報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
中學教師教學反思報告篇一
第一、在思想方面，我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自我首先做到，以身作則，為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自我的言行，不斷的提高自身的政治素質。
第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。
第三，在教育教學工作中，我用心認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結合，用心、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。
同時用心學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參與到教學中來，不再是被動的聽、被動的學與此同時，向身邊的有經驗的教師學習，用心參加聽課、評課活動，努力提高自我的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精，用心探索多媒體、網絡教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調動學生學習用心性，提高學生的學習成績。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自我微薄之力。
中學教師教學反思報告篇二
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一：走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二：學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三：轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中，讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如：在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
中學教師教學反思報告篇三
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一:走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二:學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三:轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中,讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如:在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
劉甜
尼山中學
期中考試過去一段時間了，學生又進入到新課的學習中，通過期中考試，有的學生斗志昂揚，有的學生充滿失落，安撫學生的心情非常重要。八年級有一個學生的改變尤為明顯，他的名字叫杜，從一開始我六年級帶他們班主任時，他的成績并不好，身體素質和心里素質比較差，經常生病，等到八年級我重新帶他們物理時，他對物理充滿信心，在做實驗室時需要選實驗小組長，他特別的想當，并且班里的同學說“這是他的愿望，他從來沒當過小組長”，聽到這句話時，我的感觸特別深，對于差生他們也有當組長的心，現(xiàn)在按學習成績分小組長的方法是否正確，這是否扼殺成績差學生組織領導的才能，我們應該改變現(xiàn)在的分小組長得方法，給其他學生機會，激發(fā)他們參與到學習生活中來，因此我讓他當了實驗小組長，讓他們經常去實驗室?guī)兔?，_____杜他的學習熱情，這次期中考他的成績考了36分，成績提高了20分，我趁熱打鐵，在班中表揚了他的進步，他學習的勁頭更足，在課上也舉手回答問題。
