2023年教育與人才的名言(優(yōu)秀10篇)

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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    教育與人才的名言篇一
    3、人身之所重者元?dú)?國(guó)家之所重者人才。——《格言聯(lián)璧》
    5、天之生人,各有偏長(zhǎng)。國(guó)家之用人,備有眾長(zhǎng)。然而投之所向,輒不濟(jì)事者,所用非所長(zhǎng),所長(zhǎng)非所用也?!抉R光(宋)
    7、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當(dāng)時(shí)所知者矣。——王安石
    8、卓越的人的一大優(yōu)點(diǎn)是:在不利和艱難的遭遇里百折不撓?!惗喾?BR>    11、幸運(yùn)并非沒有恐懼和煩惱;厄運(yùn)并非沒有安慰與期望?!喔?BR>    12、量才而授者,不求功于器外;揆能而受者,不負(fù)責(zé)于力盡?!鸷?晉)
    13、人身之所重者元?dú)?;?guó)家之所重者人才。--《格言聯(lián)璧》
    15、一切節(jié)省,歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省?!R克思
    17、領(lǐng)導(dǎo)就是選對(duì)人,最好的人才是免費(fèi)的?!?BR>    19、危莫危于任疑?!獜埳逃?宋)
    20、常格不破,人才難得?!?BR>    21、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。--龔自珍
    22、取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長(zhǎng),必有所短也,可因短以見長(zhǎng),不可忌長(zhǎng)以摘短?!獏卫?明)
    23、人身之所重者元?dú)?國(guó)家之所重者人才?!陡裱月?lián)璧》
    25、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。——孫中山
    28、最困難的時(shí)候,也就是離成功不遠(yuǎn)的時(shí)候?!闷苼?BR>    29、得十良馬,不如得一伯樂。--呂不韋
    31、不知人之短,不知人之長(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短中之長(zhǎng),則不能夠用人,不能夠教人?!涸?清)
    32、江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。——趙翼
    33、人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!?清)魏源
    34、人才難得而易失,人主不可不知之?!号逄m
    36、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。--胡瑗
    37、領(lǐng)導(dǎo)就是選對(duì)人,最好的人才是免費(fèi)的。——佚名
    38、不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也?!獏蔷?唐)
    41、人能盡其才則百事興。--孫中山
    42、得十良馬,不如得一伯樂?!獏尾豁f
    43、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方?!凉饷舴?日)
    44、人身之所重者元?dú)?;?guó)家之所重者人才?!陡裱月?lián)璧》
    47、生命是一條艱險(xiǎn)的狹谷,僅有勇敢的人才能經(jīng)過?!仔?BR>    50、人才難得而易失,人主不可不知之。--梁佩蘭
    51、德不稱,其禍必酷;能不稱,其殃必大?!稌?南朝·宋)
    52、小知不可使謀事,小忠不可使主法?!n非子(戰(zhàn)國(guó))
    54、人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!ㄇ澹┪涸?BR>    55、健康的人未察覺自我的健康,僅有病人才懂得健康?!ㄈR爾
    56、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化?!?BR>    57、如果一個(gè)有才能的人想迅速地幸運(yùn)地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神禮貌和健康的教養(yǎng)在他那個(gè)民族里得到普及?!璧?德)
    60、用不才之士,才臣不來;賞無功之人,功臣不勸?!蹙S(唐)
    61、教羊牧兔,使魚捕鼠,任非其人,費(fèi)日無功?!冠M(漢)
    63、取其一,不責(zé)其二;即其新,不究其舊?!n愈(唐)
    64、要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)人才?!s里奧·居里(法)
    65、手指臟了,應(yīng)當(dāng)把它洗凈,僅有蠢人才把它割去。--佚名
