2022浦發(fā)銀行福建福州分行信息科技部社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
福州分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點：福州
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-02-17
崗位職責
1.負責理解和挖掘客戶的數(shù)字化需求，結(jié)合自身能力和浦發(fā)銀行主要金融產(chǎn)品，設計方案，實現(xiàn)銀行服務能力和客戶體驗提升。
2.負責分析我行經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具業(yè)務分析報告，不定期針對特定的問題做專題分析，提出提升和改善建議并推進落實。
3.持續(xù)分析我行內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的運營情況，總結(jié)歸納問題和痛點，提出提升和改善建議并推進落實。
4.在跨部門合作時，負責與行內(nèi)其他部門有效溝通，獲取和分析業(yè)務過程的痛點，結(jié)合信息化、數(shù)字化能力和建設計劃提出改進方案并推進落實。
5.日常工作。按照我行各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進工作成效。
6.風險防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風險防范意識，切實做到盡職履責，主動采取有效措施，防范各類風險。
7.完成上級交辦的其他任務。
應聘條件
1.年齡28周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；目前待業(yè)時間不超過1年。
2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
3.性格樂觀外向，親和力強，表達能力強，能夠與行內(nèi)外合作方、信息系統(tǒng)用戶進行良好的溝通交流。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握SQL語法，熟練運用SQLServer、Teradata、Hive等數(shù)據(jù)庫工具，實現(xiàn)自主數(shù)據(jù)獲取和分析。
5.掌握必要的統(tǒng)計學知識，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠有效地從眾多數(shù)據(jù)維度中獲取有價值的信息，用于推進業(yè)務發(fā)展。
6.具備較強的建模能力，能夠從具體的業(yè)務場景中抽象形成標準化的業(yè)務模型，并尋找適當?shù)臉I(yè)務機會加以推廣。
7.有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)字運維從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
9.符合我行親屬回避的要求。
二、
福州分行信息科技部需求開發(fā)崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-02-17
崗位職責
1.負責分行軟件產(chǎn)品網(wǎng)頁、報表、大屏、小程序、APP的UE/UI工作，參與現(xiàn)有產(chǎn)品改版與新產(chǎn)品設計。
2.優(yōu)化用戶體驗，與后端開發(fā)人員合作分析用戶的操作習慣和操作偏好，從用戶體驗的角度出發(fā)進行應用系統(tǒng)易用性和功能的分析和設計。
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理，深入分析和理解需求，完成用戶界面和操作流程的設計和界面原型設計、效果圖設計等。
4.從定義好的界面原型，應用工程化的方法，開發(fā)、維護和更新用戶界面代碼，實現(xiàn)軟件系統(tǒng)的用戶交互功能。
5.日常工作。按照我行各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進工作成效。
6.風險防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風險防范意識，切實做到盡職履責，主動采取有效措施，防范各類風險。
7.完成上級交辦的其他任務。
應聘條件
1.年齡35周歲以下；本科及以上學歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；目前待業(yè)時間不超過1年。
2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
3.具有一定的美術(shù)功底，熟練應用常用圖形處理工具，具有較強的圖形處理能力。
4.熟悉WEB前端技術(shù)，具備良好的編程能力。精通HTML、CSS、Javas c r ipt等前端基礎知識。熟練掌握Vue及React框架，掌握前端組件化設計方式，熟練運用webpack等打包構(gòu)建工具，能夠自主完成編程、打包、集成、發(fā)布等工作。
5.熟悉移動前端開發(fā)技術(shù)、能夠運用Hybrid方式開發(fā)響應式布局應用程序。
6.熟悉前端微服務化的設計思想和實現(xiàn)方法，能夠獨立實現(xiàn)前端微服務化開發(fā)和后續(xù)軟件迭代。
7.熟練運用各類原型設計軟件，能夠充分理解原型設計思路并將之轉(zhuǎn)換為軟件產(chǎn)品。
8.有完整的網(wǎng)站UI設計開發(fā)、移動設備UI設計、小程序設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
10.符合我行親屬回避的要求。