他的改變讓我反思我在以前的教學中是否忽略對差生的教導，雖然他們的成績比較差，但是他們也有自己的閃光點，我們應該發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，_____為主，發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點，多表揚他們做得好的地方，促使他們對其感興趣，揚長避短、長善救失，要正確看待和評價后進生，教師要善于發(fā)揚其閃光點，用閃光點照亮其前進的路，促進他們學習，引發(fā)求知欲，促其上進。
曲阜市尼山中學?王
我在這兩周過得比較充實：上周的周一周二到濟寧市第十五中學聽了幾節(jié)優(yōu)質課，這周的周一周二到濟寧市運河實驗中學參加了初中物理中考研討會。這兩次活動，不僅使我了解了中考的有關動向，也向其他老師學習了寶貴的教學經驗。在聽優(yōu)質課的過程中，有兩位老師的課給我留下了深刻的印象。
第一位是來自微山縣實驗中學的陳x老師，陳在講課的過程中，語言簡練幽默，知識點的講解很清晰，循序漸進。首先，陳在新課導入的環(huán)節(jié)采取的措施比較新穎，她讓歐x用方言向大家介紹了研究過程，平易近人，激發(fā)了學生的學習興趣，學生反響很好；其次，在實驗探究的環(huán)節(jié)，陳沒有讓學生“測定值電阻”和“測燈泡電阻”兩個實驗依次進行，而是讓完成的快的小組進行第二個實驗來作為獎勵。這樣既_____了小組合作進行實驗來加快進度，又滿足了不同層次的學生的學習需求；最后，在達標測試環(huán)節(jié)，陳讓學生完成練習后小組之內交換批改，培養(yǎng)了學生的團隊意識，也方便了學生的彼此交流討論。
第二位是鄒城第六中學的王，王在講課的過程中很從容，課本與實際聯(lián)系很緊密。王在講解完質量的幾個單位之后，先后讓學生估計蘋果和他本人的體重，讓學生做到學以致用。并且對完成的好的同學予以一定的獎勵（將蘋果獎給與結果最接近的學生），讓學生更加有學習的欲望。
與講優(yōu)質課的幾位老師相比，我在教學中還存在有很多不足之處，在以后的教學中，一定以各位老師為榜樣，虛心學習，不斷完善自己。
中學教師教學反思報告篇四
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一:走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二:學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三:轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中,讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如:在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
中學教師教學反思報告篇五
隨著基礎教育課程改革的不斷深入，教師的專業(yè)成長與發(fā)展已成為教育界關注的焦點。許多教師將教學反思作為專業(yè)成長的重要途徑，在教學中進行實踐。筆者在實踐、調研后發(fā)現(xiàn)，目前教學反思中存在若干問題：教師缺少反思的意識、缺少反思的方法、缺少反思的氛圍、缺少反思的機會。筆者根據成為反思型教師的前提、關鍵、途徑、保證四個方面提出了相關策略。
為了解當前中學教師反思能力的情況，筆者針對教學反思的目的、教學反思的內容、教學反思的方式、教學反思的影響因素等在200多位中學教師中進行了問卷調查和訪談。通過分析回饋的信息，筆者發(fā)現(xiàn)教師在反思上存在一些誤區(qū)。
說起教學反思的目的，一些老師深有感觸：每天7：30上班，17：00回家，18：30輔導孩子、做家務，直到21：00才有屬于自己的時間。這時除了要備課外，還要完成學校規(guī)定的每課反思。教師只能硬著頭皮上網去抄一些人云亦云的話語，東拼西湊，敷衍了事。與此相反，也有一些教師積極性高漲，片面追求反思的數量，把教學反思當作積極表現(xiàn)的工具。調查結果表明，教師還沒有真正認識到教學反思的價值所在。這樣的反思流于形式，是影響教師有意識地進行教學反思的最重要的原因。