    66、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑?!軗P(yáng)
    73、人能盡其才則百事興?!獙O中山
    75、在命運(yùn)的顛沛中,最容易看出一個(gè)人的氣節(jié)?!勘葋?BR>    80、人各有能,因藝受任?!稌?南朝·宋)
    81、必須細(xì)心翼翼地培養(yǎng)人,就像園丁栽培心愛的果木一樣?!勾罅?蘇)
    82、為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用?!抉R光(宋)
    83、不素養(yǎng)士而欲求賢,譬猶不琢玉而求文采也?!抉R光(宋)
    85、擇天下之士,使稱其職;居天下之人,使其安業(yè)?!谠?唐)
    88、以繩墨取木,則宮室不成?!秴问洗呵铩るx俗覽·高義》(戰(zhàn)國(guó))
    90、安全行走的人才能走得遠(yuǎn)?!裱?BR>    91、人不能夠求備,必舍其短,取其所長(zhǎng)。——司馬光(宋)
    92、領(lǐng)導(dǎo)就是選對(duì)人,最好的人才是免費(fèi)的?!?BR>    93、人之才行,自昔罕全,茍有所長(zhǎng),必有所短。若錄長(zhǎng)補(bǔ)短,則天下無不用之人;貴短舍長(zhǎng),則天下無不棄之士?!戀?唐)
    95、無論如何努力,若不能達(dá)成使人改變的目標(biāo),就說不上是在培養(yǎng)人才?!簧椒夹?日)
    97、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!--鄧小平
    98、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。——孫中山
    99、人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也?!獙O中山
    100、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長(zhǎng)處,要求他們?cè)谒瞄L(zhǎng)的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣?!绿锘⑿?日)
    102、人才難得而易失,人主不可不知之。——梁佩蘭
    103、人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!?清)魏源
    104、士者貴其用也,不必求備?!稌?南朝·宋)
    105、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才?!?蒙古)諺語(yǔ)
    112、言過其實(shí),不可大用?!_貫中(明)
    114、用人必考其終,授任必求其當(dāng)?!獜埦诱?明)
    115、有大略者不可責(zé)以捷巧,有小智者不可任以大功?!痘茨献印ぶ餍g(shù)訓(xùn)》(漢)
    117、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗
    118、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化?!?BR>    119、為其所應(yīng)為,這樣的人才是勇敢的。——托爾斯泰
    120、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑?!軗P(yáng)
    121、人能盡其才則百事興?!獙O中山
    122、人才難得而易失,人主不可不知之?!号逄m
    125、災(zāi)難是真理的第一程?!輦?BR>    126、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。——孫中山
    130、用人者,取人之長(zhǎng),辟人之短?!涸?清)
    131、得十良馬,不如得一伯樂。——呂不韋
    134、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。--孫中山
    135、手指臟了,應(yīng)當(dāng)把它洗凈,僅有蠢人才把它割去。——佚名
    136、好賢而不能任,能任而能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣?!愖影?唐)
    140、長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹。--邵謁
    143、因其材以取之,審其能以任之,用其所長(zhǎng),掩其所短?!獏蔷?唐)
    144、進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論。--(宋)范純?nèi)?BR>    145、良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期乎千里,不期乎驥驁。——《呂氏春秋·慎大覽·察今》(戰(zhàn)國(guó))
