在推進(jìn)工作過(guò)程中，我們結(jié)合“四比四看”、“集中整治干部作風(fēng)”“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用會(huì)議室、工地、車間等場(chǎng)所，大力開(kāi)展廉政文化宣傳。二是開(kāi)展反腐倡廉教育。我局黨支部高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開(kāi)展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開(kāi)展“讀書(shū)修德、以德律己”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。
2、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉能管理總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，我局各部門分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、工作效率風(fēng)險(xiǎn)、以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。
3、開(kāi)展公開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員，通過(guò)自查自找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強(qiáng)研究分析，制定防控機(jī)制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實(shí)。同時(shí)，要求每名干部職工，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排定位等情況，統(tǒng)一填寫(xiě)《崗位權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防控表》。
4、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過(guò)增設(shè)投訴箱、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式及時(shí)收集群眾意見(jiàn)及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾風(fēng)投訴的相關(guān)情況。今年以來(lái)，我局制定并完善了重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理、來(lái)客接待等9個(gè)制度，建立了一套適合本單位實(shí)際的規(guī)章制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。
四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象
通過(guò)此次風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng)，我局的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使全體機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，使我局工作崗位的防控措施得到了完善、管理工作長(zhǎng)效機(jī)制得到了進(jìn)一步落實(shí)。
1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹(shù)立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)我局及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題的公開(kāi)力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
3、打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，有力地促進(jìn)了我局懲防體系2012年工作重點(diǎn)的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐 敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)機(jī)關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我局黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
五、下一步工作計(jì)劃
（一）工作目標(biāo)
1、大力推進(jìn)“廉潔強(qiáng)工興城”建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力、掌控能力和推進(jìn)能力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，抓好學(xué)習(xí)教育宣傳，緊密結(jié)合時(shí)事政治教育、廉潔自律教育、中心組集中學(xué)習(xí)等，強(qiáng)化對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)教育，圍繞自身業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式的與時(shí)俱進(jìn)，做到學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng)常化，常抓常新，在加強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。創(chuàng)建“表率作用好、制度機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提升赤湖局領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉形象。強(qiáng)化制度建設(shè)。大力推動(dòng)管理局的制度建設(shè)，既要嚴(yán)格要求，又要實(shí)事求是。要著力體現(xiàn)制度建設(shè)創(chuàng)新性、配套性、可操作性的“三性”原則，尤其要以創(chuàng)新的態(tài)度來(lái)面對(duì)工業(yè)戰(zhàn)線的'廉政制度建設(shè)工作。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督檢查作為貫穿全年的一條主線來(lái)抓。年初制定要求，加強(qiáng)過(guò)程控制，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展到位。
2、切實(shí)加強(qiáng)“腐 敗危險(xiǎn)源”控制。一是控制建設(shè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源。圍繞建設(shè)項(xiàng)目前期工作、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、設(shè)備采購(gòu)、資金管理、質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，控制工程建設(shè)危險(xiǎn)源。二是控制物資采購(gòu)危險(xiǎn)源。加強(qiáng)物資采購(gòu)的監(jiān)管，通過(guò)創(chuàng)新采購(gòu)方式、規(guī)范支付環(huán)節(jié)、嚴(yán)格采購(gòu)程序、公示采購(gòu)結(jié)果等舉措，全力堵塞物資采購(gòu)過(guò)程中的漏洞。
（二）工作措施
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究等一系列較為規(guī)范的廉政責(zé)任規(guī)定、制度，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，使廉政責(zé)任逐步納入目標(biāo)管理和考核指標(biāo)體系，與本單位的行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職負(fù)總責(zé)，其他班子成員根據(jù)分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員的廉潔自律情況全面負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，細(xì)化到人，形成廉政重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)的良好局面。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報(bào)告制度和檢查考核制度，對(duì)工作不力、造成不良后果的，要按規(guī)定追究責(zé)任者的責(zé)任。
2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)一流”活動(dòng)。通過(guò)崗位創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)化崗位責(zé)任、提升崗位能力、突出崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)崗位形象，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階、上水平。扎實(shí)推進(jìn)惠民工程。通過(guò)深入開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)一流”活動(dòng)，創(chuàng)造更多的實(shí)績(jī)、實(shí)效、實(shí)惠，推進(jìn)落實(shí)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)惠企措施，努力營(yíng)造路暢人和、風(fēng)正氣順的發(fā)展環(huán)境，讓人民群眾充分享受到作風(fēng)建設(shè)的成果。扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)。進(jìn)一步提高硬件裝備水平，做優(yōu)基礎(chǔ)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)；進(jìn)一步提升社會(huì)地位、提升工作實(shí)績(jī)、提升社會(huì)形象；廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)、建議，切實(shí)整改存在問(wèn)題，不斷提高群眾對(duì)赤湖局干部的滿意度。
3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)督管理。每一項(xiàng)工程都要全面實(shí)施陽(yáng)光操作，工程招投標(biāo)全部按規(guī)范程序運(yùn)作到位，杜絕暗箱操作，保證招投標(biāo)工作公開(kāi)、公正、公平。努力杜絕工程建設(shè)中各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生，傾力打造“廉政”赤湖工業(yè)園干部。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)我局有關(guān)財(cái)審制度和實(shí)際情況，編制工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，以工程項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)覆蓋面，做到有施工項(xiàng)目必審、有工程必審，審計(jì)率達(dá)到100％，要強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)。
我們?cè)陂_(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，我們一定按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。