對于教學反思的內容，絕大多數教師的反思著眼點多集中在教學內容、教學方法、教學組織和教學效果等“教師怎樣教”的層面，弱化了對“學生如何學”層面的反思。因此，在反思的案例中也出現(xiàn)了格式基本一致的狀況，有的教師還將教學反思的形式總結概括為“先寫不足之處，然后寫獲得啟示，最后寫怎樣運用”。何其精辟！而這種“八股”格式的套用無疑是錯誤和有害的。這樣的反思忽視了對學生的分析和思考，也就削弱了反思的意義和價值。
問卷中涉及到教師進行教學反思的主要方式，目前教師主要還是集中使用撰寫日記和制定教學問題清單的方法進行反思，依賴于自我觀察、自我監(jiān)控和自我評價來進行，很少能在與同事的交流中進行反思，具有一定的封閉性和局限性。
影響教師進行教學反思的因素有教師認識等主觀方面的因素，也有時間不足、學校管理不當等客觀因素。其中對教學反思重要性認識不足占了35%，同時有30%的教師不知道反思的有效途徑以及22%的教師不清楚應該反思哪些內容?？陀^方面的原因也是很重要的，13%的教師認為學校管理、評價等方面的原因影響了他們的反思。從結果中可以看出，教師自身對教學反思的重要性認識不足成為影響教學反思的深度和廣度的最大障礙。同時，學校未能創(chuàng)設一個良好的反思氛圍也是教師不能進行有效反思的一個不可忽視的因素。
目前，很多教師對反思價值和作用的認識僅僅停留在任務層面，缺乏對深層的教師教學反思價值的探討，不視其為促進自我成長的一種專業(yè)生活方式。其結果勢必影響教師對教學反思相關概念如教學反思的定義、內容、方式方法等的理解，達不到有效的教學反思。不少教師成功的做法和經驗，不能及時總結提煉。究其原因，他們對“為什么這樣教”“好在什么地方”“題目適合誰做”等有關問題的提出和解決的意識薄弱。
缺少反思方法的主要表現(xiàn)為：想寫教學反思，但不知怎樣去寫；雖然寫了，但教學反思質量偏低；寫作形式單一，千人一面；只關注教學現(xiàn)象描述，缺乏深入思考。這些都是由教師的反思方法不足，反思能力欠缺而引起的。
出現(xiàn)以上現(xiàn)象，是由于教師缺乏對教育教學理論知識的學習。教師不具備教育原理、教育方法、課程教學原理基礎等寬厚的理論功底，反思實踐就只能處于淺層次的階段，難有質的飛躍。即使有些教師有具體操作層面的分析，但多憑個人的感覺進行，個人經驗性的認識較多，主觀認知成分占很大比例，沒有達到真正反思意義的水平。同時，教學反思需要結合特定教學內容，回歸到具體學生和特定情境，尋找特有的情感體驗，要善于細描情境中的獨特體驗和感悟，要進一步尋問“為什么會發(fā)生”“這件事的意義是什么”，再有意識地尋求相關理論支撐。
學校開始普遍意識到教育科研在學校和教師發(fā)展中的重要性。但是在對教師教學反思的管理與評價仍有誤導傾向，有的學校搞教研作秀，將教育科研作為學校的主打，強行規(guī)定教師寫教學反思字數，并且課課都要有反思。這種做表面文章、搞短期行為、急功近利搞教育科研的做法，不可能形成鼓勵教師反思的氛圍。教師也因此在作秀的氛圍中不能正確對待教學反思。有的教師在學校管理模式下保持了沉默，他們獨自進行備課、上課，在反思中獨來獨往，冥思苦想，相互間缺少深入的交流和真正的合作，從而強化了教師的孤立感，泯滅了他們試圖提出批判性問題的任何沖動。事實上，“獨學無友，則孤陋寡聞”，對于反思同樣具有重大意義，通過對話交流，思想就有可能豁然開朗、茅塞頓開。通過對話，有利于自我優(yōu)化，更有利于避免教師陷入“獨思”的尷尬局面和自我封閉的泥潭。
第一線教師整日忙于寫教案、講課、改作業(yè)、寫批改錄，還有班級管理、家長訪談，日復一日地陷在備課本里、作業(yè)堆里、試題海里，忙于應付各種檢查、公開課、觀摩課等，工作量比較重，耗費著老師們大量的時間和精力，不少教師不能騰出時間去反思。同時，由于教師缺乏學習的時間，導致其不熟悉教育科研方法，缺少研討手段和形式，也就很少有反思實踐的機會。
啟示建議
教學反思被認為是能使教師取得教學實效，使教師更加主動地發(fā)現(xiàn)自身的專業(yè)素質的一種有效途徑，它要求教師在實踐中反思實踐的內容和結果，分析其背后隱含的背景知識，提出解決問題的假設，并在實踐中檢驗假設，周而復始。這一反思的過程能幫助教師在實踐總結的基礎上，將專家的理論與自身的實踐融會貫通，從而使教師完善富有個性的教學知識體系，成為反思型教師。教學反思能有效促進教師專業(yè)發(fā)展的方式已經得到普遍認同，大家已經意識到培養(yǎng)“反思型教師”的重要性和緊迫性。如何針對反思型教師的要求及其當前教師的反思狀況，構建反思型教師培養(yǎng)方式成為教師專業(yè)發(fā)展的目標。