    146、進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論?!都?nèi)?BR>    151、稱其任,則政立;枉其能,則事乖?!拙右?唐)
    152、用得其長(zhǎng),則才無或棄;偏詰其短,則觸物無可?!鸷?晉)
    153、才有長(zhǎng)短,取其長(zhǎng)則不問其短;情有忠偽,信其忠則不疑其偽?!醢彩?宋)
    154、欲講富強(qiáng)以刷國(guó)恥,則莫要于儲(chǔ)才?!T嗣同(清)
    155、長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹?!壑]
    157、用人不可不慎。才不稱事,事何以立?!Μu(明)
    158、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!——鄧小平
    160、人才難得而易失,人主不可不知之?!号逄m
    161、萬事開頭難,每門科學(xué)都是如此?!R克思
    162、量才授職,則政成事舉?!拙右?唐)
    164、有大略者不問其短,有厚德者不非小疵?!稌?南朝·宋)
    166、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!徸哉?BR>    167、環(huán)境影響人的成長(zhǎng),但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)。——車爾尼雪夫斯基(俄)
    168、進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論。——(宋)范純?nèi)?BR>    169、領(lǐng)導(dǎo)就是選對(duì)人,最好的人才是免費(fèi)的。--佚名
    170、不才者進(jìn),則有才之路塞。——韋嗣立《新唐書·韋思謙傳》
    171、手指臟了,應(yīng)當(dāng)把它洗凈,僅有蠢人才把它割去?!?BR>    172、有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤?!?dú)W陽(yáng)修(宋)
    174、聽其言,跡其形,察其所能而慎予官,此謂“事能”。——《墨子·尚賢中》(戰(zhàn)國(guó))
    176、自我要先看得起自我,別人才會(huì)看得起你?!?BR>    179、人才進(jìn)行工作,而天才則進(jìn)行創(chuàng)造?!媛?BR>    180、進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論。——(宋)范純?nèi)?BR>    184、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急?!獙O中山
    189、長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹?!壑]
    192、僅有受過一種適宜的教育之后,人才能成為一個(gè)人?!涿兰~斯
    193、用人如器,各取所長(zhǎng)?!抉R光(宋)
    194、人才者,求之者愈出,置之則愈匱。--(清)魏源
    196、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。——周揚(yáng)
    197、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。--周揚(yáng)
    198、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。——龔自珍
    199、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!——鄧小平
    教育與人才的名言篇二
    1. 人應(yīng)尊敬他自己,并應(yīng)自視能配得上最高尚的東西?!诟駹?BR>    2. 不知道他自己的人的尊嚴(yán),他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)?!?BR>    4. 人能盡其才則百事興?!獙O中山
    6. 長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹。——邵謁
    9. 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化?!?BR>    10. 我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!徸哉?BR>    13. 人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑?!軗P(yáng)
    14. 珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!——
    21. 那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——魯迅
    23. 業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?!n愈
    25. 我是個(gè)拙笨的學(xué)藝者,沒有充分的天才,全憑苦學(xué)?!诽m芳