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報名申請入口
一、
福州分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點：福州
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-02-17
崗位職責
1.負責理解和挖掘客戶的數(shù)字化需求，結(jié)合自身能力和浦發(fā)銀行主要金融產(chǎn)品，設計方案，實現(xiàn)銀行服務能力和客戶體驗提升。
2.負責分析我行經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具業(yè)務分析報告，不定期針對特定的問題做專題分析，提出提升和改善建議并推進落實。
3.持續(xù)分析我行內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的運營情況，總結(jié)歸納問題和痛點，提出提升和改善建議并推進落實。
4.在跨部門合作時，負責與行內(nèi)其他部門有效溝通，獲取和分析業(yè)務過程的痛點，結(jié)合信息化、數(shù)字化能力和建設計劃提出改進方案并推進落實。
5.日常工作。按照我行各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進工作成效。
6.風險防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風險防范意識，切實做到盡職履責，主動采取有效措施，防范各類風險。
7.完成上級交辦的其他任務。
應聘條件
1.年齡28周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；目前待業(yè)時間不超過1年。
2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
3.性格樂觀外向，親和力強，表達能力強，能夠與行內(nèi)外合作方、信息系統(tǒng)用戶進行良好的溝通交流。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握SQL語法，熟練運用SQLServer、Teradata、Hive等數(shù)據(jù)庫工具，實現(xiàn)自主數(shù)據(jù)獲取和分析。
5.掌握必要的統(tǒng)計學知識，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠有效地從眾多數(shù)據(jù)維度中獲取有價值的信息，用于推進業(yè)務發(fā)展。
6.具備較強的建模能力，能夠從具體的業(yè)務場景中抽象形成標準化的業(yè)務模型，并尋找適當?shù)臉I(yè)務機會加以推廣。
7.有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)字運維從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
9.符合我行親屬回避的要求。
二、
福州分行信息科技部需求開發(fā)崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-02-17
崗位職責
1.負責分行軟件產(chǎn)品網(wǎng)頁、報表、大屏、小程序、APP的UE/UI工作，參與現(xiàn)有產(chǎn)品改版與新產(chǎn)品設計。
2.優(yōu)化用戶體驗，與后端開發(fā)人員合作分析用戶的操作習慣和操作偏好，從用戶體驗的角度出發(fā)進行應用系統(tǒng)易用性和功能的分析和設計。
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理，深入分析和理解需求，完成用戶界面和操作流程的設計和界面原型設計、效果圖設計等。
4.從定義好的界面原型，應用工程化的方法，開發(fā)、維護和更新用戶界面代碼，實現(xiàn)軟件系統(tǒng)的用戶交互功能。
5.日常工作。按照我行各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進工作成效。
6.風險防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風險防范意識，切實做到盡職履責，主動采取有效措施，防范各類風險。
7.完成上級交辦的其他任務。
應聘條件
1.年齡35周歲以下；本科及以上學歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；目前待業(yè)時間不超過1年。
2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
3.具有一定的美術(shù)功底，熟練應用常用圖形處理工具，具有較強的圖形處理能力。
4.熟悉WEB前端技術(shù)，具備良好的編程能力。精通HTML、CSS、Javas c r ipt等前端基礎知識。熟練掌握Vue及React框架，掌握前端組件化設計方式，熟練運用webpack等打包構(gòu)建工具，能夠自主完成編程、打包、集成、發(fā)布等工作。
5.熟悉移動前端開發(fā)技術(shù)、能夠運用Hybrid方式開發(fā)響應式布局應用程序。
6.熟悉前端微服務化的設計思想和實現(xiàn)方法，能夠獨立實現(xiàn)前端微服務化開發(fā)和后續(xù)軟件迭代。
7.熟練運用各類原型設計軟件，能夠充分理解原型設計思路并將之轉(zhuǎn)換為軟件產(chǎn)品。
8.有完整的網(wǎng)站UI設計開發(fā)、移動設備UI設計、小程序設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
10.符合我行親屬回避的要求。
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