教師的反思意識，首先來自于強烈的責任心和道德感。我們必須時刻提醒自己應該把服務于學生成長的需要作為教學的出發(fā)點和落腳點；把“促進學生終身發(fā)展”“強調理論聯(lián)系實際”“引導學生自主學習”“注重學生的情感體驗和道德實踐”作為教學研究的重點；把幫助學生做負責任的公民，過積極健康有意義的生活作為我們義不容辭的責任。唯有具備這樣的責任感和道德感，我們才會主動地去進行教學反思。
在學校管理中應采用多樣化的激勵機制，增強教師的工作責任感和使命感，讓教師從工作中尋找快樂和提升自身價值。除此之外，學校應改進對教師的評價系統(tǒng)，更多地關注教師在教育教學活動中對遇到的問題的認識和建構，這包括從不同的角度看待問題的能力、對問題進行多樣化解釋的能力以及運用論據支持或評價問題情境與決策的能力等。這樣能從外部增強教師自我反思的動力。
掌握反思的策略——成為反思型教師的關鍵
反思產生于問題，問題來自于日常教學行為之中，可以由教師自己總結發(fā)現(xiàn)、由學生反饋發(fā)現(xiàn)、由同事互助發(fā)現(xiàn)或者是由專家指點發(fā)現(xiàn)。問題的關注點不僅可以是教學中的疏漏之處、不滿意之處，也可以是成功的教學感悟、巧妙的教學設計。發(fā)現(xiàn)問題后，僅靠自我反思不能有效解決時，還需要通過同事間備課、聽課、評課等活動進行合作反思，有時候甚至需要專家的指點，才能更有效地解決問題。個人提高策略主要過程為：個人備課——個人聽課——調整教案——個人上課——學生評課——課后記的模式。互助提高策略主要過程為：個人備課——組內說課——集體備課——上課聽課——教師、專家評課——課后記的模式。
通過豐富反思的方式，促進教師的反思能力，具體可從以下五個方面來實現(xiàn)。
撰寫教學日志。從教學日志再現(xiàn)教學工作中有關學生學習成長和自己學習的點滴歡樂與憂慮的事件，促使教師不斷認識自身教育觀念與教學方式的成功與不足，進而揚長避短，對以后進一步改進教學工作是很有益的。
建立教師成長檔案袋。成長檔案袋建立的過程是教師對已有經驗進行系統(tǒng)化整理的過程，是對自己成長的記錄過程，也是教師對自身教育教學進行反思的過程。
觀看錄像反思教學。通過錄像再現(xiàn)教師的教學過程，讓教師在自我分析與他人評價相結合的過程中反思自己的教學過程，包括對學生的表現(xiàn)和發(fā)展進行評估，對教學的成功與失敗之處進行分析等，這樣可以找出在語言和體態(tài)上的一些問題。
學習文獻的經驗。在教育理念、教育內容和教育手段不斷推陳出新的今天，要成為反思型教師，只有不斷地豐富自己的知識儲備，才能掌握先進的教育理念，用新的.視角去審視自己、審視學生、審視課程，也才能不斷地更新自己的認知結構，實現(xiàn)教師成長過程。
加強交流合作。教師在專業(yè)成長的路上，必須學會與專家交流、與同事交流、與學生交流，并在此過程中進行反思，使自己的認識得以不斷提高。
除了自身的努力外，學校應該向教師提供和展現(xiàn)形式多樣的研究性反思的途徑與方法，讓廣大教師認識到可以針對不同的內容、不同的對象，在不同的情形下，多角度、多層面地分析思考，豐富反思的方式。
學校應切實減輕教師的工作強度和負擔，給予教師自我反思的時間和機會，來充分調動教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。比如，可以將教師的反思在同事間傳閱、鼓勵教師寫聽課后的反思、讓教師在大庭廣眾之中公開袒露自己的想法等等，只有在這樣寬松的氛圍中，教師才能大膽地交流各自真實的想法，相互溝通、質疑、探討，進行有質量的反思活動。
我希望作為未來的教師，我可以轉變以前的教學方式，利用我的學識，為將來的教學事業(yè)帶去一縷春風。我將在我的崗位上，做出杰出的貢獻。
中學教師教學反思報告篇一
第一、在思想方面，我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自我首先做到，以身作則，為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自我的言行，不斷的提高自身的政治素質。
