最新行政后勤工作年度計劃(優(yōu)質8篇)

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    計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    行政后勤工作年度計劃篇一
    以十七大精神為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學校20xx年秋季工作要點,圍繞后勤為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務能力,增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。
    二.工作目標:
    1、創(chuàng)建和諧平安校園。做好學校安全穩(wěn)定工作,強化智障學生的安全常識教育,確保學校本學期安全事故發(fā)生率為零。
    2、規(guī)范后勤采購,加強門衛(wèi)、食堂和生輔的管理。
    三.具體措施:
    (一)加強綜治和安全管理工作。
    配合區(qū)直部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動。堅持每月20日的安全排查,按要求及時上報及隱患整改,確保校內師生安全。全面落實校舍、消防、交通、踩踏、溺水、傳染病的教育與預防工作,為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境。
    (二)強化后勤管理與服務。
    進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務學習,最大限度地服務于教職工與學生。
    1、生活輔導工作。
    (1)清潔衛(wèi)生。把生活區(qū)的清潔區(qū)域指定到人。每天起床后住宿學生開始打掃寢室、生輔室及走廊衛(wèi)生。在用水拖地的時候,強調把拖把擰干,以免衣柜受潮。早餐后生活輔導人員帶領寢食負責人及時檢查,做好記載。
    (2)宿舍擺放。在學生離開寢食后,生活輔導人員帶領寢室負責人及時檢查學生的被子是否疊整齊、床單是否拉平、毛巾是否掛好。
    (3)男女廁所衛(wèi)生。在學生離開后,生活輔導人員帶領寢室負責人及時檢查廁所地面是否干凈,水桶是否擺放整齊。
    (4)幫帶工作。對新入學和年齡比較小的學生繼續(xù)實行一對一的幫扶活動,使學生在生活自理能力上有所提高。
    (5)做好記載。建議以日記的形式做好生輔日志的記載。如早中晚沒有吃飯學生的名字,每天打掃衛(wèi)生的.情況,學生思想動態(tài)等。
    2、食堂工作。
    (1)清潔衛(wèi)生。保持食堂內地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。
    (2)按時就餐。按照學校的作息時間安排,在規(guī)定的時間內就餐,不影響正常的教學秩序。
    (3)食品安全。注重食品采購的質量,做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應,重視學生用熱水的人身安全。
    (4)做好記載。做好食品采購的記載,為食品安全提供依據(jù)。
    3、門衛(wèi)工作。
    (1)做好內保與外保的銜接,保證在學校規(guī)定的工作時間內門口有保安人員值班。
    (2)規(guī)范管理。隨時開門鎖門,星期五學生離校和星期日學生到校一定要學生簽名,沒有特殊情況不準學生外出。
    (3)做好門前三包,保持門衛(wèi)室的清潔。
    (4)做好門衛(wèi)日志的填寫。
    4、勤工儉學及房管工作:
    5、校舍管理及其他。
    (1)加強校舍、校園管理,確保校舍安全。做好綠化剪枝、除草、栽培等工作。
    (2)根據(jù)教學和生活需要,及時做好維修和添置工作。
    (3)做好臨時性、突擊性工作。
    行政后勤工作年度計劃篇二
    圍繞局黨組中心工作,做好全局服務工作,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,勤當參謀,優(yōu)化服務,確保機關運轉高效。
    1、理清工作思路,落實工作責任;
    2、嚴格執(zhí)行規(guī)章,嚴格控制公務接待;
    3、理順盤活資金,促進開源節(jié)流;
    4、優(yōu)化服務質量,確保高效運轉。
    1、抓好機關文秘服務。
    2、抓好機關信息服務。
    3、抓好機關綜合治理。
    4、抓好機關信訪接待。
    5、抓好機關車輛服務。
    6、抓好機關財物管理。
    7、抓好機關檔案服務。
    1、1~2月份,回顧20__年工作,理出20__年工作思路;籌備全市水利工作會議,編制20__大事記,開展各項扶貧、幫對慰問工作。
    2、3月份,做好期間相關工作;編制20__年度重點工作目標責任考核項目申報工作,配合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    3、4~5月份,分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務;落實各處室年度工作目標。
    4、6~10月份,配合防汛抗臺開展相關工作;完成相關調研和重點工作督查。
    5、6~10月份,局固定資產清查,辦公樓調整。
    6、11~12月份,配合冬春修農田水利建設信息報導,編制局機關行政、事業(yè)單位財務預算;著手準備迎接省、市重點工作目標考核。
    行政后勤工作年度計劃篇三
    2、加強財物管理、減少物質浪費;
    3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
    二、工作措施
    (一)后勤工作
    1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。
    2、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
    3、加強綠化管理,美化校園環(huán)境,學?,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。
    4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等。
    (二)安全保衛(wèi)工作
    1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應急預案。
    2、強崗位安全職責制,重點部位安全職責制上墻,每學年與教師簽定“安全職責書”。
    3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。
    4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創(chuàng)“平安校園”。
    5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。
    行政后勤工作年度計劃篇四
    (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
    (2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
    (3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
    2.加強校產管理,健全校產電子、紙質檔案
    (1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
    (2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
    (3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
    (4)規(guī)范健全校舍檔案
    行政后勤工作年度計劃篇五