【篇三】崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)工作情況報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)九江市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案》文件精神，我局緊緊圍繞“一個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)抓好、三個(gè)注重、四個(gè)推進(jìn)”的要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新舉措，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，積極構(gòu)建城-管行業(yè)特色懲防體系，為打造和-諧城-管提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：
一個(gè)加強(qiáng)。局總支把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程，與城-管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，成立了城-管局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)陳才生任組長(zhǎng)，總支書(shū)記申國(guó)龍任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室、城-管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等工作。一是召開(kāi)全系統(tǒng)干職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施進(jìn)行安排部署，城-管大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所落實(shí)人員專門負(fù)責(zé)該工作的組織協(xié)調(diào)和貫徹落實(shí)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的情況進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
兩個(gè)抓好。認(rèn)真編制職權(quán)目錄及流程圖，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，全面清理權(quán)力事項(xiàng)，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政許可、干部任免、隊(duì)員招聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待等權(quán)力的運(yùn)行，分類登記，完成了22項(xiàng)權(quán)力內(nèi)部運(yùn)行目錄及行政處罰、行政許可等2項(xiàng)43條權(quán)力外部運(yùn)行目錄的編制工作，并明確了各項(xiàng)職權(quán)的名稱、內(nèi)容、行使主體、法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到了準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運(yùn)行流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、辦理流程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施及監(jiān)督制度，編制了相應(yīng)的權(quán)力運(yùn)行工作流程圖33份。同時(shí)，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范。
三個(gè)注重。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點(diǎn)，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開(kāi)展地毯式排查，著力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)排查全覆蓋無(wú)縫隙。截至目前，共確定了我局內(nèi)部管理、干部任免、項(xiàng)目建設(shè)、行政許可、行政處罰等方面60個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，共清查出廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)233個(gè)，其中高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)61個(gè)。一是注重分類分層查找。結(jié)合工作特點(diǎn)，針對(duì)城-管行政執(zhí)法、行政審批、人財(cái)物管理等重要崗位，從權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)能力、思想道德、外部環(huán)境等方面對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真查找，分析細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式；突出規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，股級(jí)干部做好本部門及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進(jìn)行查找，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)。根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐-敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過(guò)集體研究評(píng)估，劃定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，“對(duì)癥下藥”，研究確定每個(gè)崗位的防控措施。二是注重廉政文化宣傳。召開(kāi)干部職工大會(huì)，制定具體實(shí)施辦法，進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋，人員全參與。先后組織召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作會(huì)議10多次，制作宣傳欄8塊，廉政文化宣傳牌12塊，上墻各項(xiàng)規(guī)章制度52個(gè)。三是注重工作創(chuàng)新。①層層簽訂廉政責(zé)任狀，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)，職責(zé)分明，不留死角；②制作風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示牌和工作臺(tái)簽，對(duì)每個(gè)人的工作職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施等內(nèi)容進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；③舉行專題培訓(xùn)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課，集中觀看黨風(fēng)廉政警示教育片；④在職權(quán)行使流程環(huán)節(jié)中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)防范措施。
四個(gè)推進(jìn)。圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成腐-敗行為。一是推進(jìn)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有60余項(xiàng)制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查，認(rèn)真做好“立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，努力構(gòu)建城-管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的基本構(gòu)架。二是推進(jìn)分權(quán)制衡。對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配臵，行政審批事項(xiàng)實(shí)行行政服務(wù)中心窗口承接與辦理分離，城-管行政處罰實(shí)行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅(jiān)持集體研究，民-主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。三是推進(jìn)監(jiān)督約束。完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警糾錯(cuò)等機(jī)制，通過(guò)自我對(duì)照檢查、組織監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵三道防線。如在行政許可風(fēng)險(xiǎn)防控方面，向社會(huì)公開(kāi)辦事時(shí)限、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督；在行政處罰風(fēng)險(xiǎn)防控方面，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，完善行政處罰案件集體復(fù)核、聽(tīng)證審查、集體審議和案件三級(jí)審核制度，確保公平公正公開(kāi)；在人財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控方面，制定領(lǐng)導(dǎo)干部外出備案制度，完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民-主評(píng)議、責(zé)任追究等制度，確保干部干凈干事，健康成長(zhǎng)。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)信息公開(kāi)制度，加大城-管信息平臺(tái)建設(shè)，健全信息公開(kāi)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)向二級(jí)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)股室延伸，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。積極推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
雖然我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并在結(jié)合工作實(shí)際方面具有一定特色，取得了初步成效。但是，離上級(jí)的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對(duì)一些基層崗位可能存在腐-敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。下一步，我局將以今天的檢查為新起點(diǎn)，認(rèn)真按照檢查組的指導(dǎo)、督查意見(jiàn)進(jìn)行整改，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)預(yù)防腐-敗工作的新舉措，進(jìn)一步提升開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)效性，引導(dǎo)廣大干部職工牢記風(fēng)險(xiǎn)，不要冒險(xiǎn)，力求保險(xiǎn)，更好地為推動(dòng)城-管科學(xué)發(fā)展服務(wù)。