第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。
第三，在教育教學工作中，我用心認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結合，用心、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。
同時用心學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參與到教學中來，不再是被動的聽、被動的學與此同時，向身邊的有經驗的教師學習，用心參加聽課、評課活動，努力提高自我的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精，用心探索多媒體、網絡教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調動學生學習用心性，提高學生的學習成績。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自我微薄之力。
中學教師教學反思報告篇二
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一：走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二：學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三：轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中，讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如：在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
中學教師教學反思報告篇三
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一:走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二:學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三:轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中,讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如:在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
劉甜
尼山中學
期中考試過去一段時間了，學生又進入到新課的學習中，通過期中考試，有的學生斗志昂揚，有的學生充滿失落，安撫學生的心情非常重要。八年級有一個學生的改變尤為明顯，他的名字叫杜，從一開始我六年級帶他們班主任時，他的成績并不好，身體素質和心里素質比較差，經常生病，等到八年級我重新帶他們物理時，他對物理充滿信心，在做實驗室時需要選實驗小組長，他特別的想當，并且班里的同學說“這是他的愿望，他從來沒當過小組長”，聽到這句話時，我的感觸特別深，對于差生他們也有當組長的心，現(xiàn)在按學習成績分小組長的方法是否正確，這是否扼殺成績差學生組織領導的才能，我們應該改變現(xiàn)在的分小組長得方法，給其他學生機會，激發(fā)他們參與到學習生活中來，因此我讓他當了實驗小組長，讓他們經常去實驗室?guī)兔?，_____杜他的學習熱情，這次期中考他的成績考了36分，成績提高了20分，我趁熱打鐵，在班中表揚了他的進步，他學習的勁頭更足，在課上也舉手回答問題。
他的改變讓我反思我在以前的教學中是否忽略對差生的教導，雖然他們的成績比較差，但是他們也有自己的閃光點，我們應該發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，_____為主，發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點，多表揚他們做得好的地方，促使他們對其感興趣，揚長避短、長善救失，要正確看待和評價后進生，教師要善于發(fā)揚其閃光點，用閃光點照亮其前進的路，促進他們學習，引發(fā)求知欲，促其上進。