    以學校工作意見為指導,在校長室的統(tǒng)一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺階。
    二、工作目標
    在學校黨支部、校長室的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質教育常規(guī)管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,努力學習現(xiàn)代教育技術,逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,爭取資金,為開通南北大門做準備。
    三、主要工作及措施
    (一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。
    組織后勤人員認真學習學校工作意見,深刻領會,全面貫徹“工作意見”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識。
    進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。
    (二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量
    1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。
    進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。
    繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。
    2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
    本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,積極做好校園南北大門開通前的準備工作。
    3、加強食堂、商店的衛(wèi)生、質量的督查。
    繼續(xù)抓好食堂工作,不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好小商店的管理,努力提高服務質量,定期不定期開展檢查活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,督促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,責任到人,量化考核。
    (三)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
    1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。小學后勤工作計劃 本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,真正體現(xiàn)獎懲分明,同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。
    行政后勤工作年度計劃篇六
    一、管理及食譜制訂。
    首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。
    二、提高后勤隊伍素質。
    為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,不斷改善服務質量。
    三、重視安全教育工作。
    為進一步做好安全教育工作,加強《中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。
    四、完善園舍設施。
    為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。
    五、把好財務管理質量。
    財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。
    行政后勤工作年度計劃篇七
    推進工業(yè)經濟新跨躍是我區(qū)一項長期的戰(zhàn)略任務,也是一項緊迫的現(xiàn)實工作,更是各級黨組織和領導干部執(zhí)政能力的體現(xiàn)。因此,要結合單位實際做好三方面的工作。
    一要突出“一號工程”地位,把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究,進一步完善招商引資考核激勵政策,切實增強招商引資工作的緊迫感。
    二要明確目標,把任務分解到科室,責任落實到個人,充分調動全員參與招商引資積極性,全力以赴抓好招商引資工作。
    三要發(fā)揮機關后勤崗位優(yōu)勢作用,為引進企業(yè)項目審批和建設全程做好服務工作,積極推進引進企業(yè)的項目建設。
    為適應新時期后勤工作的需要,必須以科學發(fā)展觀的要求,積極引進市場機制,提高服務滿意度,主要做好三項服務。
    一要完善包廚服務。解決機關干部餐飲問題是機關后勤保障的重要工作之一,要積極加大市場化運作力度,進一步完善包廚責任制,加強協(xié)調監(jiān)管,增加菜肴品種,開設新的服務項目,盡量滿足機關干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化、包廚責任制具體化、征求意見經常化、花樣品種多樣化”的目標要求,不斷改進服務方式,努力提高服務質量,力求餐飲服務滿意率達80%以上。
    二要做優(yōu)委托服務。根據(jù)我區(qū)的實際情況,加強對委托社會化服務項目的考評,選擇信譽優(yōu)、素質好、有實力的承包單位,使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務單位的監(jiān)管、考核、獎罰力度,規(guī)范服務內容和標準;加強與委托社會化服務單位的協(xié)調,把綜合素質高的人員充實到服務崗位,并督促加強人員技術培訓,提高服務品位,確保區(qū)行政中心的正常運轉。
    三要做強自主服務。一是切實做好會議服務。改善硬件設施,提高會議的質量,確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則,做到會議場所有償使用,會議服務無償提供,減輕政府運行成本;加強服務人員業(yè)務知識培訓和道德品德教育,開展禮儀培訓,按照“三”賓館的.要求,高標準、嚴要求進行服務,切實提高文明程度,確保會務質量。二是切實規(guī)范公車管理。按照公務用車管理規(guī)定和定點維修、定點加油等要求,做好車輛調配和管理工作,嚴格單車考核制度,提高公車保障能力;加強駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育,增強遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識,確保安全行駛、萬無一失。
    實現(xiàn)我區(qū)經濟社會快速發(fā)展,需要強有力的現(xiàn)代后勤作保障,為此我們要整合資源優(yōu)勢,多渠道完善配置,提升服務質量與效率。
    一要加大技術投入力度。根據(jù)區(qū)行政中心的大樓功能需求和設計特點,要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢,加大技術投入,對行政中心空調、照明、給排水、電梯系統(tǒng)等實行設施設備的技術監(jiān)測,做到及早發(fā)現(xiàn)問題,及時排除障礙,更好發(fā)揮現(xiàn)代后勤保障的作用,快速提升服務質量與效率,保障機關的正常運轉。
    二要加大基礎設施改造力度。加大硬件設施的維護管理,做好設施設備的優(yōu)化配置及檢測維修,充分提高利用率,努力彌補現(xiàn)有設施的不足,以適應快節(jié)奏的工作步伐。
    三要加大節(jié)能降耗工作力度。強化機關資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理,加快建立和完善權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、集約高效的機關資源管理體制;完善并實施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法,積極引進和應用“高效、低耗、環(huán)保、綠色”產品;完善“一降四保五節(jié)”工作責任制,逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法,限度地降低區(qū)行政中心運行成本。