    26. 應(yīng)知學(xué)問難,在乎點(diǎn)滴勤?!愐?BR>    28. 對(duì)搞科學(xué)的人來說,勤奮就是成功之母!——茅以升
    32. 精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮:就是天才。——狄德羅
    38. 天才的作品是用眼淚灌溉的?!蜖栐?BR>    教育與人才的名言篇三
    天生我材必有用。作者:李白
    莫愁前路無知己,天下誰(shuí)人不識(shí)君!作者:高適
    試玉要燒三日滿,辨才須待七年期。作者:白居易
    人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當(dāng)時(shí)所知者矣。作者:王安石
    如果是玫瑰,它總會(huì)開花的。作者:歌德
    知識(shí)是引導(dǎo)人生到光明與真實(shí)境界的燈燭。作者:李大釗
    人的知識(shí)是力量,青年應(yīng)當(dāng)是知識(shí)上很有力量的人。作者:克魯普斯卡婭
    胸中不學(xué),猶手中無錢也。作者:王充
    夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。作者:諸葛亮
    不患人不知,惟患學(xué)不至。作者:范質(zhì)
    知識(shí)猶如人體的血液一樣寶貴。作者:高士其
    有教養(yǎng)的人的遺產(chǎn),比那些無知的人的財(cái)富更有價(jià)值。作者:德謨克利特
    求知是人類的本性。作者:亞里士多德
    心靈中的黑暗必須用知識(shí)來驅(qū)除。作者:盧克萊修
    人不能象走獸那樣活著,應(yīng)該追求知識(shí)和美德。作者:但丁
    知識(shí)就是力量。作者:培根
    知識(shí)是一種快樂,而好奇則是知識(shí)的萌芽。作者:培根
    智慧,不是死的默念,而是生的沉思。作者:斯賓諾莎
    人的智力是按照人如何學(xué)會(huì)改變自然界而發(fā)展的。作者:恩格斯
    無論天資有多麼高,他仍需學(xué)會(huì)了技巧來發(fā)揮那些天資。作者:卓別麟
    搞科學(xué)工作需要人的全部生命,八小時(shí)工作制是行不通的。作者:朱冼
    科學(xué)需要人的全部生命。作者:巴甫洛夫
    天才就是這樣,終身勞動(dòng),便成天才!作者:門捷列夫
    任何倏忽的靈感事實(shí)上不能代替長(zhǎng)期的功夫。作者:羅丹
    天才是百分之一的靈感,百分之九十九的血汗。作者:愛迪生
    我只相信一條:靈感是在勞動(dòng)的時(shí)候產(chǎn)生的。作者:奧斯特洛夫斯基
    教育與人才的名言篇四
    1、一個(gè)好的教師,是一個(gè)懂得心理學(xué)和教育學(xué)的人?!K霍姆林斯基
    8、無限相信書籍的力量,是我的教育信仰的真諦之一?!K霍姆林斯基
    11、只有受過一種合適的教育之后,人才能成為一個(gè)人。——夸美紐斯
    12、每一個(gè)決心獻(xiàn)身教育的人,應(yīng)當(dāng)容忍兒童的弱點(diǎn)?!K霍姆林斯基
    16、對(duì)人民來說,第一是面包,第二是教育?!窳治靼?BR>    22、教育不是注滿一桶水,而且點(diǎn)燃一把火?!~芝
    27、只有由受過教育的人民組成的國(guó)家才能保持自由?!莒尺d
    29、創(chuàng)造人的是自然界,啟迪和教育人的卻是社會(huì)?!?jiǎng)e林斯基
    教育與人才的名言篇五
    名人名言----人才,這篇文章由收集整理,有時(shí)候一篇文章,一個(gè)故事就能讓人的一生改變,希望有關(guān)于名人名言----人才的這篇文章能對(duì)您有所幫助!
    人應(yīng)尊敬他自己,并應(yīng)自視能配得上最高尚的東西。 —— 黑格爾
    不知道他自己的人的尊嚴(yán),他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)。 —— 席勒
    人能盡其才則百事興。 —— 孫中山
    長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹。 —— 邵謁
    致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 —— 胡瑗
    我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。 —— 龔自珍
    人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也。 —— 孫中山
    人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。 —— 周揚(yáng)
    珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀! ——
    那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 —— 魯迅