曲阜市尼山中學?王
我在這兩周過得比較充實：上周的周一周二到濟寧市第十五中學聽了幾節(jié)優(yōu)質課，這周的周一周二到濟寧市運河實驗中學參加了初中物理中考研討會。這兩次活動，不僅使我了解了中考的有關動向，也向其他老師學習了寶貴的教學經驗。在聽優(yōu)質課的過程中，有兩位老師的課給我留下了深刻的印象。
第一位是來自微山縣實驗中學的陳x老師，陳在講課的過程中，語言簡練幽默，知識點的講解很清晰，循序漸進。首先，陳在新課導入的環(huán)節(jié)采取的措施比較新穎，她讓歐x用方言向大家介紹了研究過程，平易近人，激發(fā)了學生的學習興趣，學生反響很好；其次，在實驗探究的環(huán)節(jié)，陳沒有讓學生“測定值電阻”和“測燈泡電阻”兩個實驗依次進行，而是讓完成的快的小組進行第二個實驗來作為獎勵。這樣既_____了小組合作進行實驗來加快進度，又滿足了不同層次的學生的學習需求；最后，在達標測試環(huán)節(jié)，陳讓學生完成練習后小組之內交換批改，培養(yǎng)了學生的團隊意識，也方便了學生的彼此交流討論。
第二位是鄒城第六中學的王，王在講課的過程中很從容，課本與實際聯(lián)系很緊密。王在講解完質量的幾個單位之后，先后讓學生估計蘋果和他本人的體重，讓學生做到學以致用。并且對完成的好的同學予以一定的獎勵（將蘋果獎給與結果最接近的學生），讓學生更加有學習的欲望。
與講優(yōu)質課的幾位老師相比，我在教學中還存在有很多不足之處，在以后的教學中，一定以各位老師為榜樣，虛心學習，不斷完善自己。
中學教師教學反思報告篇四
三個月的的地理教學，有得有失，感觸頗多，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。
反思一:走出教材，走近生活
課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。因此，很有必要根據我們地方特色、學生已有的經驗基礎、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例。
反思二:學生活動要有“質”，即體現(xiàn)思維性
新的教學理念要求賦予學生更多自主活動、實踐活動、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質，則活動的價值也就喪失殆盡。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。
反思三:轉換傳統(tǒng)的師生角色，學生是課堂的主角
在課堂的探究活動過程中,讓學生充當探討問題的主人。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如:在講到氣溫的變化與差異時，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異。
教學過程中的有效策略
1、課前抽查，查找問題，找準切入點。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點，突出重點，突破難點。
2、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間。
中學教師教學反思報告篇五
隨著基礎教育課程改革的不斷深入，教師的專業(yè)成長與發(fā)展已成為教育界關注的焦點。許多教師將教學反思作為專業(yè)成長的重要途徑，在教學中進行實踐。筆者在實踐、調研后發(fā)現(xiàn)，目前教學反思中存在若干問題：教師缺少反思的意識、缺少反思的方法、缺少反思的氛圍、缺少反思的機會。筆者根據成為反思型教師的前提、關鍵、途徑、保證四個方面提出了相關策略。
為了解當前中學教師反思能力的情況，筆者針對教學反思的目的、教學反思的內容、教學反思的方式、教學反思的影響因素等在200多位中學教師中進行了問卷調查和訪談。通過分析回饋的信息，筆者發(fā)現(xiàn)教師在反思上存在一些誤區(qū)。