    四要加大后勤服務保障力度。一是加強區(qū)行政中心安全保障工作。對區(qū)行政中心大院內部及周界實行24小時不間斷全方位監(jiān)控;建立安全消防系統(tǒng),做到人防與技防相結合,真正形成隱形的安全保護網(wǎng),提高應對突發(fā)事件的能力。二是高質量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務工作。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務、事后認真總結”的工作流程。三是切實做好區(qū)機關食堂的餐飲服務保障工作。繼續(xù)克服市場不利因素的影響,拓寬采購渠道,降低采購成本,確?;锸硟r格穩(wěn)定和菜肴制作質量;根據(jù)季節(jié)變化,加大對新菜肴的開發(fā)力度,增加菜肴花色品種,盡努力解決眾口難調問題;嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度,堅持經常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結合,確保食品衛(wèi)生安全;廣泛聽取群眾的意見建議,不斷完善服務內容,增加服務項目。
    五要加大資源整合力度。對全局資產進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排,開展評估分析,對閑置資產實行公開拍賣拍租,按市場經濟的要求參與競爭,堅持“公正、公開、公平”原則,嚴格按章處理資產,發(fā)揮資產的利用率和經營效益,限度地盤活資產存量,實現(xiàn)保值增值。
    行政后勤工作年度計劃篇八
    總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
    二、主要工作目標任務
    1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。
    2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
    3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
    4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對食堂衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。
    5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、實行班子成員民主集中制幫原則。
    三、具體工作安排如下
    二月份:
    1、按時拉書,及時分發(fā)學生課本及教師用書。
    2、檢查水、電、煤等設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
    3、做好語數(shù)辦公室的電路安裝工作及電腦配備工作。
    4、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。
    5、做好新學期住宿生床位安置工作。
    6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
    7、購置竹掃把25把,為清掃校園著好準備。
    8、做好開學典禮的一切準備工作。
    9、作好開學收費準備工作。
    三月份:
    1、做好清明掃墓的準備工作。
    2、做好學生食堂收費清理工作。
    3、配合財務室做好清理審計工作。
    4、加強春季學校衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂衛(wèi)生工作和綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
    5、配合各處室做好學校的各項有關工作。
    6、做好“三八”婦女節(jié)的女教職工慰問工作。
    7、做好各校校產的測量訂記工作,并及時上報。
    8、搞好校園網(wǎng)絡建設。
    9、搞好學年度預算和學期預算。
    四、月份:
    1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
    2、做好固定資產實物臺帳。
    3、配合教務處組織老師做好“五個一”競賽活動。
    4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
    5、搞好教職工的薪級工資的調整工作。
    五月份:
    1、做好“五、一”假的守校安排工作。
    2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
    3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
    4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發(fā)放工作。
    六月份:
    1、做好“六、一”節(jié)活動的有關安排工作。
    1、進一步做好食堂及校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理工作。
    2、做好期末統(tǒng)考的各項準備工作。
    3、督促食堂安排好統(tǒng)考的生活。
    七月份:
    1、安排好假期守校人員。
    2、配合教務處做好其它工作。
    九月份:
    1、按時拉書,及時分發(fā)學生課本及教師用書。
    2、檢查水、電、煤等設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
    3、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。
    4、做好新學期住宿生床位安置工作。
    5、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
    6、做好開學典禮的一切準備工作。
    7、作好開學收費準備工作。
    8、作好教師節(jié)活動的有關準備工作。
    十月份:
    1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
    2、做好學生食堂收費清理工作。
    3、配合財務室做好清理審計工作。
    4、加強秋季學校衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂衛(wèi)生工作和綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
    5、配合各處室做好學校的各項有關工作。
    十一月份:
    1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
    2、做好固定資產實物臺帳。
    3、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
    4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發(fā)放工作。
    十二月份:
    1、收集好德育示范校驗收的有關材料。
    2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
    3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
    4、收集好年末檢查的有關材料。
    5、做好期末統(tǒng)考的各項準備工作。