    業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。 —— 韓愈
    我是個(gè)拙笨的學(xué)藝者,沒有充分的天才,全憑苦學(xué)。 —— 梅蘭芳
    應(yīng)知學(xué)問難,在乎點(diǎn)滴勤。 —— 陳毅
    對(duì)搞科學(xué)的人來說,勤奮就是成功之母! —— 茅以升
    教育與人才的名言篇六
    1、多少熟悉一些生理學(xué)的基本原理和心理學(xué)的初步知識(shí),對(duì)于帶好孩子是不可缺少的。
    2、發(fā)揮孩子積極認(rèn)識(shí)自己才干的能力。
    3、父母是天然的教師,他們對(duì)兒童,特別是幼兒的影響。
    4、家長(zhǎng)的角色,如同登山指導(dǎo)者的角色,不要不顧年幼的登山者又踢又哭,一個(gè)勁地拉著他直往山頂攀登。
    5、父母在教育孩子的同時(shí),也在進(jìn)行自我教育。
    6、給孩子一個(gè)房間或者房間的一部分,主要供孩子玩耍。
    7、給孩子的,哪怕很少。給孩子的,盡管不是地位、金錢。給孩子的,不是我們的無奈和惡習(xí)。
    8、鼓勵(lì)孩子編故事,去幻想。
    9、孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)固然重要,孩子的素質(zhì)培養(yǎng)更為重要。孩子強(qiáng)烈的上進(jìn)心,首先來源于對(duì)遠(yuǎn)大目標(biāo)的執(zhí)著追求。所以家長(zhǎng)應(yīng)幫助孩子從小樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),激發(fā)孩子為了現(xiàn)實(shí)目標(biāo)而百折不撓的上進(jìn)心。
    10、孩子健康心理的培養(yǎng)比對(duì)孩子身體的關(guān)心更為重要,孩子只有具備了健康的心理,才能挑戰(zhàn)未來,走向成功。
    11、父母是子女在生活中一切言行舉止的最早啟蒙老師。
    12、挫折教育并非只是讓孩子過過苦日子,干點(diǎn)苦活,挫折教育的重點(diǎn)在于,培養(yǎng)孩子直面挫折的堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)。
    13、帶孩子到他感興趣的地方去玩。
    14、當(dāng)孩子們開始問沒有答案的問題時(shí),他們就長(zhǎng)大了。
    15、家長(zhǎng)既要負(fù)責(zé)孩子身體的發(fā)育,又要負(fù)責(zé)孩子的心理發(fā)育;既要重視孩子智力的開發(fā),又要重視孩子各方面能力的培養(yǎng);既要教會(huì)孩子怎樣學(xué)會(huì)知識(shí),又要教會(huì)孩子怎樣做人。
    16、家長(zhǎng)的關(guān)愛就是孩子需要的維生素,但家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)牢記,孩子需要正常劑量的維生素,缺它不可,過多無益。
    17、和孩子一起唱歌,能讓孩子對(duì)生活增強(qiáng)信心,使孩子感到生活中美好的東西很多,而不僅僅是枯燥的學(xué)習(xí)、作業(yè)、成績(jī)等。
    18、孩子在快樂的時(shí)候,他學(xué)習(xí)任何東西都比較容易,相反在情緒低落、精神緊張的狀態(tài)下,他的信心會(huì)減弱,這時(shí)即使是一個(gè)偉大的教育家再面對(duì)他們,也不會(huì)有任何辦法。的方法是先把他們的情緒調(diào)整到快樂、自信、專注,然后再開始學(xué)習(xí)。許多被認(rèn)為沒有天賦、天生比其他孩子差的孩子,其實(shí)并非如此,只是教育者的方法不得當(dāng)。
    19、父母要逐漸培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的習(xí)慣,并由此樹立孩子的信心。
    20、定期為孩子讀點(diǎn)東西。
    教育與人才的名言篇七
    1、人應(yīng)尊敬他自己,并應(yīng)自視能配得上最高尚的東西。
    2、不知道他自己的人的尊嚴(yán),他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)。——席勒
    4、人能盡其才則百事興?!獙O中山
    6、長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹。——邵謁
    9、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化?!?BR>    10、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!徸哉?BR>    12、人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也?!獙O中山
    13、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑?!軗P(yáng)
    14、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!