說起教學反思的目的，一些老師深有感觸：每天7：30上班，17：00回家，18：30輔導孩子、做家務，直到21：00才有屬于自己的時間。這時除了要備課外，還要完成學校規(guī)定的每課反思。教師只能硬著頭皮上網去抄一些人云亦云的話語，東拼西湊，敷衍了事。與此相反，也有一些教師積極性高漲，片面追求反思的數量，把教學反思當作積極表現(xiàn)的工具。調查結果表明，教師還沒有真正認識到教學反思的價值所在。這樣的反思流于形式，是影響教師有意識地進行教學反思的最重要的原因。
對于教學反思的內容，絕大多數教師的反思著眼點多集中在教學內容、教學方法、教學組織和教學效果等“教師怎樣教”的層面，弱化了對“學生如何學”層面的反思。因此，在反思的案例中也出現(xiàn)了格式基本一致的狀況，有的教師還將教學反思的形式總結概括為“先寫不足之處，然后寫獲得啟示，最后寫怎樣運用”。何其精辟！而這種“八股”格式的套用無疑是錯誤和有害的。這樣的反思忽視了對學生的分析和思考，也就削弱了反思的意義和價值。
問卷中涉及到教師進行教學反思的主要方式，目前教師主要還是集中使用撰寫日記和制定教學問題清單的方法進行反思，依賴于自我觀察、自我監(jiān)控和自我評價來進行，很少能在與同事的交流中進行反思，具有一定的封閉性和局限性。
影響教師進行教學反思的因素有教師認識等主觀方面的因素，也有時間不足、學校管理不當等客觀因素。其中對教學反思重要性認識不足占了35%，同時有30%的教師不知道反思的有效途徑以及22%的教師不清楚應該反思哪些內容?？陀^方面的原因也是很重要的，13%的教師認為學校管理、評價等方面的原因影響了他們的反思。從結果中可以看出，教師自身對教學反思的重要性認識不足成為影響教學反思的深度和廣度的最大障礙。同時，學校未能創(chuàng)設一個良好的反思氛圍也是教師不能進行有效反思的一個不可忽視的因素。
目前，很多教師對反思價值和作用的認識僅僅停留在任務層面，缺乏對深層的教師教學反思價值的探討，不視其為促進自我成長的一種專業(yè)生活方式。其結果勢必影響教師對教學反思相關概念如教學反思的定義、內容、方式方法等的理解，達不到有效的教學反思。不少教師成功的做法和經驗，不能及時總結提煉。究其原因，他們對“為什么這樣教”“好在什么地方”“題目適合誰做”等有關問題的提出和解決的意識薄弱。
缺少反思方法的主要表現(xiàn)為：想寫教學反思，但不知怎樣去寫；雖然寫了，但教學反思質量偏低；寫作形式單一，千人一面；只關注教學現(xiàn)象描述，缺乏深入思考。這些都是由教師的反思方法不足，反思能力欠缺而引起的。
出現(xiàn)以上現(xiàn)象，是由于教師缺乏對教育教學理論知識的學習。教師不具備教育原理、教育方法、課程教學原理基礎等寬厚的理論功底，反思實踐就只能處于淺層次的階段，難有質的飛躍。即使有些教師有具體操作層面的分析，但多憑個人的感覺進行，個人經驗性的認識較多，主觀認知成分占很大比例，沒有達到真正反思意義的水平。同時，教學反思需要結合特定教學內容，回歸到具體學生和特定情境，尋找特有的情感體驗，要善于細描情境中的獨特體驗和感悟，要進一步尋問“為什么會發(fā)生”“這件事的意義是什么”，再有意識地尋求相關理論支撐。
學校開始普遍意識到教育科研在學校和教師發(fā)展中的重要性。但是在對教師教學反思的管理與評價仍有誤導傾向，有的學校搞教研作秀，將教育科研作為學校的主打，強行規(guī)定教師寫教學反思字數，并且課課都要有反思。這種做表面文章、搞短期行為、急功近利搞教育科研的做法，不可能形成鼓勵教師反思的氛圍。教師也因此在作秀的氛圍中不能正確對待教學反思。有的教師在學校管理模式下保持了沉默，他們獨自進行備課、上課，在反思中獨來獨往，冥思苦想，相互間缺少深入的交流和真正的合作，從而強化了教師的孤立感，泯滅了他們試圖提出批判性問題的任何沖動。事實上，“獨學無友，則孤陋寡聞”，對于反思同樣具有重大意義，通過對話交流，思想就有可能豁然開朗、茅塞頓開。通過對話，有利于自我優(yōu)化，更有利于避免教師陷入“獨思”的尷尬局面和自我封閉的泥潭。
第一線教師整日忙于寫教案、講課、改作業(yè)、寫批改錄，還有班級管理、家長訪談，日復一日地陷在備課本里、作業(yè)堆里、試題海里，忙于應付各種檢查、公開課、觀摩課等，工作量比較重，耗費著老師們大量的時間和精力，不少教師不能騰出時間去反思。同時，由于教師缺乏學習的時間，導致其不熟悉教育科研方法，缺少研討手段和形式，也就很少有反思實踐的機會。
啟示建議
教學反思被認為是能使教師取得教學實效，使教師更加主動地發(fā)現(xiàn)自身的專業(yè)素質的一種有效途徑，它要求教師在實踐中反思實踐的內容和結果，分析其背后隱含的背景知識，提出解決問題的假設，并在實踐中檢驗假設，周而復始。這一反思的過程能幫助教師在實踐總結的基礎上，將專家的理論與自身的實踐融會貫通，從而使教師完善富有個性的教學知識體系，成為反思型教師。教學反思能有效促進教師專業(yè)發(fā)展的方式已經得到普遍認同，大家已經意識到培養(yǎng)“反思型教師”的重要性和緊迫性。如何針對反思型教師的要求及其當前教師的反思狀況，構建反思型教師培養(yǎng)方式成為教師專業(yè)發(fā)展的目標。
教師的反思意識，首先來自于強烈的責任心和道德感。我們必須時刻提醒自己應該把服務于學生成長的需要作為教學的出發(fā)點和落腳點；把“促進學生終身發(fā)展”“強調理論聯(lián)系實際”“引導學生自主學習”“注重學生的情感體驗和道德實踐”作為教學研究的重點；把幫助學生做負責任的公民，過積極健康有意義的生活作為我們義不容辭的責任。唯有具備這樣的責任感和道德感，我們才會主動地去進行教學反思。
在學校管理中應采用多樣化的激勵機制，增強教師的工作責任感和使命感，讓教師從工作中尋找快樂和提升自身價值。除此之外，學校應改進對教師的評價系統(tǒng)，更多地關注教師在教育教學活動中對遇到的問題的認識和建構，這包括從不同的角度看待問題的能力、對問題進行多樣化解釋的能力以及運用論據支持或評價問題情境與決策的能力等。這樣能從外部增強教師自我反思的動力。
掌握反思的策略——成為反思型教師的關鍵
反思產生于問題，問題來自于日常教學行為之中，可以由教師自己總結發(fā)現(xiàn)、由學生反饋發(fā)現(xiàn)、由同事互助發(fā)現(xiàn)或者是由專家指點發(fā)現(xiàn)。問題的關注點不僅可以是教學中的疏漏之處、不滿意之處，也可以是成功的教學感悟、巧妙的教學設計。發(fā)現(xiàn)問題后，僅靠自我反思不能有效解決時，還需要通過同事間備課、聽課、評課等活動進行合作反思，有時候甚至需要專家的指點，才能更有效地解決問題。個人提高策略主要過程為：個人備課——個人聽課——調整教案——個人上課——學生評課——課后記的模式。互助提高策略主要過程為：個人備課——組內說課——集體備課——上課聽課——教師、專家評課——課后記的模式。
通過豐富反思的方式，促進教師的反思能力，具體可從以下五個方面來實現(xiàn)。
撰寫教學日志。從教學日志再現(xiàn)教學工作中有關學生學習成長和自己學習的點滴歡樂與憂慮的事件，促使教師不斷認識自身教育觀念與教學方式的成功與不足，進而揚長避短，對以后進一步改進教學工作是很有益的。
建立教師成長檔案袋。成長檔案袋建立的過程是教師對已有經驗進行系統(tǒng)化整理的過程，是對自己成長的記錄過程，也是教師對自身教育教學進行反思的過程。
觀看錄像反思教學。通過錄像再現(xiàn)教師的教學過程，讓教師在自我分析與他人評價相結合的過程中反思自己的教學過程，包括對學生的表現(xiàn)和發(fā)展進行評估，對教學的成功與失敗之處進行分析等，這樣可以找出在語言和體態(tài)上的一些問題。
學習文獻的經驗。在教育理念、教育內容和教育手段不斷推陳出新的今天，要成為反思型教師，只有不斷地豐富自己的知識儲備，才能掌握先進的教育理念，用新的.視角去審視自己、審視學生、審視課程，也才能不斷地更新自己的認知結構，實現(xiàn)教師成長過程。
加強交流合作。教師在專業(yè)成長的路上，必須學會與專家交流、與同事交流、與學生交流，并在此過程中進行反思，使自己的認識得以不斷提高。
除了自身的努力外，學校應該向教師提供和展現(xiàn)形式多樣的研究性反思的途徑與方法，讓廣大教師認識到可以針對不同的內容、不同的對象，在不同的情形下，多角度、多層面地分析思考，豐富反思的方式。
學校應切實減輕教師的工作強度和負擔，給予教師自我反思的時間和機會，來充分調動教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。比如，可以將教師的反思在同事間傳閱、鼓勵教師寫聽課后的反思、讓教師在大庭廣眾之中公開袒露自己的想法等等，只有在這樣寬松的氛圍中，教師才能大膽地交流各自真實的想法，相互溝通、質疑、探討，進行有質量的反思活動。
我希望作為未來的教師，我可以轉變以前的教學方式，利用我的學識，為將來的教學事業(yè)帶去一縷春風。我將在我的崗位上，做出杰出的貢獻。