    15、我們說資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大的。它有個(gè)特點(diǎn),不論資排輩,凡是合格的人就使用,并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來看,我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習(xí)慣勢(shì)力,是一種落后的習(xí)慣勢(shì)利。
    21、那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的?!斞?BR>    23、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?!n愈
    25、我是個(gè)拙笨的學(xué)藝者,沒有充分的天才,全憑苦學(xué)?!诽m芳
    26、應(yīng)知學(xué)問難,在乎點(diǎn)滴勤?!愐?BR>    28、對(duì)搞科學(xué)的人來說,勤奮就是成功之母!——茅以升
    32、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮:就是天才?!业铝_
    38、天才的作品是用眼淚灌溉的?!蜖栐?BR>    教育與人才的名言篇八
    用得其長(zhǎng),則才無或棄;偏詰其短,則觸物無可。
    ——葛洪(晉)
    有大略者不問其短,有厚德者不非小疵。
    ——范曄(南朝·宋)
    士者貴其用也,不必求備。
    ——范曄(南朝·宋)
    人各有能,因藝受任。
    ——范曄(南朝·宋)
    因其材以取之,審其能以任之,用其所長(zhǎng),掩其所短。
    ——吳兢(唐)
    取其一,不責(zé)其二;即其新,不究其舊。
    ——韓愈(唐)
    人之才行,自昔罕全,茍有所長(zhǎng),必有所短。若錄長(zhǎng)補(bǔ)短,則天下無不用之人;貴短舍長(zhǎng),則天下無不棄之士。
    ——陸贄(唐)
    有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤。
    ——?dú)W陽(yáng)修(宋)
    天之生人,各有偏長(zhǎng)。國(guó)家之用人,備有眾長(zhǎng)。然而投之所向,輒不濟(jì)事者,所用非所長(zhǎng),所長(zhǎng)非所用也。
    ——司馬光(宋)
    人不可以求備,必舍其短,取其所長(zhǎng)。
    ——司馬光(宋)
    用人如器,各取所長(zhǎng)。
    ——司馬光(宋)
    才有長(zhǎng)短,取其長(zhǎng)則不問其短;情有忠偽,信其忠則不疑其偽。
    ——王安石(宋)
    取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長(zhǎng),必有所短也,可因短以見長(zhǎng),不可忌長(zhǎng)以摘短。
    ——呂坤(明)
    不知人之短,不知人之長(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短中之長(zhǎng),則不可以用人,不可以教人。
    ——魏源(清)
    用人者,取人之長(zhǎng),辟人之短。
    ——魏源(清)
    聽其言,跡其形,察其所能而慎予官,此謂“事能”。
    ——《墨子·尚賢中》(戰(zhàn)國(guó))
    良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期乎千里,不期乎驥驁。
    ——《呂氏春秋·慎大覽·察今》(戰(zhàn)國(guó))
    小知不可使謀事,小忠不可使主法。
    ——韓非子(戰(zhàn)國(guó))
    有大略者不可責(zé)以捷巧,有小智者不可任以大功。
    ——《淮南子·主術(shù)訓(xùn)》(漢)
    量才而授者,不求功于器外;揆能而受者,不負(fù)責(zé)于力盡。
    ——葛洪(晉)
    德不稱,其禍必酷;能不稱,其殃必大。
    ——范曄(南朝·宋)
    稱其任,則政立;枉其能,則事乖。
    ——白居易(唐)
    量才授職,則政成事舉。
    ——白居易(唐)
    擇天下之士,使稱其職;居天下之人,使其安業(yè)。
    ——柳宗元(唐)
    為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用。
    ——司馬光(宋)
    用人不可不慎。才不稱事,事何以立。
    ——薛瑄(明)
    用人必考其終,授任必求其當(dāng)。
    ——張居正(明)
    要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才。
    ——約里奧·居里(法)
    如果一個(gè)有才能的人想迅速地幸運(yùn)地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神文明和健康的教養(yǎng)在他那個(gè)民族里得到普及。
    ——歌德(德)
    環(huán)境影響人的成長(zhǎng),但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)。
    ——車爾尼雪夫斯基(俄)
    必須小心翼翼地培養(yǎng)人,就像園丁栽培心愛的果木一樣。
    ——斯大林(蘇)
    出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。
    ——土光敏夫(日)
    無論如何努力,若不能達(dá)成使人改變的目標(biāo),就說不上是在培養(yǎng)人才。
    ——富山芳雄(日)
    發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長(zhǎng)處,要求他們?cè)谒瞄L(zhǎng)的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣。
    ——德田虎雄(日)
    不素養(yǎng)士而欲求賢,譬猶不琢玉而求文采也。
    ——司馬光(宋)
    欲講富強(qiáng)以刷國(guó)恥,則莫要于儲(chǔ)才。
    ——譚嗣同(清)
    以繩墨取木,則宮室不成。
    ——《呂氏春秋·離俗覽·高義》(戰(zhàn)國(guó))
    教羊牧兔,使魚捕鼠,任非其人,費(fèi)日無功。
    ——焦贛(漢)
    不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也。
    ——吳兢(唐)
    好賢而不能任,能任而能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣。
    ——陳子昂(唐)
    用不才之士,才臣不來;賞無功之人,功臣不勸。
    ——王維(唐)
    不才者進(jìn),則有才之路塞。
    ——韋嗣立《新唐書·韋思謙傳》
    危莫危于任疑。
    ——張商英(宋)
    言過其實(shí),不可大用。
    ——羅貫中(明)
    教育與人才的名言篇九
    2、不知道他自己的人的尊嚴(yán),他就完全不能尊重別人的尊嚴(yán)。 ——席勒
    4、人能盡其才則百事興。 ——孫中山
    6、長(zhǎng)才靡入用,大廈失巨楹。 ——邵謁
    8、國(guó)家用人,當(dāng)以德為本,才藝為末。 ——康熙
    9、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 ——胡瑗
    10、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。 ——龔自珍
    13、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。 ——周揚(yáng)
    14、才干越高的人,其缺點(diǎn)往往也越明顯,有高峰必有深谷,誰(shuí)也不可能十項(xiàng)全能。
    15、文武之功,未有不以得人而成者也。
    16、對(duì)人用六成力,對(duì)工作用四成力,應(yīng)可獲得最佳的結(jié)果。
    教育與人才的名言篇十
    才干越高的人,其缺點(diǎn)往往也越明顯,有高峰必有深谷,誰(shuí)也不可能十項(xiàng)全能。
    文武之功,未有不以得人而成者也。
    構(gòu)大廈者必資于眾工,治天下者必賴于群才。
    一群能干而又野心勃勃的人在一起工作,難免會(huì)對(duì)許多問題有不同的看法。
    猛虎處深山,百獸震恐;乃在檻阱之中,搖尾而乞食。
    造父,天下之善御者矣,無車馬,則無所見其能。
    對(duì)人用六成力,對(duì)工作用四成力,應(yīng)可獲得最佳的結(jié)果。
    茍有所見,雖布衣之賤,遠(yuǎn)守之微,亦可施用。
    任人之長(zhǎng),不強(qiáng)其短,任人之工,不強(qiáng)其拙。
    有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤。
    取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長(zhǎng),必有所短也,可因短以見長(zhǎng),不可忌長(zhǎng)以摘短。
    寧要好梨一個(gè),不要爛梨一筐,積極肯干和忠心耿耿的人即使只有兩三個(gè),也比十個(gè)暮氣沉沉的人強(qiáng)。
    一個(gè)文明的真正考驗(yàn)不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是,而是這個(gè)國(guó)家所培育出來的人才。
    把大師們的繪畫胡亂地堆在博物館里是一種災(zāi)難;一百個(gè)杰出的才智之士湊在一起會(huì)產(chǎn)生一個(gè)白癡。
    一個(gè)人無論稟有著什么奇才異能,倘然不把那種才能傳達(dá)別人的身上,他就等于一無所有;也只有在把才能發(fā)展出去以后所博得的贊美聲中,才可以認(rèn)識(shí)他本身的價(jià)值。
    人才問題,并不取決于每個(gè)人有多大的能力,而取決于能否把他們組成一個(gè)集體,能否以總體的力量來取勝。
    倘要所用的人沒有短處,其結(jié)果至多只是一個(gè)平平凡凡的組織。所謂“樣樣都是”,必然是一無是處。
    如果一個(gè)有才能的人想迅速地幸運(yùn)地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神文明和健康的教養(yǎng)在他那個(gè)民族里得到普及。
    發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長(zhǎng)處,要求他們?cè)谒瞄L(zhǎng)的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣。
    不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也。